成都·金牛区
职位详情
【岗位职责】
1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现高质量教学效果；
2. 授课期间根据教学进度灵活组织阶段性测试，评估学生学习成效；
3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力；
4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯；
5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作；
2. 对所授学科充满热情，具备扎实的专业知识储备；
3. 擅长表达与互动，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强、师德良好；
4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。
工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排至当地校区工作）
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌，拥有上百个分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大；
2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队关系和谐；
3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长；
4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学教师年收入不低于12W，优秀督学教师年收入不低于16W，骨干教师年收入不低于25W，多劳多得；
5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台发展空间广阔、成长速度快；
6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等；
7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会；
8. 周中工作时间早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚九点）
1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现高质量教学效果；
2. 授课期间根据教学进度灵活组织阶段性测试，评估学生学习成效；
3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力；
4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯；
5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作；
2. 对所授学科充满热情，具备扎实的专业知识储备；
3. 擅长表达与互动，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强、师德良好；
4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。
工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排至当地校区工作）
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌，拥有上百个分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大；
2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队关系和谐；
3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长；
4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学教师年收入不低于12W，优秀督学教师年收入不低于16W，骨干教师年收入不低于25W，多劳多得；
5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台发展空间广阔、成长速度快；
6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等；
7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会；
8. 周中工作时间早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚九点）
2026-03-09 09:50
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
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