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宴会业务主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专婚宴销售酒店销售婚宴顾问婚庆销售宴会销售
岗位职责: 1. 负责高端客户的接待、方案讲解及销售签约工作。 2. 根据既定销售策略,对接高端客户需求,统筹协调高规格宴会的落地执行。 3. 持续维护高端客户关系,提升客户满意度与长期忠诚度。 4. 与团队成员高效协作,保障销售流程顺畅推进。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 表达流畅,服务意识强,亲和力佳。 3. 具有较强的组织协调能力,适应高强度工作节奏。 4. 工作责任心强,执行力高,能独立达成销售目标。 5. 有酒店宴会销售或婚礼策划相关经验者优先考虑。 千贝城堡宴会艺术中心,面积一万六千平,是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店,打造全新婚礼文化体验! 新店筹建,诚邀行业精英加盟,欢迎家人们加入!
地推拉新专员,销售主管
100-200元/天
销售经理交通补助餐补3-5人周结1-3年高中地推销售较多外勤TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务快消品销售经验
吃苦耐劳,热情待客,有销售经验,年龄25~45岁,男女不限!
市场经理
2-3万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持 新手可带,有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来,佣金上不封顶!
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专电话销售软件/企业服务产品网络销售
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。 2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。 海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。 我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。 公司优势: 海南创业社有成熟的互联网营销团队和长期大额的广告投放预算,通过互联网广告为内部销售团队提供稳定的客户资源,获客效率远高于同行。 公司福利: 1. 公司自购了一层写字楼,办公环境舒适 2. 公司内设有健身房,供员工免费使用 3. 公司茶水区设有咖啡机、制冰机,各类茶饮零食全天免费供应 工作时间: 1. 每周工作5天、每天工作7小时;公司运行效率较高,基本没有加班情况 2. 每年有丰富的假期,包括:带薪育儿假(男性也可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假(男性享受)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会: 海南创业社是一家高速发展的创业型公司,互联网+企业服务的商业模式,海口国资委股东背景;公司有着科学的管理模式和激励机制,包括清晰的晋升路线、股权激励机制,在过去的3年中,公司已经合计对14名优秀员工进行了股权激励,超过30名员工实现了从基层到管理层的晋升。 任职要求: 1,普通话标准,沟通能力优越。掌握电话销售、网络邀约、产品展示等基本销售技能。 2,学习能力强。 3,责任心强,富于工作激情和热情,勇于面对压力,并积极的寻找解决办法。 岗位职责: 1、通过公司分配资源,及时跟进,获取意向客户,寻找销售机会,开发新客户,拓展与老客户的开发。 2、协助领导落实好各项工作任务,监督和跟进相关执行情况,给业务经理提供准确可靠的参考材料; 3、根据公司总体规划,编制大客户开发工作流程与服务标准; 4、根据产品定位,进行大客户开发与管理; 5、负责大客户服务与维护管理;及时处理客诉及督查工作; 任职要求: 1、普通话标准,具有客户管理、市场营销、公共关系等专业知识。 2、具备五年以上销售工作经验、销冠者优先; 3、具有强烈的赚钱欲望,欢迎缺钱人士。 4、对待工作认真负责,学习能力强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,严格遵守公司的保密制度; 5、熟悉各种办公软件,务实高效的工作风格,执行力强,工作以结果为导向;
高级销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
