
金融客户经理
6千-1万/月
客户经理生日福利餐补经验不限学历不限个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责:
1. 通过筛选目标客户,为有贷款及融资需求的个人、个体工商户以及中小型企业提供专业咨询服务,协助解决资金问题。
2. 深入了解并分析客户需求,制定专业、高效、合规且快速的业务办理解决方案。
3. 负责客户邀约、商务洽谈及合同签署,并跟进后续手续的落地执行。
4. 实现客户的持续积累、关系维护、二次合作推进及转介绍拓展。
二、任职要求:
1. 年龄18-45岁,性别不限;
2. 学历无硬性要求,欢迎零经验者加入,有志于在金融领域长期发展,具备良好逻辑思维与顺畅沟通能力;
3. 具备优良的职业素养,抗压能力强,积极主动。
三、薪酬福利:
1. 底薪4300元+阶梯式提成,最高可达60%;
2. 每周不定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化文娱活动;
3. 设立个人及团队月度奖励,奖金直接现金发放;
4. 提供系统化培训支持:新员工入职享带薪培训,包含部门培训、专业技能提升课程,并实行师徒制一对一辅导;
5. 拥有完善的晋升机制,多通道职业发展路径,成长空间广阔;
6. 福利体系健全:办公环境舒适,定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等惊喜福利。
公司三大优势:
① 全国性集团企业,旗下49家分公司,运营稳定,员工总数超10000人;
② 精准客户资源支持,无需盲目电销,新人首单签约成功率高达80%;
新入职人员综合月薪普遍达1.5w+,转正后老员工平均月收入2.5w+,薪资无上限,按业绩上不封顶,公司前20%精英月入7万以上;
不问过往,只看未来;不惧负债,不怕不会,只要心怀斗志、敢于拼搏,下个月销冠就是你!
注:本岗位属销售性质,公司不提供食宿。
天地广阔任驰骋,世界即是我们的舞台,期待你的加入!
toB销售,企业大客户代表
5千-2万/月
大客户代表社保3-5人经验不限大专销售额提成面销/陌拜较多外勤TOB工业设备B端市场开发经验面销/陌拜经验商务谈判技巧市场营销相关学历业务开拓能力客户关系维护
公司经营机电设备--冷却塔业务20多年,在海南有非常不错的口碑,而且海南多有台风,冷却塔是刚需产品,业务市场需求量大,是非常有前景有钱赚的行业选择!欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询!
一、工作内容:
1、负责公司产品的销售和推广,以外勤陌拜面销的形式开发和维护客户(toB销售)、跑市场、洽谈业务;
2、开拓销售渠道和开发新客户,负责售后维护和服务工作,维护公司及品牌形象;
3、做好客情维护,必要时参与客户的社交活动,与客户建立良好关系;
4、及时掌握客户产品需求进度,跟进客户采购计划,反馈客户信息至公司相应部门;
5、公司有大量客户数据库,前期公司提供客户信息,自己去陌拜维护,后期需自己开发新客户。
二、岗位要求:
1、统招大专及以上学历,男女不限,35岁以下,身体健康,要求稳定性,市场营销专业优先;
2、有两年以上市场销售工作经验,有工程销售经验的优先,有外勤陌拜跑业务的经验加分,混日子的请绕道!
3、需要有一定的交际能力,性格活泼开朗,工作态度端正,人品端正,有责任心,有自我驱动力,善于沟通协调,有良好团队意识;
4、非常想赚钱,且愿意付出努力,有拼搏精神,从事过机电设备相关销售的优先;
5、必须有C2驾驶证并能熟练驾驶,有自己的小轿车,电动车不行,外出跑业务需要的,公司提供油卡,有相关补助,油车或电车都可以。
三、薪酬福利待遇
1、薪酬:无责底薪、绩效考核、销售提成、销售奖励、餐补、停车补;
2、福利:入职购买社保、周末双休、法定节假日、油车/电车补、交际费报销、提供工作电话卡、提供培训、职业晋升机会。具体面谈。
主要招负责海口市场的,三亚市场也招一个(先在海口培养,成熟后调到三亚),公司有大量客户资源,老板也非常有实力,欢迎符合要求的销售精英主动私信!
