岗位职责： 1.制定并执行续费与消课目标及实施方案，确保续费任务如期达成； 2.熟悉教学安排，掌握课程内容，跟进教学进度，监督授课教师完成教学工作，协同教师开展班级管理，共同推进校区规定的教练服务沟通计划有效落地； 3.深入掌握学生学习状况与家长实际需求，及时识别孩子在学习中的优势、进步及待改进之处，与家长保持高频且高效的沟通； 4.建立健全教师与学员的信息档案及数据系统，并负责动态跟踪与实时更新； 5.协同销售部门开展工作，关注学生与家长的思想变化，做好客户维系与续费推动； 6.工作方式：日常沟通（电话/面谈）+服务支持+成果展示+结果导向 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或教销结合岗位工作经验，了解心理学、管理学、教育学相关知识，有班主任经历或相关领域经验者优先； 2.具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，应变能力强，具备优秀的协调、沟通与组织能力，能有效把握与家长、学生的交流节奏与尺度； 3.责任心强，敬业度高，服务意识突出，具备较强的自我管理能力，愿意主动学习并持续提升自我，对体育教育行业有热情； 4.心理素质过硬，富有进取精神，具备开拓意识，勇于突破自我； 5.对个人职业发展有明确规划与目标。 薪酬福利包括： 1.入职即享法定节假日+春节探亲假14天； 2.每年组织一次大型国内外旅游，以及不定期团队建设活动； 3.参与市场活动享受额外补贴、每月场馆整体业绩达标享受激励奖金； 4.入职即纳入公司统一培优体系，表现优异者可提前转正； 5.购买社保。

线上学管师： 岗位职责： 1、家长添加微信后，建立专属1对1学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生空余时间安排详细课表，定期跟进学习进展并督促学习，及时在群内同步学习反馈与后续规划； 2、每周与家长进行一次沟通，传递积极互动信息，同步孩子的真实学习状态与成长情况； 3、协调学科教师及时解答疑问，确保答疑响应时间不超过30分钟； 任职要求： 1、具备初中阶段教师资格证书； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，责任心强，具备良好的协作意识； 3、有在线教育或教学相关经验者优先，热爱教育事业； 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 1、家长添加微信后，负责建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生课余时间规划详细课程安排，定期跟进学习进度，督促学习执行，及时在群内同步学习反馈与成果； 2、每周与家长进行一次沟通，传递正向情绪支持，同步孩子真实学习状况与成长表现； 3、协调学科教师及时解答疑问，确保答疑响应时间控制在30分钟以内； 任职要求： 1、具备初中阶段教师资格证书； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先，热爱教育事业；

行政管理部人员 1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

【试用期有保底薪资，部门平均薪资在7k，多劳多得，购买五险一金，带薪培训，室内坐班，无需外出招生，大小周，长期稳定发展】 工作内容：管理学生档案；负责教师排课、教学质量监督；负责回访反馈处理学生和家长的问题；安排学员转介绍和续费（营销性质）。 岗位要求： 热爱教育行业，具有一定的抗压能力； 具有较好的沟通能力，责任心强，包容性强； 接受早/晚班，非周末休息。 都是95后、00后，氛围超级好，节假福利等通通都具备，期待您的投递

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

负责班级课程安排，课时数据统计，与学员家长沟通对接

三亚教务专员 岗位要求： 1.具备教务或教育领域相关工作经验； 2.核心能力：擅长课程安排与调整，合理调配教师与学员资源，熟练使用办公软件及教务管理系统，有效推进续费与扩科服务； 3.素质要求：具备较强责任心，沟通顺畅高效，能够胜任多任务并行的工作节奏； 4.加分项：了解K12学生续班流程，形象良好，富有亲和力。 薪酬构成:底薪+满勤奖+续费绩效+续费及转介绍提成+社保+消课奖励 期待达成提成高于底薪的优秀教务人才加入智海优学！

