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财务兼仓管
5000-8000元/月
会计财务仓管
岗位职责 1. 财务工作 · 负责门市日常基础记账,包括收入、支出、往来账款等凭证编制与核对; · 按月完成纳税申报,合理进行税务筹划(含合规范围内的节税安排); · 协助出具月度经营报表,配合内外部对账及审计需求。 2. 仓库管理 · 负责不锈钢厨具,厨房设备成品的出入库登记、盘点与台账管理; · 熟练操作ERP进销存系统,确保库存数据实时准确; · 优化仓储布局,定期反馈库存预警及呆滞物料信息。 任职要求 · 学历:大专及以上,财务、会计、物流管理相关专业优先; · 经验:2年以上财务及仓管复合型工作经验,有建材/五金/设备行业背景者优先; · 技能: · 精通Excel,熟悉ERP系统操作; · 熟悉小规模及一般纳税人报税流程; · 素质:细心严谨,责任心强,具备良好的沟通与计划能力。 薪资福利 · 月薪:5000~8000元(根据经验及能力面议); · 社保:; · 食宿:提供免费工作餐(午餐); · 假期:月休4天(可调休)。 工作时间 · 上午 8:30 – 12:00,下午 13:00 – 18:30(中午休息1小时)。
办公室职务
3000-6000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账制造业不可兼职
公司财务类相关所有工作
人力资源经理/主管3-5年本科
工作职责 1、统筹公司人事行政体系的建设,制定人力资源规划、行政管理制度与流程,匹配初创阶段快速发展的需求,提出切实可行的方案并推动落地实施; 2、主导组织架构设计,全面管理招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等人力资源各模块日常工作,保障团队高效搭建与运转; 3、负责办公场所、固定资产及后勤保障(食堂、宿舍)的日常管理,持续优化行政成本控制机制; 4、推进企业文化建设,促进企业形象的塑造、维护、发展与传播; 5、协助开展政府关系协调,参与各类会议组织、接待安排等相关事务筹备; 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、公共事务、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上人事行政全模块管理经验,有3年以上制造业或新能源行业管理工作背景者优先; 3、具有初创企业从零开始体系建设经验者优先; 4、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策,具备较强的沟通协调能力; 5、熟练操作办公软件及人力资源管理系统; 6、工作态度认真细致,责任心强,抗压能力佳,能适应初创阶段高强度的工作节奏。
财务见习生
80-120元/天
会计经验不限本科财务实习
1. 协助处理基础账务的凭证录入、财务报表编制及上报工作; 2. 协助开展凭证、账簿、报表等财务资料的整理汇总、装订与归档管理; 3. 协助开展合同信息管理、发票开具及相关票据管理工作; 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
财务经理(J21671)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科
工作职责 1、搭建企业财务核算框架,制定预算管理、成本管控及资金运作制度,保障研发与生产环节的资金支持; 2、参与企业融资战略设计,协调银行、金融机构及政府产业基金资源,推进融资项目实施; 3、承担政府合作类项目(如科研补助、税收减免)的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督; 4、完善税务筹划机制,合理降低整体税负,确保各项政策优惠充分落地; 5、深入业务决策过程,提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持; 6、主导ERP系统实施部署,促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享; 7、构建内部控制体系,识别并规避资金安全与合规性风险,配合完成各类政府审计检查; 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先; 3、持有中级会计师或以上职称,注册会计师资质者优先考虑; 4、精通金蝶/用友等财务软件操作,具备较强的数据分析与可视化展示能力; 5、具备出色的跨部门协作能力,能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理
