主要是寒假上课，推广先进教学方法，老师能调动课堂氛围，教学不死板！

1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划，严格落实并完成各项教学任务，积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方式，确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作，专职负责授课任务

岗位职责： 1，在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本。 2，积极与家长进行沟通，反馈小朋友英语阅读各项情况。 3，积极学习，参与公司各项培训。 任职资格： 1，统招本科及以上学历，英语或教育专业优先，有教师资格证优先； 2，热爱教育行业，性格开朗，态度积极，有创新意识和团队合作精神； 3，喜欢孩子，擅长与学生进行沟通和交流(较为重要); 岗位福利： 综合待遇：6-10K(团建活动，大咖教研)

1. 承担双语一对一A-level、AP经济及国外大学经济课程的教学工作 2. 确保达成既定教学目标 3. 根据学生个体情况，实施个性化授课方案 4. 热爱教育事业，具备责任感，有相关学科教学经验者优先考虑 5. 英语口语流利，具备双语授课能力

岗位职责： 1） 使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学，帮助孩子建立英语思维模式； 2） 关注学生综合素养发展，提升其语言运用能力与未来核心竞争力； 3） 根据教学计划认真备课，确保课堂教学质量稳定高效； 4） 定期向家长沟通学员在校学习表现及进步情况； 5） 参与班级学员后续课程续费的沟通与跟进工作。 任职资格： 1） 全日制大专或以上学历，英语相关专业背景； 2） 具备1-3年教学经验，口语表达流畅，发音准确，英语水平达TEM-4以上（具备丰富教学经验者可放宽至CET-6）； 3） 性格亲和，热爱少儿英语教育事业，善于与孩子互动交流。 工作时间：工作日13:30-20:30，周末9:00-18:00，单双休（周一/周二轮休） 薪资结构：无责任底薪+课时费（含常规课时费、demo试听课酬、升学激励奖金）+绩效奖金；月综合收入5000-8000元 福利：带薪年假、带薪寒暑假、六险一金、子女免费就读福利、稳岗补贴、生日节日礼品； 晋升方向：学术教师—学术年级负责人—学术主管—校区负责人—区域负责人—总负责人

有2年以上教培经验，专业性及亲和力强，具备调动学生学习的主现能动性的能力，泸州本地户籍优先。 ​买5险，平时综合薪资6000，寒暑假综合薪资1万+， 试用期3个月，转正后 ​上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时，时间:下午3点半至晚上9点半，周末或节假日全天 工作地址：江阳区学院西路301号（王氏骨科旁二楼）

岗位职责： 1. 根据教学规范开展语文科目授课，拟定教学计划与课程实施方案； 2. 主动参与教研活动及师资培训，持续提升教育教学能力； 3. 跟进学生学习进展，及时沟通反馈其课堂表现与学业成绩。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证（笔试通过即可）； 2. 有教学实践经验者优先考虑。 福利：入职购买五险+带薪年假+公费出游+生日假+双休 上班地址： 1. 成华区万科魅力之城摩玛新城三楼 2. 成华区青龙广场二楼

【工作内容】： 1．面向6—12岁少儿开展英语教学，同时承担3—6岁幼儿英语启蒙课程。 2．注重提升孩子的综合素养及英语实际应用与表达能力。 3．依据教学计划推进课程进度，完成备课与授课任务。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成果，促进续费与推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音准确，英语沟通顺畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（如正在备考教资，须在入职后一年内取得）； 5、通过大学英语六级（CET-6）或专业四级/八级（TEM-4/8）者优先； 6、性格积极阳光，热爱儿童教育，善于互动，有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时费+续课提成+转介绍奖励 校外培训机会、职业能力成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 工作时间：周中14：30—20：30 周末10：00—20：30 休息安排：周末单休（轮休周六或周日），每年享受寒暑假带薪假期。

【可选科目：数学，物理，化学，英语】 公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的示范性机构。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的授课平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪可达30W；寒暑假高峰期收入显著提升，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，提供食宿，带薪参与培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期收获惊喜关怀。 3、培训很完善：录用后即可进入为期3-5周的系统化培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管与资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，年轻有活力，管理扁平化，无层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨，用年轻人喜欢的方式探讨教学创新，持续精进授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前充分准备的教研积累和课后细致入微的服务跟进，让每一节课都实现“学生进步、家长安心、自我成长”的三方共赢。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，强化基础，助力提分。 2、教研共创：积极参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容与教学方法，持续优化教学品质。 3、课后护航：认真批改作业并提供个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家长期许，清晰传递课程价值，推动续班转化，保障优质教育服务的持续落地。 5、质量校准：严格遵守教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

