岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

一、工作职责 1. 负责一对一教学及定期与家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动，协同完成集体备课 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科知识体系 4. 欢迎无经验者加入，提供入职前带薪培训 三、薪资福利待遇 1. 月均收入4k～9k，收入与能力挂钩 2. 五险一金+带薪培训+课时补贴+工龄奖励+优秀教师奖金+节日福利等 四、面试流程：笔试（企业命题）+试讲（限时20分钟）+面谈交流 团队以90后、00后为主，氛围融洽活泼，办公环境宜人，日常配备茶歇点心，诚挚期待您的加入～

找有经验的物理老师工资周结月结日结均可

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建 二、岗位职责： 1、针对学生科目开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，有耐心和责任心； 4、本地居住者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教务主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，有平台!!!要发展，有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

一、岗位要求： 1. 具备初中或高中化学教师资格证； 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】； 二、岗位职责 1. 使用指定设备及录屏软件，按题目进行讲解录制，仅录制屏幕无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2. 工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1. 初中化学7元/题，额外享有长难题目补贴； 2. 薪资按月结算，每月10号通过银行卡发放。 四、申请流程 1. 注册工作账号并完成标准考核录制（全流程约需1-2小时）

高薪诚聘初高中各科教师。机构在全市已开设数十家校区，教师团队超千人，业务覆盖江浙沪地区，薪资水平较同行业高出30%至50%。 要求：年龄在*******，本科及以上学历，具备高中教师资格证者优先，依法缴纳五险一金，员工福利完善，待遇优厚，表现优异者可纳入管理储备人才培养，晋升通道广阔。 工作地点：浦东金桥，亦可就近安排其他校区。 有意向者请私信联系。

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识和教学能力。

三个校区就近分配！系统仅支持填写单一地址（该地址为公司总部，非实际工作地点）。本岗位为非销售性质教师岗，专注于初高中线下一对一教学。 【薪资待遇】底薪+课时费 【工作地址】河西/大行宫/仙林 【工作时间】 周三10:00-19:30， 周四五13:00-19:30， 周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40， 周一二休息。 【晋升路径】教师-学科带头人-学科组长-教学校长 【岗位描述】 1、聚焦中高考学生文化课需求，开展一对一授课； 2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好学习习惯； 3、定期参与学科教研活动，探索教学方法，提升专业教学能力。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2、认可教育行业发展方向，热爱教学工作，持有教师资格证者优先； 3、具备较强表达与沟通能力，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维； 4、具有良好的职业道德与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力佳。

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北京美联洁工程技术有限公司 招聘岗位：空调维修技师（招2人） 岗位职责： 1. 负责东方项目的空调维修工作； 2. 对空调系统进行故障排查、维修和保养； 任职要求： 1. 必须持有制冷维修与安装证书； 2. 优先考虑持有电工证、焊工证、高处作业的应聘者； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 能够独立解决空调维修和安装过程中遇到的问题。 薪资福利： 1. 工资范围6000-12000元，根据个人能力调整。 2. 包住，就在项目附近。 3. 每天有30块钱的餐补钱打工资卡上。 工作地址：东方市 联系人：邓女士

东方市 招一名海南师傅 工资6000到7000 月休二天，两个班，上班时间下午4点到12点， 下午6点到半夜3点。 想做的联系老板

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暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名 【无】 1-上课时间：每科每周1次课 （1）初三物理每周日上午上课 （2 ）初一数学每周日下午2.00-4.00 3-地址：南梧路260号 4-要求： （1）本学期中途不能断课 （2）讲练结合 （3）有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈。 有意向联系 （微信同号）

【五家校区就近安排，全职兼职均可】 1、负责相应学科的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业，考核学生成绩等 2、相关学科类专业或有教学经验 泰山区、岱岳区、高新区均可安排，薪资可议

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生身心发展，进行个性化学习指导，加强家校沟通与协作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

岗位职责: 1. 承担物理课程的教学任务，帮助学生扎实掌握物理原理与核心概念。 2. 协助校区开展物理类学科竞赛的培训与指导工作。 3. 定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展与课堂表现。 任职要求： 1. 熟悉基础物理知识体系，拥有扎实的教学能力与授课经验。 2. 具备团队协作意识，积极参与教研活动以促进教学水平提升。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够与学生建立积极互动关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 ●高一物理学伴a 1.辅导时间 每周一次，每次1.5小时 周五晚间或周六14:00以后 【可安排线上免费试讲半小时】 2.辅导地点 宝山区顾村镇保利叶上海三期 3.学员情况 就读于控江中学，校内教学进度较快，部分内容理解存在困难 4.家长需求 性别不限，需具备耐心，能配合学校教学节奏进行预习与复习指导 责任心强，能够陪伴学习并做好过程督促[加油]

