职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与抗压能力

【岗位说明】 该岗位与字节跳动（抖音）签订正式劳动合同，属于正式编制，非外包岗位，由抖音官方直接招聘！ 工作地址：全市范围内就近分配，优先结合候选人意向区域安排 一、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪+餐费补贴+交通补助+业绩提成 在职员工平均月收入过万，上不封顶，入职即办理六险一金 二、工作时间 上午10:00至下午19:00，周末双休，法定节假日均按规定休息 三、工作内容 通过实地拜访拓展商家入驻抖音平台，为商户提供抖音团购等运营支持服务，以外勤工作为主，融合销售与运营职能

岗位职责: 1、主要通过电话沟通方式开展营销工作，公司提供客户资源或可自主拓展客源，进行客户开发与接洽； 2、公司运营58同城平台，借助该平台为企业、个体及个人用户提供信息发布与广告推广服务，在线接听订单，平台市场潜力广阔，面向多类用户群体具备较高认可度与知名度； 3、针对有需求的客户，及时约定沟通时间/地点，携带相关资料与方案进行面对面交流； 4、客户签约后，协助办理上线流程，并持续跟进效果，做好后续维护工作； 5、积极配合公司及主管的工作安排，主动提升业务能力与业绩产出。 岗位要求和薪酬空间： 1、热爱挑战，具备责任心、进取心及强烈的收入增长意愿； 2、追求荣誉感，竞争意识强，有志于未来向管理方向发展的候选人优先考虑； 3、综合薪资范围4-12K，上不封顶（个人提成比例15%-30%，达成6单即可实现月入过万）； 4、具备互联网销售经验者优先，敢于接受销售挑战者优先录用； 公司福利： 1、公司氛围积极向上，办公环境舒适，团队团结有活力，富有拼搏精神，定期组织团建与庆祝活动； 2、每月不定期安排下午茶、生日会、部门团建及旅游等丰富文化活动； 3、工作时间为8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时；每月休息6天，法定节假日按规定正常休假；

地点：海棠湾免税城外广场（户外） 时间:7.13～8.30 工作时间：9小时 待遇:4000包住补贴 内容：广场户外水上乐园，接待游玩，维护现场秩序，保证游玩安全，售卖泳衣礼物。 要求：年龄18～45，有责任心，有亲和力，服务意识强。 意向联系

可选成都 三亚两地方入职 一、核心岗位职责 - 负责小红书+抖音内容策划、发布、运营 ​ - 通过短视频/图文精准获客、留资、加微信/进群 ​ - 懂平台规则，不违规、不封号，稳定引流 ​ - 数据复盘：播放、点赞、咨询、成交链路跟踪 ​ - 配合业务，产出高转化内容，而非只做粉丝   二、必须具备的技能（硬要求） 1. 平台能力 - 熟悉小红书算法/流量逻辑：标题、封面、关键词、标签 ​ - 熟悉抖音短视频/图文起号、爆款逻辑 ​ - 懂合规引流：私信、评论、主页引导不违规 2. 内容能力 - 会写引流型文案（痛点+解决方案+引导咨询） ​ - 简单拍摄、剪辑（剪映） ​ - 能做口播/探店/干货/对比等获客常用形式 3. 获客&转化能力（最重要） - 懂用户心理，会挖痛点、造信任 ​ - 会做引导话术：评论区、私信、主页转化 ​ - 有从0到1起号引流经验优先 4. 加分项（有就很值钱） - 有装修/设计/服务行业获客经验优先 ​ - 会做矩阵号 ​ - 懂基础数据分析：点击率、咨询率、转化率