英语老师招聘启事 职位亮点 专注3-12岁少儿英语能力提升（剑桥/新概念等），带薪寒暑假，完善福利体系 岗位职责 1. 负责3-12岁学生的英语课堂教学工作 2. 依托扎实的英语学科知识与1-3年以上教学经验，保障教学质量与效果 3. 及时跟进学情，向家长反馈学生学习情况，完成全流程教学服务 任职要求 1. 英语专业，口语流利、发音标准，持有英语六级或专业八级证书 2. 具备英语教学经验优先 3. 性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱少儿教育事业 薪酬福利 • 薪资构成：底薪 + 课时费 + 续费提成 + 试听课签单奖 • 基础保障：缴纳五险 • 假期福利：每年1个月的带薪寒暑假 • 工作时间：每周40小时工作制

宜宾岗位汇总──────────【宜宾高新区电子厂】要求：18-45周岁，男女不限薪资：17元/小时+高额餐补综合：5500-7000元/月｜──────────【凯翼汽车】岗位：总装｜模块化分装｜物流｜涂装｜焊装｜质检｜叉车要求：20-40岁薪资：底薪2600+焊装/叉车津贴500+加班费+补贴综合：6000-7000+元/月｜──────────【江安德方时代】要求：18–48岁，男女不限薪资：底薪2200+岗位补贴+加班费综合：5800–8000元/月｜两班倒半月一换、住宿免费，，一金──────────【高新区英发德耀】要求：18-40岁，薪资：长期工19元/小时+10元夜班补贴|综合：5000-6000+/月｜两班倒｜可带手机｜一金──────────【临港极米光电｜不体检】要求：20-40岁、男女不限薪资：长白班17元/时综合：5000-6000元/月｜──────────咨询：（）更多岗位持续更新，有意向直接私信咨询大量接受单招生、暑假工

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清 办公地址：四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号

五粮液子公司 普什 临港数控每周三10：00面试 月江普工直接联系驻场老师，安排面试时间 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制，节假日休息 3⃣可带手机，非流水线作业 4⃣眼见活路，易上手 ⭐ ①普工（月江） 要求：18～45，接受粉尘环境 男女不限 ⭐②数控操作员（临港） 要求：18～40，有数控操作经验 ⭐③行车员（月江） 要求：地操，18～35，不是单纯只开行车，还要干活 ⭐④钳工（临港） 要求：18～45岁，有经验 【福利】：包住➕有餐补➕社保 【上班时间】：八小时工作制，早中/三班 ✳工作地方：高县福溪工业园区，临港普什。

宜宾市高县招泵车司机

招聘.宜宾南岸高速路口不远招快餐厨师一名。5000到7000。。。毛子就不来了哈。联系电话谢

负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位内容： 1. 策划并执行学生英语作业的辅导工作，开展系统化英语课程教学； 2. 指导学生掌握标准英语发音与核心语法要点； 3. 传递英语语言背后的文化内涵，包括历史背景、风俗习惯等内容； 4. 跟踪并测评学生学业进展，及时提供针对性学习支持。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备责任感与进取精神； 2. 拥有本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 3. 具备优秀的口语交流与书面表达能力； 4. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。 工作时间： 周一至周五：下午3点-晚上9点。 周六至周日：早九晚六（有课上课没课休息） 每周至少安排一天调休。

招聘原版英语兼职老师 本培训机构诚聘原版英语兼职授课老师 授课对象 幼儿园中大班、小学生 上课时间 学生放学后+周末上课，时间自由灵活，可协商排班 任职要求 1. 英语专业功底扎实，口语流利标准、发音纯正； 2. 教学经验丰富，有成熟个人教学体系； 3. 性格有亲和力，善于调动课堂氛围，能激发孩子英语学习兴趣； 4. 工作认真负责，有耐心，擅长低龄儿童课堂管理； 5. 优先招聘机构附近就近老师，通勤方便； 6. 有原版绘本、少儿英语教学经验者优先录用。 工作内容 负责少儿原版英语课程教学，课堂趣味引导、知识讲解、课后跟进，培养孩子英语语感和学习习惯。 薪资待遇面议，有意向老师欢迎私聊咨询、投递应聘！

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 英语教学能力，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

1. 具备相应学科的教师资格证书。 2. 工作态度严谨，品行良好。 3. 优先考虑有录课经验者，能独立制作PPT教学课件。

全职或兼职英语教师，具备一定教学经验，性格生动有趣

岗位职责： 1.负责小初高阶段学生英语题目的解析与部分课程讲授，保障日常教学授课质量； 2.确保学生在课堂期间的人身安全； 3.主动参与教研活动，持续提升专业素养与教学能力； 4.承担学员教学反馈及补课服务工作，及时与销售团队保持良好对接，持续优化教学满意度； 5.遵守工作安排，完成各项交办任务； 6.持续维护并提升校区的声誉与口碑； 7.参与教学改革相关研究，为教学创新提供可行性建议； 8.完成教学主管分配的其他工作事项。 任职要求： 1.具备爱心与责任心； 2.普通话标准，沟通表达能力强； 3.形象端正，工作态度严谨； 4.热爱教育事业，喜爱青少年群体； 5.大专及以上学历，英语相关专业，具备独立授课能力。 薪资待遇： 1.薪资=4000（无责底薪）+（月均2K-4K）课时费+绩效1000+全勤奖100+口碑奖金+升学奖金+续费奖金 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：7K-1.2W 上班时间： 周三/周四10:00-18:30， 周五13:30-20:30， 周末9:00-18:00， 月休7天（每月第一周单休周一，其余时间双休周一周二） 福利待遇： 入职满半年教师可享带薪7天小暑假、7天小寒假、生日假、国家法定节假日，员工子女报班享受优惠等多重福利

