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酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售较多外勤TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开拓与维护,精准对接吃、住、行等本地生活服务商户需求 2.制定个性化合作方案,推动计时服务模式在商户端落地应用,提升平台服务覆盖率与活跃度 3. 定期跟进客户使用反馈,协同产品与运营团队优化服务流程,提升客户满意度与续约率 4.收集市场信息与竞品动态,为平台商业化策略提供一线业务洞察与建议5. 配合初创团队快速响应业务变化,主动承担跨职能协作任务,助力公司阶段性目标达成 任职要求: 1.经验不限,有本地生活、O2O、SaaS销售或客户成功相关经验者优先2.学历不限,具备良好沟通表达能力、服务意识与抗压能力3. 熟悉智能手机及基础办公软件操作,能独立完成客户拜访、方案演示与数据记录 4. 认同初创公司文化,适应灵活节奏,愿与团队共同成长、长期发展 5.工作地点灵活,需具备一定本地化行动力与自主推进意识
客户经理生日福利五险一金1-3年大专面销/陌拜网络销售公司注册会议/会展销售商务接待
资源支持:公司提供精准客户资源,无需自主开发,新人可快速成单; 可观提成:行业内阶梯式提成机制,收入持续增长; 赋能培训:资深导师一对一指导,全程辅导客户沟通技巧与行业专业知识; 晋升透明:每双月开放晋升通道,制度公开规范; 激励及时:连续两个周期达成业绩目标,额外享3000元现金奖励; 收入保障:无责底薪+绩效奖金+阶梯提成组合收益; 成长保障:配套客户资源管理系统培训+清晰晋升路径支持; 休息保障:早九晚七工作制,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休假; 发薪保障:每月15日准时足额发放薪资,从不延迟,偶有提前; 任职要求: 1、具备销售经验,责任心强,渴望高收入,愿意通过努力改变现状者优先。 2、形象良好,气质端正,语言表达流畅清晰。 3、心态积极,具备良好的沟通协调能力。 4、有销售从业经历者优先考虑。 5、曾有销冠经历者优先录用。 6、年龄25至30岁之间优先。 7、外形条件佳者优先。 工作描述: 1、通过电话、微信等线上方式为企业客户解答海南工商税务办理流程; 2、解读海南自贸港税收优惠政策,回应各行业相关税率咨询; 3、结合企业所属行业特征,制定适配的公司在海南落地解决方案; 4、介绍海南不同园区招商优势及对应税收扶持政策; 5、做好客户关系维护,签约后定期回访,收集企业反馈与服务需求; 6、掌握基础税务知识,熟悉各类工商税务事项办理流程。 薪酬待遇:高有责底薪+业绩提成+五险一金 能力特别突出者,薪资可面议 公司福利:客户资源支持、专业系统培训、导师带教机制、下午茶点、生日蛋糕、团队建设活动、双月晋升机会、办公零食供应 主营业务涵盖:公司注册、工商执照申办、金融类资质注册、办公场地租赁、海南政策咨询服务、税务咨询支持、股权结构设计等
客户经理
3000-10000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限直销
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户合作方案,推动项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户,收集市场及竞品信息,反馈至相关部门优化服务 4.协调内部资源,高效响应客户需求,确保服务交付质量 5.完成销售目标及回款任务,定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,无经验可带教培养 5.学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
酒店店长
1.8-2.4万元/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC沟通能力地推经验市场营销/广告投放经验客户开发
光伏业务员/渠道经理 火热招募 新能源朝阳行业,长期稳定 高提成+奖金,上不封顶 时间自由,全职兼职均可 免费培训,有人带、易开单 户用/工商业单量足,市场大 只要你肯干,月入过万很轻松 熟悉本地乡镇、有销售/建材/保险经验优先 有意直接私信,非诚勿扰
客户经理学历不限
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户 挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,,确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答,处理常见异议,提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据,配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标,积极参与业务培训与经验分享 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾 听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力,电话销售, 3.责任心强,抗压能力好,有持续学习意愿和结果导向意识 4.无经验者可接受带薪培训,有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限,年龄18-40周岁,身体健康,沟通积极自信
金融客户经理
4000-8000元/月
客户经理1年以下学历不限个人客户企业客户政府客户电话销售
工作时间:早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式:月结 薪资结构:底薪4000+提成+奖金 不开单底薪照发!!!!! 小白无经验也可加入!!全程带教,手把手指导!!月薪过万很轻松! 岗位职责: 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并分析客户需求,匹配合适的贷款方案(已有成熟渠道,仅需邀约到店) 3、协助客户完成审批流程,确保顺利放款(审批高效、周期短) 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务支持,提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客)
酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理包住社保交通补助包吃1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护,挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求 2.深入理解平台“计时消费”模式,向客户清晰传递产品价值,推动签约落地与持续复购 3. 协同运营与产品团队,收集客户反馈并推动服务优化,提升客户满意度与平台使用粘性 4. 定期完成客户拜访、数据录入及业绩复盘,确保目标达成与过程可追溯 5.参与市场推广活动执行,协助打造区域标杆案例,助力初创团队快速建立行业影响力 任职要求:1. 对本地生活服务行业有热情,具备良好的沟通表达与商务谈判能力,经验不限 2.学历不限,有销售、BD或客户运营相关经验者优先 3. 自驱力强、适应初创环境,能独立规划工作节奏并高效执行 4.熟悉智能手机及基础办公软件,具备基础数据分析意识 5.工作地点灵活,需常态化开展线下客户拜访与场景化协作
客户经理3-5年大专区域销售业务开拓能力TO B销售经验客户开发
负责深向deepway新能源重卡的经营性租赁业务 岗位职责: 1、独立开展市场拓展,挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源重卡的潜在需求;熟练运用线上推广、线下展会、资源对接等多种渠道推进业务落地。 2、规划客户定期回访机制,深入洞察客户需求,识别增购、续租及推荐合作机会,推动客户复购与口碑传播,助力业绩持续增长。 3、结合客户实际运力场景,设计个性化租赁方案;收集竞品动态并结合公司策略,灵活制定应对措施,抢占市场先机。 4、统筹提车、退车流程,跟进售后支持、回款进度及其他应收事项的异常协调与处理。 5、主动维护KA/RA重点客户关系,收集其在新能源商用车使用过程中的关键反馈,协同内部团队优化产品与服务方案,提升整体解决方案竞争力。 任职资格: 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务合作经验;拥有能源类相关物流客户资源者优先(如煤炭、矿石、建材等行业);熟悉行业运作模式、运输场景及市场格局。 2、有商用车行业背景者优先,具备重卡经营性租赁实操经验者佳;曾就职于主流重卡主机厂或经销商并从事销售工作者优先;参与过充换电基础设施建设者亦可考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧,能灵活应对各类谈判情境,争取有利合作条款;具有ToB大客户开发经验及成功团购项目案例。 4、具备良好的组织协调能力与决策判断力,可带领团队推进区域市场开发,制定并落地有效的营销策略。
客户经理社保1-2人1-3年本科按单提成销售额提成TOCTOB客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制
薪资:4500-12000(据经验能力定薪,含税)+提成,专员底薪4500-7500,经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间:专员-经理-总监。 工作性质:不地推陌拜电销,客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持(前端为主,逐步深化) 可入职学习:前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主;后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容: 1)客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通,识别其在出海/跨境电商中的核心痛点(如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等),梳理需求优先级。 结合公司服务模块(财税、物流、数字化、政务支持等),设计初步解决方案与服务组合,推动签约意向。 (2)解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势,引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进,确保合作高效落地。 (3)项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队(财税、物流、关务、技术等),跟踪项目节点与材料准备,及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题,保障服务体验。 (4)客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导,复杂专业问题协调内部专家接驳,确保响应及时性与信息准确性。 (5)客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度,在客户业务扩展(如新增国家、平台、支付方式等)时,及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍,提升客户生命周期价值。 任职要求 (1)学历与专业:本科及以上,英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先; (2)经验背景:熟练英语,有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先;有营销服务/平台服务背景加分。 (3)核心特质:主动性强,乐于学习,具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 (4)知识储备(需具备基础认知,公司提供系统培训及成长时间) (以下有则优先录用) •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验;有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实:熟悉企业常见税种及申报逻辑,能独立进行基础税务咨询与合规提示;能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强:熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件,能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力(口语/书面),能服务外籍客户与涉外企业者优先。