我们期待的您 如果您认为自己具备潜力与热忱,希望在充满活力与发展机遇的平台上施展才华,欢迎与我们深入交流。我们更关注能力与成长性,学历条件可适当放宽,诚邀优秀人才加入。若您非广泛投递简历,请在沟通时备注【非海投】。 为何加入我们 行业优势:宜宾本地专注快消品酒水领域的企业,处于发展上升期,前景可观 团队构成:由85后年轻管理者领衔,注重人才培育与职业发展,团队氛围积极向上 成长空间:提供具竞争力的薪酬体系与清晰的职业晋升路径 办公氛围:协作高效、氛围融洽、拒绝内卷,倡导创新与团队配合 工作内容 【01】负责招聘、培训、绩效管理等人力资源日常事务 【02】落实薪酬福利制度,提升员工满意度与组织稳定性 【03】协调员工关系,推动企业文化落地与维护 任职条件 【01】本科及以上学历,具备5年以上HR或HRBP实操经验,有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】掌握劳动法律法规及人力资源各模块操作流程 【03】执行力突出,善于跨部门沟通与协作 【04】具备一定的数据处理与问题分析解决能力 薪酬福利 薪资组成:具有市场竞争力的固定薪酬 + 年度绩效奖金 休息休假:每周单休,法定节假日依公司安排执行,享有带薪年假 节日关怀:节日礼品、生日慰问、定期团建、集体旅游等 发展激励:根据实际表现可提前转正(试用期3-6个月) 我们期待的您 若您追求突破,不满足于现状,愿意在高效运转的环境中加速成长,欢迎投递简历并注明【非海投】,我们将第一时间与您联系。
会计1-3年学历不限税务代理记账公司用友U8不可兼职
主办会计 岗位要求: 1、具有三年以上财务工作经验,能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务; 2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业 3、具有初级以上会计专业技术职称证书; 4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。 5、30周岁以上 薪资:3-6K,购买五险+节假日福利 工作时间:早9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休 法定节假日休息 工作地点:宜宾南岸西区 联系电话:
会计经验不限学历不限
材料会计岗位职责: 1. 负责物资材料收发存环节的账务登记、核对及核算工作。 2. 负责原始收发存单据的归集整理、保管及相关账务处理。 4. 负责按管理制度要求建立各类统计台账,并完成统计报表的填报。 5. 负责物资管理信息系统中的数据录入、上报及日常维护。 6. 负责与供应商进行账务核对及结算对接工作。 7. 负责物资材料质量追溯相关记录的登记与汇总工作。 专业:物流管理、会计学。具备中交系统内材料会计工作经验者优先
会计师
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账固定资产核算
岗位职责:1.负责日常数据采集、整理、核对与统计分析,确保数据准确性与时效性2. 编制月度、季度及年度统计报表,撰写简明清晰的统计分析报告3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库,优化数据管理流程4. 配合业务部门开展专项数据支持工作,提供数据查询与初步解读服务 5.严格遵守统计法规及公司保密制度,保障数据安全与合规使用 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件熟练应用经验 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与数据敏感度 3.具备统计、会计、经济、信息管理等相关专业背景者优先4. 有企业统计、文员、数据分析助理类工作经验者优先5.普通话标准,具备良好沟通协调能力及团队协作意识
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
宜宾高县招木模
270-330元/天
木模1-2人
宜宾市高县招木模
宜宾 高县
7月26日 23:06拨打电话
宜宾高县新区,做大多孔砖,200一立方,有八米,有做兄弟班的联系,
200元/方
多孔砖
高新区,做大多孔砖,200一立方,有八米高,有做兄弟班的联系,
宜宾 高县
7月26日 22:03拨打电话
保安6-10人
南岸西区缇香湾附近需要保安兼职8人,年龄18-55岁,工资:180元一天,要求:必须要有退伍证或者有保安证人员,连续做5-7天,净身高168m以上,工作内容:简单轻松,需要联系:,
宜宾 高县
7月26日 22:03拨打电话
二保焊品检工