岗位职责： 1. 根据学校规范完成雅思/托福写作方向的备课、授课及教研任务 2. 依据教学计划落实学生作业批改、课后辅导、模拟考试等相关工作 3. 主动参与校方组织的各项培训与教研交流，持续提升教学水平 4. 遵从学校及所属部门的工作调配与管理要求 任职要求： 1. 具备本科或以上学位（硕士学历者优先） 2. 拥有双语授课经验或海外学习经历 3. 有双语讲授数学、化学、物理、生物等学科经验者优先 4. 具备出色的课程研发、规划与整合能力 5. 热心教育行业，具备良好的教育洞察力，善于发掘学生潜力 6. 关注细节，工作积极负责，态度严谨、务实，执行能力突出 7. 有雅思托福教学经验（写作、阅读、听力、口语）者优先 工作地址： 成都市高新区益州大道北段777号 职位福利：五险一金、年底双薪、弹性工作 职位亮点：年底双薪、社保、定期团建

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段，确保教学内容系统性与实用性兼备 2.根据学员水平制定个性化学习方案，定期开展学习效果评估与反馈，提升学员听说读写综合能力 3. 参与教研活动，协助开发教学资料、题库及线上课程资源，持续优化教学方法与课堂体验 4. 主动维护学员关系，解答学习疑问，提供升学、考级（JLPT）、就业等方向的专业指导 5. 配合教务完成班级管理、进度汇报及家长/学员沟通工作，保障教学质量与服务满意度 任职要求： 1. 日语语言文学、教育学或相关专业背景，具备扎实的日语语言功底和跨文化理解能力 2.普通话标准，具备良好的表达力、亲和力与课堂组织能力，热爱教育事业 3.持有日语专业八级证书或JLPTN1证书者优先，有国际教师资格证（如JSL、TEFL等）或教学经验者优先 4. 具备基本的办公软件操作能力，能适应线上线下融合教学模式 5. 诚实守信、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、对教育行业充满热情，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

岗位职责 1.承担英语学科教学任务，规划教学进度，确保教学目标达成； 2.运用互动性强、富有创意的教学方式，提升学生学习积极性； 3.定期开展学习效果测评，实施针对性辅导方案； 4.参与教学研讨，持续改进课程内容与教学方法； 5.配合校区组织各类英语类活动（如演讲比赛、学科竞赛等）。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，英语教育、语言学、翻译等相关专业优先； 2.资格证书：具备英语教师资格证（或满足报考条件）； 3.语言能力：英语口语表达流畅自然； 4.经验要求：具有2年以上教学经验，熟悉国际课程（如IB/AP/A-Level）者优先； 5.个人素质：热爱教育事业，工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 工作地点：温江区新光天地（地铁4号线光华公园站） 完善的课程体系，成熟的教案支持，入职配备导师一对一指导 工作时间： 每周工作36小时/节假日休息

【工作内容】： 1．面向6—12岁儿童开展英语教学，同时承担3—6岁幼儿英语启蒙课程。 2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。 3．依据教学计划推进课程进度，完成备课与授课任务。 4．定期与家长交流学员学习情况，展示教学成效，促进续费与推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音标准，具备流畅的英语口语表达能力； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、须持有英语教师资格证（如正在备考教资，需在入职一年内取得证书）； 5、通过大学英语六级或专业四级/八级者优先； 6、性格积极阳光，热爱孩子，善于互动，有耐心与责任心。 【岗位福利】： 底薪＋课时费＋续课提成＋转介绍奖励 校外培训机会、职业技能成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 工作时间：周中14：30—20：30 周末10：00—20：30 休息安排：周末单休（轮休周六或周日），每年享有寒暑假带薪假期

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生学习进展 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习情况，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学资料整理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的中英文表达能力与扎实的英语语言基础 2. 3年以上教学经验 3. 具备教师资格证者优先，有入口班经验者优先

【岗位职责】 1）为学生提供专业且高水平的教学服务，持续精进教学水平与专业素养； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立稳定、良性的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，高质量完成各项教学任务； 5）保持学习热情，追求教学创新； 6）严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范； 7）协同配合各部门相关工作安排。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，具备亲和力； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）需具备三年以上教学经验，完整带过两届毕业班，擅长优等生培养； 6）须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪酬 高福利 纯教学岗，无销售任务 薪资结构：无责底薪＋高额课时费＋多项奖金 1）年薪可达18万～25万以上 2）入职即缴纳社保 3）工龄工资，司龄满一年每月增加100元 4）享受旅游福利、丰富的社团活动及集团年度大型活动； 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别：中学教师