1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责高中阶段的全职教学工作，包括但不限于课程教授与学生指导。 2. 参与学校的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 3. 根据学生的学习情况和反馈，调整教学方法和内容，以满足学生的学习需求。 4. 与学生、家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，热爱教育事业，对待学生耐心细致。 2. 具有较强的教学能力和课程设计能力，能够独立完成教学任务。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧，能够与同事和学生建立良好的互动关系。 4. 愿意接受学校组织的各类教研和培训活动，不断提升个人专业水平。

高中物理老师

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【1v1授课】； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学生学习情况，推动学习效果落地，助力学生持续进步； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀人才协作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品设计、学科建设等拓展工作。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，物理或理工类相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言表达有逻辑，能将复杂内容简明化，帮助学生高效理解知识点； 3. 知识转化力强：善于拆解难点，用通俗易懂的方式传递知识核心，提升学习效率； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活调整沟通策略； 5. 抗压能力好：能高效管理时间，应对多任务挑战，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及运营同事紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗办公，周末上课； 寒暑假：按课程安排授课，无固定休假（统一安排调休）； 3. 薪酬结构： a、【全职岗位】：固定底薪+课时报酬+试听转化奖励+课量激励+满班激励（班课教师）+续班奖励（班课教师），综合年薪15-25万； b、【兼职岗位】： 【兼职】：高三160元/h，其他年级150元/h，单节课时长2小时； 无需坐班 【兼职】排课对接：由教学负责人协调课时安排，兼职教师根据个人时间及校区位置自主决定是否接课 4、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即办理！正式员工入职满3个月后，公司额外提供商业保险，涵盖补充医疗、意外伤害及重大疾病保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴 6、学习资源支持：教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医学类考试及各类技能课程，员工及亲属均可享内部优惠价。 7. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围积极融洽，倡导真诚沟通与高效协作的企业文化。

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1.不要求经验，必须有执业药师证。 2.上班时间可以协商。 3.缴纳社保哦 如果你有意向欢迎联系哦。

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【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 系统教学4年以上，专业能力强，互动好，教学灵活； 2. 满足条件当下就有学生上课。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【岗位职责】 1. 能够教导高三生物课程，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学生成绩。 【岗位要求】 1. 具备教授高三生物的能力和经验； 2. 有良好的沟通能力和责任心。 【薪资待遇】 100元/小时

岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作 任职要求: 1. 具备深厚的物理专业知识与教学实践经验 2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学，因材施教，灵活教学； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取反馈意见提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校相关专业，持有相关教师资格证； 2. 熟悉江苏中高考政策，有2年以上教学经验，最好能带高中； 3. 有强烈的责任感； 4. 普通话标准流利，擅长与学生沟通交流。

工作任务： 1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及核心考点 2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保保障 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围为3000-4000元，具体金额在复试环节确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均配备完善的培训支持系统，为每位员工提供系统化、阶段性的成长方案。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理梯队培训。 三、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教学研讨及月度考核，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证者优先录用 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训讲师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近分配 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

工作内容： 1. 课前做好备课准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 认真听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与日常学习习惯 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话规范，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作认真细致，勤于学习； 4. 积极乐观，性格阳光，做事充满热情，抗压性好，有责任感，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教育； 6. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 排课主要安排在周末全天，授课形式为一对一，课时费150-180元/2小时。初高中各学科文化课均需兼职教师，不同校区需求有所差异，可直接咨询了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 岗位内容： 1.负责国际物理课程的教学，保障学生学业成绩稳步提高。 2.设计具备挑战性与启发性的教学方案与实施策略。 3.营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1.拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2.具备2年以上国际物理教学实践经验。 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。 4.授课认真严谨，熟悉国际课程体系，能胜任课堂教学任务。 5.本科及以上学历，有海外留学经历者优先录用。 岗位福利：月薪过万带薪培训法定假日 兼职全职均可

招聘：高中物理** 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担高中物理课程教学任务，精心设计教学方案，确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点，因材施教，激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业，及时了解学生学习情况，针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动，不断提升教学水平和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑，将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力，能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业，事业心与责任感强，全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，还提供住宿，助力您安心工作、持续发展。

【岗位职责】 1. 负责国际理科物理科目的教学工作，包括AP、A-level、IB、竞赛等，确保教学质量和学生出分效果； 2. 根据相关物理课程要求，制定教学计划并实施课堂教学； 3. 关注学生学习进展，提供个性化指导，提升学生综合能力。 【岗位要求】 1. 熟悉三大课程体系中物理科目的内容，具备良好的教学能力和课程理解能力； 2. 有成功提升学生成绩的实践经验，出分表现良好。

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的授课及教学研究工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1，师范院校本科学历及以上毕业，1-3年相关工作经验，专业为数学，英语教育等相关领域。 2．热爱教育事业，热爱学生，具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够胜任小学、初高中数学与英语的教学任务，具有较强的责任心和团队协作精神。 3．形象气质好，语言沟通能力强。 4．制定学生个性化成长规划，用新的教学体系，学会用 AI 进行个性化教学。

1、承担初高中物理课程的教学任务； 2、认真完成备课工作，主动参与个性化辅导方案的制定以及教学、教研与培训等相关事务。 3、积极投身教研活动，参与教案设计，及时与家长沟通学生学习情况，定期组织家长会。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，持有高级教师资格证，具备相关教学经验者优先，有高一高二带班经验者优先考虑。 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，应变能力突出，善于激发学生积极性，授课富有感染力；熟悉高中物理教材体系，重视解题思路引导与技巧点拨；准确把握中考命题趋势，能深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：具备亲和力，责任心强，耐心细致，能够应对课堂中来自学生最严苛的质疑与挑战； 4. 特别要求：能切实落实教研组为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导团队保持联动沟通。

教育集团招聘邀请函：高薪职位与广阔发展前程等你来！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业。（石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚，收入稳定。基本工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元。 亮点五：提供住宿，享受教师用餐补贴。

1、英语、翻译等相关专业背景者优先； 2、具备责任心，热爱教育工作，有教学经验者优先考虑； 3、口语表达能力较强，通过大学英语四六级或英语专业等级考试者优先； 4、须持有高中英语教师资格证。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展路径，配备“师带徒”指导机制，鼓励形成独特教学风格；为每位员工提供系统培训与职业成长规划支持； 2、教学骨干、表现优秀员工及管理岗位人员可优先获得国内外进修机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利； 4、缴纳五险一金，享受带薪年假、寒暑假、双休日及法定节假日； 5、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校

双休！双休！双休！ 青岛市南、市北、李沧、崂山、城阳、即墨、黄岛、胶州、胶南、莱西均设有分校区。 岗位职责： （1）根据学生特点制定教学方案，开展针对性的学科辅导与课程讲授； （2）在教学过程中安排阶段性测试，评估学生学习效果并及时调整教学策略； （3）参与教研工作，协同完成集体备课及教学研讨活动。 任职要求： （1）热爱教育事业，有志于推动教育进步，乐于助力学生全面发展； （2）具备班级授课或家教辅导经验者优先考虑； （3）有学科竞赛背景者优先录用； （4）具备良好的语言表达能力，富有亲和力； （5）须持有高中本学科教师资格证书。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：双休！高中教师！