1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民风民俗、方言交流，了解本地建材市场布局及主要住宅小区、自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄30至45岁之间，具备建材、涂料、装饰装修等相关行业销售工作经验（1-2年以上）者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验者亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力，抗压性强，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能通过基础办公软件查看报表等信息。 5. 个人形象整洁大方，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集整理县城及重点乡镇的新建住宅项目、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户，推动产品覆盖与销售转化。 3. 维护客户关系，负责订单跟进、施工对接、售后服务及客户满意度管理。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关问题。 5. 运营个人新媒体账号，如抖音、视频号等，打造专业化个人品牌。 薪资待遇：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利政策：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

发传单50元3小时 夜市保洁员110元一天每人招聘3人工作时间4点开始8个小时左右

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电5G产品及支付类产品的市场拓展， 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000-9000+开户奖励+话费分成+团队激励+培养津贴+业绩分红 三：通讯行业： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使离职仍可延续收益！ 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.具备较强的市场洞察与判断力； 3.具备优质的服务意识，能妥善解决客户问题； 4.责任心强，能适应一定工作压力； 5.具备团队合作精神，能协同团队达成业务目标。

中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展， 开展综合业务，在指定区域内达成公司下达的业绩目标； 任职要求： 1、不限学历，具备市场营销或相关销售工作经验者优先； 2、具有1-2年及以上业务拓展经历，过往业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售，达成既定业绩目标 2、负责客户关系的维护，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的表达能力及服务意识，善于与客户交流 2、能独立使用网络销售工具，掌握基础的线上营销方法 3、工作态度积极，对销售岗位保持持久的热情

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期聚焦儿童素质教育领域，以提升语言能力、培育综合素养为目标，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，享长年假、提供小区住宿房源 岗位职责： 1、接待家长来访，回应客户关于课程的疑问，清晰讲解课程内容与价值 2、依据学校规划与标准，在指定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门协作，组织内部人员开展相关培训及团队管理 4、按时完成学员后续回访与持续跟进服务 5、与家长建立稳定信任关系，维护机构良好声誉 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1. 中专（高中）及以上学历，热爱教育事业，专业不限； 2. 具备亲和力，沟通与表达顺畅自然； 3. 主动性强，具有良好的客户服务意识； 4. 性别不限，有教育培训机构销售经历者优先考虑 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可按住址就近安排

职位描述： 1，负责拓展和维护投放共享充电宝的商户，并通过谈判为公司争取更为优质的资源和条件。 2，挖掘各个业态商户合作需求，整合商户商圈资源执行推广活动提升区域订单效率。 3，并对合作商户做好基础的运营工作，解决商户问题，提升商户活跃度及认可度。 4，通过和运营部门的沟通，为商户争取更多更优质的推广资源。 5，制定商户及业态的发展规划，推动业态商户发 展，提升业态商户在平台的订单量的增长。6，通过数据分析协助公司制定市场策略。 职位要求： 1，具有超强的执行力。 2，亲和力强，有较强的谈判能力和沟通能力，有策划和落地能力。 3，自驱力强，企图心强，对自己有较高的要求。4,具有较强的团队合作能力和抗压能力，愿意接受挑战，具有责任感，敢于推陈出新。 5，有休闲娱乐领域（酒吧，KTV，酒店，洗浴，电影院，台球桌游）餐饮领域（购物中心，连锁餐饮，连锁咖啡厅）商户资源者或（新美大离职）员工优先。6，学历最低要求：要求吃苦耐劳即可，服从领导安排，有自我驱动力，想赚钱的欲望。 我们希望你是： 简单，高效，正能量； 欢迎应届毕业生踊跃来尝试。挑战15k的薪资！行业不限，其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、美团地推，OTA酒店，BD经验者优先考虑，优秀的应届生可以择优录取； 立即沟通

