1. 负责公司财税类产品的日常运营及推广工作，制定切实可行的运营策略并推动实施。 2. 搭建并维护线上获客渠道（包括抖音、小红书、百家号、官网等），策划内容方向，撰写专业文案，提升品牌 visibility 与线索获取效率。 3. 响应客户咨询，协同销售团队完成线索分发、跟进记录及数据分析，强化转化效果与服务体验。 4. 汇总行业政策变化、竞品信息及客户需求反馈，持续优化产品组合、服务流程与宣传资料。 5. 配合开展线上线下营销活动（如财税公开课、限时优惠方案、企业服务主题活动），承担执行支持、成效追踪与复盘总结。 6. 整理运营核心数据（涵盖曝光量、咨询量、转化率、获客成本等），定期生成分析报告，迭代优化运营策略。

【岗位职责】 1、深入理解客户实际需求，结合公司产品特性独立完成短视频的拍摄与后期剪辑工作，主要聚焦于口播类视频内容创作； 2、掌握主流短视频平台运营逻辑，擅长捕捉热点话题，具备创意输出能力，对各类素材有敏锐感知，能精准契合目标用户心理； 3、负责与客户日常沟通对接，准确传递客户需求至销售团队，保障项目高效、有序推进与落地执行； 4、按照编辑规范对文字、图片、视频等素材进行系统化整理与处理，具备较强的版权保护意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有短视频行业相关工作经验者优先考虑； 2、具备1年以上口播类短视频制作经验，熟悉各大短视频平台的内容规则，思维活跃，能将新兴玩法融入客户视频运营策略； 3、拥有扎实的文字表达与策划能力，审美突出，富有创意，具备设计思维，对潮流趋势和网络热点反应灵敏，见解独特，能有效把控成片质量； 4、熟练操作剪映等视频剪辑工具，具备独立完成剪辑任务的能力； 5、具备良好的沟通理解能力，责任心强，时间观念清晰； 6、熟悉新媒体生态，学习能力强，执行力高。

熟悉业务，手把手教学

岗位内容： 1. 配合公司业务部门推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同团队完成方案制定、商务谈判、合同签署等流程，落实招商与销售的落地执行； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并解决服务过程中出现的问题，保障平台运营及流量引入工作的系统化推进； 3. 协助公司各部门之间的协作与信息互通，完成资料整理、数据统计与汇总等支持性事务，推动供应链体系的有序运作； 4. 执行上级交办的具体工作任务：包括线上媒体运营的整体实施与策划方案输出；线下销售商业模式的规划与落地，以及三种招商模式的设计与执行；重点推进短视频、数字人、媒体矩阵、服务号、公众号、小红书种草引流、抖音视频号带货、直播销售等内容的搭建，并落实从流量引入到成交转化的闭环SOP全流程执行； 5. 能够承接销售目标，构建销售赋能体系，为业务的可持续运营提供机制保障和收益支撑； 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与书面表达能力，拥有良好的跨文化交流素养； 2. 拥有较强的组织协调能力，能快速适应岗位节奏与工作要求； 3. 具备出色的客户服务能力与问题处理经验，擅长洞察和挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，可随时接受出差安排，具备优良的职业操守和团队协作意识； 5. 具备实操经验，须有基层成长经历，熟练掌握办公软件操作并具备良好驾驶技能，工作中不得因技术或驾驶能力影响效率，尤其注重人效与事效的达成，坚守结果导向的职业准则！

岗位职责: 1. 负责酒店在OTA平台的运营与推广，策划并执行线上营销活动 2. 分析平台数据与用户行为，优化酒店曝光与转化效果 3. 协调内外部资源，提升酒店在平台的排名与服务质量 任职要求: 1. 熟悉OTA平台运营规则，具备良好的数据分析与问题解决能力 2. 沟通表达能力强，能有效对接酒店与平台需求 3. 具备较强的学习能力和自驱力，能适应快节奏工作环境

1、在项目负责人的指导下系统学习信息化相关知识，熟悉企业组织架构与运营模式； 2、积极参与企业信息化及智能化项目的实施工作，按时保质完成各项 assigned 任务； 任职要求： 1、985/211统招本科应届毕业生，计算机或工程类相关专业优先，具备社团管理或创业经历者优先； 2、具有良好的沟通协作能力，具备团队合作精神，自驱力强，学习能力强，表达清晰； 3、抗压能力良好，能适应合理的出差安排。 培养方向：项目经理或产品经理方向

