
传媒人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展传媒领域人才引进工作,制定并执行高效的招聘方案;
2、持续开拓与维护招聘渠道,改进招聘流程,提高招聘运作效率;
3、统筹并配合组织面试工作,开展候选人评估,保障人才选拔质量;
4、参与员工关系相关事务,增强员工归属感与团队协作氛围;
5、协助推进人力资源日常运营,包括新员工入职、离职手续等相关工作。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能有效维系内外部协作关系;
2、了解招聘体系及劳动相关政策法规,有传媒类岗位招聘经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理与分析技能;
4、拥有良好的统筹协调能力,可同时高效推进多项工作任务;
5、热爱传媒行业,对人力资源工作有持续学习意愿与发展志向。
商务接待专员
8000-10000元/月
商务专员1-3年大专及以上广告/公关多线程事务管理能力招投标相关经验熟悉CRM软件操作方案策划能力市场营销合作商务合作拓展
岗位职责:
1. 承担公司重点客户的到访接待任务,涵盖行程规划、接送安排、参观讲解及会议支持等环节;
2. 统筹协调内部各部门资源,保障接待流程高效有序,优化客户体验,促进合作关系良性发展;
3. 负责日常商务沟通工作,包括电话接听、邮件处理及来访接待,维护企业专业形象;
4. 配合开展各类商务活动、会议及展会,完成会前筹备、现场协助及会后整理工作;
5. 汇总客户意见与建议,协同优化服务机制,推动客户满意度持续提升。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1-2年商务接待或客户服务相关工作经验;
2. 仪容得体,具有良好的语言表达能力和人际亲和力,普通话流利;
3. 工作细致耐心,具备较强的组织协调与应急处理能力,能妥善应对突发情况;
4. 熟练操作常用办公软件,具备基础外语交流能力者优先考虑;
5. 责任心强,富有团队协作意识,能够较快适应并融入公司文化。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责办公室日常事务,包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。
2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务,负责固定资产登记管理,并处理快递收发等相关事宜。
3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要,具备独立完成各类文案写作的能力。
4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,掌握基本公文写作规范。
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作认真负责,能自主高效完成所分配的工作内容。
4. 具有良好的团队协作意识,善于与同事进行工作交流。
5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑
人力资源管理储备人才
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1. 参与公司人力资源各模块的日常工作,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面,通过实践项目提升人力资源管理实操能力。
2. 协助制定并优化人力资源相关制度与流程,确保其契合公司战略方向并符合法律法规要求。
3. 参与人才市场调研工作,跟踪行业人才变化趋势,为公司人才引进与保留策略提供数据依据。
4. 承担员工档案管理、考勤汇总等日常人事事务,保障人力资源基础工作的有序开展。
任职要求:
1. 学历背景:毕业于211/985院校,医药类、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先考虑。
2. 行业热情:对制药行业有强烈兴趣,关注医药领域发展动态,有意愿在本行业持续深耕。
3. 能力素质:具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合;学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新知识与技能;具备扎实的数据分析与问题解决能力,能在复杂情境中识别问题并提出有效对策;熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
4. 其他条件:有学生干部经历、实习经历或参与过相关项目者优先;具备良好职业素养,工作态度认真、责任心强,作风细致严谨。
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 落实公司人力资源相关制度,保障各项人事工作有序开展;
2. 组织实施员工招聘、入职、离职与晋升流程,确保人员变动合理有序;
3. 参与薪酬绩效体系的建设与优化,跟进绩效评估执行情况;
4. 开展员工关系维护工作,如离职面谈、团队氛围营造等;
5. 配合团队完成上级交办的其他人力资源事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识;
2. 熟练操作常用办公软件及日常办公设备;
3. 熟悉人力资源管理各模块,能妥善处理各类人事问题;
4. 具备较强的统筹规划与协调能力,工作高效有条理;
5. 掌握人力资源相关法律法规,确保人事操作合法合规。
岗位福利:
双休,法定节假日,五险一金、年假,带薪假期,餐补,团建活动,全勤奖,年终奖
文员,业务员,技术员,高管,电脑操作员,各级管现员
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑销售餐饮/酒店
我们广东万顺大健康产业开发公司在海南做大康养产业带,高科技产业带,并做百万亩长寿菜种植基地和千家股东养生食堂。还加国际大宗贸易和养老养生项目,升职机会多,个人成长空间大,有梦你就一马当先带动万马奔腾!
人事HR
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
服从公司规章制度 认真负责
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
人事专员和服务员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
人事专员主要负责招人月薪4000~8000
服务员月薪8000起
助理
4000-5000元/月
商务专员包住交通补助包吃年终奖6-10人1年以下大专及以上销售额提成
岗位职责:负责配合商务洽谈,对外重要活动的接待,负责领导交代的文件的起草、打印、登记、归档等;完成领导安排的其他临时性工作。
职位要求:成熟稳重,年龄18-26周岁
性格外向,责任心强,积极主动,具备较强的应变能力、协调及沟通能力
任职要求:身高158以上,形象好气质佳。
岗位福利:底薪+绩效+奖金
力工搬砖15-30天1-2人完工结算
乐东黎族自治县招工地力工,工程面积大约3500平米,单价4元/平米,吊机。共6层,每层1队夫妻贴瓷砖。20-30天内做完这一栋楼,来2个上材料的师傅。大约10天左右完工。。快钱,急活!
