高薪招聘英语，数学老师： 1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求； 一经录用待遇从优，购买五险一金，待遇在行业的上层水平；

1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求；

能够设计课堂教学活动 能够写教案维护学生和家长之间的联系 能够做课程方面的设计和反思 对学生有耐心和责任心

一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展与成效； 3.开展基础思维能力培养，强化语文素养；全面激发儿童脑潜能发展。 二、任职资格： 1.专业、经验不限； 2.统招本科及以上学历，普通话二级甲等及以上，具备一定文学基础； 3.热爱教育事业，乐于知识传递； 4.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力； 5.岗位包含季度续班任务； 三、福利 福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 【薪资结构】无责底薪+补贴+课时费，综合月薪6-10K，前半年保底。

招聘教学主管或经验丰富的英语老师。 负责上课团队日常管理和续费等工作。待遇丰厚，期待你的加入

主要是寒假上课，推广先进教学方法，老师能调动课堂氛围，教学不死板！

质心教育成立于2015年7月，总部设于北京，致力于提供“高品质教育内容与服务”。 工作时间： 周一周二双休 早班8:00-17:00 正常班10:00-19:00 晚班12:00-21:00 薪资构成：基本薪资+课时费+激励奖金 基本福利：入职即缴纳五险一金，每年两次调薪机会，享受带薪年假和病假，节假日福利，生日关怀，团建基金，年度体检等。 岗位职责： 1.认真准备课程，完成教学产品的开发（含课程大纲与内容），并制作相应的讲义、配套资料等教学资源； 2.面向学生开展高质量授课，定期检测与评估学生学习成效； 3.主动参与教研工作，持续提升教学能力与授课方法； 4.根据学员反馈定期优化和更新教学产品； 5.协助校区招生工作，如参与招生宣传、提供公开课展示等； 6.落实课后服务，及时向家长沟通学生学习进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学类专业优先考虑； 2.热爱教育事业，具备扎实的初中数学知识体系，拥有教培行业相关经验； 3.具备良好的语言表达能力和逻辑思维，能清晰传授知识点，启发学生思考； 4.有高度的责任感和抗压能力，对待学生耐心细致； 5.熟悉初中数学竞赛内容者优先录用。

加入「快乐数学」，优秀老师有教案研发和教学管理双通路晋升路径。 还有超长假期等你来：寒假10天，暑假12天！努力工作+充分力休息是我们的工作理念。 【薪资福利】 1、基础工资+课时费+续班绩效，综合6K起。 2、寒暑小长假，多样化团建。子女免费就读、。结婚/生子礼金、生日礼金、疾病慰问金、节假日礼物。 【人才培养】 教师路径、教案研发、教学管理、运营管理，多路径成长！ 【工作时间】 1、早9晚6，午休2小时。 2、暑假高峰期结束后有12天带薪小长假！ 【工作内容】 按教案进行授课，提供高质量的教学服务。 【任职资格]】 1、统招本科及以上学历；教学2年以上（北师大教材），班课6人以上。 2、热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3、积极主动，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力。

【工作内容】 1、承担指定年龄段学生的英语授课任务，涵盖班课与一对一教学，小学低段侧重素质培养与口语表达，初高中阶段聚焦学科知识与应试能力； 2、结合教学目标及学生实际学习情况，制定匹配的教学方案与课程内容； 3、定期与家长交流，及时反馈学习进展，协同学管完成续费等相关工作； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（教学经验特别丰富者可放宽至大专），教育类或英语相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备K12或教育培训行业授课经验，有班课教学经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，热爱教育事业，认同机构发展理念； 【薪资及福利待遇等】 1、工作时间：每周三至周日上班，分两个班次排班，分别为9:00-18:00和14:00-21:00，每周一、周二固定休息； 2、入职即缴纳社会保险，法定节假日按国家规定调休，确保休假天数；寒暑假集训结束后享有5-7天带薪假期； 3、薪酬结构：底薪（面试后依据经验评定1-10星等级）阶梯式增长+课时费（班课/VIP课），星级越高单节课酬金越高，提供试用期保底及年薪保底保障； 4、根据个人服务表现及年度业绩，享有年终奖金及分红机会； 5、提供系统化入职培训与教研支持，持续提升教学专业水平； 工作地点： 金牛区：2号线一品天下站/蜀汉路东站 6号线星河站（临近金牛凯德广场） 福利多样，团队氛围融洽，能力突出者待遇可面议，诚邀加入！

