物理教师
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力
5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
初高中化学一对一辅导教师【课时充足，按劳分配】
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师教研一对一授课
【岗位亮点】
每周双休；享受超长带薪年假，春节享带薪假期！
大平台发展稳定，每月10号准时发薪；入职即缴纳五险一金；
提供带薪培训，配备系统化带教机制；
月均课时120-130小时，综合月收入10K以上，无额外义务课时。
工作职责
1. 熟悉海口市教学大纲与课程内容，积极参与教研活动，课前充分备课；
2. 坚持习题训练，夯实学科基础，独立完成教案、PPT及授课逐字稿撰写；
3. 专注课堂教学，维护课堂秩序，精准解答学生疑问，妥善应对教学突发情况；
4. 持续跟踪、记录并评估学生学习表现，制定有效提升方案，助力成绩进步；
5. 协同校区日常运营，主动参与公开课、专题讲座，落实家校沟通，提升教学服务质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学或理工类相关专业，性别不限；
2. 具备一年以上教学工作经验，持有教师资格证者优先考虑；
3. 耐心细致，具备良好的沟通、协调、应变能力及独立处理问题的能力；
4. 热爱教育行业，认同公司企业文化理念。
生物老师
8000-12000元/月
生物教师1-3年本科初中高中一对一授课线下授课教研授课老师
工作职责
1. 熟悉海口市教学体系及课程安排，主动参与教研活动，授课前完成充分备课；
2. 坚持习题训练，夯实学科基础，独立完成教案编写、PPT制作及授课逐字稿撰写；
3. 专注课堂教学，维护课堂秩序，精准解答学生疑问，妥善应对各类教学突发情况；
4. 持续跟踪、记录并评估学生学习状态，制定针对性改进方案，助力提升学习效率与成绩；
5. 协同校区日常运营，积极参与公开课与专题讲座，落实家校沟通服务，优化教学服务质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业对口，性别不限；
2. 具备一年以上教学工作经验，持有教师资格证者优先考虑；
3. 具有良好的耐心、沟通技巧、协调能力、应变能力及独立处理问题的能力；
4. 热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。
物理教师
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证优先
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
初高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育线上教育教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）初中高中小学
岗位职责：
1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果
3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维
4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作
5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证
3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台
初高中化学教师（双休/年薪12W+）
8000-13000元/月
化学教师经验不限本科初中高中线下授课小班授课授课老师化学
【工作时间】
周一周二休息，周三至周五在校区坐班备课，周六周日依据课程安排授课。
【薪资结构】
无责任底薪+课时费200元/节，月综合收入8-13K，年度总收入12W以上。
【岗位职责】
1. 承担初高中化学小班教学任务，开展学科及教学研究，完成试题命制与作业批改；
2. 根据学生实际学习状况实施个性化教学，精准辅导，提升学业水平；
3. 参与教案设计与教材选用，认真备课，确保教学质量符合学生发展需求；
4. 保持与学生及家长的积极互动，持续关注学生学习进度与成长情况。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历，化学相关专业或具备优秀教育背景者优先考虑；
2. 学科基础扎实，具备较强的教学实施能力，能有效调动学生学习积极性；
3. 熟悉多样化教学方式，可灵活应对不同学生的学习特点；
4. 具备良好的沟通能力和协作意识，愿意与团队共同优化教学效果；
5. 持有教师资格证或具有实际教学经验者优先录用。
化学老师
6000-12000元/月
化学教师经验不限本科高中线下授课
岗位职责：
1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务；
2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升专业能力；
3. 制定针对学生个体情况的教学计划；
4. 维护班级学生及家长的良好关系，定期反馈学习进展，协助完成续班工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，不限专业方向；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；
3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题；
4. 具备较强的抗压能力，掌握扎实的专业知识，熟悉课程体系，学科基础深厚；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培养）
5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。
职业发展：
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、大牛带队、公司重点项目、周末双休
初高中化学教师（保底收入+生源长期稳定）
9000-18000元/月
化学教师经验不限本科初中高中线下授课培训机构线下教育坐班
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建活动
二、岗位职责:
1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平；
3、与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，举止文明，普通话标准；
3、具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任心；
4、本地居住者优先。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部
正职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正
物理教师
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专有经验，最好有资格证 急招培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学（3-25人）高中
岗位职责：
1.负责中学物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果
2. 开展实验教学与演示，指导学生动手操作，培养科学探究能力与逻辑思维
3.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学情，开展个性化辅导
4.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容
5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证
3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘
5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台
全职物理教师
1.6-2.4万元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责
1．负责物理学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务；
2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量；
3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性；
4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。
任职要求
1．具备良好的学科专业知识与教学能力；
2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力；
3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务；
4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。
带高中的物理
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专女性教师，有经验家教教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学（3-25人）高级教师高中二级乙等
带两个高中小孩的物理
兼职高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科教师资格证毕业班经验
岗位职责：
1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成
2.组织实验教学与探究活动，培养学生科学思维与动手能力
3. 参与学科教研、集体备课及教学评估，持续优化教学质量
4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导
5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心
