【福利待遇】 1. 双休，入职即缴纳五险一金，带薪年假。 2. 导师带教，带薪培训。 【岗位职责】 1. 寓教于乐：负责对应阶段素养课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品，让学生做你的真爱粉，为明星教师打call！ 2. 用心沟通：与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长！ 3. 自我提升：日常培训教研，用心感受集体的温暖，换来每一次惊艳酷炫的登场！ 4. 大展拳脚：与优秀的教研小组一起进行教学教研、产品研发思想火花的碰撞；足够优秀的你还能进行教师培训、产品研发等工作哦！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业毕业以及具有相关教学经验优先； 2. 有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广； 3. 有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神； 4. 了解新东方精神，认同新东方文化。

高中物理老师

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪小暑/寒假+节假日福利+团建活动 【工作职责】： 1、负责初中阶段全区域物理班课内容的研发，涵盖课前、课中、课后各环节的学生端、教师端及家长端资料制作，确保教研产品按时高质量交付，并在产品周期内完成维护，保障教学顺利开展； 2、参与教研流程与交付标准的讨论与优化，协助完善产品研发规范，推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），且有1年以上物理教研相关经历； 2、物理专业基础扎实，熟悉成都中考命题特点与教学要求； 3、了解教研产品开发流程，具备较强的学习能力，能迅速投入工作

岗位职责: 1. 按照教学安排组织实施初中各学科的教学任务； 2. 独立承担备课、课堂教学、作业批阅及学生学习进展的跟踪反馈工作； 任职要求: 1. 具备学校教学实践经验，需本科及以上学历； 教学能力突出者，学历可放宽至大专； 同时面向优秀应届毕业生招聘，要求本科毕业；

招聘初中物理代课老师一名。工作地址位于五里镇。

氩弧焊电焊工师傅 年薪8~9万包吃住

乐东黎族自治县招腻子/大白/墙漆、装修木工，精装经验有限

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砖墙、砌体结构等砌筑作业 2. 选用合格砌筑材料，控制砂浆配比与砌筑质量，确保垂直度、平整度及强度达标 3. 配合施工员放线定位，做好预留预埋及与其他工种的工序衔接 4.及时清理作业面，保障施工现场整洁有序，落实安全文明施工规范 5.参与质量自检与整改，配合验收工作，确保砌体工程一次成优 任职要求： 1.具备砌砖/石相关实操经验，能独立完成各类常规砌体施工任务 2. 熟悉常用砌筑材料性能及施工规范，了解基本建筑识图能力 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有相应岗位操作证或职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调配

招聘2名师傅进行石膏板封板工作，采用包工方式。工地位置在九所，施工面积约100平方米。薪资结算方式为洗手给钱（即完工后立即结算）。

乐东黄流招聘一名二保焊师傅。

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

职责描述： 1、负责高中物理学科教学及学生维护管理工作； 2、熟悉山东地区教材内容和教育特点，积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、保持与学员及家长之间的良好沟通。 任职要求： 1、985/211/QS100，本科及以上学历； 2、2年及以上教培行业经验，能辅助化学项目进行产品迭代，提升整组教学水平和产品质量； 3、有教研研发经验、教师培训经验、教学管理经验优先； 4、良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；

岗位职责： 1.负责初高中物理课程教学，精准把握考纲要求，系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容 2.参与校本课程开发与教学资源建设，优化实验设计与课堂互动形式，提升学生科学思维与实践能力 3.定期开展学情分析与个性化辅导，针对性提升学生解题能力与应试水平 4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议，建立家校协同育人机制 5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作 任职要求： 1.持有初高级中学物理教师资格证，具备扎实的物理学专业基础和学科素养 2.热爱教育事业，善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力 3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力，能胜任班主任或年级管理工作者优先 4. 具有团队协作意识，认同学校教育理念，服从教学安排与专业发展要求 5.本科及以上学历，教学经验不限，有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先

注意：面试地点在花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼 一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000‑13000元，表现优秀者月度收入13000‑15000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师 面试地址： 花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼 工作地点: 广东省深圳市福田区香蜜湖街道红荔西路8133号(农林地铁站B口步行110米)8楼

