店铺运营 店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing 优化、关键词布局等； 处理订单、发货、售后； 完成上级安排的其他运营相关工作 任职要求 大专及以上学历，电子商务、国际贸易、相关专业优先。 有店铺运营经验；

职位详情 接受居家办公 职位详情 主要运营TikTok、亚马逊、希音等跨境电商平台店铺。 创业型互联网团队，从0到1搭建核心班底，我们寻找对创收有强烈目标的同行者： 1. 渴望突破职业瓶颈，不甘于固定收入的进取者 2. 具备互联网思维或实战创业经历的实干派 3. 在职但希望拓展行业视野，提前布局应对未来不确定性的规划者 公司具备成熟的落地执行体系，期待与你携手共进！不拘泥于学历背景，更关注实际能力与执行效率。 员工福利 企业年金 底薪加提成 保底工资 年节福利

【招聘】跨境电商（兼职） 岗位职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2.平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 3.协助电商团队进行日常运营管理，包括商品上架、库存管理及订单处理； 4.参与策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度和用户参与度； 5.监控并分析销售数据，为产品优化和营销策略调整提供数据支持； 6.维护客户关系，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度。 岗位要求： 1 .接受无经验小白，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效执行任务； 2、熟悉电商平台操作，有电商运营相关实习或项目经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，适应快节奏工作环境，以合作的形式来进行工作 5、年龄：20-46岁 6、负责日常店铺的发货管理，物流跟进，售后问题及时解决 7、完成上级安排的其他工作。 8、需要自备电脑！！！ 【工作时间】早9:00-晚17:30，午休1.5小时12:00-13:30；调休制模式 【工作氛围】95、00后团队、阳光积极、人性化管理 【福利】丰富的提成和奖金激励机制，等你来挑战高薪（公司拿到过结果） 【职业发展】提供新员工培训、快速融入适应团队 【员工福利】下午茶，团建活动，节假日礼品等。 海南妙航文化科技有限公司 企业简介 海南妙航文化科技有限公司是一家布局全国、拥有多家分支机构的综合性电商科技集团。公司始创于2023年，起步于深圳，培育于长沙，正式总部落地江西省上栗县。 自2025年初至今，集团已先后在宜春、海南设立分公司，形成上栗总部、宜春分公司、海南分公司三大运营中心。目前，三家分支机构正式员工规模达50人以上，全国外勤业务人员超100人，团队体系日趋完善。 业务层面，公司深耕全域电商领域：国内电商覆盖1688、拼多多、抖音、快手等主流平台，月销售额突破120万元；跨境电商布局Shopee、TikTok、Temu、速卖通等国际平台，月销售额突破100万元，实现国内与海外双线稳步增长。 同时，公司在上栗创新创业空间打造电商孵化基地，集专业技能培训、就业推荐、创业帮扶、自主运营销售于一体，助力地方电商产业发展与人才培育。 公司推行弹性灵活的工作制度，为全体员工及合作伙伴营造开放、自由的创新与学习环境，支持持续成长与价值创造。 2026年，集团进一步深化海南市场布局，正式携手多家国有企业，创新打造新媒体产业新业态，全面为合作企业实现品牌赋能、流量赋能与效益增收，开拓新媒体融合发展新赛道。