1、教师需服从学校安排的教学工作，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，认真完成课程的备课及教案编写工作（教案每月1号接受检查）。 2、注重教学效果，积极开展学情调研，掌握学生知识吸收与巩固情况，及时收集并分析教学反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。 3、严格执行考勤制度，准时到岗、离岗。 4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备、使用交接以及课后整理工作。 5、负责组织每期课程的学习成果展示与汇报活动。 6、按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享（具体时间参照教研安排表）。 7、定期与学员家长保持沟通联系，频率为每两周一次。 8、向上级提交学员信息反馈表，如实反映学生近期学习进展与表现。 9、对学生开展综合评估，包括性格评价与阶段性学习评价。 10、课程结束后及时清理和整理教室环境。 11、完成上级交办的其他相关工作任务。

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月薪范围10-20K ▷工作时间：每周双休，周三至周五坐班，周末参与授课 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷资格条件：无需持有教师资格证，入职后提供系统培训与指导 ▷成长支持：配备带薪培训及导师带教，助力快速适应教学岗位 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放两次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班级授课任务，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并逐步引导其建立良好的学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义编写与课件优化，在实际教学中不断提升教学水平与专业能力。 3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习进展，给予学习方法建议，并进行必要的课后沟通，促进学生持续进步。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，不限专业；学科相关背景或具备家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 热衷与学生互动，语言表达清晰，富有感染力，能够活跃课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备基础逻辑思维和学习能力，乐于在反馈中不断优化自我。 4.【职业意愿】 对教育事业有热情，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 拥有高中教学经历、学科辅导经验、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师培养体系】 即使暂无教师资格证或全职教学经验也无需担忧。 我们提供带薪培训、专属导师指导和真实授课演练，系统化助力你成长为可独立授课的合格教师。 【清晰可见的成长路径】 发展路径公开透明，优秀者可向骨干教师、学科带头人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口，让成长成果切实可期。 【有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入接近百万。 【年轻有活力的团队氛围】 团队开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 目前业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新融合。 在这里，你不仅是在选择一份工作，更是在进入一条具备长期发展潜力的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业，但缺乏相关经验 ▷热爱表达，喜欢与学生相处 ▷寻求一份有培训支持、成长明确、发展路径清晰的工作 ▷期望毕业后快速掌握一项可持续发展的核心能力 欢迎直接投递或咨询，岗位信息将尽快回复。

岗位职责： 1.负责中学生物课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对生物学科的兴趣与探究能力 3.定期开展教学评估与反馈，持续优化课堂教学效果 4.参与教研活动及课程资源开发，提升整体教学质量 任职要求： 1.具备生物相关专业本科及以上学历，持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具有扎实的生物学知识基础和较强的教学组织能力 4.有中学教学经验者优先，能胜任初高中生物教学任务

岗位职责： 1. 承担高中各年级化学学科教学任务（包括同步课程、培优课程及补差提分课程），紧扣高考考试大纲，系统梳理核心考点（如有机化学推断、电化学、化学平衡等），设计具有互动性的课堂教学环节，激发学生学习积极性，提升课堂参与感； 2. 根据学生实际情况（模拟考试成绩、知识薄弱点、学习方法）制定个性化提分计划，定期开展课后辅导、作业批改与错题分析，持续跟踪学习成效并动态优化教学方案； 3. 参与高中化学教研活动：编写符合高考要求的讲义和教案，优化教学课件，整理历年真题与典型例题，参加每周教研会议及考点研讨，及时掌握高考政策变化与命题动向； 4. 落实家校沟通机制：定期向家长通报学生的学习状态、课堂表现及提分进度，回应家长关于教学安排与备考策略的咨询，增强家长对教学工作的认可与信赖； 5. 协助校区完成相关教学事务：参与新生入学测评、阶段性测试的命题与阅卷工作，支持化学竞赛辅导、重点考点专题讲解等活动的组织实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学类相关专业（如应用化学、化学教育等），具备高中化学教师资格证者优先考虑； 2. 熟悉全国或本地高考化学考试大纲及出题规律，有1年以上高中化学教学经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件，需提供教案设计及模拟授课展示）；能够准确解析考点，实施分层教学，有成功提分案例者优先； 3. 具备较强的课堂管理能力、语言表达能力和耐心细致的工作态度，对学生高度负责；目标明确，能适应一定的教学工作压力； 4. 熟练操作PPT、电子白板等教学辅助工具，可独立完成教案撰写、课件开发及学情数据分析报告。