光伏地推，

岗位职责： 1、熟悉掌握公司各类工商财税服务内容及沟通技巧，依托公司提供的资源平台，为客户提供专业的工商注册、财税咨询等解答服务，并推动业务转化； 2、每月持续输出30-60组有效意向客户，完成客户跟进与转化，助力成交达成； 3、主动开拓新客户资源，发展并维护合作渠道，建立客户档案，保持良好关系，确保业绩目标完成； 4、积极学习不同行业的财务、税务相关政策与知识，不断提升自身专业素养； 5、与有合作意向的客户进行面对面交流，深入沟通合作细节； 6、全国统一化管理，职业晋升路径清晰明确； 7、无需外出，工作地点固定在办公室内。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备积极的工作态度，富有团队协作意识，敢于面对挑战； 3、欢迎应届毕业生投递； 4、责任心强，具备良好的语言表达和沟通能力，能适应一定工作压力，对销售岗位充满热情； 薪酬福利 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+签单激励+提成+公司提供客户资源+每周五下午茶+年终福利； 2、缴纳六险一金，享受节日礼品、系统培训及培训补贴、年度团建旅游以及春节长假； 3、每月举办员工生日会、组织户外拓展、开展职场技能提升课程及专业领域知识培训； 4、周末双休，法定节假日按规定休假； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资详情 薪资范围：12000-18000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：五单提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、业绩奖金

有房顶资源的老板来， 一户一结， 纯租赁合同，租房顶免费安装光伏阳光棚，隔热防水

定安县招工地小工/杂工2人，下午上班5个小时200元，下班结工资

定安县招电焊

电工 工作地址:定安春阳酒店 综合计算工时制，需适应倒班。早班：07:30 - 16:00 中班：15:30 - 24:00 夜班：23:33 - 08:00 （具体班次由部门根据运营需要安排） 底薪3500元/月，具体薪资可面谈、享有法定的社会保险、带薪年假、节日福利及完善的岗位培训与职业发展机会。 享有法定的社会保险节日福利 负责酒店内电气、照明、管道、空调等各类设施的日常检查、定期维护和紧急维修工作，确保所有系统正常运行；对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；参与酒店新增或更新设备的安装、调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；负责日常维修工具、检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。，负责酒店内电气、照明、管道、空调等各类设施的日常检查、定期维护和紧急维修工作，确保所有系统正常运行；对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；参与酒店新增或更新设备的安装、调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；负责日常维修工具、检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。，拥有2年及以上酒店、商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境。，熟练掌握电气线路、控制系统及常用酒店设备（如客房电器、水泵、风机等）的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 持有效的低压电工操作证（必备），具备焊工证等相关资格证书者优先。

岗位职责： 1. 砂石系统操作（5-10人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 2.岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；必须持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），且电焊水平较高；具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验，了解机械/电气基础知识； 3.待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-10000/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照7000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

人员条件: 年龄：50岁以下到18岁。 身高：168以上 文化:原则上要求初中以上学历 工作时间: 8小时制不包吃住 月休2天 工资待遇：2700 要求:1、持有保安员证优先录取 2、可以开无犯罪前科，仪表端庄，责任心强,身体健康者 3、服从管理及培训安排 工作地点：某政府办公大楼