【岗位职责】： 1.负责跨境电商平台（Shopee、Tik Tok）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROAS，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.做好员工日常工作安排，负责新员工培训。 【任职要求】： 1. 具备跨境电商运营相关工作三年以上经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、GoogleSheets等）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学习能力强，抗压性好，结果导向，有独立操盘成功案例者优先 6.学历大专以上 7.带过团队的相关工作经验 8.能接受出差 【工作时间】：9:30-11:30、2:00-6:00 周末双休 【工作氛围】阳光积极、人性化管理 【福利】丰富的提成和奖金激励机制，店铺提成，等你来挑战高薪，下午茶，团建活动，节假日礼品等 海南妙航文化科技有限公司企业简介 海南妙航文化科技有限公司是隶属于萍乡共航科技有限公司集团下的分公司、集团拥有多家分支机构的综合性电商科技集团。公司始创于2023年，起步于深圳，培育于长沙，正式总部落地江西省萍乡市，新余公司落地于2025年10月。 自2025年初至今，集团已先后在宜春、海南设立分公司，形成上栗总部、宜春分公司、海南分公司三大运营中心。目前，三家分支机构正式员工规模达50人以上，全国外勤业务人员超100人，团队体系日趋完善。 业务层面，公司深耕全域电商领域：国内电商覆盖1688、拼多多、抖音、快手等主流平台，月销售额突破120万元；跨境电商布局Shopee、TikTok、Temu、速卖通等国际平台，月销售额突破100万元，实现国内与海外双线稳步增长。 同时，公司在上栗创新创业空间打造电商孵化基地，集专业技能培训、就业推荐、创业帮扶、自主运营销售于一体，助力地方电商产业发展与人才培育。 公司推行弹性灵活的工作制度，为全体员工及合作伙伴营造开放、自由的创新与学习环境，支持持续成长与价值创造。 2026年，集团进一步深化海南市场布局，正式携手多家国有企业，创新打造新媒体产业新业态，全面为合作企业实现品牌赋能、流量赋能与效益增收，开拓新媒体融合发展新赛道。

我们正在寻找一位富有激情与远见的跨境电商合伙人，携手开启精彩的创业征程！ 共同带领团队迈向目标，开拓市场，探索未知领域。 不出海就出局，拒绝平庸，欢迎寻求副业发展机会的你加入！ 任职要求： 高中及以上学历，不限专业背景与行业经验； 具备良好的领导才能与团队协作管理能力； 拥有敏锐的市场感知力，能及时把握商业机遇； 沟通表达出色，善于谈判并建立长期合作关系； 具有创业心态，敢于迎接挑战，拥抱变化。 期待与你并肩作战，共创属于我们的非凡未来！

岗位职责： 1.负责TikTok店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.独立完成跨境选品分析，结合市场趋势与平台算法筛选高潜力商品 3. 对接海外达人资源，推进短视频内容合作、直播带货及站外引流 4. 管理库存周转与物流协同，确保履约时效与库存健康度 5.定期发布并优化短视频内容，提升账号曝光、互动及转化效果 任职要求： 1. 具备跨境电商或TikTok平台实操经验，熟悉平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用后台工具及Excel进行效果追踪 3.英语读写良好，具备跨文化沟通意识与敏感度 4.思维敏捷，具备独立选品判断力与内容创意能力 5.学习能力强，适应快节奏迭代，责任心强

职位详情 接受居家办公 职位详情 主要做TikTok，亚马逊，希音跨境电商店铺。 创业型互联网从0-1搭建团队我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴： 1。想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者 2。有互联网思维或创业经验的行动派 3。在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的伙伴!不看重学历资历，只认能力和执行力。 员工福利 企业年金 底薪加提成 保底工资 年夕 立即沟通

【招聘】跨境电商 诚招合作伙伴！！！ 岗位职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2.平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 3.协助电商团队进行日常运营管理，包括商品上架、库存管理及订单处理； 4.参与策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度和用户参与度； 5.监控并分析销售数据，为产品优化和营销策略调整提供数据支持； 6.维护客户关系，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度。 岗位要求： 1 .接受无经验小白，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效执行任务； 2、熟悉电商平台操作，有电商运营相关实习或项目经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，适应快节奏工作环境，以合作的形式来进行工作 5、年龄：20-46岁 6、负责日常店铺的发货管理，物流跟进，售后问题及时解决 7、完成上级安排的其他工作。 8、需要自备电脑！！！ 【工作时间】早9:00-晚17:30，午休1.5小时12:00-13:30；调休制模式。 【工作氛围】95、00后团队、阳光积极、人性化管理 【福利】丰富的提成和奖金激励机制，等你来挑战高薪（公司拿到过结果） 【职业发展】提供新员工培训、快速融入适应团队 【员工福利】下午茶，团建活动，节假日礼品等。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理 2.优化产品列表，提升产品在国际市场上的竞争力 3.分析市场动态，制定相应的营销策略 任职要求: 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 公司简介 我们是深耕跨境电商领域的专业团队，拥有成熟的运营体系与供应链资源，能为合伙人提供选品、仓储、物流、售后全流程服务支持，让你无需操心复杂环节，专注开拓市场，轻松实现财富增长! 招聘岗位:亚马逊跨境电商个人合伙人

