1、针对小学‑初中‑高中学生开展一对一学科辅导，根据学生薄弱点定制学习方案，查漏补缺、同步课本、考点提分 。

中小学生线上教育，需要配备电脑或者平板。一对一网络家教，无任何门槛收费。 【薪资待遇】 1. 小学：35-45元/小时 2. 初中：45-50元/小时 3. 高中：65-75元/小时 4. 奥数、KET、新概念、朗文另算 【工作时间】 时间自由 【其他说明】 全流程有老师带着上岗

工作地点：宜宾柏溪鹭湖宫三期 工作时间：7月25日-7月31日，下午14:00-16:00（每天2小时） 辅导对象：初一升初二学生 辅导科目：物理、生物、历史、地理 薪资结算：60元/小时 其他要求：需要先发送中考成绩

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责； 3. 有管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

网络家教

1. 本科及以上学历。 2. 对学生具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 参与并支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 熟悉英语语法与词汇体系，具备扎实的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学经验者优先录用。

岗位职责： 1.根据教学计划，完成英语学科教学任务。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员学习情况与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业大专以上学历，大学英语6级或者专业四级以上者。有教师工作经验者优先。 2.发音标准，语言表达流畅。 3.性格开朗，热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州市区 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学总监

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内外团队旅游。

技能要求： 口语发音标准、英语流利，负责，认真，有爱心，敬业，有成就心。 岗位职责：  1、日常教学；教授英语课程；  2、课前课后沟通：  （1）对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通和课后反馈，督促学习进度和效果；  （2）及时在教学系统里 更新整理孩子学习情况；  3、配合学校组织的各种招生、教学活动和市场活动。 任职要求：  1、有教授0-6岁经验。大专及以上学历，持有教师资格（优先）； 2、英语、早教、教育或师范等相关专业，CET-6/TEM-4 及以上等级，TEM-8 以及雅思托福高分者优先； 3、英文发音和口语表达良好，有幼少儿教育等相关经验者优先，（可接受优秀应届毕业生， 提供专业的岗前培训） ； 4、对小朋友有爱心、有耐心，亲和力强； 5、沟通能力、制作模型教具的动手能力、学习能力强； 6、热爱教育行业，喜欢和孩子打交道，愿意和家长沟通，有耐心和爱心， 有教育情怀。 试用期 3 个月 工作时间： 工作日13:00-20:30；周末8:30-18:00；每周工作日休息两天。 本岗位工作地点在天府新区（华阳至天府商务区），会根据开班情况提前沟通，请充分考虑通勤距离。 薪酬结构：底薪+课时费 团队风格：友好亲和、氛围好。

明天高场找夜宵带班师傅一个电话

宜宾市高县招二次结构木工

招人 招人！ 做过彩钢大棚的师傅可以带班的， 需要2位，大师傅600一天，二师傅450一天包吃包住，一个月保底20天，工资: 半个月一结 年龄: 在25到45都可以 体重: 不超过140 要求: 须吃苦耐劳听从安排以前和安徽朋友做过的优先！以诚会友请勿骚扰 有的话电话联系

宜宾市高县招二次结构木工

宜宾市高县招木模，二次结构木工，建筑木工

招兼职老师，辅导低年级学生作业，5:00-7:00。周一到周四，25/小时。

工作日上课，初中数理化英一对一教学。教师。有整个初中知识体系的培训教育培训经验。能引导学生的自驱力和思考问题解决问题的能力。

岗位职责： 针对年级：小学、初中、高中都需要 针对科目：数学、语文、英语、物理化学、史地政生，擅长一科即可 时薪：100-1000不等，优秀大学生，经验丰富的老师，自主报价 主要内容： 1、一对一辅导学生，答疑解惑、知识点讲解； 2、根据学生情况问题，及时备课，制定教课的计划； 3、课后与家长反馈，能良好的和家长沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、有相关科目教学经验， 3、有耐心、爱心、责任心，对每个孩子的成绩负责补充说明： 1、该职位为兼职 2、学生遍布整个深圳，优先安排住处附近的学员，所以不用考虑距离问题 职位亮点：时间自由、生源充足、一课一结，家长直接结算给你。