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组规划，认真完成教案编写，并高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与纪律维护； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类专业优先考虑； 3、普通话表达清晰流畅，英语发音准确，具备较强的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有一年以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，持续提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期假期

△招聘岗位：保安 △要求： 1.更适合，年龄18-50岁，身高165以上，初中以上文化程度 ； 2.身体健康，无疾病及传染病； 3.无犯罪、违法问题； 4.工作细致严谨，责任心强，服从管理。 5.退役军人和相关工作经验者优先 △薪资待遇：综合薪酬3000-3500元/月，月休四天； △上班时间：三班倒八小时制 △ 工作地点：宜宾医药健康职业学院 ✓咨询：宜众工社 招聘（） ✓线下报名地址：南溪区政务中心一楼左侧 

春节有高额加班费 临港四川时代外包大量上（无需经验） 岗位：仓管，站立式电动叉车工（不要证） 要求：18-40岁 ：工作轻松自由，能带手机， 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5200-6500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 满7天可预支300-500元 每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍） 全天面试。

  临港食品城明早8点，需要两个强电工，不需要证，配KBG管，要爬脚手架，层高六米，320一天，不包饭，工期两天，工期结束一次性结清工资，手机号 有兴趣的师傅 请直接联系上面电话

高场啤酒厂附近要木工一人做点工，联系电话，

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1.负责对应学段英语课程的授课工作，精心备课、设计教学方案，打造高效趣味课堂； 2.认真批改作业、跟进学生学情，及时做好学情反馈与家校沟通，助力学生提升英语综合能力； 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训，不断精进教学技能，优化教学方法； 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作，践行教书育人初心。

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

招聘中小学英语老师 综合薪资：7k-1.5K 要求： 1.本科学历，语数英专业优先 2.基本功扎实，表达能力强，愿意从事教育行业 3.有团队合作精神 4.可接受应届毕业生 5.老师不需要销售，没有义务课时 我们能够提供的有： 1.专业的带薪岗前培训 2.每年2次公平教学技能考核及加薪机会 3普通老师～教学组长～科目负责人～机构分红～公司合伙人的成长路径 4.高档公寓（家电齐全） 5.社保 6.每年至少一次公费旅游

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

英语教学一年以上，能辅导中小学生写作业，一年以上经验

初中数学教学

一、岗位职责 1、负责1v1和班课数学教学工作; 2、制定学生阶段性教学方案，备课、上课、批改作业、完成课堂反馈; 3、帮助学生提高学习成绩以及养成良好的学习习惯，培养孩子学习兴趣; 4、参与学科教研活动，提高教研水平; 5、为人师表，身正为范、具有良好的教师职业操守。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，对口专业优先; 2、有数学教学经验优先; 3、持有教师资格证; 4、沟通表达能力强，性格外向。 5、个人职业规划明确，致力在培训行业长期发展，无考公、考编、考研打算。 6、热爱教育行业，对孩子有爱心，对工作认真负责、 三、晋升机制 1、星级老师：3星-5星 2、教研路线：教研员-教研主管-教研经理 3、管理路线：小组长-部门主管-校区负责人 四、上班时间 1、周中(13：30-20：30) 2、周末(中班8：30-18：00)

薪资待遇： 底薪3k-5k+课时费（130-160元）+全勤100元；入职享受保底5-8K 工作时间： 中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00中间休息一个半小时 岗位职责： 1、承担一对一及精品小班（1对3）的授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、助力学生成绩提升，培养良好学习习惯，激发学习主动性与兴趣； 4、与家长和学生保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系； 5、积极参与学科教研活动，持续提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养。 地址（可就近安排面试，就近上班）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼（地铁锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼（东大路地铁口100米） 校区3：武侯区新希望大厦7楼（桐梓林地铁口20米） 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备数学授课经验（独立带课1年及以上）； 3、表达清晰，善于沟通，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应较强工作节奏。

