
鲲图传媒
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关
工作内容
1.负责主播招募的工作,多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。
2.负责与意向主播进行对接,沟通与讲解。
3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选,为公司提供优秀主播。
4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题,及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。
3500-4000,
人事
3000-6000元/月
人事专员学历不限
工作内容
1.负责主播招募的工作,多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。
2.负责与意向主播进行对接,沟通与讲解。
3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选,为公司提供优秀主播。
4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题,及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。
3500-4000,,无经验的也可以
人力资源
3000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事专员本科
岗位职责:
1、负责协助人员招聘及入职手续办理相关工作;
2、负责数据处理;
3、负责台账维护;
4、完成其他临时性任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;有互联网工作经验的优先,能接受较快的工作节奏;
2、具有优秀的沟通和表达能力;
3、性格开朗,有良好的职业道德和责任心;
4、信息敏感度、学习能力强;
5、具有良好的应变能力,具备优秀的服务意识;
6、熟练操作office办公软件
HR人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中
岗位职责:
1、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及组织安排;
2、负责员工入职、离职手续的办理,确保流程顺畅与文档管理;
3、维护员工人事档案,确保信息的准确性和时效性;
4、协助制定和优化公司人力资源相关制度,提升员工满意度;
5、参与员工关系管理,处理员工咨询,协助解决员工问题。
任职要求:
1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程;
3、熟悉劳动法及相关政策,具备基本的法律意识;
4、熟练运用Office办公软件,具备高效的数据处理能力;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,能够处理复杂的人际交往。
新媒体运营
1.2-2.2万元/月
新媒体运营经验不限大专弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责公司新媒体账号(抖音、视频号、公众号、小红书等)的整体运营,有0到1的经验,对流量与转化结果负责;
2.围绕公司产品及业务目标,完成短视频选题策划、脚本撰写及内容输出;
3.负责或参与视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作,确保内容高效稳定产出;
4.结合平台规则与热点,打造具备引流、获客和转化能力的内容;
5.通过内容引导用户私信、咨询、留资或进入私域,服务销售转化目标;
6.跟进新媒体线索及用户互动,完成基础需求沟通与客户筛选;
7.对内容与转化数据进行分析与复盘,包括播放量、完播率、线索量、转化效果等;
8.领导交办的其他任务
任职要求:
1.有新媒体运营、短视频编导或剪辑经验者优先;
2.能策划、会剪辑,对内容结果负责,而不只“发视频”;
3.具备销售意识和转化思维,理解内容如何服务业务;
4.熟悉抖音、视频号等平台机制,有线索转化经验加分;
5.责任心强,执行力强,结果导向,适合快速成长型团队。
6.会开车,有C1驾照
薪资待遇:
1.基本工资:5000元/月
2.表现奖金:5000元/月(与日常工作表现挂钩)
3.餐食补助:2000元/月
4.奖励提成:
①房车庭院样板间销售,
②付费用车服务,
③
●注:
1.综合收入约为12000元/月-22000元/月
2.试用期工资、奖金、补助均为80%,且无提成。
3.工作满一年后,工资和奖金各增加5000元(合计增加10000元)。
4.公司可提供宿舍。
5.工作能力与完成结果直接决定收入水平。
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专社保餐补、话补大小周休写脚本、拍摄、剪辑工龄奖、年假
工作内容:
1、负责企业自有媒体账号的日常运营管理。
2、规划并搭建自媒体平台布局及内容生产体系,监督执行全过程。
3、开展账号运营工作,包括引流推广、脚本撰写、视频拍摄与剪辑、文案创作及内容发布。
4、熟悉各大自媒体平台规则,结合热点事件及时调整内容策略与规划。
5、深入分析用户与客户需求,据此优化和调整媒体平台的内容方向。
6、运用运营数据对粉丝增长与互动指标进行分析,提升运营质量与成效。
7、结合产品特点及企业文化,联动社会热点进行内容策划与输出。
福利待遇:
1、高提成;
2、有全勤奖,提供餐补;
3、缴纳社保;
4、工龄工资;
5、话费补贴;
6、年假;
7、年终奖金;
8、大小周休息。
物业人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责招聘流程中的简历筛选、面试邀约与安排,统筹招聘渠道的运营与维护;
2、跟进新员工入职适应情况,掌握其工作动态,及时协调处理相关衔接事项;
3、组织并推进培训实施,配合完成现场支持及后续跟进工作;
4、负责经营类会议的筹备执行,包括会务安排、会议记录及纪要撰写;
5、协助各部门会议的组织协调及相关行政事务处理。
【任职要求】
1.具备2年及以上同岗位工作经验。
2.熟悉人力资源招聘体系及本地人才市场情况。
3.学习能力强,沟通表达出色,性格积极向上,踏实进取,富有责任感。
4.意志坚定,思维灵活,具备较强的应变力和抗压能力。
主播运营专员
5000-7000元/月
经纪人1年以下大专