监督孩子的学习，发呆提醒，作业错题分析，提升学习成绩，坏习惯纠正，时间暂定晚7点-9点（具体时间可以商量！）

红安高三艺术生陪读招募 【需求】 红安县城，寻找一位年轻朋友，陪伴高三艺术生学习。不需要讲课，只需要在旁边一起学习，她做真题时遇到卡住的地方帮着点拨思路即可。每周3-5次，时间安排灵活，可商量。工资按次按周按月均可面议。 【希望你】 师范类在读/已毕业|实习找工作，或正在备考考研、考编、考公的同学优先 性格温和有耐心，愿意陪伴而不是"教学" 对艺术生文化课冲刺有一定了解更好 【我们提供】 灵活的工作时间，不会影响你自己的备考 安静的学习环境，适合你同步复习 【如能提供住宿可加：可提供住宿，拎包入住】 【联系方式】（"试陪半天，双方满意再定"）

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展，加强家校沟通，及时反馈学习进展与成长表现 5.配合学校开展学科拓展、竞赛辅导或社团活动等教育延伸工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础与教学能力，熟悉对应学段课程标准 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教师资格证者优先，应届毕业生需在入职前取得相应资格 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2. 承担应试类课程的教学工作； 3. 依照学校课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学进程，掌握教学实施情况，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展与教学内容，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校教研活动，持续提升教学能力与授课水平； 7. 主动承担公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

职位描述： 1、教学年龄层次涵盖3到12岁的少儿英语教学。 2、课程设置，教学计划的设置。 3、教案准备等，作业布置和检查。 4、配合学校策划组织班级教学活动。 5、积极参与学校的教研和教学水平的提升。 任职要求： 1. 英语口语好，发音标准，有亲和力，喜欢做老师，热爱教育；英语CET-6或TEM-4；有教学经验者优先，可直接带班。 2. 对学生有爱心，有耐心，形象气质佳，有亲和力，性格活泼，教学灵活，有较好的教学方法或者教学思路。 福利待遇： 1、基本工资+课时费+高额续班奖+五险+带薪寒暑假+周一周二休息； 2、提供岗前培训，环境舒适，工作氛围好 3、带薪年假、寒暑假，产假、国家法定节假日及部门聚餐、节日礼物等福利 4、晋升空间：（1）教师岗：一星级教师-八星级教师 （2）管理岗：老师-教研组长-教学主管-教学副校-运营校长-教学合伙人 在职老师平均年薪收入超过10W，对自己有信心的朋友联系我吧，张老师 。 只招中教全职老师，兼职、外教勿扰。

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位描述】： 1.负责线上跟学生进行口语陪练，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2.关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持，助老师轻松备课，课堂超强发挥！ 4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程！如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 【工作要求】 1.英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2.责任心强，自我时间管理强； 3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

【岗位职责】 1. 辅导学生学科知识，培养学生良好习惯。 2. 定时给家长反馈学情。 【岗位要求】 1. 数学、物理、化学专业毕业。 2. 2年以上辅导经验。 3. 性格开朗，善于沟通。 【福利待遇】 1. 综合月薪5000～9000。 2. 福利丰富：入职买社保、带薪休假、培训机会多、节假日福利等。

岗位职责： 1.负责小学少儿英语绘本课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学方案，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队完成教材开发、教辅资料整理及教学优化 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及标准发音 2.具备英语教学经验者优先，有K12或语言培训机构经验更佳 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或CELTA/TESOL等国际认证者优先

