桩基工程生产经理。负责日常工作统筹安排，控制施工进度、安全、质量。

岗位职责： 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行，保障产能与市场需求相匹配； 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理； 3. 优化产线人员排班机制，提高设备整体运行效率； 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施； 5. 应对重大客户投诉，组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景，具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验； 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先，熟悉烘焙全产业链运作模式，了解原材料特性及研发生产流程，主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳； 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系； 5. 精通食品安全法规与生产标准，具备优秀的成本控制意识与能力； 6. 具备良好的团队领导力，熟练操作各类办公软件； 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”，能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观

工作地点：海南省-海口市 ▲岗位职责 1、负责指定区域的售前技术支持工作。深入理解客户业务需求，提供匹配其实际需要的ICT整体技术方案； 2、发掘所辖市场的潜在项目机会，开展竞争态势分析，协同团队达成公司下达的市场目标； 3、紧跟行业技术演进方向，持续优化和迭代解决方案策略； 4、协助区域内的招投标支持及品牌推广等相关事务。 ▲岗位要求 1、具备主动学习能力与踏实肯干的职业态度，缺乏责任心者请勿投递； 2、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历；熟悉网络、服务器、存储、云计算、大数据、信息安全产品及解决方案，持有主流厂商认证者优先。

岗位职责 1、负责伴手礼产品线的整体策划与定义，包括系列产品的创意构思、市场定位及差异化方案设计。 2、主导产品配方研发、口感测试、成本测算及价格体系制定。 3、协同供应商完成样品确认、批量生产跟进、质量监督与交付周期管控。 4、统筹产品上市全过程，配合包装设计、制定生产排期、推进渠道铺货并提供销售培训支持。 5、结合试销表现与用户反馈，持续迭代优化产品组合与包装策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、3年以上休闲食品、烘焙或伴手礼领域产品开发经验，具备食品品牌或伴手礼行业背景者优先。 3、了解海南本土食材及文化特色者优先。 4、具备良好的供应链整合能力、成本控制意识及市场洞察力。 5、能适应高频打样、频繁出差及多部门协作的工作节奏。

EPC冷库项目，招聘生产经理、生产技术，负责现场生产施工，方案编制、CAD图纸深化、数量核算。

岗位职责： 1.资讯内容产品经理（核心岗） •核心职责：负责资讯内容的规划与运营，包括内容分类体系搭建、选题方向把控、内容分发策略设计（如个性化推荐规则）、UGC/PUGC内容生态运营（如作者入驻、内容审核机制）； •关键工作：调研用户资讯阅读习惯，优化内容展示形式（如图文、短视频、专题），监控内容数据（阅读量、转发量、停留时长），推动内容质量提升。 2.资讯平台功能产品经理 •核心职责：聚焦资讯网的功能模块设计与迭代，包括首页、资讯详情页、搜索页、评论互动区、用户中心等核心页面的原型设计； •关键工作：对接技术团队落地功能开发，梳理产品需求文档（PRD），优化用户操作路径（如简化资讯搜索、收藏流程），解决产品bug与体验痛点。 3.垂直领域资讯产品经理（如招聘资讯、行业资讯） •核心职责：深耕特定垂直领域，结合领域特性规划产品功能与内容，以招聘资讯网为例，需聚焦求职者与企业需求，设计职位资讯展示、简历匹配、招聘动态推送等功能； •关键工作：调研垂直领域用户痛点（如求职者找岗效率、企业招聘曝光需求），联动运营、销售团队，搭建领域专属内容与服务体系。 4.资讯产品增长经理 •核心职责：以提升资讯网用户增长、活跃度为目标，设计增长策略并落地； •关键工作：规划拉新活动（如邀请有礼、新人福利），优化用户留存机制（如签到、资讯推送触达），分析增长数据（获客成本、留存率），迭代增长方案。 任职要求： 1.学历：本科及以上，产品管理、新闻传播、计算机相关专业优先； 2.经验：1-3年及以上资讯类、内容类产品经理工作经验，熟悉资讯平台的产品逻辑与运营模式； 3.能力：具备扎实的用户调研、需求分析能力，能独立撰写PRD、绘制产品原型（Axure、Figma）；懂内容分发、个性化推荐逻辑者优先； 4.素养：对资讯行业趋势敏感，有较强的数据分析能力（能通过数据反推产品优化方向），具备良好的跨部门协作能力（对接技术、运营、内容团队）； 工作地：海口和深圳；

