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一、长白班，包吃包住1、长期工：综合工资7500-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放，(工资不押不扣）2、小时工:28-30/小时，300/天，6000-8000每月。随走随结二、【工作时间】1、正常班5天8小时（8:00-17:00），2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）三、【工作内容】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【招聘条件】1、16-45周岁。不限学历，不限经验。2、能吃苦耐劳，服从安排。储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

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薪资：电仪工程师岗位职责：1.油气地面工程、城镇燃气工程项目的电气设计、校对等工作；2.油气地面工程、城镇燃气工程项目的仪表/控制设计设计、校对工作；3.负责现场踏勘、内外联络等技术服务工作。任职资格：1.大学专科及以上学历，一年以上相关工作经验；2.熟悉电气、自控设计规范和标准；3.掌握电气、自控设计流程，能独立完成设计项目；4.能熟练使用本专业软件进行设计工作，掌握行业规范及标准。

招聘：输电线路设计薪资：0.1-1.5万/月**岗位职责**1. 负责输电线路工程的初步设计、施工图设计及技术方案的编制；2. 参与现场勘查、数据收集及技术交底工作；3. 配合项目团队完成设计优化、成本控制及技术难题的解决；4. 根据客户需求和国家标准，确保设计方案的可行性和合规性；5. 参与项目评审、验收及后期技术支持。**任职要求**1. **学历要求**：专科及以上学历，电气工程、电力系统、土木工程或相关专业；2. **工作经验**：3年以上输电线路设计经验，熟悉110kV及以上电压等级的设计规范；3. **技能要求**：- 熟练使用AutoCAD、道亨、博超等设计软件；- 熟悉国家电网相关设计规范及标准；- 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；4. **其他**：能适应短期出差，具备较强的抗压能力。**薪资待遇**1. **薪资范围**：面议（根据经验及能力提供具有竞争力的薪酬）；2. **福利待遇**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、项目奖金等；3. **职业发展**：提供完善的培训体系和晋升通道。**应聘方式**1. 请将简历发送至：，邮件标题格式为“姓名+应聘输电线路设计人员”；2. 联系电话：[联系电话]；3. 联系人：[联系人姓名]。