【工作内容】 1. 全面负责阿里巴巴国际站渠道的整体运营统筹，对渠道的投入产出效果直接负责，围绕曝光量、点击率、询盘数量、店铺访问转化及询盘转化等核心指标，系统优化平台运营表现，并定期分析引流成本及其变化趋势； 2. 紧密协同业务部门，高效参与RFQ项目、各类营销推广活动、粉丝通投放、新贸节、采购节等专项运营动作，精准获取高质量流量资源； 3. 主导资源整合与链接优化，构建具备实战能力的跨境电商运营团队，提升整体执行效率； 4. 精通阿里国际站运营规则，同时具备中国制造网等其他跨境平台操作经验者优先，能熟练运用各大跨境工具实现运营目标。 【岗位要求】 1. 具备B2B跨境电商运营经验，大专及以上学历，三年以上电商运营岗位经历，可独立运作阿里国际站，拥有其他国际贸易平台实操经验者更优； 2. 认同公司战略方向，踏实肯干，致力于持续降低客户获取成本； 3. 擅长沟通：具备出色的沟通协调与项目推进能力，学习与创新能力突出； 4. 有主见：善于独立分析问题，作风稳健且敢于决策； 5. 有包装印刷行业运营认知者优先考虑。

海南乐东只纳村新建机场，招搭钢管架子小工4名，男女均可。能吃苦耐劳，年龄不18-55岁，需要提供无犯罪证明（下载安装：公安一网通办，即可自助办理。按进度结工资（月结），直接打到个人工资卡上，管住-集装厢房，有食堂32元包吃三餐，300元每天，也可自己做饭， 日结亦可220元每天，可以连续干3至四个月。想去的可联系（VX同）：

装修木工、方通吊顶，隔墙，碳晶板安装，几天活，水电，有想要做的师傅请联系，

乐东县保国农场榴莲园区剪枝工6人(有果树剪枝经验者也可)

乐东黎族自治县招水电

乐东黎族自治县榴莲基地招种植工/杂工，最好是夫妻工，两人合计月工资10000元。环境好待遇优厚，干活内容简单，一教就会，工资月结，要求年龄在35/50岁，身体健康勤奋踏实，看好地图定位，能来的快速联系，

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及图片文案更新 2. 制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标 3. 分析销售数据与竞品动态，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 处理订单履约、库存预警及Buy Box争夺相关事务，保障账号健康度与绩效指标达标 5. 配合团队完成新品开发支持、促销活动策划及品牌页面（A+ Content）维护 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及后台操作流程，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及广告报表工具 3. 学习能力强，责任心强，可高效兼顾主业与副业任务节奏 4. 具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及平台沟通 5. 时间管理能力突出，每周可稳定投入15小时以上远程协作

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升转化率与复购率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.配合团队完成品牌推广、站外引流及客户评价维护工作 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法逻辑及后台操作流程 2. 具备独立运营能力，能熟练使用Helium10、Jungle Scout等工具 3. 数据敏感度高，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.沟通协调能力强，可高效对接供应链、设计及客服团队 5. 学习意愿强，适应快节奏工作，有跨境电商从业经验者优先，无经验的可以根据个人能力看情况带教培训