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定，了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力，熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差

具备五年以上产品设计相关工作经验 负责需求调研分析、业务流程梳理与原型设计，撰写产品需求文档，组织并参与需求评审，跟进产品开发实施及交付进度，收集用户反馈并提出优化建议

工作地点：海南省-三亚市 1、负责对应市场区域的售前技术支持，深入理解客户业务需求，提供匹配的ICT整体技术方案； 2、识别所辖市场的项目机会，开展竞争环境分析，协同团队达成市场目标； 3、跟踪行业技术演进方向，持续优化和迭代解决方案策略； 4、协助区域内招投标事务及品牌推广相关支持工作。 ▲岗位要求 1、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备两年以上售前工作经验，熟悉网络、服务器、存储、云计算、大数据、安全类产品及解决方案，持有主流厂商认证者优先； 3、踏实肯干，积极主动，具有较强的学习能力与团队协作意识； 4、须常驻三亚办事处办公。

基本要求 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关领域优先，具备5年以上产品管理实践经验。 具备较强的市场分析能力与商业判断力，能精准识别用户需求及行业发展方向。 出色的沟通组织能力和跨团队协作意识，可高效联动研发、设计、运营等职能团队。 技术能力 熟悉 Java 开发、大数据处理、向量数据库及 SaaS 架构的核心概念与实际应用。 熟练运用 Axure、Mockplus 等工具完成原型设计，使用 JIRA、Confluence 等平台进行项目推进与文档管理。 掌握数据统计与分析方法，能够基于数据反馈指导产品策略制定与优化。 项目经验 主导过不少于2个SaaS类软件产品的全周期管理工作，涵盖需求调研、方案设计到发布落地全过程。 具备产品持续迭代的成功案例，实现用户体验改善与关键业务指标增长。

接电工师傅一名日结

叉车工 工作地址:澄迈县老城工业园玉堂路7号 4000-6000元/月 具备良好的驾驶技能和操作技巧，能够遵守工作场所的安全规程 持有叉车驾驶证

澄迈县招架子工

中国电信(商贸路)营业厅 招聘：营业员/行销人员/ 2人 储备店长/1人 薪酬：底薪+社保+提成+业务奖励（面议） 地址：商贸路农业银行旁 ✅要求： 1、身体健康，无不良嗜好。 2、有责任心，善于沟通，服从安排。 3、C1驾照优先录用。 ✅工作内容： 1、电信业务 2、销售 工作地点：文化北路与商贸路交叉口 ☎联系方式：

工资每月4000元，

嘉兴市秀洲区招钢结构生产经理，熟悉钢结构图纸及施工经验并做资料。

岗位职责： 1. 作为项目现场首要负责人，全面管控工程的进度、质量、安全及成本等核心目标； 2. 组织编制并落实施工进度计划，统筹安排施工任务，协调各作业班组，实施整体施工部署； 3. 协同财务与预算部门，落实项目收入、支出、成本及费用控制目标； 4. 编制项目各项计划，涵盖施工进度、材料与周转材料需求、机械设备使用、劳动力配置等内容； 5. 负责施工日志的规范记录，整理收集结算、审计、计价及变更相关资料，并配合预算部完成结算工作； 6. 定期组织项目团队开展进度、质量、安全联合检查及隐患排查，召开会议明确整改时限，并跟进复查； 7. 主导工程款申请工作，跟踪回款进展，审核各班组及材料款项支付申请，编制资金支付计划，落实资金规划与费用控制目标； 8. 推进项目团队的组织建设与管理； 9. 统筹协调总包单位、监理单位及各施工班组之间的协作关系； 10. 负责项目开工前的工程范围划分及总体实施方案的制定，参与公司劳务班组的招标评审与定标工作； 11. 项目竣工后，牵头编制完工总结报告，并提交公司工程部审核归档。 任职要求： 1. 年龄在35至50周岁之间； 2. 具备10年以上河道治理、市政道路或铁路线下工程领域相关的劳务及项目管理经验； 3. 持有大专及以上学历，具有一级建造师资格证书者优先考虑； 4. 独立主导过至少3个规模达5万平方米以上的项目管理工作； 5. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具的操作； 6. 具备一定的项目成本控制实践经验。

