岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1:业务发展平稳，月均收车数量维持在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:具备驾驶能力，服务态度积极，善于沟通交流。 4:工作认真负责，团队业务运行稳定。 5.采用合伙经营模式，利润按50%比例分配。

1:业务发展平稳，每月平均收车数量在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:具备驾驶能力，服务意识强，沟通协调能力良好即可胜任。 4:工作认真负责，团队业务运行稳定。 5.采用合伙制模式，利润按50%比例进行分配。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

日常驻店评估师

因公司工程项目稳步拓展，现面向社会诚聘以下岗位人员，本公司主营建筑工程、电力基建、劳务分包等业务，工作地点可根据项目调配，薪资优厚、缴纳社保、项目绩效奖金按时发放，食宿根据项目统一安排。 一、一级建造师（房建/市政/机电） 岗位职责 1. 担任工程项目项目经理，统筹施工现场全流程管理，把控施工进度、安全生产、施工质量； 2. 对接建设单位、监理单位，负责施工方案报审、隐蔽工程验收、各类工程资料对接； 3. 统筹施工班组、机械设备、材料进场管理，落实文明施工、扬尘治理等现场要求； 4. 管控项目成本，做好签证变更、进度款申报、项目回款工作； 5. 持有建造师注册证书+安全B证，证书人证合一在岗使用。 任职要求 1. 持有一级建造师注册证书优先，具备对应专业安全员B证，可完成证书注册； 2. 3年及以上建筑施工现场管理经验，独立完整完成过大中型工程项目； 3. 熟悉建筑施工规范、招投标流程、工程验收流程，具备较强沟通协调能力； 4. 能接受省内项目驻场施工，服从公司项目调配。 薪资待遇 月薪12000-15000，年薪22W-40W（底薪+证书月度补贴+项目绩效），缴纳五险，项目包食宿，节假日福利、年终奖金。

工作任务及主要职责： 1、依照规范流程开展固定资产的操作与管理，准确录入资产管理相关信息，并按要求完成各项手续办理； 2、负责学校固定资产的账目、卡片及实物管理，记录设备使用状况与维护保养情况，保障资产使用效率与寿命； 3、协助上级完成固定资产的验收、存储、发放、调转、调配、定期盘点及报废处理，并同步更新系统数据； 4、定期清查、整理校区仓库中的固定资产与库存物资，存货实行每月一盘，固定资产依规核查； 5、针对校区上报的设备故障问题当日响应，依据紧急程度及时组织处理； 6、每周五对校区教学所需设备进行全面检查，确保授课期间设备正常运转； 7、开展校区维修问题的排查与分析，防止重复性维修发生，维修过程中同步进行操作宣导与培训； 8、负责工作用手机、电脑、打印机等电子设备的配发、日常管理与维护； 9、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格： 知识技能：熟练掌握常用办公软件操作； 教育背景：本科及以上学历，大三、大四学生优先，需连续实习3-6个月； 能力素质：具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、动手实践能力，责任心强，品行端正，吃苦耐劳； 工作时间：每周出勤五天，9:00-18:00

1) 具备本科及以上学历，建筑学相关专业背景，持有中级职称或一级注册建筑师资格； 2) 拥有8年以上建筑施工图设计工作经验，其中至少2年在甲级设计院担任同等职务； 3) 具备出色的施工图设计水平，可同时主导2个及以上项目的施工图设计工作； 4) 熟知建筑设计相关的法规与技术规范，熟练使用各类建筑设计绘图软件； 5）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，专业管理及项目整体统筹能力表现优异。

一、岗位职责： 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算； 2、按照资产评估准则，撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件； 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进； 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通，高效推进项目进度； 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，会计专业，三年以上从业经验； 2、持有资产评估师证书，持证上岗； 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用； 4、工作严谨细致，沟通能力良好，能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资：6K+ 2、福利：周末双休，，每年一次带薪旅游 3、发展：专业团队带教，项目资源充足，清晰晋升通道； 4、氛围：正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。

1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历，有3年及以上相关工作经验者优先考虑，持有一级注册建筑师执业资格者优先。 2、方案建筑师：具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力，能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。 3、施工图建筑师：具备良好的跨专业协作能力，熟悉施工图各阶段的关键控制要点，可胜任建筑专业负责人角色。

乐东黎族自治县招电焊

乐东黎族自治县招吊车司机

下午找个人顶班200，不忙就几吊3到7点半

乐东黎族自治县招钢结构安装/打板、电焊

乐东黎族自治县招贴砖

岗位职责: 1. 负责典当物品的真伪鉴别与价值评估 2. 根据市场行情对抵押品进行合理估价并出具评估意见 3. 配合完成典当业务相关资料的整理与归档 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能准确表达评估结论 2、工作细致认真，有较强的责任心和风险意识 3、具备一定的学习能力，能够持续掌握各类物品鉴定知识

本公司（资产评估公司）招聘一名资产评估行业员工。工作地点在辽宁沈阳。

岗位职责： 1. 负责土地评估、资产评估、房地产评估等第三方评估业务，独立撰写各类评估报告； 2. 根据项目实际需要，赴现场进行实地踏勘与基础数据收集； 3. 与客户及相关部门保持良好对接，推动评估项目有序开展； 4. 严格遵循行业标准，确保评估结论的客观、公正与精准。 任职要求： 1. 具有1年以上第三方评估领域相关从业经历； 2. 可独立承担现场勘查及评估报告编制任务； 3. 掌握土地、资产、房地产等方面评估的操作流程与技术方法； 4. 具备良好沟通能力，工作主动性强。 薪资待遇： 享有国家法定节假日，待遇优厚，薪资面议

