
教务专员
5000-10000元/月
教务管理1-3年高中及以上教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业
岗位职责:
1.制定并执行续费与消课目标及实施方案,确保续费任务如期达成;
2.熟悉教学安排,掌握课程内容,跟进教学进度,监督授课教师完成教学工作,协同教师开展班级管理,共同推进校区规定的教练服务沟通计划有效落地;
3.深入掌握学生学习状况与家长实际需求,及时识别孩子在学习中的优势、进步及待改进之处,与家长保持高频且高效的沟通;
4.建立健全教师与学员的信息档案及数据系统,并负责动态跟踪与实时更新;
5.协同销售部门开展工作,关注学生与家长的思想变化,做好客户维系与续费推动;
6.工作方式:日常沟通(电话/面谈)+服务支持+成果展示+结果导向
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年以上销售或教销结合岗位工作经验,了解心理学、管理学、教育学相关知识,有班主任经历或相关领域经验者优先;
2.具备良好的口头与书面表达能力,工作条理清晰,应变能力强,具备优秀的协调、沟通与组织能力,能有效把握与家长、学生的交流节奏与尺度;
3.责任心强,敬业度高,服务意识突出,具备较强的自我管理能力,愿意主动学习并持续提升自我,对体育教育行业有热情;
4.心理素质过硬,富有进取精神,具备开拓意识,勇于突破自我;
5.对个人职业发展有明确规划与目标。
薪酬福利包括:
1.入职即享法定节假日+春节探亲假14天;
2.每年组织一次大型国内外旅游,以及不定期团队建设活动;
3.参与市场活动享受额外补贴、每月场馆整体业绩达标享受激励奖金;
4.入职即纳入公司统一培优体系,表现优异者可提前转正;
5.购买社保。
学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验
线上学管师:
岗位职责:
1、家长添加微信后,建立专属1对1学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生空余时间安排详细课表,定期跟进学习进展并督促学习,及时在群内同步学习反馈与后续规划;
2、每周与家长进行一次沟通,传递积极互动信息,同步孩子的真实学习状态与成长情况;
3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间不超过30分钟;
任职要求:
1、具备初中阶段教师资格证书;
2、沟通表达能力强,富有亲和力,责任心强,具备良好的协作意识;
3、有在线教育或教学相关经验者优先,热爱教育事业;
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
在线学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、家长添加微信后,负责建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生课余时间规划详细课程安排,定期跟进学习进度,督促学习执行,及时在群内同步学习反馈与成果;
2、每周与家长进行一次沟通,传递正向情绪支持,同步孩子真实学习状况与成长表现;
3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间控制在30分钟以内;
任职要求:
1、具备初中阶段教师资格证书;
2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识;
3、有在线教育或相关教学经验者优先,热爱教育事业;
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上资产管理子公司/办事处管理经验
行政管理部人员
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。
6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。
7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
教务专员,室内坐班
5000-10000元/月
教务管理经验不限本科及以上室内坐班五险一金多劳多得晋升空间培训机构线下教育
【试用期有保底薪资,部门平均薪资在7k,多劳多得,购买五险一金,带薪培训,室内坐班,无需外出招生,大小周,长期稳定发展】
工作内容:管理学生档案;负责教师排课、教学质量监督;负责回访反馈处理学生和家长的问题;安排学员转介绍和续费(营销性质)。
岗位要求:
热爱教育行业,具有一定的抗压能力;
具有较好的沟通能力,责任心强,包容性强;
接受早/晚班,非周末休息。
都是95后、00后,氛围超级好,节假福利等通通都具备,期待您的投递
医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设;
业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程;
对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
教学管理专员
4000-9000元/月
教务管理1-3年本科及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验培
三亚教务专员
岗位要求:
1.具备教务或教育领域相关工作经验;
2.核心能力:擅长课程安排与调整,合理调配教师与学员资源,熟练使用办公软件及教务管理系统,有效推进续费与扩科服务;
3.素质要求:具备较强责任心,沟通顺畅高效,能够胜任多任务并行的工作节奏;
4.加分项:了解K12学生续班流程,形象良好,富有亲和力。
薪酬构成:底薪+满勤奖+续费绩效+续费及转介绍提成+社保+消课奖励
期待达成提成高于底薪的优秀教务人才加入智海优学!