年薪60万内 有 3C、智能家居、等垂类品牌亚马逊操盘经验优先 亚马逊高级运营经理，一、核心职责 1. 经营目标与业务规划 负责 Amazon 业务年度、季度、月度经营目标制定与拆解，围绕销售额、毛利、广告效率、库存周转、类目排名、账号健康等核心指标建立经营管理机制。 根据不同站点、产品线、SKU 阶段和竞争环境，制定阶段性增长策略、利润策略、库存策略、促销策略和资源投入策略。 对 Amazon 业务经营结果负责，包括销售增长、利润质量、广告投入产出、库存健康、账号稳定和品牌长期经营质量。 建立经营目标到团队动作的拆解机制，确保运营、广告、内容、促销、库存协同和合规风控等工作围绕经营目标展开。 2. Amazon 产品运营策略与市场反馈 基于公司既有产品线和产品开发节奏，负责制定 Amazon 端新品上市、冷启动、放量、维稳、促销和清货运营策略。 结合 Amazon 市场容量、竞品格局、价格带、关键词数据、Review 反馈、广告数据、转化表现和库存状态，判断产品在 Amazon 渠道的机会、问题和优化方向。 向产品线和产品开发团队持续反馈 Amazon 端市场信息，包括用户需求、竞品卖点、价格敏感度、差评原因、转化障碍、内容问题和包装反馈等。 协同产品、供应链、销售和品牌团队，参与新品上市节奏、备货计划、卖点表达、内容准备和上市推广方案制定。 不承担产品定义、产品研发管理和产品生命周期最终决策职责，但需要从 Amazon 经营角度提供数据反馈和运营判断，支持产品线优化。 3. 广告与流量管理体系 负责建立 Amazon 广告与流量管理体系，明确广告在新品启动、重点品放量、利润维稳、品牌词防守、竞品拦截、清货促销等不同场景下的经营目标和投放原则。 负责广告预算规划与分配机制，结合销售目标、利润目标、产品阶段、库存状态、竞争强度和促销节奏，制定广告资源投入策略。 管理广告专员的投放执行质量，制定广告账户结构、关键词管理、预算控制、否定词、搜索词分析、广告复盘等标准化流程。 建立广告经营指标体系，持续跟踪 CTR、CVR、CPC、ACoS、TACoS、ROI、广告销售占比、自然排名、毛利影响等指标，判断广告投入是否支持整体经营目标。 组织广告复盘，识别广告表现异常的真实原因，区分投放执行问题、Listing 转化问题、价格竞争问题、Review 问题、库存问题和产品竞争力问题，并推动相关团队改进。 不要求该岗位承担广告账户的日常执行操作，但要求具备足够的广告理解能力，能够制定策略、管理广告专员、判断投放质量并对广告经营结果负责。 4. 价格体系、促销节奏与渠道秩序 负责 Amazon 站内促销策略规划，包括 Deals、Coupon、Prime Day、Black Friday、Cyber Monday、会员专享、捆绑促销等活动节奏。 根据销售目标、利润目标、库存状态、竞品动作和平台节点，制定阶段性冲量、控价、维稳和清货策略。 结合品牌 MSRP、渠道价格体系、官方店定位和经销商策略，维护 Amazon 官方店价格秩序。 监控 Marketplace 卖家、经销商、低价跟卖、Buy Box 变化和价格异常，推动内部形成处理机制。 协同销售、渠道、财务和供应链团队，平衡 Amazon 官方店、代理商、经销商和其他渠道之间的价格与库存冲突，维护品牌长期经营秩序。 5. 店铺、内容与转化体系管理 统筹 Amazon 店铺矩阵、品牌旗舰店、Listing 内容、A+ 页面、视频、主图详情、关键词布局和转化率优化。 建立标准化内容优化机制，确保产品卖点、用户痛点、竞品差异、搜索关键词和品牌表达保持一致。 管理 Listing 质量、搜索曝光、点击率、转化率、Review 评分、QA 内容和页面合规性的持续优化。 推动内容运营从单点优化升级为体系化管理，包括模板沉淀、类目打法、卖点表达标准、内容优化节奏和转化数据复盘。 可管理内容执行人员或外部资源，但重点职责是建立内容标准、审核机制和转化评估逻辑，而不是亲自完成所有文案和页面制作。 6. 经营分析与复盘机制 负责建立 Amazon 业务经营分析框架，明确销售、流量、转化、广告、利润、库存、排名、Review、价格、Buy Box、账号健康等核心指标的业务含义、分析逻辑和管理用途。 向数据分析团队提出经营看板、自动化报表和异常监控需求，协同确认指标口径、数据维度、更新频率和展示方式。 基于数据看板组织周度、月度、季度经营复盘，识别业务异常，并拆解到产品表现、广告效率、价格竞争、库存状态、内容质量、竞品动作、供应链支持等具体原因。 