储备管理人才！ 公司主要好大型互联网公司、传媒公司、阿里巴巴、高德等公司做商机服务、引流工作、ai推广服务。 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：无责任底薪4000月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000)

【工作内容】 · 选品：挖掘有潜力的商品 · 上架：负责店铺产品的日常上下架管理 · 订单：及时处理客户订单，确保流程顺畅 【我们期待的你】 1. 强意愿： 有极强的目标感和自驱力，渴望通过努力获得高回报。 2. 强逻辑： 具备清晰的逻辑思维，能独立判断和优化工作。 3. 强执行： 不眼高手低，能把想法快速落地。 【优先与培养】 · 有电商从业经验者优先考虑。 · 同时欢迎逻辑能力强的“小白”，只要你肯学，我们就有完善的带教机制。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【我们需要你】更新与维护广东高考录取数据及各大院校录取信息，负责数据核对与文件整理，确保信息准确无误； 跟进广东省内高校录取进展，及时同步相关信息变动； 完成上级交办的其他相关事务性工作。 【我们希望你】 应届生或在读大学生，管理学类专业优先考虑，具备基础数据处理能力； 熟练操作Excel等办公软件，掌握图表制作或视频剪辑技能者更优； 工作认真细致，具备良好沟通意识与责任感；每周可到岗3天，连续实习不少于3个月。 【我们会提供】 弹性上下班时间（9:30-18:30），周末双休； 实习期满后可获得卓越教育出具的实习证明。

定安县招电焊、压力焊

定安县招压路机、摊铺机

定安县招贴砖

仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

矿山杀死骨料中控室操作岗1人： 1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控，确保设备安全、稳定运行； 2.通过DCS/PLC系统调整参数（如给料量、破碎机转速、筛分效率等），优化生产效率； 3.实时监控生产数据（产量、质量、能耗等），发现异常及时上报并配合处理； 4.协调现场巡检人员，指导设备启停及故障应急操作； 5.填写生产日志、报表，协助分析生产数据并提出改进建议；遵守安全生产规范，参与应急预案演练。 任职资格条件： 1.学历：大专及以上学历，机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先； 2.经验：1年以上砂石骨料、水泥或矿山行业中控操作经验； 3.技能：熟悉砂石生产线工艺流程（破碎、筛分、输送等）； 4.能操作中控系统（如西门子、ABB等），具备基础电气/机械知识；熟练使用办公软件，具备数据分析能力； 5.素质：责任心强，适应倒班制（注明班次，如四班三运转），抗压能力好。

一、岗位职责 （必须持有一建/二建建造师证书和安全员B证） 1、负责工程项目全过程资料管理与归档工作，确保资料完整、真实、规范、有效，与施工进度同步。 2、负责工程报验资料、竣工资料的编制、报审、移交工作，配合监理单位、建设单位及质监、安监等相关部门的资料检查、验收工作，及时整改资料问题，保障工程验收顺利推进。 3、建立完善的项目资料台账，对各类文件、资料、图纸、报表进行分类登记、统一管理，定期梳理更新，做好资料借阅、调取登记，保证资料可追溯、可查询。 4、负责项目日常文件、通知、报表的上传下达，及时整理项目施工日志、会议纪要等日常资料，同步更新项目各类数据信息。 5、配合项目部完成各类申报、备案、评优资料的整理汇总，协助完成项目阶段性及竣工收尾资料归档、移交存档等相关工作，完成领导交办的其他项目资料相关工作。 二、任职要求 1、学历专业不限，有无相关工作经验均可，接受优秀应届生、转行人员，公司提供岗位实操培训，零基础可快速上手。 2、硬性持证要求：必须持有一建/二建建造师证书和安全员B证，证书可配合项目使用，证书状态正规有效。 3、熟练使用Word、Excel、CAD等基础办公及工程常用软件，具备基本的资料编辑、数据统计、文档排版能力，学习能力强，能够快速熟悉工程资料规范及当地归档标准。 4、工作认真细致、严谨负责、耐心踏实，具备良好的条理性和执行力，能够严格按照工程规范及公司制度完成资料管理工作。 5、具备良好的沟通对接能力，可顺畅对接项目部、监理、甲方及相关主管部门人员，拥有团队协作意识，服从项目工作安排。 6、能够接受外地项目驻场工作，适应工程项目工作节奏，稳定性强，无不良工作记录。 三、薪资待遇 1、薪资标准：月薪5000-8000元，根据个人能力、证书情况、工作熟练度核定薪资，能力优异者可面议上调，每月薪资准时足额发放，无拖欠。 2、福利保障：入职缴纳社保（五险），全方位保障员工权益；包吃包住，项目驻地食宿全包。 四、工作地点 外地工程项目驻场（具体项目地点根据公司项目布局分配，可提前沟通确认）