海南东方东方市胡宅隆工业区的非标门厂招聘激光焊工一名,负责加焊不锈钢门架,薪资面议。
激光操作工1-2人月结
东方市胡宅隆工业区的非标门厂招聘激光焊工一名,负责加焊不锈钢门架,薪资面议。
东方
6月4日 17:28拨打电话
海南东方招指挥2名5000+20
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
东方市招指挥2名5000+20
东方
6月4日 17:24拨打电话
海南东方招空调安装/维修
7000-10000元/月
空调安装小工3-5人月结
东方市招空调安装/维修 小工 中工
东方
6月4日 17:06拨打电话
海南东方招小工两名,待遇面议,联系方式
小工1-2人
海南东方市招小工两名,待遇面议,联系方式
东方
6月4日 17:02拨打电话
海南东方招栏杆安装
1-1.2万元/月
栏杆1-2个月3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
东方市招栏杆安装
东方
6月4日 16:55拨打电话
客户经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责助贷业务客户的开发、维护与全流程服务,提升客户转化率与复贷率 2. 基于平台提供的精准数据线索,开展高效电销、面访及需求匹配工作 3. 向客户清晰讲解贷款产品政策、流程及风控要求,协助完成资料提交与审批跟进 4. 定期整理客户反馈与市场动态,协同风控与产品团队优化服务策略 5. 严格遵守金融合规要求,确保展业过程合法、真实、可追溯 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先,无经验可带教培养 3. 目标感强,执行力高,能适应阶段性业绩节奏 4. 诚实守信,无不良征信及金融从业违规记录 5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
客户经理
6000-11000元/月
客户经理保险五险餐补3-5人经验不限大专渠道销售直销较多外勤按单提成TOC
一、岗位职责 1、负责个人及家庭客户的保险咨询、方案规划、产品讲解,涵盖重疾、医疗、养老、意外、理财分红等险种。 2、根据客户实际家庭收支、年龄、风险情况,定制适配的保障与理财方案,做好售前沟通、需求分析。 3、维护新老客户关系,做好保单回访、续收提醒、保全服务、理赔协助,提升客户满意度与转介绍率。 4、主动挖掘客户需求,开发个人客户资源,接受公司系统化培训,完成个人业务目标。 5、参与团队日常会议、培训、复盘,跟随团队节奏成长,配合团队完成阶段性工作。 6、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等全流程服务工作,保障客户权益。 二、任职要求 1、年龄22–45周岁,学历不限,经验不限,有无从业经验均可,新手可培养。 2、品行端正、沟通流畅、踏实靠谱、有服务意识,愿意学习、想稳定增收。 3、热爱销售、愿意突破自我,想提升收入、时间自由、想长期发展事业。 4、服从团队管理,积极参与培训,有责任心、抗压能力强。 5、宝妈、转行、待业、副业、自由职业者均可,不卡背景、不卡人脉。 三、岗位优势 1、时间自由:弹性上班,不用死守工位,兼顾家庭与事业。 2、零门槛入行:全程免费带薪培训,师徒一对一带教,小白快速上手。 3、收入上不封顶:底薪+高提成+季度奖+年终奖励+团队津贴,多劳多得。 4、正规平台:平台稳定、合规正规、产品线齐全,客户信任度高。 5、清晰晋升通道:业务员→业务主管→团队经理→区域总监,可带团队、做管理、拿被动收入。 6、长期稳定事业:保险属于刚需行业,越做越稳、客户越积累越多,越做越轻松。 四、薪资福利 1、综合薪资:6000–20000+(上不封顶) 2、新人津贴、业绩提成、季度激励、年终奖金 3、免费专业培训、岗前+岗中+晋升全套培训 4、节日福利、团队团建、旅游奖励、优秀员工奖励 5、可积累客户资源,长期复利收入
销售经理
8000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC互联网/科技医疗/大健康环保项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售
岗位职责: 1、执行面销,陌拜,微营销等渠道销售工作2、完成业绩目标负责团队建设,培养管理,招商渠道维护培训,为代理新人提供咨询,讲解,扶持服务… 3、完成客户信息登记,跟进、维护及配合公司完成市场活动,地推,微营销等工作; 任职要求: 1、中专以上学历,善于沟通、有耐心和亲和力; 2、3-5年面销、陌拜等销售经验,微营销渠道推广或创业经历优先; 3、熟悉医保险、金融、房地产、物业管理等行业者优先; 工作时间:9:00-18:00 中午休息1.5小时 周日休息 薪资待遇:底薪4500+提成+奖金+交通补贴+话费补贴等
客户经理
9000-29000元/月
客户经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力客户关系维护客户签约产品/服务定制
招聘岗位 HR助理、客户专员、电话助理 工作内容 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源,日常负责筛选简历、简单沟通候选人; 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作; 3. 简单人事数据整理、入职信息登记,工作轻松易上手。 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户,跟进已邀约客户,配合专业会销与专人讲解完成业务对接,无需自主外出拓客; 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护,配合团队完成业务流程; 3. 享受老带新一对一帮扶,快速熟悉业务,轻松上手; 4. 服务高端客户群体,依托公司完善体系完成日常工作。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户,无需线下面谈; 2. 