建立异常发现、问题归因、责任分配、改进动作和结果追踪机制，推动团队从经验驱动转向数据驱动。 协同财务和数据分析团队，推动 Amazon 经营数据口径与财务经营口径对齐，使销售、费用、广告、库存、利润等数据能够支持经营决策。 不要求该岗位亲自承担数据抓取、SQL 建模、BI 看板开发等数据工程或数据分析执行工作，但要求其具备足够的数据理解能力，能够提出有效需求并基于数据做经营判断。 7. 团队管理与运营体系建设 负责 Amazon 运营团队的组织分工、目标拆解、绩效管理、培训辅导和执行质量管理。 建立运营、广告、内容、促销、库存协同、复盘、异常处理、账号安全等标准化 SOP，提高团队整体产出效率。 将个人经验沉淀为可复制的方法论和流程机制，降低业务对单个运营人员经验的依赖。 建立团队 KPI 和过程管理机制，推动运营人员从执行型角色升级为具备经营意识的数据化运营角色。 根据业务发展阶段，优化团队岗位分工与协作机制，包括产品线运营 Owner、广告专员、内容负责人、数据分析支持、供应链协同等角色配置。 8. 账号安全、合规与风险管理 负责 Amazon 账号健康、品牌备案、Listing 合规、侵权风险、Review 风险、审核风险、平台政策风险等日常管理。 建立账号安全监控和风险预警机制，降低违规、下架、封店、侵权投诉、Review 异常等经营风险。 推动团队形成合规运营意识，确保 Amazon 业务在增长过程中保持长期稳定。 针对高风险问题建立应急处理流程，包括 Listing 被下架、账号绩效异常、Buy Box 丢失、价格异常、库存断货、恶意跟卖等。 二、任职要求 必备条件 5 年以上 Amazon 运营经验，其中至少 2 年以上团队管理或 Amazon 业务负责人经验。 必须有品牌方、中大型卖家、多站点或多产品线 Amazon 业务管理经验。 熟悉 Amazon 全链路经营逻辑，包括 Listing、广告、促销、库存、利润、Review、账号健康、价格管理和经营复盘。 具备经营视角，能够围绕销售额、利润、广告效率、库存周转、价格秩序和长期品牌建设制定业务策略。 熟悉 Amazon 广告体系和流量逻辑，能够制定广告预算策略、评估广告投放质量、管理广告专员，并将广告数据与销售、利润、库存、排名和转化表现结合起来做经营判断。 具备较强的数据化经营能力，能够定义经营指标、提出报表需求、读懂数据异常，并基于数据推动业务复盘和改进；不要求独立完成 BI、SQL 或数据工程开发。 具备团队管理和体系建设能力，能够搭建 SOP、复盘机制、绩效机制和跨部门协作机制。 具备较强的跨部门推动能力，能够协同产品、供应链、财务、销售、品牌、数据分析、IT 等团队解决经营问题。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对跨境电商工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司为亚马逊女士内裤和女士内衣卖家，发展中公司，亚马逊以北美，欧洲为主，垂直深耕该类目，现邀高级运营或有带过团队经验的精英加入！ 【岗位职责】 1、结合运营各项资源，制定产品推广计划；针对所负责产品线，能进行现状分析和对未来趋势布局； 2、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品； 3、在产品推广各时期，通过分析市场数据销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 4、定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 5、根据产品市场接受度，客诉反馈，主动推进产品优化与改良； 6、有丰富的数据化经验，能每天统计汇总更新销售数据； 能力要求： 1、 有2年以上年亚马逊平台运营经验；（要求：精品） 2、 具备欧美头部产品运营推广经验并形成方法论，有0到1的推广经历；优先服饰内衣内裤类目经验 3、 拥有站内外优质推广资源和渠道； 4、 统招本科以上学历，英语4级以上； 福利待遇： 1、底薪+全勤+绩效+个人提成+团队提成+每年2次调薪，入职缴纳五险一金；晋升空间：组长-主管-合伙人-总监； 2、享有带薪年假+团建聚餐+节日礼物等； 3、双休，每天8小时上班制。早上9点-12点，1点半-6点半 4、 入职享五险一金 5、弹性试用期（1-3个月），表现优秀可申请提前转正。 顺利转正为亚马逊主管后，可想额外5%股权（只有分红权，离职则自动失效）