网络销售专员，负责回复客户信息咨询，有责任心，沟通能力良好，有无经验均可

我们是95后00后年轻化的团队，有一般公司不具备的发展空间，我们还有最专业的个人能力赋能，能让你站在（巨人）的肩膀走的更高更远！！ 福利待遇： 薪资：底薪3000+高额提成（人均提成均在8000以上）＋日奖励＋周奖励＋月奖励+其他不定时奖金（光奖励全部拿到每月可获得1万+）+社保+节假日福利+带薪年假=1万以上至上不封顶哈： 一般的员工：8000-10000 努力点的：10000-20000 不一般的员工：20000以上 公司大力发展，晋升快，晋升空间明确 晋升空间：组长——主管——经理（公司快速发展，往管理层发展，晋升空间极大） 享受以上福利您需要做的是： 1、利用公司资源，在线和客户进行沟通和交流，进行有效跟踪，促成产品的销售； 2、解答客户对于产品的疑问及跟进； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、互联网电商已经是现在不可抵挡的潮流。（开单周期1-2天，开单率高达90%，纯网销，不用打电话和外出跑业务） 具备这些条件： 1、有一颗年轻的心，志同道合； 2、学习能力强，积极勤奋，有良好的团队协作精神； 3、中专及以上学历。 4.接受无经验的小白 工作环境： 公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富；公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要在员工中培养、提拔，不限制上限哈！！！！！ 上班时间：早上9.00到18：30。 周日和国家法定节假日休息。

旅游规划师 旅游顾问 网络销售专员（纯线上接单或自媒体分销） 【工作内容】 1、线上客户转化：通过平台对接客户，提供专业旅游咨询，促成订单成交 2、全程服务跟进：从报价、行程定制到售后协调，确保客户满意出行 3、私域运营：维护客户关系，提高复购率（公司提供平台，OTA无需自己拓客！分销需要经营自己的社群） 【岗位优势】 1、纯线上办公：无需坐班！ 2、公司培训：无经验可教，旅游产品+销售技巧指导 4、快速晋升：业绩达标可晋升主管/经理，管理团队，或有稳定的资源可浅谈合作或者渠道机制 ——我们需要这样的你 1、热爱互联网销售，擅长沟通（有微商/电商/销售/社群运营经验加分） 2、逻辑清晰，能快速掌握产品卖点，用朋友圈文案/话术打动客户 3、抗压能力强，对高薪有强烈渴望（提成上不封顶！） 4、热爱旅游，有稳定的接单时间，居家办公，懂电脑手机操作即可，不限居住地，海外人士可应聘。 * 有无经验均可！应届生/转行人士欢迎！ 【福利待遇】 •高额提成（月入3K-10K+）＋绩效考核奖励 上班时间：弹性，根据自己兼职可做单时间安排 •定期线上团建、生日福利、赚积分免费旅游考察机会 •清晰的晋升通道（销售 主管-经理-渠道-合伙人....）

兼职，临时均可

急招5名徒弟，做房地产自媒体运营，主要工作拍摄视频，剪辑发布收货客户为主，有专业协助带看，底薪提成

岗位职责： 1. 根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2. 负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作； 3. 负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息； 4. 协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务； 5. 建立并维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 6. 跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7. 开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8. 制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划； 9. 按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10. 完成上级交办的各项临时性工作任务； 11. 强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控，降低履约与应收款风险； 12. 发挥桥梁纽带作用，做好内外部协调沟通，确保工作高效有序推进； 13. 执行公司和主管安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑； 3、拥有政府单位、建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

岗位职责： 1、策划并落实区域内的市场活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、按时提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的拓展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强敏感度，适应变化迅速作出响应； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、精通办公软件操作，可独立撰写市场分析材料； 5、三年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，了解布草洗涤领域客户决策流程（采购部 + 客房部 + 财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

工作职责概述 一、市场拓展与客户关系维护 1.按月制定回访安排，定时走访所辖区域酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务亮点。 2.提供现场支持，协助处理清洁相关问题，听取客户反馈，持续优化服务质量。 3.在24小时内将客户意见转达至对应部门并跟踪处理进度，定期汇总上报处理结果。 4.协助酒店开展布草管理，组织培训与实操指导，体现专业管理价值。 二、销售与市场推广 1.拓展区域内酒店合作业务，达成既定销售目标，量身定制合作方案。 2.收集市场行情及竞品信息，形成分析材料并提交报告。 3.配合参与各类推广活动，扩大公司产品和服务知晓度，增强品牌认知。 三、费用与账款管理 1.签署符合规范的合作协议，清晰约定合作内容，争取合理合作条件。 2.落实应收款项跟进，控制欠款风险，若出现坏账需承担相应责任。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够自主应对和解决工作中遇到的问题。 3.对市场变化具有较强感知力，适应节奏快的工作环境。 4.有担当精神，能承受一定的工作压力。 5.薪资待遇：薪资面议，依据个人能力与业绩情况综合确定。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供系统带教 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学，被称作行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，坚持开展社区公益活动，用实际行动回馈社会；