 高县月江元晟少量补岗[烟花]企业简介:主营产品储能箱体,动力系统箱体,精密结构件(汽车),汽车结构件三大类具体产品:电池外壳、外壳底板,盖板,框架![强]车间可携带手机[强]不穿无尘服[强]不是流水线[强]厂吃厂住,都在园区岗位:二保焊普工5人全检5人、空调车间上班时间早八到晚八半个月一倒要求:年龄20-45;初中以上学历;无纹身,无不良嗜好,视力良好,身体健康,可适应夜班,服从车间管理;能适应两班倒;普工综合薪资:5500-7500100全勤+100安全+200绩效+高温补贴13一天+夜班补贴50/天+外宿补贴400/月,每月15号发工资食堂卫生,包吃两餐,不充饭卡,只要在厂区,饭点时间都可以去吃饭,!工作时间:8:00-20:00两班倒[爱心]温馨提示:工厂体检要求:根据体检项目来 企业订单稳定,不论正式工派遣工一视同仁通知需要住宿员工带好行李明天直接上岗。
宜宾 高县
7月26日 21:52拨打电话
搅拌站操作手1-2人月结
岗位:配合工(上一休一) 岗位职责: 1.负责生产场地内(排水沟、搅拌层、卸料口、输送带等地)的清洁卫生; 2.负责库房的清洁卫生; 3.辅助观察生产设备的运行情况; 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.45岁及以下,身体健康; 2.有搅拌站工作经验者优先。 薪酬待遇: 1.工资3895-4795/月; 2.入职购买五险,有食宿(,水电费平摊缴纳,食堂早餐1元、午餐、晚餐分别3元); 3.上班地点:宜宾市高县月江镇磨顶组团
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。 深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。 主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
会计1-3年学历不限税务财务分析代理记账公司用友U8不可兼职
主办会计 岗位要求: 1、具有三年以上财务工作经验,能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务; 2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业 3、具有初级以上会计专业技术职称证书; 4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。 5、30周岁以上 薪资:3-6K,购买五险+节假日福利 工作时间:早9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休 法定节假日休息 工作地点:宜宾南岸西区 联系电话:
人力资源主管
6000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置绩效管理人力资源规划互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 组织实施年度绩效考核,推动绩效结果与激励、发展有效挂钩 5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务,防范劳动风险
建筑企业财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析
(1)大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业,年龄在50周岁以下; (2)具备5至8年建筑行业财务工作经历,且在建筑企业担任财务部门或相关核心岗位负责人满3年以上; (3)持有会计中级职称或其他相关职业资格证书; (4)掌握系统的财会专业知识与现代企业管理理论,熟悉国家财经法律法规及相关制度; (5)对数据敏感,具备较强的分析判断力,善于财务分析、资金运作及风险管控; (6)拥有良好的组织协调、统筹规划及执行能力,抗压性强,能主动高效应对各类工作挑战; (7)工作作风细致严谨,具有强烈的责任意识和职业操守,严格保守企业秘密; (8)具体薪酬待遇面议
财务主管
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专