!!同行业的优秀人才,可以挑战销售部经理岗位!有意向的欢迎私聊~
渠道客户经理
6千-1.2万/月
客户经理3-5年学历不限财税公司注册电话销售会议/会展销售网络销售
任职要求:
1、具备销售工作经验,工作踏实认真,目标感强,渴望通过努力实现收入提升。
2、形象端正,表达流畅,具备良好的语言沟通能力。
3、保持积极进取的工作态度,拥有较强的交流与应变能力。
4、具有3-5年销售岗位实战经历。
5、曾有销售业绩突出者优先考虑。
6、年龄25-30岁者优先。
7、外形条件良好,气质出众者优先。
工作描述:
1、借助电话、微信等线上沟通工具,为企业客户解答海南工商税务相关办理流程;
2、解读海南自贸港税收优惠政策,回应各行业企业关于税负比例的咨询;
3、根据企业所属行业特征,提供符合实际的公司在海南自贸区落地建议;
4、讲解海南各重点园区招商优势及对应的税收扶持政策;
5、做好客户关系维护,完成签约后定期回访,收集企业反馈与服务体验;
6、掌握基本税务常识,熟知工商、税务系统各项业务办理流程;
7、拓展并开发合作渠道资源。
薪酬:有责高底薪+业绩提成+五险一金
公司福利:提供客户资源、专业培训体系、导师一对一指导、下午茶点、生日蛋糕、团队建设活动、双月晋升机会
工作时间: 朝九晚七,周末双休,法定节假日正常休息
客户经理
4-8千/月
客户经理1年以下大专个人(To C)服务意识沟通能力批发/零售电话销售经验网络营销能力客户拜访网络营销经验地推经验客户关系维护
安排至平安银行信用卡海口分中心/三亚分中心提供服务
岗位职责:
1、开展信用卡客户拓展工作(包含陌生拜访、现场驻点、客户转介等方式)。
2、对线上申请信用卡的新客户进行上门面访及卡片激活服务。
3、推广银行各类贷款类产品并完成营销任务。
岗位要求:
1、年龄在22至40周岁之间。
2、具备国家承认的大专及以上学历。
3、有半年以上相关工作经验,从事过个人金融、保险、快消品等领域销售或管理工作者优先考虑。
4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。
5、具备良好的沟通表达能力,能够适应外出拜访,具有谈判技巧者更佳。
6、个人征信状况良好,无违法犯罪记录。
薪酬架构:
1.基本工资(按当地最低工资标准执行)+职级工资+绩效奖金+六险一金+节日福利;
工作地点:海口、三亚
客户经理(海口)
7千-1.4万/月
客户经理1-3年本科个人贷款
岗位职责:
1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作;
2、开展本地客户资源的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升品牌影响力及客户转化效果;
3、依据公司各产品的风控规范与合规标准,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;
4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制潜在风险事件;
5、对所负责客户进行电话沟通,并依流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜;
6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过35周岁;
2、具备本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先录用;
3、具有一年及以上相关领域营销工作经验;
4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好;
5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。
说明:第三方用工,后续符合要求的人员可转为正式用工。
KA 大客户运营主管
1.1-2万/月
客户经理3-5年本科渠道销售
一、岗位核心信息
• 岗位名称:KA 大客户负责人
• 工作地点:海南(全省覆盖)
• 核心目标:突破海南餐饮 TOP 客户,构建 KA 体系,实现业务增长
二、公司简介
海南冻品供应链领军企业,致力于为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”:
• 打造“餐饮超级冰柜”,每日配送新鲜冻品至上千家厨房;
• 拥有稳定供应渠道、标准化仓储系统、全岛高效配送网络;
• 处于快速发展阶段,诚邀顶尖人才加入,共同开拓 KA 业务,共享发展成果。
三、岗位职责
1. 大客户拓展:聚焦海南区域 KA 客户,制定策略、签订年度协议,攻坚高价值客户;分析竞争格局,提升市场渗透率。
2. 客户管理:维系重点客户关系,以“采购顾问”角色挖掘需求,提高复购率与单客贡献。
3. 全流程执行:主导谈判、下单、售后等环节,协同内部团队,确保服务连续、客户满意。
4. 团队建设:牵头组建 KA 团队,建立机制、培养骨干,带领团队完成业绩目标。
四、任职要求
1. 具备海南本地餐饮大客户资源(如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等);5 年以上大客户销售背景,有冻品 / 生鲜 / 餐饮设备行业经验者优先,需附 KA 开发成功案例证明。
2. 熟悉餐饮行业商务逻辑,擅长谈判与客户关系维护,能适应应酬场合,把控合同细节;了解采购流程,可输出专业方案。
3. 结果导向,数据敏感,抗压能力强、拒绝不退缩,具备拼搏精神。
