岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

招聘人事专员 无责底薪4500元+提成+五险。周末单休（节假日休息） 工作职责: 1、热爱直播，对直播，传媒有独特兴趣。 2、沟通能力优秀，情商高，会说话、爱好广泛交友，人际交往能力出色。 3、无经验要求，可接受应届毕业生。 4、有较好的资源转化利用或推广/拓展能力，有较强的沟通协调及互动能力。 5、具有一定的审美能力及市场观察能力。 联系电话：

负责招聘主播筛选简历预约面试招聘人事专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 薪资待遇:4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间:9:30-12:00/13:30-18:00小白也可以做 早九晚六午休1个半小时月休4天无责底薪4500和提成 位置:宜宾柏溪南岸临港老城区

日常整理资料 ，项目报账等业务

人事运营负责招聘与面试，经验不限！ 工作环境舒适融洽，欢迎零基础加入，提供免费岗前培训。 底薪2500—3000元，另加绩效提成！！！ 工作时间：上午10:00—12:00，下午13:30—18:00，月休四天

1公司专注于5G与移动互联网相关业务，全国范围内设有200多家分公司，所有管理层岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔晋升。入职后每季度均有晋升机会，各阶段配备专业培训及专人指导，助力成长。 2主要职责为参与管理培训，并协助经理开展市场开拓与新部门的筹建拓展工作 3薪酬福利：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+管理激励++提供住宿 4工作时间：8:30—18:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息 5具备团队管理经验者优先，擅长篮球或热爱篮球鞋文化者优先考虑

负责食堂日常行政事务，包括食材采购台账、出入库登记、卫生检查记录、考勤管理等文书工作，确保各项记录完整、准确、规范，并按要求及时归档备查。 协助食堂主管开展食材采购计划的统计与落实，对接供应商，核对采购清单及票据信息，参与费用核算相关事务。 承担食堂各类通知、公告的拟写与发布，收集并整理师生用餐意见，做好反馈与沟通，促进食堂与师生、学校之间的信息互通。 配合开展食堂员工日常管理，如考勤汇总、培训记录登记、规章制度传达等工作，协助迎接学校及相关主管部门的检查与督导。 负责食堂运营数据的统计与整合，按时向学校有关部门提交报表，确保数据真实、上报及时。 完成食堂主管安排的其他临时任务，协同各岗位人员做好工作衔接，保障食堂各项工作有序运行。

负责主播的招聘和维护 要求：熟练使用抖音，有资源更好。 工作时间：早上九点半—下午六点，午休两小时。 薪资：无责4500（含200全勤）+提成 月休：月休4-5天，可自行安排调休。 工作轻松，氛围活跃。

宜宾市高县招砌砖/石

保育岗1.具备对幼儿生活照护、卫生保洁及消毒工作的基本知识与实操能力。2.持健康证，遵守职业道德，喜欢孩子，耐心、认同、接纳、支持孩子的想法和行为，善于沟通，服从工作安排。3.高中及以上学历，20周岁及以上，40周岁以下。4.持有保育员资格证及工作经验者优先（学历可适当放宽）。薪资福利:薪酬结构包括基本工资、五险一金、考核奖励，同时为员工提供专业培训及职业发展机会，依法享受双休及国家法定节假日。报名时间：即日起至2026年10月19日12点整；试用期为1个月工作地址:宜宾三江新区白沙湾街道农盛路62号

宜宾市高县招随车吊司机，我是自己有吊车，活接不上，所以先找个月江镇附近的师傅，有需要了随时联系来干类似顶班，工资日结包午饭。

急招工地食堂厨师1名，综合工资5000/月，工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招食堂工作员2名，综合工资3000/月，工作地点在珙县巡场镇。招聘要求：年龄50岁及以下，身体健康；能吃苦耐劳，讲究卫生，服从安排，工作积极主动；对企业忠诚，责任心强。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