1、负责挖掘并招募具备“主播”及“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才,开展签约人员的直播技能与技巧培训
2、负责直播运营的日常管理与内容搭建,维护直播秩序,结合主播实际表现给予监督、引导与支持
3、对主播的直播内容、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪并持续优化提升
4、承担艺人直播过程中的陪伴工作,及时察觉并协调处理艺人在各方面的突发状况
5、推动艺人个人能力成长,协助制定开播计划,并对接承接相关项目资源
任职要求
1、具备积极的工作态度,能主动识别并妥善解决艺人的各类问题
2、热爱本职岗位,拥有良好的团队协作意识与协作能力
3、了解主流直播及短视频平台运营规则,有主播资源或具备开拓主播资源能力者优先考虑
4、熟悉文化娱乐行业动态,具备一定的团队管理经验及渠道资源积累
5、对数据敏感,能依据后台数据分析提出切实可行的优化建议
6、持有经纪人资格证者优先录用
新媒体
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年高中团队管理经验专业拍摄后期剪辑微信10万+阅读短视频运营公众号/朋友圈运营金融/财经
新媒体运营岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责公司旗下新媒体渠道的日常维护与运营,涵盖微信视频号、朋友圈、抖音、小红书等平台;
2. 策划并落地执行新媒体推广方案,提升品牌曝光度与行业影响力;
3. 承担短视频的拍摄、剪辑及内容制作工作,优化视频表现力与传播效率;
4. 围绕热点话题进行创意策划,增强用户互动与参与热情;
5. 推进矩阵式账号运营,拓展品牌触达范围与覆盖人群;
任职要求:
1. 高中及以上学历,市场营销、广告、传媒类专业者优先考虑;
2. 熟悉短视频拍摄与后期处理,掌握热点策划、旅游内容创作、短视频推广、公众号/朋友圈管理、矩阵运营及社群维护等相关能力;
3. 具备良好的创意构思与项目策划能力,能独立推进新媒体活动从构思到落地的全过程;
4. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识,可与内部团队及相关职能高效协同;
5. 具备扎实的数据分析能力和市场敏感度,能依据数据反馈与市场动态及时优化运营策略;
6. 抗压性强,自我驱动力高,能在快节奏环境中持续保持高效产出;
人事专员双休
4000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
上班时间 9:00—16:00。周末轮流值班(或双休)
工作内容:主要使用电脑和手机办公。
员工福利: 不定期的团队团建。
要求: ,有一定销售经验,有上进心,熟悉各大招聘网站,有亲和力,踏实。有能力者可居家办公。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
保安公司招聘专员
8000-12000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先客服教育培训快消/零售房地产/建筑销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
负责给公司招聘保安人员。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人事档案管理互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3 工作细致负责,具备较强执行力和保密意
4,HR实习或助理经验者优先
工资待遇 底薪 3500到6000
有高额提成
线上招聘专员(自媒体渠道)
8000-13000元/月
招聘专员1年以下高中弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
帮甲方大厂劳务派遣(立讯精密,山姆超市 ,快驴,大族激光)招募蓝领岗位安排面试入职
形象气质佳 语言表达能力强的人才优先哈
1.公司提供合规直播账号
早九晚六 假期大小周 中午休息一小时
2.每天工作内容在自媒体平台带岗直播、直播时间为4个钟 剩下时间弹性工作用手机跟求职者沟通面试与安排入职(行业平均业绩为月提成7~15人)
底薪6k 交五险一金 提成1k~1.3k/位 (本岗位业内最高待遇、公司内部也有职位发展通道)
公司有成熟自媒体渠道打法 目前业务在加速扩张 公司全是零零后氛围融洽诚挚邀请有执行力的人才加入
猎头顾问/助理
4000-10000元/月
猎头顾问经验不限大专弹性工作制无管理性质互联网/科技研发岗市场岗产品岗人力岗
【北马猎头·猎头顾问】
工作职责:
1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导,快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;
2、负责通过各招聘网站,同时结合ERP系统等寻访人才库以及list\CC摸排;3、负责建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
4、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;5、负责高管招聘的搜索、面试、评估、筛选、说服及推荐候选人;
6、负责推荐人才的面试和辅导、OFFER谈判、背景调查、入职安排及后续跟踪服务;
7、负责维护客户和候选人保持良好关系,确保顺:利入职者度过与公司的磨合期;
任职要求:
1、热爱猎头行业,愿意在猎头行业长期发展;
2、过往从事招聘、销售、电话营销、客户服务相关工作经验背景均可以考虑;
3、有互联网、高科技、硬件行业背景招聘或猎头经验同学优先考虑;
4、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心和内驱力;
5、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,有良:好的团队协作意识;
工作经验不限,小白我们可以培养,愿意转换赛道。
的成熟职场同学也可以接受,欢迎来聊;
薪资结构:底薪+奖金提拥
工作时间:早9晚6,周末双休;福利:年假+节假日礼品+团建+各种激励
自媒体拍摄剪辑
3000-6000元/月
视频运营经验不限大专不接受居家办公音/视频剪辑能力高质量原创图片编辑能力短视频平台策划热搜视频多平台运营抖音/快手平台
日常拍摄剪辑视频!
责任心强,有经验者优先!