4. 擅长整合内部资源,具备跨部门协作能力,不孤军作战。
五、薪资福利
1. 薪酬结构:“底薪 + 提成”,年薪 20-50 万 + 上不封顶,优秀销售人员收入可超越管理层;设置开发激励、超额奖励。
2. 支持保障:具备竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持,配备专属服务团队。
3. 成长空间:作为 KA 团队从 0 到 1 的创建者,有机会晋升为团队主管 / 区域总监,参与战略决策;随企业发展扩大管理幅面。
4. 团队文化:管理层充分授权、决策高效,无复杂人际关系,全员专注“创收、成长、做大规模”;定期组织团建、行业交流活动。
期待与“实战型销售精英”携手,共拓海南餐饮供应链新局!
客户经理
岗位职责:
1。积极参与企业管理服务型公司的每日销售活动,通过网络平台或者线下拓展客户关系;
2。负责市场调研,了解行业动态,为销售策略提供参考;
3。与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业解决方案;
4。维护客户关系,建立长期合作伙伴关系;5。参与销售团队的日常运作,协助完成销售目标。
任职要求:
1。对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2。有较强的市场分析,营销,谈判能力;
3。能够独立解决问题,具有较强的自我驱动力;4。全职兼职均可,适应灵活工作安排。
客户经理
4千-1万/月
客户经理6-10人经验不限学历不限直销
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度
2.制定并执行客户合作方案,推动项目落地与业绩达成
3. 定期拜访客户,收集市场及竞品信息,反馈至相关部门优化服务
4.协调内部资源,高效响应客户需求,确保服务交付质量
5.完成销售目标及回款任务,定期提交客户分析与业务进展报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,无经验可带教培养
5.学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
小工电焊长期包住包吃3-5人完工结算劳务
工地杂工,包吃包住26至280元管吃管住工作9小时.2-3人干啥认真负责,电焊工一名300至350元
种植工周结
东方市大田镇槟榔园招聘打草工,要求能吃苦耐劳,需自带打草机,最好是电动的。工作全年可进行,薪资为300-500元一天,多劳多得。
昌江需要种凤梨苗有700亩。
迎宾员
接待专员工作地址:东方市湘琼产业园区1.来访客户引导、展厅参观基础讲解;2.客户茶水接待、来访登记;3.维护展厅现场秩序,保持接待区域整洁;4.配合前台、销售协同完成接待工作。有展厅、会务接待经验优先,熟练基础电脑操作23-30周岁大专以上学历
客户经理
8千-1.3万/月
客户经理保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOC地产非银行金融机构房地产企业服务互联网金融医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
客户经理
薪资:10000‑15000元/月
工作地点:北京市朝阳区兆泰国际中心
工作时间:早9:00‑17:00,周末双休,法定节假日正常休息,实行弹性工作制
公司提供高净值客户资源
岗位简介
本公司专注服务中高净值人群,提供全生命周期健康与财富综合解决方案。业务板块多元化,包含高端养老社区、理财规划产品、纪念园不动产、优质医疗资源对接等,多业务渠道带来多元化收入。
岗位职责
1.运用公司分配的高净值客户资源,通过电话、网络沟通、面谈拜访等多种形式对接客户;
2.挖掘客户在财富管理、养老规划、康养医疗方面的需求;
3.根据客户实际情况匹配综合服务方案,开展商务洽谈;
4.做好客户维护,持续跟进全业务服务流程;
5.配合完成客户沙龙、主题活动的邀约以及现场服务工作。
任职要求
1.大专及以上学历;
2.工作经验不限,欢迎愿意深耕康养财富行业的新人;
3.沟通表达流畅,同理心强,善于与人交流;
4.目标感强,愿意挑战阶梯提成薪资。
薪酬福利
1.薪资构成:基础薪资 + 阶梯式提成,上不封顶,综合10000‑15000;
2.休息制度:周末双休,朝九晚五,法定节假日正常休假;
3.带薪年假,节日福利;弹性工作;
4.全套系统化业务培训,老员工一对一带教帮扶。
ktv客户经理5000-6000
5-6千/月
客户经理6-10人经验不限学历不限按单提成地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率
2.制定并执行客户管理计划,定期跟进项目进展与合作情况
3.协调内外部资源,推动合同签订、交付及回款等全流程落地
4.收集市场与客户反馈,协助优化产品服务与业务策略
5.参与招投标、方案汇报等商务活动,提升公司品牌影响力
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与谈判能力,亲和力强,抗压能力佳
2.有客户服务或销售相关经验,行业背景不限
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户档案与数据分析
4.责任心强,目标导向,具备团队协作意识
5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生投递
客户经理 双休
1.6-2.5万/月