岗位职责： 1. 协助项目经理进行网络工程的进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收等相关报建手续 4. 记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 2. 能熟练使用Office办公软件及CAD看图工具 3. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先

工作内容： 1、人员报备，安全教育，工时统计，工资汇总。 2、对上资料归类整理，统计。 3、材料费用归类统计 4、供应商票据合同归类整. 5、工地账务对接 6、其它临时任务。 任职要求： 1、男女不限，有工地实际工作经验优先。学习能力或悟性比较高的没有项目经验也可以考虑. 2、为人诚恳踏实，做事原则性和执行力强。 3、有一定的财务基础知识，做事逻辑思维清晰。 4、真诚招聘，非诚勿扰！

有建筑二级建造师证，有过现场管理经验，懂技术，能和甲方对接，能前一天安排好施工员工作，并检查施工员第2天准备工作是否完成。保证工人在第2天上班的时候的材料就位。并在第二天早上去现场落实，让现场工人正常运转

银行装修项目助理，熟练识图及工艺，有装修管理经验

岗位职责： 1. 负责私域流量池（微信公众号、企业微信、小程序等）的搭建、运营与用户增长 2. 策划并执行社群日常运营活动，提升用户活跃度、粘性及转化率 3. 制定社群SOP及用户分层运营策略，实现精细化用户管理 4. 分析用户行为数据，定期输出运营报告并优化运营动作 5. 协同市场、销售、产品等部门，推动私域转化链路闭环落地 任职要求： 1. 具备私域运营或社群运营相关经验，熟悉主流私域工具及玩法 2. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动运营决策 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识和执行力 4. 思维活跃，有用户洞察力与内容敏感度 5. 学历不限，有成功私域案例者优先

岗位职责 1、人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期细化各阶段任务分工，保障项目有序推进 2、对接沟通协调：承担项目落地执行，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题情况，及时处理项目实施中的各类突发事项 3、质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与疑问解答培训，实施定期质量检查，确保质量达标并推动验收工作顺利完成 4、数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行基础性归集与分析，为管理决策提供有效数据支撑 5、辅助就业人员招聘：满足企业生产订单用人需求，对接各地如康家园及市、区、县残联系统，拓展残疾人员工 recruitment 渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶资格证，具备熟练驾驶技能； 2、可适应长期在省内各地区出差； 3、具备基础数据统计与表格处理能力（熟练操作Excel等常用办公软件）； 4、仪容整洁，语言表达清晰，具有良好的沟通能力和亲和力； 5、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏

岗位内容: 1.参与产品研发、市场推广等项目,推进公司业务拓展。 2.通过各种方式配合公司实现企业目标，包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。 3.参与公司内部流程优化，完善各项制度，提高公司效率和员工工作体验。 任职要求: 1.大专及以上学历，有出色的团队协作和执行力。 2.出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 3.勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 协助运营总监制定并执行日常运营计划，跟进项目进度与落地效果 2. 负责运营数据的收集、整理与基础分析，定期输出运营简报 3. 统筹跨部门协作事项，协调资源推动活动执行与流程优化 4. 管理运营文档、合同及档案，确保资料完整、归档及时 5. 处理日常行政事务，包括会议组织、日程安排及对外联络支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有运营、行政或助理类岗位经验者优先，应届生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4. 工作细致主动，责任心强，能适应多任务并行节奏 5. 具备服务意识与团队协作精神，抗压能力良好

岗位定位： 创始人的执行副手 + 团队大管家，帮创始人把后方打理好，让他能专心搞业务。 你要做的事： 按 SOP 执行基础运营工作（标准化操作，零发挥空间） 管理 100 + 台设备台账，每日更新，账实相符 团队考勤、内务、报销初审、纪律检查 数据统计、资料整理、会议安排、事项跟进 创始人交代的其他内部运营事务 我们需要你： 极度严谨，细节控，做事有条理 听话照做，不擅自发挥，不瞎改 SOP 靠谱，事事有回音，件件有着落 执行力强，响应快，不拖沓 保密意识强，嘴严 会 Excel 基础操作，打字快 你能得到： 底薪 5K 起 + 绩效，综合 5-10K，年终奖另计 早 10 晚 8，中间1-2小时如午休自主安排，非工作时间只处理紧急事 单休，法定节假日正常休 团队简单，不搞人际关系，不内耗 做满一年有忠诚奖金，长期稳定 不适合的: 想学运营大招的、想转岗做销售的 觉得做琐事屈才的、性格过于活泼爱社交的 自我 ego 强、处处争风头、爱表现自己的 喜欢擅自改流程、越权做决定的 公司介绍： 专注AIGC内容创作业务的团队，成立2年＋业务稳定，现金流健康，处于转型升级期。 团队年轻，氛围简单，只聚焦做事，不搞办公室政治。