1.客户接待、物品鉴定、价值评估、洽谈放款额度； 2.规范填写当票、资料存档、当物拍照封存、金库出入库登记； 3.跟进到期提醒、协助绝当品整理、销售定价； 4.持续跟踪各类品类二手行情，更新价格体系； 5.妥善保管鉴定仪器，定期盘点库存当品

招聘房地产估价师。要求具有房地产估价相关专业本科及以上学历，持有房地产估价师资格证书、资产估价师资格证书或土地估价师资格证书之一。需熟悉房地产市场法律法规及政策，了解房地产估价流程。月薪4000元以上。

岗位职责： 1、根据客户需求，明确评估目的，制定项目方案与工作计划。 2、负责现场工作的资源协调与关系维护，把控项目进度与质量。 3、独立撰写评估报告、评估说明，审核工作底稿，带领评估助理完成项目各环节。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、金融、财会、经济等相关专业。 2、持有资产评估师证书，1年以上评估工作经验，能独立承接项目。 3、具备良好的沟通表达、逻辑分析及风险控制能力。 4、抗压能力强，有团队合作精神，热爱评估行业。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪 + 项目提成（根据不同工作年限，薪资具体面议） 2、工作时间：周末双休，每天7小时工作制 3、福利保障：五险一金（试用期正常缴纳） 4、成长支持：入职有资深评估师带教，项目类型多样 5、工作地点：广州（市内项目需短途踏勘）

工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿相关专业； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：能准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及下午茶零食； 夏季供应雪糕与冷饮，配备饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与优厚福利； 面试流程说明： 面试共两轮，第一轮为人力主管进行的结构化面试，第二轮由部门负责人或企业负责人进行，请知悉。

招建造师。请先发简历，这边审核通过后，会联系面议。

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、财务会计、工程造价、金融等相关专业，具备三年以上评估行业工作经验； 2、持有资产评估师、房地产估价师、土地估价师、价格鉴证师等任意一项资格证书，持有双证或多证者优先考虑； 3、具备良好的职业素养与执业操守，原则性强、风险意识高，熟悉评估行业相关法律法规、行业准则及执业规范，具备较强的数据分析、逻辑研判和法律风险把控能力； 4、专业知识扎实，熟练运用办公软件及AI工具，能够独立完成各类评估项目的现场勘查、数据测算、报告编制与审核工作；有司法委托评估经验者优先考虑； 5、抗压能力与环境适应能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够统筹、带领团队高效完成各类评估项目全流程工作。

需要建筑土建类一级建造师一名，持证上岗，能够带项目，45岁以内。

1.带业绩，项目技术负责人，回函。 2.详情面谈。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等各方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.主持项目例会，定期向公司汇报项目进展及风险应对情况 5.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算等相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，接受全国范围内调配

岗位职责： 1、负责全集团店铺的拓展签约、续约、转让、分租等相关事务的统筹管理； 2、负责集团旗下门店及广告标识的装修实施与消防安全管理； 3、统一协调子公司及分公司营业执照的新办、变更、年审、注销等手续办理； 4、负责集团在广告、装修、电器、家具、办公耗材等方面的集中采购管理； 5、统筹集团资产的调配、处置及日常维护工作； 6、负责公司通讯网络（电话、宽带）及办公用品的日常运营管理； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、认同企业核心文化理念，价值观相符； 3、头脑灵活，具备较强的沟通理解能力和学习意识，富有团队协作精神； 4、工作细致严谨，目标导向强，责任心高，具有进取心和职业追求； 5、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 岗位福利： 1、薪酬待遇具行业竞争力 一年发放14薪，由12个月基础薪资+1个月年终奖金+年度绩效奖励构成，其中年度绩效奖根据公司整体业绩和个人年度考核结果综合评定，表现优异者可获得超一个月薪资的绩效激励，并有机会获取额外高额业绩提成、伯乐推荐奖励等。具体薪酬面议，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生入职享租房免中介费福利 五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼品、关怀购物卡 设立授课奖励、创新成果奖、仁杰人才奖、员工互助乐助金计划 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端团建出行 除法定带薪假期外，公司提供专属12项弹性福利假，如每月1次“随心出发”短假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康体检假等多项人性化假期安排。 2、培训体系健全，晋升路径清晰 配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度专项培训预算达2亿元，拥有3000余名认证讲师资源。实行一对一导师辅导机制，推出“燎原计划”高潜人才加速培养项目。设置特种兵式进阶考核，全国设立超1000个实训基地，课程库涵盖1000余门专业课程，配套精选试题逾2万道。 职级晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入管理者考核重点指标；职能序列与业务序列双通道发展，支持员工实现纵向提升与横向拓展的多元成长路径！ 3、团队特色鲜明 大型集团化运营架构，打造学习型组织，组建创业型实战团队，倡导开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主品牌，诚邀优秀人才加入！

（一） 岗位职责 1、配合项目经理推进项目交付，涉及资产评估范围包括不动产、企业价值、无形资产等多种类别； 2、参与项目初期资料整理、市场信息收集及财务数据核实工作； 3、协同开展实地勘察、资产核实与价值评估等基础性任务； 4、协助编制评估报告、归集工作底稿，并协助完成客户沟通与材料对接。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，资产评估、金融、财会等相关专业优先考虑； 2、了解评估与会计基本规范和方法，具备会计基础知识，掌握现金流测算与分析逻辑，熟悉常用估值模型者优先； 3、具有较强的实操技能（办公软件、评估相关工具）、良好的沟通协调能力及责任意识； 4、能承受工作压力，接受出差安排，持有相关职业资格证书者优先。