可以接受无经验小白，应届生皆可，薪资综合6000-1W 一.工作内容: 根据企业的各位要求，网上发布岗位信息(公司提供账号)，邀约求职者到面并跟进到求职者入 职。办公室办公，前期会培训上岗，无任何销售我们只需邀约求职者面试入职，跟进在职即可。 二.面试要求 大专及以上学历，有招聘工作经验优先，优秀实习生或应届生，小白皆可。 三.工作时间: 9:00--18:00 大小周，法定节假日正常休息 福利:团队下午茶，五险，节日福利，红包等等。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职责： 1.运营小红书、抖音账号，撰写招聘文案发帖引流； 2.统计内容数据，优化文案选题，提升候选人咨询量； 3.回复求职者咨询，登记筛选信息，跟进完成招聘流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，能独立撰写图文文案； 2.了解抖音、小红书基础规则，有招聘/新媒体经验优先； 3.普通话标准，沟通主动细心，线下坐班，不接受居家办公。 上班时间：10:00-19:00，单休；法定节假日正常放假，节假日加班3倍工资。 薪资待遇：4000起，基础底薪+全勤奖+绩效奖励+招聘提成，多劳多得。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约及面试组织 2. 开展线下招聘推广，如社区贴招工海报 3.协助候选人完成面试安排、入职引导及基础人事手续办理 4. 维护招聘渠道，定期更新岗位信息，优化招聘效果 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘助理或劳务中介类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.吃苦耐劳，适应外出作业，能独立完成贴单、驻点宣传等工作

招聘 【小时工】工作时间：上午9：30‑12：00要求：30‑49岁工资：25元/每小时（有事可请假）零基础入职 【人事助理】要求：29‑49周岁工作时间：上午9：30‑11：30下午13：30‑15：30大小周休工资：4000底薪+1000绩效人力资源专业优先，无经验愿意学也可地址：天宫院地铁向南300米

我公司主要从事商品混凝土和砂浆的生产与销售； 销售数据管理：负责销售相关数据的采集、归类、分析及汇报工作 销售日常事务支持：配合销售团队完成日常销售工作的协调与执行 销售目标与计划制定：协同销售团队共同拟定销售目标及实施计划 销售资源统筹调配：依据销售目标与计划，协调各部门提供相应资源支持 客户关系维护：负责客户信息档案的建立与更新，包含基础资料、沟通记录、合同文件等管理 任职要求：全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件，统计学专业或具备相关工作经验者优先考虑 持有驾照并具备熟练驾驶能力

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

1 公司专注于5G与移动互联网相关业务发展，在全国范围内设有200多家分支机构。所有管理岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔产生。入职后每季度提供晋升机会，并在各成长阶段配备专业培训与专人指导。 2 主要职责为参与管理培训生项目，协助部门经理开展市场拓展工作，推动新业务部门的建立与发展。 3 薪酬福利：无责任底薪3500元 + 提成 + 奖金 + 管理激励 + 五险 + 提供住宿 4 工作时间：8:30—18:30，每周一至周六在岗，周日及法定节假日正常休息 5 具备团队管理经验者优先考虑，擅长篮球或运动爱好者优先录用

主要负责网络招聘，电脑打字即可 年龄：18-35 工作时间：早九晚六（11点-13点休息）周末双休不加班 工资待遇：底薪2000+提成500+全勤300 坐班轻松，无经验可培训

负责主播的招募与日常维护。 薪资待遇：无责任底薪4500元+双重提成。 工作时间：上午九点半至下午六点，中午休息两小时，无需加班，每月四天休息，支持调休。 岗位要求：工作认真负责，熟练运用抖音平台。 工作地点：南岸、柏溪、老城区，可就近安排。

【岗位职责】 1. 负责销售数据的日常统计与多维度分析，输出可视化报表支撑业务决策。 2. 运用Excel函数及数据透视表工具，高效处理海量业务数据，确保数据准确性。 3. 协助销售团队完成订单跟进、客户信息维护等日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，统计学、会计学或相关专业优先。 2. 熟练掌握Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表、函数嵌套等），具备数据处理实战经验。 3. 具备较强的逻辑思维能力与细节把控力，能快速定位并解决数据异常问题。

人事专员岗位职责 1. 通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（交易员、人事专员、招商专员） 2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续 3. 维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1. 人力资源管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30 双休 节假日正常休 底薪2200+提成 综合薪资5000左右

工作内容: 不涉及销售！不涉及销售！不涉及销售！ 主要负责接听电话，完成信息审核、资料查询及客户问题解答，工作轻松，无业绩压力，无销售指标 实行标准8小时工作制，无需加班 任职资格: 普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力 薪资及福利: 1、提供培训补贴，月收入由基础工资+绩效+各类补贴+全勤奖+福利构成，综合收入4000-5000元，表现优异者可达7000-10000元 2、福利待遇：节日与生日礼品、系统化专业培训、带薪年假、劳动竞赛活动、优秀员工表彰奖励 3、技能达标且表现突出的员工，后期可申请远程居家办公

人事运营岗位 全职 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元保底+提成，节假日调休，单休，公司购买五险 工作时间上午九点至12点 下午2点至六点

负责招人

岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。