【岗位要求】 1. 英语发音标准，普通话标准，声音洪亮，善于沟通和表达，亲和力强。 2. 公办本科及以上学历。 3. 专业不限，至少英语四级通过；若持专四专八证书、教师资格证、英语专业、雅思6.5+、托福80+者优先。 【工作内容】 1. 课中：熟练使用高途授课系统，完成试听课、正式课及匹配抗遗忘的标准化授课。 2. 课前课后：根据提供的服务模板，在学习沟通群内完成课程的反馈和服务。 3. 配合教学部的工作，遵守出勤、授课规范等制度。 【工作时间要求】 1. 每天都需要有固定可排课时间，能够接受碎片化的抗遗忘课程安排，并完成约定好的课程。 2. 根据老师自身可接课时间安排课程，时间灵活自由，不强制非课。 3. 至少需合作4个月。 【薪资构成】 基础薪资：试听课成单奖励+正式课课时费+续费激励。 活动奖励：节假日会组织各活动，参与获奖可得额外激励。 【培训考核】 1. 会对老师们进行培训及考核，培训采用自行录制视频审核的形式，考核采用模拟真实课堂的形式，考核通过后可签订合作协议正式接课。 2. 培训考核的主要目的是帮助老师熟悉后台软件和设备操作，以及学习授课流程等内容。 【设备要求】 1. 必须使用电脑上课（必须开摄像头、麦克风）。 2. 确保有安静的授课环境。 3. 电脑运行内存大于16GB，过于老式的电脑无法支持授课教师端的使用。 【工作亮点】 1. 高途品牌平台授课，生源稳定，家长认可度高。 2. 成单即享奖励，课时费透明，续费可叠加激励，收入结构多元。 3. 优秀老师可参与节假日主题活动，赢取额外奖金或礼品。 4. 时间高度灵活：根据你自己可排课的时间安排课程，不强制排课。 5. 完全远程授课，无需通勤，适合兼顾学业、家庭或主业。 6. 合作稳定，表现优异者可长期排课并获得更多平台曝光机会。

岗位职责： 1.根据学生学情制定个性化辅导计划，提升学习兴趣与成绩 2. 针对学科难点进行讲解、答疑和习题训练，夯实基础知识 3.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4.布置适量课后作业并及时批改，跟踪学习习惯养成 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学教材及考点 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类、教育类或相关专业背景更佳 5. 能适应灵活排课安排，具备独立授课与课堂管理能力

春蕾双语表达采用剑桥大学专为中国学生研发的Hello English PLUS教材（小学）及中考体系结合Unlock系列教材（初中），课程体系对接欧洲语言共同参考框架。学员可参与剑桥少儿英语、剑桥通用五级（KET、PET、FCE）、雅思等权威测评并获取相应证书。同时，春蕾培优为剑桥英语本地化联盟成员之一。 岗位职责： 1、承担小班（20-25人）教学任务，独立完成课堂设计与现场教学管理； 2、洞察学生与家长实际需求，持续跟踪学习进展，并定期向家长反馈学习情况； 3、根据学校安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等市场支持类活动； 4、积极参加教学研讨与培训，不断提升教学专业能力与授课质量； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、英语学科教学经验满三年及以上； 3、专业基础扎实，沟通表达能力强，富有创新思维； 4、授课自然亲和，逻辑清晰方法得当，声音洪亮且富有感染力； 5、热爱教育事业，具备良好的协作精神与团队意识。 发展路径： 管理路线：专员-主管级-经理级-执委会班课 专业路线：萌新期-普通教师-成熟教师-高级教师 薪资待遇： 三年以上工作经验者：底薪+课时费结构，依据个人表现每年享有四次课时费上调机会（具体薪酬面议确定） 【面试流程】 简历筛选通过-预约试讲-复试及面谈-开班授课 【我们提供】 入职即办理六险一金； 团队旅游，让身心得以放松； 节日福利，关怀无微不至； 教职工子女享受就读优惠，司龄满一年可免费入学，体验行业优质教育资源； 全薪年休假与带薪病假； 超长婚假与产假； 年度健康体检，关注每位员工的身体健康，强健体魄方能持续前行。 环境优、同事佳、氛围融洽、福利完善，诚邀有活力、有理想的你加入我们

职位描述： 1、按照我校教学大纲要求进行备课与教学，撰写教学计划与教案； 2、负责相应课程教研，参与教学团队练课和培训； 3、布置、批改作业并及时与家长进行沟通，反馈学生在校情况； 4、做好学生管理工作，创建良好的学习氛围，提高课堂效率。 岗位要求： 1、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，充满正能量； 2、统招专科及以上学历，相关学科专业毕业； 3、熟悉青少儿学生的生活及学习特点，善于因材施教，灵活教学； 4、具备丰富的专业知识，善于调动课堂气氛，能够激发学生的学习热情； 5、具有国际化教育理念，熟悉国际化教学体系，教学方式方法新颖，具有良好的教师职业素质及团队合作意识； 6、具有良好的英语语音语貌，英语教学流利； 7、具有留学及海外工作、教学经验者优先考虑； 福利待遇： 全职英语教师有市场竞争力的薪酬+五险一金+节日福利+旅游聚餐+法定节假日+国内外培训机会等；