根据公司提供资源,完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约; 3. 做好沟通记录整理,及时反馈客户情况,对接后续跟进工作人员; 4. 配合团队完成客户前期对接,保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰,工作积极主动,有责任心与团队意识; 2. 能遵守正常工作时间,态度端正,踏实肯干; 3. 有无经验均可,应届生、转行、零基础均可投递,全程有人带; 4. 愿意学习提升,有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障:无责底薪+阶梯涨薪,底薪随能力逐步提高,新人前六个月享有专属新人津贴,收入稳定; 2. 资源支持:公司统一提供意向客户,以已邀约客户为主,不用自己找资源、跑业务; 3. 带教扶持:完善老带新制度,老员工免费帮谈客户,手把手教学,快速成长; 4. 晋升发展:晋升制度透明完善,不卡资历、无内部阻碍,有能力即可快速升职加薪; 5. 工作时间:早九晚六,周末双休; 6. 团队优势:属于公司前三业绩团队,资源充足,团队氛围好,互帮互助无勾心斗角; 7. 入职保障:直属坐班HR直招,入职全程不收取任何费用,正规靠谱; 8. 通勤优势:地铁1号线直达公司地下一层,出行方便; 9. 办公条件:公司占据多层独立办公区域,环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业,拥有行业顶级资源与服务体系,业务覆盖高端养老社区、医疗、护理、口腔、生命关怀等全板块,专注服务高净值人群,平台稳定、发展空间大,收入无上限,欢迎前来挑战高薪,期待优秀的你
装修公司客户经理
4000-9000元/月
客户经理年终奖五险6-10人1-3年学历不限地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC地产公关/传媒房地产项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户拜访
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
业务代表—东方
5000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限渠道/机构客户开发
工作职责与任务: (一) 开拓市场,完善销售网络,提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态,并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况,提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求: (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉海南东方渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。
客房服务员月结
  泽熙海景酒店招聘餐厅服务员,洗碗工,基本工资2500满勤奖100客房服务员,基本工资2500满勤奖100+提成,公休4天,节假日另算,有者意请拨井号地址:东方市八所镇琼西路118号  
东方
5月27日 03:48拨打电话
客房服务员
  泽熙海景酒店 招聘 餐厅服务员,洗碗工,基本工资2500➕满勤奖100 客房服务员,基本工资2500➕满勤奖100+提成,公休4天,节假日另算,有者意请拨☎ 井号 地址:东方市八所镇琼西路 118号  
东方
5月26日 12:33拨打电话
业务员
2000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责指定区域的地推销售工作,主动开拓市场、拜访客户、推广产品或服务 2.独立完成客户沟通、需求挖掘、方案介绍及现场签约等全流程销售动作 3.按计划达成个人月度/季度销售目标,并定期提交市场反馈与工作总结 4.维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户满意度与粘性 5. 配合团队参与促销活动执行、物料布置及临时性市场支援任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备较强的沟通表达能力和抗压能力 2. 有地推、快消、房产、教育等行业销售经验者优先 3.吃苦耐劳,适应户外作业,能独立完成市场走访与客户开发 4.学历不限,有相关工作经验者可放宽经验要求 5.兼职/全职均可,时间灵活,责任心强,诚信守约
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
海南东方客户维护、送货、单据核对收款
2000-3000元/月
销售专员包住包吃中专/中技高中地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOC
客户维护、送货、单据核对收款
家具安装
东方市解放东路东方明珠小区1号楼102商铺志邦家居店东方志邦品牌家居专卖店招聘:一、家具销售顾问2名;二、自媒体宣传(全职或兼职)1名;三、家具安装师傅1名
东方
5月31日 09:34拨打电话
市场地推
1-3万元/月
销售专员生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务房地产电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客房服务员
东方奥雅酒店招聘客房服务员:踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可!25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪地址:八所镇福民南路东方奥雅酒店联系方式:〈)
东方
6月2日 09:12拨打电话
销售专员
9000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入 6...工资底薪+提成,上不封顶
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成高社发[2019]12号
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