1、全日制本科及以上，英语相关专业，口语较好，有教师资格证优先，形象气质佳，普通话标准. 2、师德优良，熟悉各年级的课程设置和课本特点；良好的书面和口头表达能力，亲和力及工作条理性强，沟通应变能力强； 3、踏实能干，责任心强，良好的团队合作精神，能适应周末上班，承压能力强。 4、好学上进，善于总结先进的工作经验及方法，具备良好的知识传授和演讲能力； 5、观察能力强，善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式。 工作职责： 1、遵守所在教学点的教学时间和坐班时间的安排；负责寒假班的一个授课。 2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案； 3、遵守课堂纪律，针对学生特点传授知识； 4、了解孩子成长点滴，与相关人员交流学生的课堂表现； 5、与学生多交流，注意观察其变化，开拓高效的教学方法； 6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。 7、协助教导主任准备家长会，学生续单的准备； 8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验； 9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。 发展前景： 在这里，我们有专业的系统培训，如果你想成为一名优秀的科任老师，我们可以给你提供足够的平台。如果你足够优秀，你可以成为学科组长，教学组长，校区负责人。期待你的加入！

我们需要你： 1.教学：承担初中数学全职教学工作，覆盖小升初至初三阶段，具备扎实的学科基础和较强的学习能力 2.教研：深入了解成都中考命题体系，掌握中考常见题型，能够独立完成讲义编写与优化 3.学科：性格开朗，具备组织讲座、活动及家长会的经验，擅长与家长交流并及时进行学习反馈 学历要求：985、211院校毕业，毕业时间在3年以内 我们能够给到你： 1.优越的办公环境，班型为培优小班课，每班5-25人，共4个校区 2.薪酬待遇优厚，入职即缴五险一金，高底薪（无强制课时）+高课时费，首年收入保底12万，无需担忧排班量。晋升通道畅通，成长速度快 3.团队氛围融洽，同事年轻有朝气，每年组织团建4次以上，每周二提供下午茶 26届应届毕业生，即便暂无经验也无需担心，可先参与实习，配备专人指导培训，快速融入，团队氛围友好

岗位职责 1.核心教学：依据机构自主研发的KET/PET课程体系与教学标准，面向青少年群体（主要年龄阶段如：8-）开展生动、高效且目标明确的英语课堂教学。 2.备考指导：深入掌握剑桥KET/PET考试大纲、题型结构及评分细则，准确识别重点难点内容，系统提升学生的应试水平与实战应对能力。 3.课程实施：认真完成备课工作（充分使用机构提供的标准化教案、课件和教学资源），高质量组织授课，及时进行课堂反馈与教学记录。 4.学员跟踪：关注学生学习进展与心理状态，定期开展学习测评与结果分析，与学生及家长保持顺畅、有效的沟通（涵盖学习反馈、疑问解答、成长建议等）。 5.目标达成：全力推进班级教学目标实现，致力于提升学员考试通过率与高分比例。 6.教研投入：主动参与校区及总部组织的教学研讨、集体备课、师资培训等活动，结合实际教学经验提出优化建议，助力教学体系不断完善。 7.家校互动：定期向家长汇报学生学习表现，构建并维系良好的家校合作关系。 8.团队配合：配合完成校区分配的其他教学相关事务性工作。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑。 2.英语水平：通过大学英语六级（成绩达550分以上）或取得专业四级/八级证书。口语表达流利，发音标准为基本要求。 3.授课能力：热爱教育行业，具备出色的课堂管理、师生互动与节奏把控能力，能有效激发少儿学习积极性。 4.个人品质：富有责任心，耐心细致，性格乐观，具备亲和力，擅长与儿童及家长交流。具有良好的协作意识与服务态度。 5.学习素养：具备较强的学习意愿与能力，能够快速掌握并熟练应用机构自研的教学体系与标准化操作流程。 6.工作稳定性：可保障稳定出勤（通常包含周末时段），有意向长期投身于教育培训领域发展。 优先条件 1、持有英语教师资格证者优先 2、具备英语家教实践经验者优先 3、能根据学生不同年龄段特点灵活调整教学策略者优先

招聘英语教师，具有教师资格证，有带班经验，性格活泼开朗。

岗位职责: 1.承担数学课程的教学任务，保障授课质量 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略 3.保持与学生及家长的顺畅交流，跟踪学生学习动态 任职要求： 1.具备深厚的数学专业基础和授课能力 2.能够调动学生对数学的学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平提升

