岗位名称：自媒体运营 薪资：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学或新媒体相关专业；熟悉短视频平台算法与内容生态，具备策划、拍摄、平面设计、剪辑及运营能力；有农业类账号运营经验者优先。 岗位职责：负责公司抖音、微信视频号、微信公众号、产品海报等农业垂类平台的账号运营（日更≥1条）； 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度 2.结合房地产行业热点，制作优质图文、短视频内容，传递项目价值与市场洞察 3.分析用户行为数据，优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动房产项目推广，增强客户互动与留资 5.跟踪竞品动态与行业趋势，持续优化新媒体运营模式，保持平台领先地位 任职要求： 1.学历本科及以上，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉房地产或本地生活类内容传播者优先 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作与发布 4.熟悉主流社交媒体算法与运营逻辑，具备数据分析意识和用户思维 5.工作积极主动，具备较强的学习能力与团队协作精神

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

渠道管理与优化：负责管理和优化各类流量渠道，监控渠道效果，分析数据，提出优化建议，提升流量质量和转化率。

岗位内容： 1. 依据公司新媒体运营战略，承担StoBtobtoC的线上运营职责，负责品牌故事塑造与推广销售，运营抖音、视频号、快手、小红书等平台，管理公司服务号及小程序商城，并完成社交媒体账号的日常维护与内容创作； 2. 结合公司营销规划，策划并落地执行多类型线上活动与推广方案，推动线上招商、团队搭建、销售赋能平台及支持体系的建设； 3. 跟踪并分析运营数据，持续优化社媒运营成效及相关对接工作，同步推进类似乐语软件的功能模块搭建； 4. 协同其他部门共同构建完整的SOP流程体系，把控关键环节，按需完成各项临时交办任务； 5. 负责短视频制作、数字化营销系统建设，包括数字人应用、宣传视频矩阵搭建，以及创意文案策划与新媒体营销整体执行！ 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 擅长沟通协作，具备团队意识，工作严谨踏实，诚信尽责； 5. 在新媒体营销体系中有实际成功经验并取得显著成果者优先录用！

岗位职责： 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

我公司是一家生产“珍珠棉的工厂”主要用于水果包装上面 目前招聘的岗位如下： 珍珠棉厂：普通工人 工作地点：澄迈县老城开发区美朗路与南二环第一个门2号厂房 联系电话：阚经理 招聘岗位： 1、收卷工：自动收卷（负责看机器有故障处理一下即可） 工资待遇：4000-6500 2、上料工：每4个小时投一次料（和收卷工种替换） 工资待遇：4000-6000 3、装卸工：跟车送货，常白班。配送范围5公里，工作轻松。每包产品重量1公斤 工资待遇：4000-4500 4、切片工人：计件，机器裁剪。操作简单，需要夜班（需要2个人一组，优先选择夫妻档。不是夫妻当最少一组是有女生） 工资待遇：8000-10000（操作熟练收入过万） 月休2天 5、机修工人：需要有一定的维修经验，可以独立解决问题 工资待遇：5000-6000（24小待命） 6、车间主任：6000-8000（负责日常厂里事物管理，安排生产计划）月休2天 负责生产线操作及相关辅助工作，适合有普工经验或短期工人群。 主要珍珠棉生产换卷上料工作，工作不累。在室内 职位要求： 高中学历，1-2年相关工作经验，能适应白班/夜班工作节奏。 工作时间： 08:00 - 20:00，根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 包吃包住，正式工可长期发展。 年龄范围：25-45岁

幼儿园新媒体运营，日常会剪辑摄影直播，做抖音，小红书等账号运营管理，待遇面谈。

澄迈县招装修承包

木工，干点工，干几天

澄迈县招铝扣板吊顶

海南澄迈老城镇招钢筋工！ 人数：11-20人 薪资：10000-11000元/月 要求：熟练工，能耐高温、高强度作业，身体健康 工作：钢筋切割、弯曲、绑扎，按规范施工 联系人：罗小姐 地点：澄迈县老城镇 工资准时，长期项目，欢迎来电！

澄迈县招砌砖/石

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

与热爱宠物的小伙伴一起，由原美企百万年薪CMO带队，开拓宠物智能行业创新机遇。 岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容更新与日常运营，维护账号活跃度； 2、参与内容选题策划，撰写符合平台调性的原创或改编文案； 3、跟踪发布效果，结合数据反馈优化内容策略，提升用户互动与传播； 4、协助完成视频剪辑、图文排版等多媒体内容制作工作； 任职要求： 1、对主流自媒体平台有基本了解，具备一定的网感和内容敏感度； 2、具备良好的图文表达能力，能适应不同风格的内容创作； 3、会用主流剪辑工具，熟悉AIGC，会使用PS等作图软件优先； 4、会摄影，有运营自媒体经验的优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