客户经理保险年终奖经验不限大专按单提成TOCTOB非银行金融机构服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验
一、岗位职责:
1、负责公司老客户关系的维护和拓展,提升客户满意度和忠诚度。
2、目标客户开发,按客户不同类型,了解客户需求,建立系统化的科学经营方式,提供定制化方案。
3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工培训,人才梯队的建设。
二、任职要求:
1、年龄25-45周岁;
2、本科及以上学历,优秀可放宽至大专:
3、有较强的沟通能力,良好的服务意识维护公司分配下来的客户;
4、有亲和力、强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力、独立性。
三、发展空间:
1、业务路线:业务主任-业务经理-高级业
务经理-业务总监
2、管理路线:组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-处经理 (处经理、高级处经理、资深处经理)-区经理(区域总监、高级区域总监)
四、薪资待遇:
1、收入构成:人才津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)
客户经理 平均年薪15万初级主管 平均年薪40万中级主管 平均年薪100万高阶主管 平均年薪300万
2、周一至周五上午8:30上班,下班时间自由,双休及享受国家法定节假日
3、完善的福利保障制度,单位提供专属,并提供疾病、意外、医疗保险、住院等保障。
4、公司提供系统的专业培训,包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。
5、公司提供各种平台活动,主管老师带教。
高端社区养老顾问
1-1.5万/月
客户经理保险生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤TOCTOB非银行金融机构互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
世界五百强公司招募
TOP年薪百万,面试定薪12K,金领计划,年收入12w保底写入合同(需完成对应指标)
入职三个月内一周双休,三个月后一周三休
能力优秀者入职签署25万~100万握手费
任职要求
1、年龄:25-50岁
2、学历:大专及以上(优秀者可放宽)
3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先
4、品质要求:业务品质良好,工作态度积极,具有自律性及学习能力
工作内容
1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区,公司自建医院,参观体验,进行二开,第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标)
2、讲师会介绍带领游玩,过程中为客户解答疑问,通过服务挖掘真实需求做定制方案
3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔
4、非传统模式,转行人员建议参加带薪培训,新员工拓客展业时提供教导陪同
5、定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班,新人特训营BAC销售培训等。
6、上班时间:上午9点﹣11点,下午陪同客户 或维系客情(可处理私事),节假日按法定休息,杜绝强制加班
7、国内外免费旅游,吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜,仙本那、日本、北京、三亚等游学培训
发展前景
1、晋升通道明晰,无需竞争内卷,最快三个月晋升主管,半年晋升合伙人
2、可参加讲师职业学习,晋升为专职讲师或商务讲师
3、管理型以及资源型人才,面谈后可直接引进成主管或合伙人
4、行业不受年龄性别束缚,公司不乏从业十几年的同事
岗位优势
1、公司免费提供专业课程:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等
2、为支持考取国家国家认证职业资格证书,提供额外的方案及补贴
3、部门提供客户资源分配,通过经营可成为个人资源,扩充人脉网
4、工作可兼顾家庭和副业,可自由支配时间,请假相对方便
5、每月有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金+奖金,收入不封顶
6、从业1年以上,特别优秀的人才,学历要求可放宽
7、晋升优势明显,达到对应业绩标准,系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系)
岗位福利:每月团建,节日福利,免费工装,团建聚餐,零食下午茶,员工旅游,带薪培训等。
通信网络客户经理
4千-1万/月
客户经理社保交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限按单提成代理商销售网络销售渠道销售较多外勤TOCTOB互联网/O2O互联网/科技企业服务服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户拜访
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率
2. 制定并执行个性化服务方案,推动销售目标达成