二、岗位职责 1.课程教学：针对3-12岁学生实施英语教学，依托机构现有课程体系与教材（如原版教材、新概念等），运用全英文或双语教学方式，融合游戏互动、情境演练等多种形式达成教学目标。 2.学员管理：建立并持续更新学员学习档案，跟踪记录课堂参与、作业提交及测评反馈，依据学习情况开展分层教学，关注个体心理发展，激发学习兴趣，提升自主学习能力。 3.家校沟通：通过家长会、线上交流等方式定期反馈学习进展，阐明课程规划，给予家庭辅导建议，及时回应家长关切，增强家校合作满意度。 4.教研协作：积极参与教学研讨、课件改进与教材开发工作，协助新教师培训及公开课示范，持续优化教学策略与专业素养。 5.辅助工作：支持试听课程组织、招生推广等相关活动，承担教具整理与教室布置任务，确保教学环境整洁有序。 三、任职要求 （一）基本条件 1.学历专业：本科及以上学历，英语、翻译、教育学等相关专业优先；特别优秀者可放宽至大专学历。 2.语言能力：英语口语流畅、发音准确，须通过机构口语测试。 3.资质证书：具备英语学科教师资格证； （二）能力与经验 1.教学经验：具有一年以上相关教学经验者优先，有原版教材授课经验、留学考试（雅思/托福等）辅导经历或大型教育机构工作背景者更受青睐。 2.核心能力：了解该年龄段儿童语言习得特点，具备课程设计与课堂组织能力；沟通能力强，富有亲和力、耐心与责任感，能有效引导学生参与。 3.职业素养：热爱教育行业，具备良好的团队意识与抗压能力，可接受周末排课安排。 四、薪资福利 1.薪资构成：底薪3000+教学提成+招生奖金+绩效奖励，综合收入6000-10000不等

一、机构简介： 启沅文化成立于2021年，专注于K12教育，凭借专业的教学团队和科学的教学体系，累计培养数万名优秀学员，在当地教育市场树立了良好口碑，现因业务拓展，诚邀优秀英语老师加入教育大家庭。 二、岗位职责： 1.负责小学初中（可根据机构实际招生范围调整）学生的英语教学工作，根据课程体系和学生年龄特点、学习情况，制定个性化教学方案，确保教学目标顺利达成。 2.精心备课，设计丰富多样的教学活动（如情景模拟、小组讨论、游戏互动等），激发学生学习英语的兴趣，营造活跃的课堂氛围，提升学生的听、说、读、写综合能力。 3.及时批改学生作业，定期与学生及家长沟通反馈学习情况，分析学生学习问题，提供专业的学习建议，建立良好的家校合作关系，提高家长满意度。 4.参与机构组织的教学研讨、教研培训、课程研发等活动，不断学习先进的教学理念和教学方法，优化教学流程，提升自身教学水平和专业素养。 协助完成校区安排的其他教学相关工作，如招生体验课授课、学生学情分析报告撰写、教学资料整理等。 三、任职要求: 1.学历与专业：大专及以上学历，英语专业优先，持有英语专业四级及以上证书（或同等水平的英语能力证明，如雅思6.5分及以上、托福90分及以上等），发音标准，口语流利。 2.教学经验：有幼儿英语教学经验者优先（应届生优秀者可放宽），熟悉不同年龄段学生的认知规律和学习特点，能够灵活运用多种教学方法开展教学。 职业素养：热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，善于与学生、家长沟通交流，具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够积极主动参与教学创新和课程改进。 3.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能够制作生动有趣的教学课件，具备一定的多媒体教学设备操作能力。 四、薪资福利： 1.薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+招生提成（部分岗位），综合薪资6000-16000元/月（根据教学经验、教学能力及业绩浮动，优秀者薪资可面议），缴纳五险。 2.福利补贴：提供带薪年假、法定节假日福利、节日礼品（春节、中秋、教师节等）、生日福利、年度体检、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。 3.成长发展：为员工提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训、教研交流机会，定期组织外出学习和考察活动，搭建清晰的职业晋升通道（如助教-初级老师-中级老师-高级老师-教学主管-教学总监）。 4.其他福利：定期组织团队建设活动（如聚餐、团建旅行、运动会等），营造轻松和谐的工作氛围，提供良好的办公环境和教学资源支持。 四、工作时间与地点： 工作时间：周三至周五（部分时间）、周六至周日（主要教学时间），具体工作时间根据校区课程安排调整，享有合理的休息时间，周一周二双休。 工作地点：成都市光华东四路