【工作内容】 1. 全面负责阿里巴巴国际站渠道的整体运营统筹，聚焦渠道投入产出比，围绕曝光量、点击率、询盘数量、店铺访问转化等核心指标，系统优化平台运营效果，精准核算引流成本并分析趋势变化； 2. 紧密协同业务团队，高效参与RFQ报价、营销推广、粉丝通投放、新贸节、采购节等各类活动，实现精准流量获取与转化提升； 3. 推动资源整合与链接优化，构建具备实战运营能力的跨境电商运营团队； 4. 精通阿里国际站运营规则，并熟悉中国制造等其他跨境电商平台操作规范，能熟练使用国际站及其他跨境工具者优先考虑。 【岗位要求】 1. 具备跨境电商B2B运营经验，专科及以上学历，三年以上电商运营工作经验，可独立运作阿里国际站，具备其他国际贸易平台实操经历者更优； 2. 认同公司发展战略，踏实肯干，具备降低客户获取成本的执行能力； 3. 沟通能力强：具备出色的沟通协调与项目推动力，学习与创新能力突出； 4. 有独立思维：善于深度思考，决策果敢且注重细节； 5. 有包装印刷行业运营理解者优先录用。

一、岗位职责 1．负责跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Shopee、tiktok等）的日常运营维护，涵盖商品上架下架、信息优化、订单管理及售后响应等全链条工作。 2．策划并实施平台推广方案，整合行业资源拓展流量入口，提高店铺展示量、转化效果与销售业绩。 3．持续关注跨境电商领域政策法规、国家对外贸易相关规定及海南本地跨境业务政策变化，确保运营操作合规合法。 4．开展市场调研与竞品分析，把握目标市场需求趋势，优化选品结构与价格策略。 5．汇总运营数据，定期进行效果评估，结合数据分析结果优化调整运营计划，提升整体运作效率。 6．维系现有合作资源（包括供应链、物流服务商、平台伙伴等），同时积极开发新资源，保障运营环节高效衔接。 7．主动探索市场潜力，推动新业务模式与合作路径落地，支持团队实现业务规模扩展。 二、任职要求 1．具有跨境电商运营相关工作经验，拥有稳定行业资源（如供应链、物流、平台渠道等）者优先考虑。 2．熟悉跨境电商运营全流程，掌握主流平台运营规则与操作机制。 3．了解跨境电商相关政策、国家外贸法规及海南地区跨境贸易扶持措施。 4．具备较强的市场研判、数据处理、业务拓展能力以及营销策划与创新思维，能独立制定并执行运营策略，有效推进新业务开发。 5．具备良好的沟通协作能力、团队意识及抗压能力，能够适应长期在海南工作的要求。