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 岗位职责： 1、制定并组织实施完成销售目标和计划，完成销售额度； 2、通过公司市场部提供的资源，负责邀请家长和学员到场馆上体验课； 3、负责对儿童学员和家长进行咨询接待、教学课程沟通，实现客户转化； 4、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库； 5、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与教学部门沟通协调，做好售前售后服务； 6、工作模式：1、客户已经成交体验课，需要负责微信邀约顾客试课。顾客到校区体验——面销——成单。2、在校区上班，对接家长，排课。不需要外出地推招生。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上销售行业或教育咨询行业从业经验，从事教育培训或咨询、体育、儿童零售、保险、房地产等行业销售优先录取； 2、普通话标准，口齿清楚，具有优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱体育教育行业； 4、具有强大的心理素质，敢于挑战自我，对自我未来发展有规划目标。 薪酬福利待遇: 1、试用期无责底薪3k+提成，综合薪资5k-6k； 转正无责底薪3.5k+提成,综合薪资6k-7k； 满半年无责底薪4k+提成,综合薪资7k-12k+; 试用期1-3个月，表现优异可提前转正；缴纳五险，每月10日发薪。 （以上薪资是目前在职人员的薪资水平） 2、入职即享法定休假+春节探亲假14天; 3、入职享公司每年组织一次大型国内外旅游，以及不定期团队建设活动; 4、入职享公司统一培优方案，1-3个月试用期可提前转正; 工作时间：周二到周五下午14:00—21:00，半小时吃饭休息时间，周六日上午9：00—12:00，午休2h,下午14:00—21:00，晚上半小时吃饭休息时间。每周一固定休。（法定节假日正常休,过年带薪14天年假。）

线上学管师： 岗位职责： 1、家长添加微信后，建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生空余时间安排详细课表，定期跟踪学习进展，落实督学任务，及时反馈学习成果，全过程信息同步至群内； 2、每周与家长进行一次沟通，传递积极关怀，同步孩子真实学习状态与成长情况； 3、协调学科教师提供及时答疑支持，确保问题响应在30分钟内完成； 任职要求： 1、具备初中教师资格证； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先，热爱教育事业； 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

招聘：防损员 薪资：3.8千-4千 岗位职责<br/>1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。<br/>2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。<br/>3.保证酒店和宾客的生命财产安全。<br/>4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。<br/>5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。<br/>6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。<br/>7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。<br/>任职资格<br/>1.具有中专以上文化程度，退伍军。<br/>2.处理事情迅速，果断、准确。<br/>3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

定安翰林镇招一个外墙刮抗裂砂浆能手，今天能来的，二把刷子勿扰，300一天，包吃包住，大概能做4天活，私人房子

【岗位职责】 1、承担生产线设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定高效运行。 2、执行定期巡检和预防性保养，快速识别并排除潜在故障，确保生产流程顺畅。 3、开展设备故障原因分析与修复工作，制定优化措施，推进设备改良及技术升级项目落地。 4、配合新设备的到厂安装与调试，确保其按计划投入生产使用。 5、编制及修订设备操作与维护文档，提供专业技术支持与培训，指导生产员工规范操作设备。 6、协同生产、品质、技术等相关团队，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电相关专业背景，能独立完成果汁生产线及智能化仓储设备的点检与维护管理，掌握PLC编程技术，熟悉主流电气与机械品牌如西门子、三菱、欧姆龙等者优先。 2、具备较强的设备故障判断与处理能力，可独立开展维修与保养作业。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

工作职责： 1、策划并执行团队员工关爱活动，如生日庆祝、茶歇安排、年度出游、节日福利发放、业务激励方案等，提升团队凝聚力； 2、统筹行政后勤事务，涵盖资产管控、采购对接、会议支持、防疫管理、考勤监督及办公区域调配等工作； 3、协调物业管理方，监督办公环境的日常维护，确保环境卫生、绿植养护、空气质量、饮水安全及设施报修及时处理； 4、负责安保与清洁人员的日常调度与管理工作； 5、落实上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2至3年行政岗位经验，熟悉行政运作流程，有证券行业工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、作风严谨、责任心强，具备良好的表达能力和抗压能力； 4、富有亲和力，思维敏捷，举止得当，坚持原则； 5、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.根据不同年龄阶段为孩子调整课程及排班安排 2.组织并协调孩子的体验课程，跟进学员出勤情况 3.负责各类表格的制作与数据整理 4.主动友好地接待家长与小朋友，有相关经验者优先

