岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

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熟手，年龄40以下

△招聘岗位：保安 △要求： ，年龄18-50岁，身高165以上，初中以上文化程度 ； 2.身体健康，无疾病及传染病； 3.无犯罪、违法问题； 4.工作细致严谨，责任心强，服从管理； 5.退役军人，持有保安证人员优先； △薪资待遇：试用期一个月，综合薪酬3200元-3500元/月； △上班时间：上一休一 △ 工作地点：宜宾医药健康职业学院。

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企业名称：宜宾市高县闲狐停车管理有限公司 岗位名称：文明引导员 招聘人数：数名 任职要求：会使用智能手机，会骑电动车。 岗位职责：录入车牌信息，引导车辆规范停车。 薪酬待遇：2500-4000底薪加提成 联系方式： 办公地点：高县庆符镇城区内。

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招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。进行聘前测试和简历甄别工作；组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；员工档案管理并及时更新；维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

岗位职责： 1.负责公司各子公司（涵盖医药、健康、文化等板块）日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助完善人力资源相关制度流程，参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案系统 3.支持组织内部培训活动与企业文化建设，促进跨部门沟通与团队凝聚力提升 4.负责基础数据统计与报表整理，确保人事信息的准确性和及时性 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有意向长期发展于人力资源领域 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心，能同时处理多项事务 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据处理能力 4.有较强的学习能力和团队协作精神，适应多元化业务结构的工作环境

招聘专员工作内容： 负责利用boss在网上招聘连锁门店分拣打包员工，公司上班（无需外出） 薪资待遇： 阶梯式底薪+提成 提成入职100/个 综合薪资4000-8000（包吃） 提供住宿（宿舍环境好，2人一间，走路8分钟到达公司） 上班时间： 9.00-12.0013.30-18.00每周日休息 招聘要求： 1、年龄18-38不限经验 2、对待工作认真自觉完成工作 3、需要能花心思愿意学习做业绩人员，混日子的不收

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招聘： 还差兼职2名，扮演财神需要1人，（穿财神服），身高175及以上，穿小宝人偶服装需要1名，男女不限，身高162左右 时间： 地点：高县文江土火锅节 12点-19点 （最好高县本地人） 待遇：120/天 电话： 任主任 如果从宜宾下去，公司包车来回 应聘请直接打电话联系

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招聘： 财神人偶扮演者1名（不用露脸，跟着团队走，按指示和消费者合影即可，年龄不限，身高160左右 时间：- 18:30-21:30 地点：万达广场四楼餐饮店 待遇：20/小时 现结 电话：（）

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