公司经营20年,拥有完善的销售流程与高中低端品牌产品,在行业中具备较强的竞争力。在各类建筑领域均取得标杆性业绩,是集电梯销售、安装及维保于一体的专业化电梯企业。 【主要工作职责】 1. 负责市场开拓,收集项目信息,建立并维护客户关系,开展产品与品牌推介(提供入职培训及资源支持)。 2. 根据客户需求制定电梯选型建议、报价方案等销售支持材料。 3. 达成个人年度销售目标。 4. 跟进销售回款工作。 【晋升方向】高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上销售工作经验,或1年以上本行业及相近行业销售管理经历; 3、熟练使用办公软件,普通话标准,表达清晰; 4、具备良好沟通能力,富有团队协作精神。 【福利待遇】基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假,员工定期体检,员工旅游,节日福利、生日福利等。 【工作时间】8:00-18:00,午休12:00-14:00
商务专员
3-5千/月
商务专员3-5年大专
一、岗位要求:社保、假日福利、法定节假日、包吃、包住等 1、电气类/土建类/水利类/测绘类相关专业优先。 2、掌握AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW、CASS等专业制图软件及常用办公软件操作。 二、职位描述: 1、负责项目前期、施工阶段及后期各项商务事务的执行与跟进; 2、编制并完善商务文件标准化模板; 3、开展商务信息的获取、汇总、归档,并做好项目信息动态追踪; 4、落实商务合同执行过程中的协调工作,及时协助处理相关问题; 5、办理项目相关手续、报批流程及施工现场进场协调事宜; 6、协同政企对接人员完成外业勘界作业及内业图纸绘制工作; 注:需具备出差条件,熟悉外业数据采集与整理、内业成图工作,能适应野外作业环境。
商务专员生日福利经验不限学历不限招商/商户拓展销售/大客户销售电商/直播商务商务合作拓展市场营销合作金融文娱/游戏互联网医疗/大健康媒体招投标相关经验To B销售经验产品运营经验供应链运营经验商业地产招商
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,身处万亿规模的蓝海赛道,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品:降低催收影响,处理过高利息与罚息,调整超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、法律事务协作:联合中国十大知名律所作为后盾,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,具备较强学习能力,有明确目标并能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,办公环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
海南乐东屯昌招琉璃瓦、工地小工/杂工
琉璃瓦小工
屯昌招琉璃瓦、工地小工/杂工
乐东
11月7日 16:54拨打电话
海南乐东一根4芯光纤找带设备的熔接
100-110元/件
熔纤1-4天1-2人完工结算
一根4芯光纤找带设备的熔接
面案
2-3千/月
服务员1-2人
服务员,薪资电话联系
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
乐东黎族自治县招工地小工/杂工
乐东
11月7日 15:51拨打电话
海南乐东招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天1-2人周结
海南招工地小工/杂工
乐东
11月7日 15:49拨打电话
旧改商务团队长
8千-1.2万/月
商务经理1-2人经验不限高中
先说清楚:这不是一份普通的工作。 我们是一家做旧房改造的公司,模式很新,走的是“订单交付一体化团队”路线。现在要招的,是能带团队、能扛事、能从头跑通业务的人。不是来打工的,是来一起把事做成的。 你当下可能是什么样: ●你可能在别的行业干过,做过销售、做过管理、做过小生意,但总觉得差点什么 ●你可能带过团队,但没真正自己扛过一个完整的业务闭环 ●你可能手里有点资源,但找不到一个靠谱的平台和模式 ●你可能现在收入不稳定,或者到了一个瓶颈,想换个方向 ●你以前可能就是干装修这行的,但后来离开了——因为你看不惯这个行业的某些做法,痛恨那些潜规则,所以转行了。现在你想回来,但不想再按老路子干。 你未来会变成什么样: ●你会从拿订单、管交付、控成本、带团队,全程跑通一个项目的完整闭环 ●你不是只带一个项目,是带一个能复制的团队模型 ●团队长是枢纽角色,往上可以走个人承包、高管管理、专业性换岗 你会遇到什么问题: ●你会遇到客户难谈、工人难管、工期难控的时候 ●你会遇到团队学员不会干、干不好、干不下去的时候 ●你会遇到自己想放弃、想退缩、觉得不划算的时候 ●这些我们都经历过,公司会陪你一起过,但你必须自己扛得住 我们不看你的学历,不问你的出身,不限你的行业。 我们只看三件事: 1.你有没有带过团队,能不能让几个人跟着你干 2.你有没有拿过结果,不管是销售、管理还是自己做过生意 3.你愿不愿意从零开始,把一件事跑通,再复制出去 年龄:25-45岁 你能得到什么: ●先培训,再实操,通过考核后上岗 ●公司统一分配项目,不用自己找 ●薪资面议(基础薪资+团队分润) 如果你觉得你行,发简历,说说你带过什么人、拿过什么结果、遇到过什么问题。
商务经理包住交通补助包吃1-2人3-5年中专/中技基本坐班
需求建筑项目商务负责人一名。要求精通电脑,会熟练应用各种图纸软件,会做合同及计算表。熟通广联达软件。必须有三年以上实际工作经验。赤峰周边优先选择。工资可谈。