教务管理无责底薪4k+提成+五险+带薪年假14天
5000-10000元/月
教务管理经验不限大专及以上培训机构
海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构,在读会员2500+,海南第一,目前有吾悦旗舰店,国兴桫椤湾旗舰店,友谊国贸城,远大购物中心,龙湖天街五家校区。
岗位职责:
1、制定并组织实施完成销售目标和计划,完成销售额度;
2、通过公司市场部提供的资源,负责邀请家长和学员到场馆上体验课;
3、负责对儿童学员和家长进行咨询接待、教学课程沟通,实现客户转化;
4、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案及数据库;
5、维护良好的客户关系,掌握客户需求,并与教学部门沟通协调,做好售前售后服务;
6、工作模式:1、客户已经成交体验课,需要负责微信邀约顾客试课。顾客到校区体验——面销——成单。2、在校区上班,对接家长,排课。不需要外出地推招生。
任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上销售行业或教育咨询行业从业经验,从事教育培训或咨询、体育、儿童零售、保险、房地产等行业销售优先录取;
2、普通话标准,口齿清楚,具有优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、责任心强,具有主动学习和自我提高的意愿,热爱体育教育行业;
4、具有强大的心理素质,敢于挑战自我,对自我未来发展有规划目标。
薪酬福利待遇:
1、试用期无责底薪3k+提成,综合薪资5k-6k;
转正无责底薪3.5k+提成,综合薪资6k-7k;
满半年无责底薪4k+提成,综合薪资7k-12k+;
试用期1-3个月,表现优异可提前转正;缴纳五险,每月10日发薪。
(以上薪资是目前在职人员的薪资水平)
2、入职即享法定休假+春节探亲假14天;
3、入职享公司每年组织一次大型国内外旅游,以及不定期团队建设活动;
4、入职享公司统一培优方案,1-3个月试用期可提前转正;
工作时间:周二到周五下午14:00—21:00,半小时吃饭休息时间,周六日上午9:00—12:00,午休2h,下午14:00—21:00,晚上半小时吃饭休息时间。每周一固定休。(法定节假日正常休,过年带薪14天年假。)
学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验
线上学管师:
岗位职责:
1、家长添加微信后,建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生空余时间安排详细课表,定期跟踪学习进展,落实督学任务,及时反馈学习成果,全过程信息同步至群内;
2、每周与家长进行一次沟通,传递积极关怀,同步孩子真实学习状态与成长情况;
3、协调学科教师提供及时答疑支持,确保问题响应在30分钟内完成;
任职要求:
1、具备初中教师资格证;
2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识;
3、有在线教育或相关教学经验者优先,热爱教育事业;
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
海南定安县招聘:防损员薪资:3.8千-4千岗位职责
1.疏导过往车辆,保障大堂门前
1.疏导过往车辆,保障大堂门前
3800-4000元/月
防损员中专及以上
招聘:防损员
薪资:3.8千-4千
岗位职责<br/>1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。<br/>2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。<br/>3.保证酒店和宾客的生命财产安全。<br/>4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。<br/>5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。<br/>6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。<br/>7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。<br/>任职资格<br/>1.具有中专以上文化程度,退伍军。<br/>2.处理事情迅速,果断、准确。<br/>3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
沥青混合料质控
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责:
1.混合料质量检测
2.成品质量验收;外观检查、性能检测
3.质量文档管理;记录工作、报告编写与归档
任职要求:
1.教育背景大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。
2.工作经验与证书:具有1-3年以上的工程质检工作经验,持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。
3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。
工作地点:定安或陵水
真石漆1-4天1-2人
定安翰林镇招一个外墙刮抗裂砂浆能手,今天能来的,二把刷子勿扰,300一天,包吃包住,大概能做4天活,私人房子
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上机电相关专业设备维修/保养
【岗位职责】
1、承担生产线设备的安装、调试与日常维护,保障设备稳定高效运行。
2、执行定期巡检和预防性保养,快速识别并排除潜在故障,确保生产流程顺畅。
3、开展设备故障原因分析与修复工作,制定优化措施,推进设备改良及技术升级项目落地。
4、配合新设备的到厂安装与调试,确保其按计划投入生产使用。
5、编制及修订设备操作与维护文档,提供专业技术支持与培训,指导生产员工规范操作设备。
6、协同生产、品质、技术等相关团队,持续改进工艺流程,提升生产效能与产品品质。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电相关专业背景,能独立完成果汁生产线及智能化仓储设备的点检与维护管理,掌握PLC编程技术,熟悉主流电气与机械品牌如西门子、三菱、欧姆龙等者优先。
2、具备较强的设备故障判断与处理能力,可独立开展维修与保养作业。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。
5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
综合支持岗(MJ001496)
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作职责:
1、策划并执行团队员工关爱活动,如生日庆祝、茶歇安排、年度出游、节日福利发放、业务激励方案等,提升团队凝聚力;
2、统筹行政后勤事务,涵盖资产管控、采购对接、会议支持、防疫管理、考勤监督及办公区域调配等工作;
3、协调物业管理方,监督办公环境的日常维护,确保环境卫生、绿植养护、空气质量、饮水安全及设施报修及时处理;
4、负责安保与清洁人员的日常调度与管理工作;
5、落实上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1、具备本科或以上学历;
2、拥有2至3年行政岗位经验,熟悉行政运作流程,有证券行业工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、作风严谨、责任心强,具备良好的表达能力和抗压能力;
4、富有亲和力,思维敏捷,举止得当,坚持原则;
5、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政管理
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
教学管理专员
5000-10000元/月
教务管理1-3年大专及以上教育工作经验培训机构线下教育普通话发音标准排课系统经验
1.根据不同年龄阶段为孩子调整课程及排班安排
2.组织并协调孩子的体验课程,跟进学员出勤情况
3.负责各类表格的制作与数据整理
4.主动友好地接待家长与小朋友,有相关经验者优先
教务管理大专及以上
综合行政岗:
1、大专以上学历;
2、至少两年以上教学管理经验,熟悉教务工作流程;
3、具备出色的组织协调能力与沟通能力,能够高效解决问题;
4、具有高度的责任心与团队合作精神,能够承受工作压力,具有创新精神。
5、行政岗位(需要来回往返海口和乐东)
工作时间:周一致周五:9:00-18:00
联系方式:陈女士
教务老师
3000-6000元/月
教务管理经验不限学历不限教育工作经验培训机构学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
薪资福利
1、薪资结构:无责底薪3500,提成4000-6000,综合收入5K-6K,试用期3500,转正后4000
2、五险保障,享有生日福利、节日礼品,办公环境室内化,无需户外作业,工作体面舒适;
3、上班时间14:30—21:30,法定节假日调休,每周一公休
工作内容
全面承担教学支持类事务,包括教师考勤、绩效评估、课时费用核算、请假管理、教学研究、教具教材统筹、校宝系统操作等;
1、监督课堂教学执行情况:关注课堂秩序与纪律,应对突发状况;如遇学员或教师迟到等情况,需及时联系相关方,了解原因,妥善安抚并记录详情,发现问题迅速沟通处理,确保教学有序开展,保障学生安全;
2、保持与教师及家长的高效沟通:针对学生出现的问题,第一时间与授课老师交流,协助疏导并解决,维护良好的家校互动关系,关注课程消耗进度,提升续报率与转介绍量,助力招生目标达成;
3、为全体教师建立个人工作绩效档案,及时记录排课、授课过程中出现的问题及家长反馈意见,定期向上级主管汇报情况;
4、健全学员信息档案体系,并依据教师绩效考核结果进行排序,合理分配新班教学任务,推动教师团队形成积极进取、争优创先的工作氛围;
5、具体落实教师考核结果,完成排课、调课、停课等相关数据统计与协调安排;
6、参与教研活动及招生宣传资料制作,结合家长、学员和教师的反馈信息,提出切实可行的优化建议;
7、负责教学参考书、辅导资料及教具的采购、发放与回收管理工作;
8、完成上级交办的其他相关工作任务;
9、耐心且专业地接听家长来电,提供教育咨询服务,给予科学合理的建议;
10、通过电话邀约、微信沟通等方式联系家长与学生,邀请其到校咨询,热情接待来访人员,详细介绍课程内容,促进签约转化;
任职要求
1、身高160以上
2、形象气质佳,具备较强亲和力;
3、沟通表达能力强,逻辑清晰,条理性好;
教务接待(周末兼职)
100-120元/天
教务管理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-09
岗位职责:
1.在周末负责接待到访的学生及家长,提供专业咨询与引导服务;
2.统筹课程安排、学员签到及考勤管理,保障教学秩序正常运行;
3.完成日常行政工作,包括文件整理、资料归档和办公用品维护;
4.配合教师团队准备教学所需材料与教具,保持教室整洁有序;
5.搭建家长与教师之间的沟通桥梁,收集学员反馈并推动服务优化。
任职要求:
1.不限学历背景;
2.具备良好沟通技巧和服务意识,性格亲切易接近;
3.能熟练操作常用办公软件,有教育领域从业经历者优先考虑;
4.做事严谨细致,富有责任心,具备较强的统筹与协调能力;
5.热衷教育行业,具有团队协作精神,能适应高效工作节奏。
办公室主任
2000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
-年龄:女性40-50岁,男性50-60岁;
-经验:3年以上相关行政统筹工作经验;
-素质:认真细心、责任感强,具备良好沟通协调能力;
-优先:失业登记者与残疾人求职者优先考虑。
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳;
3、了解行政管理相关流程及规范。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。
岗位要求:
1、具有较强的组织与协调能力;
2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力;
3、了解行政管理相关流程及规范。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上招聘与配置行政主管有经验有能力行政经理人力资源管理
1.统筹编制行政部的年度发展规划、工作计划及预算方案。
2.全面负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。
综合管理主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司行政事务,涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实;
2、监督行政团队工作执行,保障行政服务的高效性与规范性;
3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议纪要。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展;
2、具备良好的沟通表达能力,善于与内外部人员建立顺畅协作关系;
3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县教务管理招聘在线招聘信息,主要招聘定安教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。