一、核心工作职责 1. 策划统筹：负责小红书平台品牌及内容整体策划，结合品牌调性、产品核心优势及用户需求，输出有创新性、高吸引力的内容策划方案（含选题、内容形式、传播节奏等），同时参与品牌层面的新媒体传播策划，助力品牌声量与影响力提升。 2. 文案创作：独立完成小红书平台各类内容的文案撰写，包括笔记文案、标题、评论互动文案等，贴合平台调性，兼具感染力、吸引力与传播性，精准触达目标用户，提升内容曝光与转化效果。 3. 内容呈现：熟练使用修图工具（如PS、醒图等），独立完成内容图片的后期优化、排版设计，确保视觉呈现符合品牌风格与平台审美；配合完成内容素材的采集与整理，具备基础拍摄能力（手机/相机）者优先。 4. 达人运营：负责达人筛选、对接、合作执行，跟踪投放效果，优化投放策略，提升品牌合作性价比与传播效果；有小红书达人资源及投放经验者优先开展工作。 5. 数据复盘与日常运营：定期跟踪账号运营数据（曝光、点赞、收藏、转发、转化等），分析内容效果与用户偏好，基于数据反馈优化运营策略；负责账号日常维护，包括评论回复、粉丝互动，提升粉丝粘性，及时结合平台热点与行业动态输出优质内容。 二、任职资格 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，1-3年小红书相关运营工作经验优先，熟悉小红书平台规则、算法逻辑与内容生态，有品牌方小红书运营经验者加分。 2. 策划能力：思维活跃、具备创新意识，拥有优秀的品牌策划与内容策划能力，能结合品牌需求与用户痛点，输出差异化、可落地的运营策划方案。 3. 文案功底：具备扎实的文字功底，文笔流畅、细腻，能精准把握小红书平台调性（种草、生活化、场景化等），擅长撰写有感染力、可引发用户共鸣的文案。 4. 设计与拍摄：熟练掌握至少1种修图工具（PS、醒图、美图秀秀等），能独立完成图片修图与排版；具备基础拍摄能力者加分，有短视频拍摄与剪辑经验者更佳。 5. 达人投放：有小红书达人投放、商务合作经验者优先，熟悉达人合作流程，具备一定达人资源储备，能精准筛选匹配品牌的达人并推进合作。 6. 综合能力：具备良好的沟通协调能力、执行能力与抗压能力，工作细致负责，有较强的数据分析意识与快速学习能力，能适应平台规则与行业变化。 本公司周日单休（公司提供免费的早午餐）

1.负责抖音账号、会发布。账号自备，图文公司提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资100-150，上不封顶，薪资日结 不用来公司，工作时间自由，地点不限 有无经验都可，有师傅一对一指导

门窗制作

本岗位为计划3个月，根据订单量安排，可延长到年底和转正机会。 工作内容： 1. 通过下料口接粉； 2.搬运接粉后半成品和成本进入进入指定房间。 要求： 1. 身体健康，可办理健康证； 2.适应倒班，每班8小时；有早中晚班。07:00-15:00（白）；15:00-23:00（中）；23:00-07:00（晚） 3. 不限性别。 待遇： 恒温车间 倒班补助 五险一金 全勤3个月，最后一个月工资一次性发放3000元奖金。 作六休一 不包吃，包住

1. 负责直播间中控（上/下播、控节奏、禁言、感谢礼物） 2. 管理主播：盯开播时长、状态、违规提醒、日常排班 3. 简单数据记录：时长、流水、违规情况，每日汇报 4. 配合团队完成直播日常运营

1. 负责直播运营团队的搭建与管理，制定团队目标与运营策略。 2. 统筹旗下主播账号的整体运营，包括内容规划、直播节奏、流量投放与活动策划。 3. 带领团队完成月度/季度GMV与用户增长目标，定期复盘团队数据，优化运营方案。 4. 负责主播的招募、培训与管理，建立标准化的主播孵化流程。 5. 对接平台官方，维护合作关系，争取更多平台资源与活动支持。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

门窗类日常拍摄剪辑，抖音、小红书、视频号运营。

招聘岗位】：操作工 【工作福利】包吃包住，水电费均摊。 【工作时间】：两班倒（白班：早8点-晚8点）（夜班：晚8点-早8点，特殊岗位实行大班制）。 【薪资待遇】：18元/小时＋绩效，新手5500-7500元，熟练8000-10000元。 【招聘标准】： 1.  20-45周岁、身体健康，体检合格

岗位职责： 1、负责短视频脚本创作与视频剪辑，统筹协调内外部资源，保障内容高质量输出。 2、负责抖音、视频号等主流平台账号的日常运营，涵盖内容发布、评论回复、粉丝关系维护及引流转化。 3、掌握平台算法规则，通过关键词优化、标签配置、流量投放等手段提升内容曝光度与账号权重。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备房产类运营经验者优先考虑。 2、熟悉短视频平台运营机制（如抖音、视频号等），熟练使用剪辑软件（如剪映等），具备基本拍摄能力及脚本撰写功底。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

服从安排，同事直接和睦相处，有团队意识