商务经理五险一金1-2人3-5年学历不限销售额提成渠道销售门店销售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务,搭建完整高净值渠道合作体系,制定年度渠道拓客目标与预算; 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源,达成战略合作; 3. 组建渠道拓展小组,培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力,带领团队完成业绩; 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动; 5. 整合自有及外部圈层资源,打造私董级客户服务体系,提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率; 6. 定期复盘渠道数据,优化合作政策、引流福利,拓展新增优质高端渠道; 7. 维护政企、商会高层人脉,树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验,有成熟银行/商会/高端物业资源; 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先; 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力; 4. 熟悉高净值人群消费习惯,懂高端服务、私域裂变运营; 5. 商务礼仪优秀,具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力; 6. 能承受业绩考核,具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成,综合30k+;五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。
医疗商务组长
8千-1.3万/月
商务经理五险一金6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护,建立长期稳定的合作关系; 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业,推动商务合作落地; 3、策划并执行医疗类商务合作项目,协调内外部资源保障项目顺利推进; 4、收集行业市场信息与竞争动态,提出针对性的商务拓展策略建议; 5、 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方合作资源; 2、对医疗健康行业有较深理解,熟悉行业生态及业务模式; 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力; 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识,能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑
熟悉工程人,材,机入库
1-1.5万/月
商务经理包住餐补基本坐班TOB
建筑公司招聘商务经理,熟悉人材机入库,预结算
销售经理包住交通补助包吃餐补20人以上1-3年学历不限按单提成区域销售基本坐班房地产房地产销售经验
职责: 1、发单拓客,自媒体营销。 2、带看 讲解 成交。 3、开发新客户,维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。 5.上班自由,有驾照及自带车辆优先。 要求: 1、性格开朗、抗压能力强,执行力高; 2、热爱销售,并专注于销售工作; 薪资详情: 1.无责任底薪:2500-3000元/月 2.餐补:20元/天 3.按销售额提成(面议) 4.公司集中培训,
销售经理/主管包住社保包吃生日福利餐补3-5年学历不限电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售代理记账金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验税务筹划
财税领域销售岗位,前期3个月专注个人业绩达成,后续逐步组建并管理团队,有意向者欢迎加入 任职要求: 1.普通话流利,具备出色的沟通表达能力,熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售流程; 2.具备较强的学习能力; 3.工作认真负责,充满积极性与主动性,能承受工作压力,并主动寻求解决方案。 工作职责: 1.负责销售团队的搭建、培训、成员成长、目标完成及团队氛围营造等日常管理工作; 2.将月度目标合理分配至各团队成员,实时跟踪目标进度,并根据实际情况优化执行策略; 3.提升团队成员的风险防控意识与识别能力,规范业务操作流程,确保业务合规性; 协同公司其他部门,高效解决销售过程中各类问题,持续完善销售策略与执行计划; 办公环境——高端写字楼,环境整洁明亮,开放式办公促进协作; 人文关怀——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等丰富活动; 福利假期——除法定节假日外,额外享有带薪休假、年度休假等福利; 节日福利——每逢传统节日发放节日补贴或实物慰问。