海南澄迈招募主播工资日结可自由提现,包住接受新人,免费培训
5000-10000元/月
主播包住日结经验不限全职兼职
招募主播工资日结可自由提现,包住接受新人,免费培训
猎头顾问/助理
3000-5000元/月
招聘专员1年以下本科弹性工作制不接受居家办公HRBP
【北马猎头·猎头顾问】
工作职责:
1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导,快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;
2、负责通过各招聘网站,同时结合ERP系统等寻访人才库以及list\CC摸排;3、负责建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
4、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;5、负责高管招聘的搜索、面试、评估、筛选、说服及推荐候选人;
6、负责推荐人才的面试和辅导、OFFER谈判、背景调查、入职安排及后续跟踪服务;
7、负责维护客户和候选人保持良好关系,确保顺:利入职者度过与公司的磨合期;
任职要求:
1、热爱猎头行业,愿意在猎头行业长期发展;
2、过往从事招聘、销售、电话营销、客户服务相关工作经验背景均可以考虑;
3、有互联网、高科技、硬件行业背景招聘或猎头经验同学优先考虑;
4、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心和内驱力;
5、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,有良:好的团队协作意识;
工作经验不限,小白我们可以培养,愿意转换赛道。
的成熟职场同学也可以接受,欢迎来聊;
薪资结构:底薪+奖金提拥
工作时间:早9晚6,周末双休;福利:年假+节假日礼品+团建+各种激励
海南澄迈招聘:主播薪资:面议元平台直播,日常短视频拍摄孵化账号与直播间观众互动,维持直播间气氛,引导
5000-15000元/月
主播免费培训包住日结经验不限全职兼职
招聘:主播
薪资:面议元
平台直播,
日常短视频拍摄孵化账号
与直播间观众互动,维持直播间气氛,引导直播方向
聊天,展示才艺
小红书运营(线上兼职)——高薪回报
1.2-1.5万元/月
新媒体运营经验不限大专引流小红书
时间地点灵活!无需坐班!线上远程办公,零经验也可上手
知识付费领域新机遇
【高收益激励】
目前兼职成员平均月收入约5000元
已有大二学生入行不久即实现日入过千
只要用心投入,月入数万并非难事
思维决定收益,高效沟通创造价值
适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体
拓展副业渠道,不少人副业收入已超越主业
【工作职责】
1、在小红书平台开展引流推广,获取潜在客户
2、引导目标用户添加销售导师微信
3、每日投入1-2小时即可,收入与努力成正比
4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户引入
【任职条件】
1、具备全日制大专及以上学历,专业不限
2、拥有多个手机号及备用设备,能注册多个小红书账号更佳
3、执行力强,有责任感,工作细致认真
4、熟悉小红书平台操作,为平台活跃使用者
【福利支持】
1、无硬性任务指标,以结果为导向结算报酬,提成优厚
2、免费提供一对一新媒体运营实操指导
4、达标者可开具公司正式实习证明(加盖公章)
5、表现优异者毕业后可优先转为正式全职员工
急招!!音频主播居家日结300元./
300-800元/天
主播免费培训月结经验不限学历不限情感聊天日结全职兼职均可远程办公其他平台居家娱乐才艺
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-08
招募语音类不露脸主播(纯音频形式,无需出镜,居家线上办公,无需面试,支持日结/周结,零基础可入门)
1.可选择兼职或全职模式,兼职每日投入2至4小时,全职每日工作6至8小时
2.合作平台正规,企业资质完备,合法合规运营
3.操作便捷,仅需手机即可上手,无需专业设备,不设学历与经验门槛
4.在家远程操作,提供一对一指导教学
5.年龄范围限定为18至30周岁
兼职每日工作3至4小时,时间自由安排,主播日均收入100-300元,下播后可即时提现,月收入稳定在6k左右
全职每日工作6至8小时,时段可拆分,日收入100-500元,下播支持即时到账,月收入普遍达1.2w以上
接受短期、长期、兼职及假期工形式,公司郑重承诺:本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用,全程零成本参与。公司将给予流量扶持与推广资源,欢迎踊跃咨询,无条件接纳新人!全程无收费项目!ps:凡涉及收费均为虚假信息
自媒体视频拍摄与剪辑
3000-6000元/月
视频运营经验不限大专不接受居家办公音/视频剪辑能力高质量原创图片编辑能力短视频平台策划热搜视频多平台运营抖音/快手平台
日常拍摄剪辑视频!责任心强,有经验者优先!
海南澄迈:自媒体运营
4000-15000元/月
新媒体运营1-3年大专平面设计抖音视频号微信公众号运营混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位名称:自媒体运营
薪资:4000-15000
岗位要求:大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学或新媒体相关专业;熟悉短视频平台算法与内容生态,具备策划、拍摄、平面设计、剪辑及运营能力;有农业类账号运营经验者优先。
岗位职责:负责公司抖音、微信视频号、微信公众号、产品海报等农业垂类平台的账号运营(日更≥1条);
福利待遇:五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴
人力资源部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3.维护员工档案和人力资源信息系统;
4.参与薪酬福利计算和发放;
5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘澄迈新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。