纯文职！无销售性质！ 岗位职责： 1. 负责平台文案的策划与撰写，结合项目特征及目标人群，创作具有吸引力的内容，提升曝光并实现精准引流。 2. 负责平台日常内容运营，包括账号内容更新与维护、粉丝互动、话题策划等，及时处理私信与评论反馈。 3. 综合运用多种运营手段，有效激活用户群体，增强用户粘性，提高活跃度，营造良好的互动氛围。 4. 负责图文、视频等内容的发布与日常维护工作。 5. 协助上级完成其他相关事务。 任职资格： 1. 熟悉小红书、抖音等平台操作规则，为深度用户，具备图文制作能力者优先考虑。 2. 热爱写作与内容创作，无需经验基础，由运营总监亲自指导带教。 职位福利：不加班、弹性工作制、带薪年假、单双休、法定节假日休息

岗位职责（工作地昆山，需要自己有电车） 1、 主要负责充电站的日常管理、维护、安全等； 2、 定期形成充电站运营数据报表并对各网点运营情况进行分析； 3、 负责充电运维平台日常监控，充电故障信息收集整理及客户问题反馈； 4、 编制充电站运维保障计划及场站物资采购方案，并跟进实施； 5、 对运营场站的新用户增量和用电增量指标负责； 6、 积极开拓与培育市场，与新能源汽车产业链的相关机构达成生态合作; 7、 负责场地环境、卫生管理、不定期进行场地安全巡检； 8、 参与充电站的工程及设备验收； 9、 完成上级领导交代其他工作。 岗位要求 1、专科及以上学历，具有1年以上同行业工作经验； 2、熟练使用办公软件，有C1驾照会开车； 3、具有良好的团队合作能力、沟通表达能力、协调能力及创新能力，抗压性强； 4、具有低压或者高压证书优先考虑； 5、具有新能源汽车者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品账号及行业趋势，优化运营策略，定期输出运营复盘报告 4. 配合市场活动开展种草推广、达人对接及评论区舆情维护 5. 协助整理用户反馈与产品需求，推动运营与产品、销售团队高效协同 任职要求： 1. 对小红书平台生态熟悉，具备基础运营思维，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案能力与网感，能独立产出符合平台调性的优质内容 3. 熟练使用小红书创作中心、千瓜/新榜等数据分析工具者加分 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与跨部门沟通意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，欢迎应届毕业生投递

工作职责： 职责一：获取意向资源 1、通过社群运营，提升与用户在线上、线下的互动频率； 2、捕捉热点内容及用户实际需求，策划线上活动，增强用户对产品服务的认知与体验； 3、借助线上运营活动达成商机指标； 4、能够结合产品特点进行文案创作。 职责二：提升社群用户课程意向度 1、社群活跃：通过内容输出、话题引导、答疑互动等方式有效提升社群活跃水平，促进成员交流，打造积极正向的社群环境；收集用户意见，并据此优化推广策略； 2、社群转化：持续打磨社群运营流程，深度挖掘客户潜在价值，实现粉丝向付费用户的高效转化。 任职资格： 1、本科及以上学历，能适应地面推广工作； 2、新媒体、传播学、广告学等相关专业背景优先； 3、了解新媒体运行机制，掌握社群从拉新、留存、裂变到转化的完整链路，熟悉主流用户增长策略及流量获取方式； 4、具备1年以上社群运营经验，有素质类课程推广经历者优先； 5、具备良好的思考能力、学习能力、资源整合与协调能力，以及创新意识和开放心态； 6、热爱教育行业，认同并理解新东方企业文化。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节假日福利+亲属报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+员工免费体检 工作时间 早九晚六，中午休息2小时。周一单休，节假日正常休假。

负责抖音直播过程中的部分操作，例如拉黑，发福袋等等