商务专员1-2人1-3年大专
工作要求:1.熟练使用办公软件,如word、excel等进行各类文档的录入、排版、编辑和打印工作,确保文档格式内容准确,并熟悉招、投标标书编制。2.与公司内部各部门保持密切联系及时传达上级的指示和工作要求,协调各部门之间的工作关系,解决工作中出现的问题和矛盾。3.负责与外部单位和客户的沟通联络工作,如接听电话、回复信息等,并做好记录和反馈工作。4.协助财务部门进行账目核对工作,对外的账单核对,对内的账目登记。5.根据实际情况灵活调整工作内容和工作重点。6.熟练开车者优先。
销售经理社保五险一金餐补1-2人3-5年大专阶梯式提成渠道销售基本坐班TOB弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验酒店销售经验
招聘销售经理(游艇出海方向)1名,用工形式为劳务派遣。要求:学历大专及以上,市场营销、旅游管理等相关专业优先;拥有3年及以上旅游、游艇水上项目、酒店、文旅行业销售相关工作经验;熟悉三亚本地旅游市场,自带旅行社、企业客户、本地渠道资源者优先;具备优秀沟通表达、商务谈判、客户维护能力,抗压性强;工作主动负责,可适配旅游旺季外勤、加班工作模式。岗位职责:配合销售总监编制整体销售方案,完成个人及团队分配的业绩指标;开发、对接、维护散客、企业客户、旅游渠道及各类合作机构;负责游艇出海产品推介、定制化出行方案策划、商务谈判、订单全流程跟进及回款督办;开展客户定期回访,收集客户需求,妥善处理客户投诉,提高客户满意度与复购率;参与市场推广、销售主题活动策划,落地渠道合作相关工作;按时完成销售数据统计、工作报表上报,完成领导交办的其他销售相关工作。薪资福利面议。工作地址:三亚国际游艇码头。
销售经理
5-8千/月
销售经理业务经理社保6-10人经验不限学历不限按单提成招商加盟团购销售区域销售门店销售较多外勤
销售经理,业务员业务经理 一月4天假,节假日正常放,5千底薪+社保+提成,不包吃住,上午9点-12点,下午2点-6点
商务主管
1.5-2.5万/月
商务经理五险一金3-5年本科商务合作招商合作面销/陌拜网络销售电话销售企业客户KA大客户会销自贸港政策财税
岗位职责 1. 负责为企业家客户提供咨询与对接服务,协助其深入了解海南相关政策。 2. 引导有意向的企业家通过线上渠道了解政策内容及公司服务,邀请并推动客户参与海南线下政策考察活动。 3. 全程跟进考察团、政策宣讲会等线下活动,落实客户接待、需求挖掘及关系维护工作。 4. 针对有公司注册、税务筹划需求的客户,推荐公司提供的工商注册、财税代理、政策落地等专业服务,达成签约并完成业绩指标。 5. 建立完善的客户档案,持续跟踪客户全周期需求,提升客户复购率与转介绍意愿。 6. 协同团队完成客户引流、活动邀约、客户跟进等市场与销售支持工作。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,具备良好的亲和力。 2. 有教培行业、五星级以上酒店或客户经理相关工作经验者优先考虑。 3. 熟悉或愿意快速掌握海南自贸港政策、公司注册流程及基础财税知识。 4. 表达清晰流畅,沟通能力强,善于客户对接、需求分析与商务洽谈。 5. 目标意识强,执行力高,能够主动推进客户跟进、邀约及转化工作。 6. 可配合参与线下考察活动及接待任务,工作积极,责任心强。 薪资可面议; 福利:五险一金,下午茶,瑜伽课,免费培训,各类奖金,高管亲自指导,办公环境优越
商务经理
1-1.5万/月
商务经理20人以上经验不限高中销售额提成招商加盟门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制商户合作互联网/科技拜访销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力
岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台,年龄18岁至55周岁,
销售经理/主管经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立超市/食品需要导购经验超市
货品销售管理 岗位职责: 1. 负责海南特色商品的日常销售工作。 2. 与客户交流,介绍产品详情,回应咨询,推动成交达成。 3. 保持店面清洁,规范商品陈列,确保库存数据准确清晰。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力,能与顾客建立良好互动关系。 2. 学习能力强,可迅速熟悉商品特性,为客户提供专业推荐。 3. 富有团队协作意识,能与同事配合,合力实现销售任务目标。
KA商超主管5000
6千-1万/月
销售经理/主管社保1-3年中专/中技个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