配菜品检工组装工
彤帆
1⃣装配厂资材部:缺1名驻厂,,30-50周岁,白夜班,初中以上学历,吃苦耐劳,服从领导安排,要求住在吴中
2⃣装配品质部:缺4名IPQC,25-35周岁,,白夜班,要求有相关经验,有组装经验优先
4⃣模塑事业部注塑厂资材部:缺1名驻厂,,30-45周岁,高中以上学历,要求有三年以上仓库及物流配送经验,做过驻厂班组长优先,服从领导安排,要求住在吴中
5⃣泰鼎电子品质部:缺1名品检员,18-40周岁,,白夜班,要求高中及以上学历,有相关工作经验
6⃣行政部:缺1名帮厨,,55周岁以内,要求能吃苦耐劳有工作经验者优先
下午1.00面试。
人事专员
海格拉斯公司因业务量增加
招聘人事助理2名 主要工作内容 招聘 行政事宜
行政内勤2名
服务代表5名
有食堂
工作地点:建国街99号,
外地员工可协助解决住宿问题,
联系人 唐经理
HR招聘专员(远程办公|海外团队)
6000-9000元/月
招聘专员人事专员1-3年本科及以上弹性工作制接受居家办公留学生优先销售
我们是一家市场营销公司,主要从事线下活动运营及品牌推广业务,与多家国际金融科技平台合作。
目前正在招聘一名 HR招聘专员,主要负责公司的人才招聘工作。
该岗位将与 海外团队协作,日常工作中需要使用英文沟通和处理部分文件,因此需要具备 良好的英文能力(可作为工作语言)。
岗位职责:
1. 负责公司全周期招聘工作,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调
2. 与海外团队紧密协作,使用英文进行日常沟通、面试邀约及录用文件处理
3. 维护并优化招聘渠道,提升候选人匹配度与到面率
4. 协助搭建基础HR流程,支持入职、档案管理及员工关系事务
5. 参与线下活动运营类岗位的专项招聘,理解业务需求并快速响应用人部门诉求
任职要求:
1. 英语可作为工作语言,具备良好的英文读写及口语表达能力
2. 熟悉招聘全流程,有市场营销或互联网行业招聘经验者优先
3. 具备较强的沟通协调能力与跨文化协作意识
4. 学习能力强,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
5. 最低学历不限,人力资源、工商管理、外语等相关专业优先
人事文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责公司人员招聘 工资5000+提成 包吃包住
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。
2.结合公司发展战略与实际目标,明确方向,拟定人力资源规划及相关预算方案。
3.推进招聘与人员配置工作的实施,统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。
4.构建并推行培训与发展机制,组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。
5.建立健全绩效管理体系并推动落地,组织制定绩效目标与指标体系,实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈,并推动考核结果合理应用。
6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化,主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。
7.完善员工关系管理体系并组织实施,统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。
8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。
9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。
10.流程制度管理:牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化,并确保有效执行。
11.会务管理:统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
娱乐主播人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
招聘娱乐主播,人事员,团播单播均可!
主要协助公司完成招聘任务,大学生优先,需具备一定资源和人脉基础!
无需到公司坐班,时间灵活自主,收入按绩效计算,具体待遇可电话或面谈,推荐人数越多收益越高
1.负责娱乐主播的日常人员管理工作
2.参与主播团队的组建与优化调整
3.协助处理主播相关事务,提升整体运营效率
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力
2.能够高效落实人事相关工作内容
3.熟悉娱乐行业基本情况,适应快节奏工作氛围
商务专员五险一金1-2人1-3年大专及以上
电商商务BD
1、负责电商平台达人合作拓展与维护,通过多种途径寻找获取达人联系方式,与达人沟通我司产品上架推广;
2、跟进合作落地执行,安排寄样,确认排期、跟播,以及数据反馈,持续优化渠道合作方案,提升流量转化和渠道所产出价值,并确保GMV完成;
底薪3k-5k+提成+绩效、五险一金、周末双休、法定节假日休、员工内购福利等;
上下班时间:9:00-12:00,14:30-18:30
开单文员 内勤
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上录单十财务内帐
您好,我们是一家位于津海建材城的板材店,现招聘一名具备财务经验(内账)且积极上进的文员。
试用期薪资3500元,每日八点上班,下午六点下班,提供中餐和晚餐,缴纳社保。
表现优异者一个月后即可转正,节假日正常休息(天数有限),年底另有年终奖金。
岗位职责:
① 录入入库及出库单据
② 负责应收账款与应付账款管理
③ 登记日常资金流水账目
④ 编制相关财务报表
⑤ 合同文件整理与归档
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.1-1.5万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的利息部分
3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,助力从新手快速成长为业务骨干
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务接待
6000-8000元/月
商务专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责商务接待工作,保障客户接待流程规范有序、高效专业;
2. 协助开展各类公关活动,涵盖前期筹备、现场协调及后续复盘总结;
3. 维护公司对内对外沟通渠道,助力企业形象与声誉提升;
4. 持续跟进客户关系,促进长期合作关系的建立与维护。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,亲和力佳,性格积极乐观;
2. 拥有较强的组织与协调能力,能妥善处理突发状况;
3. 形象良好,气质端正,普通话流利,掌握基础商务礼仪规范;
4. 具备团队协作精神,善于与同事进行有效沟通与配合;
5. 学习能力强,能够快速适应动态变化的工作需求。
文员大专及以上
急招建筑咨询公司办公室文员(熟手优先,海口办公)
核心职责:
-建筑咨询项目核心文档(招标文件、投标资料等)全流程管理,确保完整可追溯;
-用Excel函数(VLOOKUP等),制作分析报表,保障数据准确;
-协助招投标全流程,编写标书、跟踪结果,维护资信材料库;
-负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。
任职要求:
-大专及以上学历,建筑工程/造价/行政管理相关专业优先,1年以上工程类文员经验;
-精通Office套件
-熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范,有标书制作经验者优先;
-文字功底扎实、细致严谨,抗压能力强,严守保密规定。
工作地点:海口绿地领海广场
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联系电话:(陈总)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东电子商务专业招聘在线招聘信息,主要招聘乐东商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。