岗位职责： 1、统筹负责区域内的市场活动规划与落地实施，提升品牌影响力及市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集并整理市场一线信息，为产品优化和营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、定期反馈市场情况与业务进展，提出切实可行的业务扩展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强感知力，适应市场环境变化； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作办公软件，可独立撰写市场分析报告； 5、具有3年以上B端营销工作经验，优先考虑有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部 + 客房部 + 财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

工作职责概述 一、市场拓展与客户关系维护 1. 按月制定客户回访计划，定期走访辖区酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务价值。 2. 提供现场支持，协助解决清洁相关问题，主动收集客户反馈，推动服务质量优化。 3. 在24小时内将客户意见转达至对应部门并持续跟进处理进度，定期汇总上报处理结果。 4. 协助酒店开展布草管理，组织培训与指导，呈现专业管理能力。 二、销售与市场推广 1. 拓展辖区内酒店业务资源，达成既定销售目标，量身定制合作方案。 2. 跟踪市场变化及同业动态，形成分析材料并提交报告。 3. 配合参与各类推广活动，扩大公司产品与服务的市场认知度，增强品牌竞争力。 三、费用与账款管理 1. 签署符合规范的合作协议，清晰约定合作内容，积极争取有利合作条件。 2. 落实应收账款跟踪，控制逾期风险，若发生欠款跑单情况需承担相应责任。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够自主应对和化解工作中出现的问题。 3. 对行业动向具有较强感知力，适应环境变化能力强。 4. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 5. 薪资待遇：薪资面议，具体结合个人能力与业绩成果确定。

从公司线上平台约客户来店看产品，谈单。

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆宜 1、顾客碰一碰享立减优惠，商户每笔交易得红包返利。 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环设计，支持红包双码；单店安装平均10分钟内完成。 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业项目。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、实现引流增客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道、收银支付等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作内容包括： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商家、供应链及合作渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进 3、不限地域，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐活动用户，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直营业绩+团队管理奖励（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，培养大量高收入人群，目前仍在稳定发放收益。如今省团全新启航，市场规模为当年数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出 5、截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱，践行公益：长期坚持社区服务，用行动回馈社会

一、岗位职责： （1）负责企业首次进企、常规进企及财富协同进企等相关业务拓展与客户服务工作； （2）依托支行网点资源，开展直销获客及客户持续经营； （3）负责管户企业C端客户的维护与运营，包括功能开通、产品推介、转介绍激励（MGM）等； （4）落实各类市场营销活动的执行与现场推进； （5）协助主管及零售市场经理完成获客项目的具体落地实施； （6）负责协议收集、批量开户资料整理，以及营销活动物料、进企宣传材料的准备工作。 二、岗位要求： （1）具备大学本科及以上学历，有同类岗位工作经验或拥有企业客户资源者优先； （2）具有较强的市场感知能力，热爱营销工作，能适应一定工作压力； （3）具备良好的工作规划性，服务意识强，执行力佳； （4）沟通协调能力强，能够有效推动项目进展； （5）个人名下无任何注册经营主体，未在非上市企业担任股东； （6）无违法犯罪记录及其他不良信用记录。 三、薪酬福利： 1.综合月薪4-10K； 2.节日补贴，含元旦节、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费； 3.免费工作餐、五险一金、节日礼物、年度体检、生日礼金、年终奖等。 工作地点: 招商银行海口分行各营业网点。 注：该岗位为一线营销类岗位，劳动合同由汇合海口分公司签订，派遣至招商银行海口分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何机构或个人代收费用。