带工人干活，技术型，有责任心

熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈，有意者请联系陈总

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

岗位职责： 1. 全面主持大型房建项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园等）的全过程运营，统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项核心指标，对项目最终交付成果承担全面责任。 2. 组建并领导项目团队，明确各岗位职责分工，协调施工班组、监理单位、建设方及政府监管机构之间的协作关系，保障项目高效有序推进。 3. 监控项目资金运作与成本核算工作，审核施工组织设计、材料采购方案及工程款项支付流程，有效防范成本超支风险。 4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全巡查与培训活动，杜绝重大安全事故的发生；及时应对和处置各类突发情况，确保项目按期完成竣工验收。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。 2. 工作经验：具有10年以上房屋建筑施工项目整体管理经历，其中至少具备2年担任大型房建项目（建筑面积达10万㎡以上）项目经理的实际经验，熟悉EPC总承包模式并具备专业分包管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握房建领域相关施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能够熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。 4. 素质要求：具备高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力，能接受长期驻场工作安排；拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制项目管理策划文件，并组织实施与过程监督。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案，并在施工过程中提供技术支持与质量把控。 4、牵头开展施工图预检工作，参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责，施工中如发现图纸问题，及时向监理单位提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置计划及技术培训计划，并推动落实执行。 6、组织专项施工方案与安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底。负责对所编方案进行技术经济对比分析与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查；当工程存在质量或安全隐患时，提出相应的技术对策与预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料，项目投运后负责组织竣工资料的归档移交。 10、配合项目经理完成其他施工管理相关工作。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广使用及总结工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理经验，其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力，以及成本控制意识、安全意识、团队协作精神和廉洁自律品质；具备一定突发事件应对能力，思维全面。 6、岗位关键能力指标：拥有丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，工作认真细致，责任心强；具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力，具备成本意识、安全意识、团队意识，廉洁自律；具备一定的应急处置能力，考虑问题全面周到。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

- 岗位职责：统筹四大生产基地的制造体系构建与日常运营，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；牵头组建并管理制造团队，推动技术革新与安全生产有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产流程、GMP规范及精益生产模式，具备跨基地协同管理能力。

1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作； 3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调； 4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作； 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；

任职要求： 1.学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差

1、海南研学市场深度理解：具备3年以上在海南从事研学旅行或文旅教育领域的工作经历，掌握海南省内研学相关政策法规，了解各区域学校资源布局及与教育机构的合作方式。 2、数据分析与竞争分析能力：可独立完成研学市场的信息采集与数据分析工作，定期形成竞争对手动态分析报告，并结合数据提出切实可行的业务改进方案。 3、全周期业务运营能力：熟悉研学产品销售策略规划、渠道拓展与维护、客户沟通谈判、合同签署及回款管理等完整业务流程。 4、团队领导与业绩实现：拥有1年以上研学项目团队管理经验，能组织团队达成年度经营指标，构建高效的内部协作体系。 任职要求： 1. 市场营销、旅游管理、教育学等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备5年文旅行业从业经历，其中至少3年专注于研学业务方向。