硬性年龄 30 周岁以上 岗位职责 1. 全盘负责建链仓仓储进销存、备货成本、厂家集采结算、省筑家 APP 线上订单、确权工程、工地人工全业态闭环账务处理。 2. 独立操盘股权全套账务:股权代持、股东确权、股东借款、增资扩股、股权变更、一致行动协议配套合规账务处理。 3. 统筹公司整体税务筹划、一般纳税人合规管理、全链条增值税专票体系搭建,守住公司合规开票优势,杜绝一切税务风险。 4. 配合财务总监完成融资、并购落地工作:资料归集、尽调底稿搭建、账务合规整改、尽调问询应答。 5. 全权负责公司一键自动化核算系统日常运维、校准、纠错:全工种人工报价核算、设计师 / 项目经理梯度提成、售后基金计提、、库存成本自动核算,保证系统全年零差错、可审计、可尽调。 6. 搭建公司全套标准化可审计台账:商家台账、公证售后基金台账、供应商结算台账、工人人工费结算台账。 7. 审核所有业务合同、保证金协议、结算协议,从财务端提前规避资金漏洞、税务漏洞、合规漏洞。 8. 独立编制、出具公司周报表、半月报、月报,汇总整理全部财务数据上报财务总监,配合完成季报、年报汇编工作。 持证、能力及经验要求 1. 必备证书:中级会计职称。 2. 从业经验:5 年以上全盘财务实操经验,具备真实税务筹划、股权账务处理、投融资、并购尽调对接经验。 3. 专业能力:精通建材仓储商贸 + 线上 APP 平台复合业态账务;熟练 Excel 自动化建模、金蝶云星辰系统;熟悉公司法、股权合规、关联交易风控;完全吃透平台分级账期、人工计价、售后基金、仓储备货整套核算体系。
财务经理/主管3-5年大专
工作职责 负责公司日常财务核算,参与企业经营管理决策; 根据公司资金运营状况,科学规划资金安排,保障资金链稳定运行; 开展成本与费用的预测、计划、控制、核算及分析工作,推动相关部门降低消耗、节约开支、提升效益; 编制公司月度、季度及年度经营与财务计划,并定期跟踪执行情况,开展检查与分析; 收集整理公司经营数据、资金流动、收入及费用支出信息,进行综合分析并提出改进意见,定期向总经理汇报; 负责企业资产、应收应付账款等债权债务管理工作; 组织完成年度财务决算,审核并编制总公司各类财务报表,开展整体财务分析; 主导企业ERP系统财务模块的运行与维护,确保会计信息的真实性、准确性和完整性; 统筹企业税务事务,合理运用税收政策,依法申报纳税,实施合规节税措施; 负责财务会计凭证、账簿、报表等档案资料的归集、分类、整理及移交工作; 完成上级领导交办的其他工作任务; 任职资格 1、大专及以上学历,具备中级会计师职称; 2、拥有全面的企业财务管理经验,熟悉预算编制、财务分析、资金运作、税务筹划及成本管控等全流程工作; 3、具备团队建设与管理能力:可高效组建财务团队,依据成员能力与状态合理授权,明确职责权限,兼顾激励与管控; 4、具备系统化流程优化能力:曾主导ERP系统的搭建与迭代升级,擅长财务流程再造,提升部门整体工作效率与数据准确性; 5、熟悉企业融资操作流程,掌握多种金融工具的应用,了解行业数据模型,具备良好的金融资源网络;
会计经验不限硕士
1.财务经营计划 1.1配合组织月度财务计划编制。 1.2月度财务计划执行情况分析报告。 1.3远东电缆(宜宾)公司月度财务计划执行情况分析报告督导。 2.资金计划 2.1 根据公司需求,对确定开展的融资项目,提供融资授信资料,负责落实与各中介机构的合同/协议的评审、修改、报批。 2.2预测各公司日均经营性、融资性现金流,合理安排资金计划并上报,跟踪计划实施情况。 2.3按周、按月汇总编制资金计划、资金使用计划、现金流预测报表,保证资金使用效率。 2.4监控资金使用情况,出现重大偏差时须及时汇报,向资金使用部门反馈。 2.5统计月度资金实际使用情况与资金计划的偏差,分析偏差的原因,编制资金使用情况分析表,汇报上级领导,并反馈至相关部门。 2.6审核银行承兑汇票票据,按规办理背书、贴现业务。 2.7配合出具银行询证函,做好银行业务会务及接待事务。 3.固定资产管理 3.1 建立和维护资产实物档案卡、管理台账和基础数据库。 3.2 落实资产出售、报废手续,协同相关资产归口管理部门做好资产管理。 3.3 全面掌握资产变动情况,对资产进行动态监督,保证资产安全。 3.4 根据资产的使用状况和记录,统筹、协调相关维修和保养计划、降低费用支出。 3.5 定期(不定期)组织资产盘点,核对确认资产实物使用状态,确保帐、卡、物相符。 3.6 审核各类资产入账的发票及原始凭证,对不符合税法、公司有关制度规定的及时退回更正。 3.7负责固定资产、无形资产和在建工程的账务核算和折旧计提、资产摊销工作。 4.税收申报管理 4.1每月按时抄报税,按时填制申报表办理申报业务,办理税务登记及变更等有关事项。 4.2负责日常发票开具,统计分析发货及逾期未开票明细等发票管理。 4.3做好季度、年度企业所得税的申报及年度汇算清缴,配合税务事务所完成税务审计工作。 4.4积极配合税务稽查,做好税收相关数据的分析,控制税收风险,降低税务检查概率。 4.5配合开展税收筹划,落实筹划方案,减轻公司税收成本。 5.统计工作 5.1协助总经办整理政府补贴申请及兑现资料,跟进审批、兑付进度。 5.2编制新兴供应链台账、每月提供财务资料,撰写往来函件或说明并用印等。1.财务报告 1.1 编制单体财务报表、合并财务报表和撰写财务报告、报表附注等相关资料。 1.2 按监管要求提供定期公告中财务相关报告及资料。 1.3 整理与分析上市公司各期经营数据。 2.