综合行政岗： 1、大专以上学历； 2、至少两年以上教学管理经验，熟悉教务工作流程； 3、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能够高效解决问题； 4、具有高度的责任心与团队合作精神，能够承受工作压力，具有创新精神。 5、行政岗位（需要来回往返海口和乐东） 工作时间：周一致周五：9:00-18:00 联系方式：陈女士

薪资福利 1、薪资结构：无责底薪3500，提成4000-6000，综合收入5K-6K，试用期3500，转正后4000 2、五险保障，享有生日福利、节日礼品，办公环境室内化，无需户外作业，工作体面舒适； 3、上班时间14:30—21:30，法定节假日调休，每周一公休 工作内容 全面承担教学支持类事务，包括教师考勤、绩效评估、课时费用核算、请假管理、教学研究、教具教材统筹、校宝系统操作等； 1、监督课堂教学执行情况：关注课堂秩序与纪律，应对突发状况；如遇学员或教师迟到等情况，需及时联系相关方，了解原因，妥善安抚并记录详情，发现问题迅速沟通处理，确保教学有序开展，保障学生安全； 2、保持与教师及家长的高效沟通：针对学生出现的问题，第一时间与授课老师交流，协助疏导并解决，维护良好的家校互动关系，关注课程消耗进度，提升续报率与转介绍量，助力招生目标达成； 3、为全体教师建立个人工作绩效档案，及时记录排课、授课过程中出现的问题及家长反馈意见，定期向上级主管汇报情况； 4、健全学员信息档案体系，并依据教师绩效考核结果进行排序，合理分配新班教学任务，推动教师团队形成积极进取、争优创先的工作氛围； 5、具体落实教师考核结果，完成排课、调课、停课等相关数据统计与协调安排； 6、参与教研活动及招生宣传资料制作，结合家长、学员和教师的反馈信息，提出切实可行的优化建议； 7、负责教学参考书、辅导资料及教具的采购、发放与回收管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 9、耐心且专业地接听家长来电，提供教育咨询服务，给予科学合理的建议； 10、通过电话邀约、微信沟通等方式联系家长与学生，邀请其到校咨询，热情接待来访人员，详细介绍课程内容，促进签约转化； 任职要求 1、身高160以上 2、形象气质佳，具备较强亲和力； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，条理性好；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 岗位职责： 1.在周末负责接待到访的学生及家长，提供专业咨询与引导服务； 2.统筹课程安排、学员签到及考勤管理，保障教学秩序正常运行； 3.完成日常行政工作，包括文件整理、资料归档和办公用品维护； 4.配合教师团队准备教学所需材料与教具，保持教室整洁有序； 5.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，收集学员反馈并推动服务优化。 任职要求： 1.不限学历背景； 2.具备良好沟通技巧和服务意识，性格亲切易接近； 3.能熟练操作常用办公软件，有教育领域从业经历者优先考虑； 4.做事严谨细致，富有责任心，具备较强的统筹与协调能力； 5.热衷教育行业，具有团队协作精神，能适应高效工作节奏。

负责班级课程安排，课时统计，与学员家长沟通对接

-年龄：女性40-50岁，男性50-60岁； -经验：3年以上相关行政统筹工作经验； -素质：认真细心、责任感强，具备良好沟通协调能力； -优先：失业登记者与残疾人求职者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递准确与高效。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展工作，责任心强，执行力佳； 3、了解行政管理相关流程及规范。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等相关工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调内外部沟通事宜，保障信息传递准确、高效。 岗位要求： 1、具有较强的组织与协调能力； 2、能独立开展工作，具备良好的责任心与执行能力； 3、了解行政管理相关流程及规范。

1.统筹编制行政部的年度发展规划、工作计划及预算方案。 2.全面负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。

工作内容： 1、统筹公司行政事务，涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、监督行政团队工作执行，保障行政服务的高效性与规范性； 3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与内外部人员建立顺畅协作关系； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。