可教授：Alevel/IG/IB/AP/DSE化学科目或化学竞赛 岗位职责： 1、学员授课：采用一对一或小班教学模式，开展线下课程讲授，并完成指定的其他教学相关任务。 2、依据课程标准实施双语备课与授课，编写教学方案及课程教案； 3、具备独立承担课程讲授的能力，依照教学进度安排，准时完成国际课程的备课与教学工作； 4、精心准备教学内容，探索有效的教学方式以提升学生课堂参与度，课后及时向助教沟通教学情况，并根据反馈持续优化教学过程； 任职要求： 1、本科或硕士学历，毕业院校为国内（985/211）或海外（世界排名前500）高校； 2、本岗位为线下授课，主要面向中学生群体，兼职教师无需坐班，仅需在排定课程时间到现场授课；课程安排将根据教师可授课时间灵活协调，若教师时间不便则不安排课程，每次排课前均会提前沟通学生信息与上课时间：

岗位职责： 1. 依据国际高中课程学科教学目标，构建学科框架体系，拟定科学合理的教学方案； 2. 主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等专业活动，按教学大纲要求规范撰写教案并留存备查； 3. 严格按照既定教学计划与课程标准实施课堂教学，强化课堂秩序与教学实效； 4. 利用课外时间定期开展辅导与答疑，针对学生共性问题及时反馈，持续优化教学策略； 5. 根据课程特点合理布置作业，并做到及时、细致批阅与反馈； 6. 落实教学质量评估工作，依照教学规范完成命题、监考、阅卷及评分任务，客观分析成绩数据，讲评到位，探索教学改进路径； 7. 负责学生日常管理与心理疏导，组织开展综合性素质拓展实践项目； 8. 设计学科竞赛培训课程体系，包括课程纲要、教学安排及评价机制； 9. 策划并协调学科相关实践考察与拓展活动，明确考察计划、目标设定及成果呈现形式； 10. 有序组织学生社团活动，助力学生全面成长，推动校园文化建设。 任职资格： 1. 精通AP/A-level化学课程体系，具备3年以上国际课程教学经历； 2. 拥有相关专业本科或以上学历，有指导竞赛项目经验者优先考虑； 3. 英语综合应用能力强，口语流利，能够胜任全英文授课，表达准确清晰； 4. 具备出色的课程研发、设计与整合能力； 5. 具备较强的活动策划、执行与组织能力； 6. 具有良好的教学反思与研究能力，能精准把握教学方向； 7. 具备敏锐的教育洞察力，善于发掘学生潜能； 8. 热爱教育工作，富有进取心、责任心与创新意识，具备优良的职业道德，敢于面对挑战，性格开朗，亲和力强，具备团队合作精神及跨文化沟通能力； 9. 持有教师资格证者优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理，确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业，开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异，实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 学历要求：本科以上，有海外学习经历优先 4.经验要求：2年以上（优秀应届毕业生可应聘助教，有教学经验者优先），能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课，工作地点顺德大良

职责和要求: 1.从事中小学化学教学工作，做好家长沟通，以及后期学生的续费，提升家长和学员的满意度。 2.做好学员后期的服务，跟踪打卡，批改作业，为提高学生成绩做好辅导方案。 3.知识功底扎实，性格开朗外向，沟通能力强，有责任心，有爱心，喜欢孩子，热爱教育工作，能作续费招生工作。 4.有教师资格证优先。 5.工作时间 ：周一休班。周二上午8.00-12.00，下午2.30-6.30.周三到周五上午8-12点，下午5:30-9:30上班，周六8：00-12:00/2:00-6:00/7:00-9:00，周日8:00-12:00/2:00-6:00，寒暑假有七天带薪休假。 寒暑假时间段上三班：周中上班时间为；上午8-12点，下午2:30-5:30，晚上6:30-9:30十小时工作制，有加班补助。周六周日时间不变。 福利待遇： 1、统招本科可以享受保底3500-4000 2、每周带薪休假一天，每月15号准时发放工资。 3、可以享受五险一金，周年福利，春节、中秋节等节日福利。 4、每年组织亲属答谢活动 5、带薪休假：寒假、暑假各有7天带薪休假。 6、薪酬制度完善，每年至少两次发放绩效奖金。 7、带薪培训、带薪组织旅游。 8、工作环境舒适，人际关系单纯和谐。