会计核算 2.1 监督、审核各类记账凭证,及时处理解决各项问题,保证会计核算正常进行。 2.2 指导、编制特殊业务的账务处理。 2.3 组织上市公司体系内公司报表项目、预付及长期挂账往来的核查、分析和清理。 2.4 组织各子公司开发、优化各类财务报表。 2.5 组织学习有关国家财政政策和会计准则,不断提高员工业务工作能力。 3.税务管理 3.1 收集、掌握财税政策最新变动情况,落实各项税收优惠政策。 3.2 参与公司各项经济业务流程的拟定,协助公司税收筹划方案的推进跟踪落实。 3.3 申报企业各项税费,避免公司税务风险。 3.4 监测日常税收风险,配合税务机关税务稽查、风险评估工作。 4.统计管理 4.1 配合提供银行融资需要各项财务资料。 4.2 提交能源统计报表及统计局统计报表、提交高新技术企业(季/年)度报表、提供财政快报数据。 4.3 配合公司各部门做好荣誉申报、政府补贴申报、供应商评审、客户评审。 5.档案管理 5.1 组织整理、装订、保管会计凭证、账簿和报表等资料,保证会计档案的完整。
会计经验不限本科会计初级职称
记账会计任职资格: 985/211及QS前100院校 学历:硕士; 专业:财务、税务、金融等相关专业; 工作经验:1年及以上相关工作经验或应届毕业生; 资质证书:无 记账会计岗位职责: 1. 编制财务报表 2. 处理日常账务 3. 完成月度结账工作 4. 负责会计档案整理与归档
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时; 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作; 3.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务数据分析与汇报; 4.完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作; 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议; 6.负责办公室综合及领导交办事务等工作。 任职要求: 1.财务类相关专业背景,本科及以上学历; 2. 具备扎实的会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则; 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件; 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识; 5. 有制造业企业会计实操经验者优先。
会计
8000-10000元/月
会计3-5年大专
招聘要求 岗位职责: 1.负责公司财务报表; 2.负责制定公司财务管理各项制度,并领导、监督制度的实施和贯彻执行; 3.根据公司发展目标和运营计划,制定财务计划和管理指标; 4.负责预算编制管理工作,对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析; 5.负责公司财务审计和会计稽查工作; 6.加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料; 7.完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1.财会、经济、管理等相关专业大专以上学历,会计师上岗证; 2.有5年以上财务岗位工作经历,2年以上财务经理或主管工作经验; 3.熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度; 4.熟悉应用办公软件,熟悉财务管理软件; 5.诚实守信,遵纪守法,勤奋、谨慎、具备良好的职业操守; 6.熟练使用Excel、Word等办公软件,性格温和,做事稳重踏实。
外勤会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限会计初级职称
岗位职责: 1. 负责总部外勤会计相关工作,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等。 2. 组织并指导外勤会计团队,保障财务数据的准确性与及时性。 3. 与相关部门协同配合,优化财务流程与内控机制,提升整体工作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效地与团队成员及客户进行交流。 2. 能够独立开展工作,同时具备较强的团队协作意识。 3. 拥有持续学习和不断优化工作方法的能力。 4. 需持有初级会计职称,并具备半年以上工商外勤相关工作经验。
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