店铺运营 负责店铺的日常运作与维护，包含商品发布、页面优化、关键词规划等工作； 处理订单履约、物流发货及售后服务相关事宜； 完成领导交办的其他运营任务。 任职要求 大专及以上学历，电子商务、国际贸易或相关专业优先考虑； 具备电商平台运营工作经验；

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理 2.优化产品列表，提升产品在国际市场上的竞争力 3.分析市场动态，制定相应的营销策略 任职要求: 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 公司简介 我们是深耕跨境电商领域的专业团队，拥有成熟的运营体系与供应链资源，能为合伙人提供选品、仓储、物流、售后全流程服务支持，让你无需操心复杂环节，专注开拓市场，轻松实现财富增长! 招聘岗位:亚马逊跨境电商个人合伙人

岗位职责： 1.负责跨境电商平台，店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5.定期输出销售数据报告，复盘运营效果，提出迭代优化建议并落地执行 任职要求： 1. 接受无经验

1. 负责店铺/账号日常运营、活动策划、流量引流、转化维护 2. 数据分析、优化运营玩法，跟进日常业务落地 任职要求 1.有TEMU.希音.TK工作经验/自媒体/跨境运营经验，懂起号、会做数据 2. 执行力强，有想法、有结果意识 3. 做事靠谱、责任心强，想长期稳定发展 薪资待遇 薪资面议+高提成+绩效奖金，能力强者薪资上不封顶 氛围简单年轻化，不用勾心斗角，给到足够自主权

岗位职责: 1. 负责ETSY平台店铺的日常运营维护，处理售后相关事务，确保客户满意度。 2. 及时回复并处理订单相关的邮件沟通，解决买家在购后环节的问题。 3. 协调物流、仓储或供应链等环节，跟进退换货、退款及异常订单处理。 4. 监控售后指标，整理反馈信息，协助优化售后服务流程。 5. 配合团队完成平台规则更新应对及基础运营支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的英文读写能力，英语过六级，能熟练处理跨境邮件沟通。 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和服务意识，能高效处理多任务。 3. 具备基础的数据整理能力，善于沟通与协作。 4. 有跨境电商平台售后或客服经验者优先，熟悉ETSY平台规则更佳。 5. 稳定踏实，具备较强执行力，愿意长期发展于跨境电商领域。

temu运营，饰品类目，半托起店，有全托店铺，要有0-1经验，5000+提成，单休

岗位职责: 1. 负责电商平台订单的整理、包装及出库作业，确保商品准确及时交付客户； 2. 跟踪物流运输动态，快速响应并解决配送过程中出现的异常情况； 3. 与客户进行高效对接，保障服务体验符合客户期望； 4. 持续提升发货环节运作效率，协助控制物流支出成本。 任职要求： 1. 具备较强的交流能力与服务观念，能妥善应对客户疑问与需求； 2. 熟悉电商发货各环节流程，可熟练使用相关系统工具； 3. 适应高强度工作节奏，兼顾操作速度与执行准确性； 4. 工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力。

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量提升 2. 制定并执行海外推广策略，通过P4P、顶展、直播、短视频等方式提升曝光与转化 3. 分析平台数据（如访客数、点击率、询盘量、订单转化），定期输出运营报告并优化运营动作 4. 管理店铺评分、信保订单、纠纷率等核心指标，维护账号健康度与平台评级 5. 协同供应链、客服及设计团队，推动产品迭代、客户响应与视觉升级 任职要求： 1. 熟悉阿里巴巴国际站后台操作及平台规则，有实操经验者优先 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel及生意参谋等工具 3. 英语读写良好，可独立撰写英文产品文案及回复客户询盘 4. 学习能力强，结果导向，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，有跨境电商运营经验者优先