商超主管岗位职责: 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控; 2、策划并推行休闲零食类产品的市场营销方案与推广策略; 3、组织实施各超市门店的促销活动,确保执行到位; 4、维护与商超门店的良好合作关系,按时对账并跟进回款; 5、协同部门团队成员推进各项销售工作的落地实施; 6、达成公司下达的销售指标,完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄20-42岁,具备3年以上快消品行业团队管理经验; 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超经验者优先考虑; 3、具备一定的商务谈判技巧; 4、拥有良好的沟通表达能力及抗压能力; 5、具备较强的组织协调与团队管理能力。 上班时间: 08:30-12:00 14:30-18:00 薪酬福利: 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保; 2.享受五险; 3.享受法定节假日休+节日福利; 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游; 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。
销售经理/主管社保1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜批发/零售
岗位职责: 1、工作区域:整个新埠岛 2、工作方式:通过地面推广、陌生拜访等形式开拓客户资源 3、公司产品:餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材 4、工作时间:弹性安排,外勤打卡,每月仅需回公司集中开会2-3次 5、深入了解客户需求,及时掌握市场动态,提升产品市场覆盖范围 6、维护现有客户关系,持续开发新客户,与客户建立稳定、长期的合作,增强客户满意度 7、具备较强的品牌意识,积极维护纽联公司品牌形象 8、责任心强,有团队协作精神,服从管理安排,能吃苦耐劳 9、拜访指标:每日完成20家客户拜访,添加20个老板微信,促成10个平台注册;凡拜访客户均需加微信,未注册平台的须协助完成注册 10、线下实地走访客户,引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料(包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等) 薪酬:试用期3个月,前两个月保底6000元;弹性调休,每月休息4天 晋升体系:销售—主管—经理(只要肯干,只要愿拼,晋升通道无限) 欢迎有目标、渴望增收的伙伴加入,期待你与公司共同成长、实现收益。欢迎咨询本岗位!
销售经理/主管社保经验不限学历不限营销策划客户开发电销管理
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不苛求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事踏实且富有责任心!不会可以教,只要你愿意学,敢于迎接挑战! 儋州城瑞网络科技 【招聘条件】 1、品行良好,表达流畅,性别不限 2、具备强烈的赚钱动力 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力,能快速适应工作节奏; 2、性格开朗,思维敏捷,善于表达,具备出色的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 3、素质体现:语言清晰,擅长沟通,具备良好的社交能力,勤奋努力,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和进取心; 4、持续与客户保持联系,提供咨询、引导及相关服务支持 【任职资格】 1、不限经验(我们更看重你的态度和意愿) 2、大专及以上学历(学历非决定因素,能力与付出才是关键) 3、具备良好的服务意识和综合素养(有服务类或销售类经验者优先) 4、能承受工作压力,吃苦耐劳,拥有明确的目标和奋斗精神 5、会办事,懂处世,知感恩! 【薪资待遇】 (底薪+提成+服务奖) 正常干3000---7000元/月 努力干7000---15000元/月 使劲干15000--30000元/月 拼命干30000元/月以上(上不封顶) 1、享受法定节假日 2、签订正式劳动合同 3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利,业绩提成不设上限 4、提供广阔的职业晋升空间 【:想月薪过万,就来加入我们!】 工资详情面议!
招聘业务经理2到3命业务员多名男女不限
1-1.5万/月
业务经理包住20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售混合办公
主要在文昌市区各县镇跑业务万元起步,有想法赚钱的,欢迎加入我们团队
销售经理
6千-1万/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-3年学历不限销售额提成较多外勤TOB
负责海南地区企业服务类销售业务。包括但不限于工商注册、代账、企业资质申报、知识产权申请、数字存证等。 需要有同行业工作经验。
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