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一、账号日常运营 1. 负责抖音、快手、视频号、小红书等平台账号日常更新、维护、涨粉运营 2. 独立完成文案撰写、话题选题、脚本构思、内容排版发布 3. 跟进平台热点、热门玩法，定期优化内容风格，提升流量与曝光 二、短视频&图文制作 1. 配合拍摄短视频素材，简单剪辑、字幕、封面制作 2. 撰写短视频口播文案、标题、标签、热门话题搭配 3. 优化作品完播率、点赞、评论、转发等数据 三、粉丝互动引流 1. 及时回复评论、私信，维护粉丝粘性，提升账号权重 2. 引导意向客户咨询、转化，做好私域沉淀 3. 统计每日流量、涨粉、转化数据，定期复盘总结 四、活动与推广配合 1. 配合门店/品牌做线上活动策划、推广引流 2. 对标同行优质账号，学习爆款逻辑，持续优化内容 3. 配合直播辅助、账号数据整理、周报月报输出 五、其他工作 1. 遵守公司安排，配合团队完成日常运营相关事务 2. 持续学习平台规则，规避违规风险，保证账号稳定运营

杂木林除草工，五千亩，做完后面还有，要求夫妻俩一起 年龄要求还能交得保险，工资计件 多劳多得，月薪不低于10000，施工场都是在杂木林下面地凉快，除草机除草 工资月结不拖欠，欢迎来电咨询 工作地址：海南省琼中县指定区域砍伐 工作地址：海南省琼中县指定区域砍伐

澄迈县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

澄迈展览工厂工地小工/杂工两个，要附近的，不包吃住，装修木工两个有地方住

澄迈县招土建监理，目前是需要挖一个地下室，需要监理出图纸和现场管理施工

澄迈老城1万平方瓷砖和800步，楼梯踏步要求10~8个人的团队。

A l业务营销，新媒体运营

J50BX0003 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

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招聘事业合伙人，要求本科及以上学历，全职工作。薪资为5000-15000。招聘人数5人。工作地址位于澄迈县老城新城园区海南银行3楼。

招聘驻场管理员（兼职）1人。岗位要求：年龄22-55岁，大专及以上学历；具有1年以上超市、零售行业现场管理经验者优先，熟悉超市运营流程；熟练使用办公软件，具备较强的统筹协调能力和执行力；能接受在澄迈老城镇内门店的现场驻场执行工作。岗位职责：负责驻场外包人员的日常管理、考勤统计、排班休假统筹；分配工作任务，监督岗位操作规范落实，审核工作成果；每日开展卖场卫生验收，督促不合格项限期整改，保障门店运营秩序；负责管理2-4家门店，其他门店人数少的做好线上管理，并定期进行线下管理。薪资福利：2000-3000元/月，绩效考核部分面议。工作时间：每周五天，行政班（具体时间面议）。工作地址：澄迈县老城镇。

招聘暑假工1名，要求年龄在18至35岁之间，能吃苦耐劳、工作认真负责。薪资福利为月休4天，工资2800元/月，包吃住。工作地址位于海南省澄迈县老城镇盈滨半岛景廷海景酒店。

招聘机动队工人2名，全职。，要求身体健康、踏实肯干，年龄55周岁以下。薪资为3000-3500。工作地址在澄迈县桥头镇陆侨基地。

招聘项目服务人员7名。要求具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、身体健康、品行端正，具备良好的职业道德、团队合作精神和沟通协调能力。年龄35周岁以下（1991年7月以后出生），具有相关岗位工作经验2年以上者可适当放宽年龄。具备大学专科及以上学历，专业不限，熟练操作各类办公软件，有机关、乡镇基层单位工作经验2年及以上者可适当放宽招聘资格。薪资福利为3500至4500元/月（）。报名时间为2026年7月11日至2026年7月12日。报名材料需扫描打包压缩发送至指定邮箱，或现场报名递交纸质报名材料。工作地址位于澄迈县。

负责简单手工活，白班早上八点半上到晚上八点半，晚班晚上八点半到次日早上八点半。 包吃，按天算钱，这个月的工资下个月统一付，月结工资。 不包住的！

招聘产业服务部专员，全职，招聘人数为2人。任职要求：本科以上学历，专业为金融经济、市场营销、企业管理等相关专业。薪资待遇面议。工作地址：海南省澄迈县老城镇海南生态软件园孵化楼409室。

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岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交媒介发展趋势，输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境与工作压力下保持高效产出。