3. 协调内外部资源,高效响应客户需求及问题反馈
4. 定期整理客户信息与业务数据,形成分析报告支持决策
5. 参与市场活动与客户拜访,树立企业专业形象
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务或销售相关经验者优先
3. 责任心强,具备较强的抗压能力与目标感
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,认同公司价值观,愿长期发展
业务代表—东方
5-8千/月
渠道销售1-3年学历不限渠道/机构客户开发
工作职责与任务:
(一) 开拓市场,完善销售网络,提升产品市场占有率。
(二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。
(三) 及时、准确把握销售情况、市场动态,并及时向上级汇报。
(四) 根据区域发展状况,提出相应市场策略及开拓计划的建议。
(五) 及时准确上报各类报告及报表。
任职要求:
(一) 一年以上快速消费品工作经验。
(二) 熟悉海南东方渠道市场。
(三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。
(四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。
(五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。
海南东方客户维护、送货、单据核对收款
2-3千/月
销售专员包住包吃中专/中技高中按单提成地推销售门店销售较多外勤TOC
客户维护、送货、单据核对收款
销售精英
4-8千/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公电话销售经验批发/零售
室内装饰,华帝集成灶与橱柜整体定制
销售专员3-5人经验不限高中阶梯式提成面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售
【东方八所站发布】
东方八所顺源优品食品
招聘岗位:销售员
薪资:底薪3800+提成
要求:销售新疆特产,女不限,有会销或者体销经验优先录用!
工作时间:上午7:30-11:00,下午2:00-5:30,月休4天
联系人:孙先生
工作地点:东方山海湾
建材家居业务员
4-6千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
底薪+ 高额提成+奖金=5000-10000不封顶。
任职要求
22-45岁,会沟通,聪明伶俐,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排。
有无建材经验均可。月休3天(节假日除外)
工作地址:
东方市八所镇永安东路32号创惠公司。
联系电话:曾生
销售专员
3-8千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.完成日常销售数据整理
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.有销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 学历不限,踏实肯干,责任心强,具备团队合作意识
5.工作地点灵活,能适应本地客户拜访
京东养车招客户经理前台收银员
4-7千/月
客户经理包住包吃1-2人1-3年学历不限客服经理前台收银员京东养车销售额提成渠道销售直销门店销售基本坐班TOC互联网/O2O互联网/科技数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户信息搜集客户数据分析
普通话标准
有4S店同岗位经验有销售经验会本地方言
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负责京东养车门店前台接车,保障门店客户服务满意度,沟通能力强,协助团队成员完成客户车辆服务,有销售推广能力加分,有汽车养车经验加分,能力越强工资越高!
客户经理
5千-1万/月
客户经理经验不限大专陌拜
安排至平安银行信用卡海口分中心/三亚分中心提供服务
岗位职责:
1、开展信用卡客户拓展工作(含陌生拜访、现场驻点、客户转介等方式)。
2、为线上申请信用卡的新客户进行上门激活服务。
3、推广银行各类贷款类产品并完成营销目标。
岗位要求:
1、年龄在22至40周岁之间。
2、具备国家承认的大专及以上学历。
3、有半年以上相关工作经验,从事过个人金融、保险、快消品等行业的销售或管理工作者优先考虑。
4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递。
5、具备良好的沟通表达能力,能接受陌生客户拜访,具有谈判技巧者更佳。
6、个人征信状况良好,无任何刑事处罚记录。
薪酬架构:
1. 基本工资(按当地最低工资标准执行)+职级工资+绩效奖金+六险一金+节日福利;
工作地点:海口、三亚
销售达人
4-8千/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公电话销售经验批发/零售
室内装饰,华帝集成灶橱柜整体定制
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东方客户管理招聘在线招聘信息,主要招聘东方客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。