2.具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证
3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力
4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
初中物理老师
9000-29000元/月
物理教师1-3年本科培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成
2. 编制教案、习题与实验方案，组织演示实验与学生分组实验
3. 参与学科教研活动，配合开展教学评估与教学质量改进
4. 关注学生学习状态，进行个性化学业指导与成长跟踪
5.协助完成学校安排的班级管理、考试命题及阅卷等工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力
2. 持有初中或高中物理教师资格证
3. 具备扎实的物理学专业知识和教学实践能力
4.能熟练运用多媒体及实验教具开展互动教学
5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历
物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责：
1. 负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动
3. 组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作
5. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通，协同促进学生全面成长
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理相关专业背景，学历要求为本科及以上
3.具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台
4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与表达能力
物理教师
5000-12000元/月
物理教师经验不限大专
一、岗位要求：
1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先；
2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；
3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
三、福利：
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点：
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。
物理教师（线下授课）
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科线下授课授课老师
岗位职责：
1、承担物理学科1对1及班课的常规授课任务，开展学术与教学研究相关工作。
2、为学员制定个性化教学方案与能力提升计划，指导其掌握科学的学习方法。
3、按要求参加教研团队的教学研讨、集体备课及相关交流活动。
4、跟踪并记录学员学习进展，及时与相关人员沟通反馈。
5、配合校区完成其他相关教学支持工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，统招毕业。
2、具备理工类专业背景者优先考虑。
3、持有教师资格证或相关职业资质证书者优先。
4、熟悉所授课程的知识结构及教学与学习实际情况者优先。
5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。
6、热爱教育行业，认同公司文化及价值观。
高三化学班课教师（提供住宿）
9000-15000元/月
化学教师经验不限本科高中线下授课小班授课授课老师
岗位职责:
1. 负责高三化学班级课程的系统授课与课堂讲解；
2. 按照教学进度完成教案准备、作业布置及学习成效跟进；
3. 关注学生学习动态，提供个性化的学习建议与反馈；
4. 参与教研活动及各项教学质量优化相关工作；
5. 协同教学安排，完成阶段测评与成绩评估分析。
任职要求：
1. 具备扎实的化学专业基础，能胜任高中化学教学任务；
2. 985、211或省级师范类院校本科及以上学历，有教学经验者优先
物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科线下授课授课老师物理一对一授课教研
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务；
2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；
3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升；
4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学质量。
【我们的期许】
1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；
2. 富有亲和力，善于启发式教学；
3. 积极进取，性格乐观，具有强烈的责任感；
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先面谈管理岗位）。
【巨石人的专享福利】
1. 高薪回报：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴；
生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，无任何扣减；
2. 完善的培训体系：
（1）新员工入职系统培训
（2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导
（3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动
3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）：
管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人；
教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员；
4. 节日福利礼品，专属生日会，每月团队聚餐与团建活动，营造轻松愉快的工作氛围；
5. 享有带薪国内及海外旅游机会；
生物教师
4000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师高中初中线下授课小班授课集体授课授课老师
我们正在招聘一位生物教师，
负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。
工作内容：
涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。
岗位要求：
1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历；
2. 有实际教学经验者优先考虑；
3. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂；
4. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。
初、高中物理老师（可兼职）
1-1.1万元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育
公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学
涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科
一、薪酬待遇
1、薪酬：
一般教师月平均收入：9000-15000元
优秀教师月均收入：15000-25000元
每年至少两次涨薪机会。
2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责：
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件：
1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向：
教师-科目负责人-教务主管-教务经理
2、专业方向：
普通教师-优秀教师一金牌教师
初三物理教师（月薪11k-15k+五险一金）
1.1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科初中线下授课集体授课教研授课老师初级中学教师资格证书
【岗位职责】
1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，提供专业且优质的教学服务；
2、每节课后及时向家长反馈学习进展，定期组织阶段测评，并提交学习分析报告与后续学习计划；
3、持续维护良好的学员及家长关系，完成教师岗位相关的教学与服务指标；
4、积极参与校内组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议；
5、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法。
【任职资格】
1. 学历：全日制本科及以上学历（师范类院校优先），所学专业与授课科目一致；
2. 教资：须持有初中或高中对应学科的教师资格证；
3. 带教经验：具备毕业后三年以上陕西中考教学经历，完整带过一届初中（初一至初三）或至少两届初三毕业班，以实际学校教学经验为主；
4. 综合素质良好，语言表达能力强，具有亲和力，耐心细致，有责任心，善于与学生互动交流。
【福利待遇】
1、综合薪资范围11000K~15000K；
2、提供住宿及免费三餐；
3、节日礼品、礼金、年终奖金、年度健康体检、员工关怀福利等；
4、丰富的团队活动（节日庆祝、专业讲座、部门团建、成长培训等）。
【职业发展】教师—优秀教师—学科带头人
【面试流程】
面试→试讲→笔试→录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东方物理教师招工在线招聘信息，主要招聘东方物理教师相关人才。作为物理教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