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

喜欢孩子，熟悉电脑操作，能够完善课件和改善课程体系，在科学实验方向有教学经验优先！

初中高端班课程体系！皆有需求！！！ 团队背景：源自浙大与北大校友创办，已成功培养清北提前批学员20余人，连续两年（2023年、2024年）斩获杭州中考状元，业内星队教学教研体系开创者； 学习成长：每年2次调薪晋升机会，6档课时费激励机制； 高管直带：由原头部上市教育机构分校校长亲自指导，深度参与从0到1的业务体系建设，作为核心管理人才重点培养； 薪酬优势：C9、985高校背景或竞赛省一等奖获得者等优秀人才，薪资开放面议 岗位职责： 1、承担初中物理学科授课任务，参与课程研发与教学管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、积极参与教师培训及教研交流活动，持续提升专业能力与授课水平； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学业提升； 4、具备数学创新思维类课程教学经验者优先录用； 5、工作态度积极，责任心强，富有内在驱动力，热爱教育事业，喜爱青少年成长陪伴。 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）； 2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金； 3、学习成长：年度两次调薪窗口、六级课时费晋升激励机制； 4、高管直带：全程参与公司初创级业务搭建，纳入核心管理梯队培养； 5、职场氛围：激情年会、高频活力团建、汇聚行业资深导师团队。 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大、浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校名师资源 ③核心管理层来自知名头部教育集团，于2021年创立全新教育品牌 ④连续两年（2023、2024）培养出杭州中考状元，输送清北提前批学子超20人 ⑤2024届校园招聘中985院校占比达86%，团队整体高学历名师比例超80% ⑥现拥有杭州主城区校区11家以上，配套运营书店2家 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展班级管理与德育引导，协助家校沟通 4. 配合学校完成教学评估、考试组织及学生成长档案建设 5.积极参与教师培训与继续教育，持续提升专业素养和教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3. 具备扎实的学科知识基础和教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5. 有班主任经验或毕业班教学经历者优先

【工作内容】 -负责高中阶段物理课程的教学工作，制定并实施教学计划； -根据学生特点进行个性化辅导，提升学生学习成绩和学习兴趣； -参与教学研讨与课程开发，持续优化教学方法与内容； -与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，协助学生全面发展。 【任职要求】 -本科及以上学历，物理相关专业优先，不限工作经验； -具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力； -热爱教育事业，有责任心和耐心，能够与学生有效沟通； -熟悉高中物理课程体系，具备基本的课件制作与教学能力。

岗位职责: 1、结合学生个体差异制定个性化教学方案，开展学习策略指导与思维能力培养； 2、按教学安排完成课程讲授、问题解答，并及时跟进教学过程中的各项反馈； 3、积极构建和谐的师生互动关系，引导学生形成积极的学习观念与态度，助力其建立良好学习习惯，提升学习效率； 4、本岗位后续可能需在各分校区（阜成门、东直门、人民大学总部）轮岗或调配，初期培训统一在人大总部进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，相关专业背景更佳； 2、具备课外辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育行业，仪表得体、性格亲和，具备较强的学习能力与语言表达沟通能力者优先考虑；

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现高质量教学效果； 2. 授课期间根据教学进度灵活组织阶段性测试，评估学生学习成效； 3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 对所授学科充满热情，具备扎实的专业知识储备； 3. 擅长表达与互动，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强、师德良好； 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排至当地校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百个分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学教师年收入不低于12W，优秀督学教师年收入不低于16W，骨干教师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台发展空间广阔、成长速度快； 6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会； 8. 周中工作时间早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚九点）

1、有耐心，责任心，擅长与学生沟通，具有良好的师德，能对学生言传身教； 2、有较强的控班能力，善于管理，能帮助学生提高学习兴趣，培养良好的学习习惯； 3、能把握好小学各科的重难点，有相关经验者优先； 4、坚信真诚才是必杀技，所以没有套路，工资待遇所见即所得； 5、无任何招生续班压力，需要能长期合作，周末也有时间的老师，面试请，

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能排课至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖励 底薪：结合面试评估及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内最高水平），具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合收入1.5-3万 班型设置 一对一 一对三

1、师范类院校毕业 2、有教师资格证 3、3年以上工作经验

岗位职责： 1.承担初中学科的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2.参与教学计划的设计与实施，不断改进和提升教学方式； 3.与学生保持积极互动，关心其学业表现及个人成长； 4.定期与家长交流，通报学习进展，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1.热爱教育工作，拥有扎实的教学技能和良好的沟通亲和力； 2.善于调动学生学习积极性，具备有效的课堂组织能力； 3.具备团队协作意识，乐于与同事分享经验、共同提升； 4.对待学生耐心细致，能根据个体差异实施针对性教学，关注每位学生的独特需求。

能够胜任初中课程，认真负责，有上进心