（一）招聘数量 因业务发展需要，南京华苏科技公开招聘7名工作人员拟派驻至中国移动通信集团海南有限公司工作。具体招聘事项公布如下： （二）岗位需求 需求一：AI产品支撑 岗位职责： 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、数学、人工智能等相关专业优先。 2. 工作经验：原则上具备2年以上产品经理工作经验，有AI产品经理工作经验优先。 3. 技术能力：熟悉机器学习、深度学习算法，了解AI开发流程。熟悉智能体技术栈（如LLM应用开发、RAG、Agent框架AutoGen/LangChain等）；精通智算产品体系（算力调度、异构计算、高性能网络、云边协同）； 了解主流云服务，熟悉大模型基本的原理和逻辑，熟悉行业里大模型的应用进展，对未来发展趋势有独立思考。负责或参与过0-1的大模型应用类相关产品优先。有运营商、云服务商或智算行业背景优先。 4. 产品技能：能规划产品、撰写需求文档、设计原型，善于挖掘用户需求，具备数据分析能力，能用SQL、Python处理数据，使用Tableau等可视化工具。 5. 沟通协作：沟通协作能力强，能与多部门协同，推动项目执行。 7. 其他：对AI有热情，学习能力强，逻辑思维出色，能够在压力下保持高效的工作状态。 需求二：智算产品支撑 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、通信工程、云计算/网络等相关专业优先。 2. 工作经验：原则上具备2年以上产品经理工作经验，有智算领域产品工作经验优先。 3. 技术能力：熟悉智算技术体系（算力调度、异构计算、高性能网络、分布式存储）；精通云服务架构（IaaS/PaaS）、网络技术（SDN/NFV、边缘计算、低时延网络）；了解主流AI训练框架（PyTorch/TensorFlow）及算力集群管理工具（Kubernetes、Slurm）。主导过算力服务、云网协同类产品落地，有运营商、云服务商或超算中心背景者优先。 4. 产品技能：能规划产品、撰写需求文档、设计原型，善于挖掘用户需求，具备数据分析能力，能用SQL、Python处理数据，使用Tableau等可视化工具。 5. 沟通协作：沟通协作能力强，能与多部门协同，推动项目执行。 6. 其他：对智算业务发展有热情，学习能力强，逻辑思维出色，能够在压力下保持高效的工作状态。 需求三：园区产品支撑 1.学历与专业：本科及以上学历，经济管理、国际贸易、电商等市场营销相关专业； 2.工作经验：具备2年以上产业招商工作经验，有广泛的客户资源和社会资源者优先； 3.行业技能：熟练掌握海南自贸港、重点园区相关产业、招商政策； 4.运营能力：制定园区运营方案及计划，策划运营活动，完善运营手段；具有独立完成项目洽谈、协议起草、项目签约等招商全流程的能力； 5.沟通协作：熟悉商务礼仪规范，具有较强的语言表达能力、良好的沟通能力、组织管理能力和文字书写能力，能熟练运用办公软件； 6.其他要求：能熟练运用一门外语，具备相关语言资格证书优先，外语口语流利且发音标准者优先。 需求四：国际产品支撑 1.学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、通信工程、云计算/网络等相关专业优先。 2.工作经验：原则上具备2年以上产品经理工作经验，有跨境领域产品经理工作经验优先。 3.行业技能：熟练掌握海南自贸港、重点园区相关产业、招商政策，了解数据跨境合规政策； 4.技术能力：了解云计算、大数据、人工智能等新一代信息通信技术在跨境领域的应用原理和场景； 5.产品技能：能规划产品、撰写需求文档、设计原型，制定产品运营规划与方案，策划运营活动，完善运营手段，关注竞品动态，善于挖掘用户需求，具备数据分析能力。 6.沟通协作：沟通协作能力强，能与多部门协同，推动项目执行。 7.其他：对国际业务发展有热情，学习能力强，逻辑思维出色，能够在压力下保持高效的工作状态。 需求五：基础产品支撑 1. 学历专业：本科及以上学历，专业不限，市场营销、计算机相关等3C专业优先。 2. 工作经验：原则上具备2年以上产品经理工作经验，有运营商产品工作经验优先。 3. 产品能力：具备产品思维，能进行需求调研与分析，制定产品运营规划与方案，策划运营活动，完善运营手段，关注竞品动态，推进运营工作执行；包括产品运营、用户运营、活动运营、内容运营等。 4. 沟通协作：沟通能力强，擅长跨部门协调，能与研发、设计、运营等团队密切合作，推动产品优化。 5. 数据分析：有基本数据敏感度，能通过数据分析挖掘产品问题，为迭代提供依据。 需求六：视联网产品支撑 1.学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、数字媒体技术等相关专业优先。 具备视频编解码、计算机视觉、网络通信等领域的学术研究背景或技术认证（如 CISCO 视频认证、华为视讯认证）者优先。 2. 工作经验 原则上具备3 年以上视联网 / 视频通信行业解决方案设计 / 产品管理经验，有视频会议系统（如腾讯会议、Zoom）、视频监控（如海康威视、大华）、远程医疗 / 教育行业经验者优先。 熟悉视联网在政务、医疗、教育、应急管理等场景的落地流程，主导过千万级视频通信项目交付者优先。 3. 技术能力 核心技术要求： 视联网基础技术：精通视频编解码标准（H.264/H.265/AV1）、音频处理技术（AAC/G.711）、实时传输协议（RTMP/RTSP/WebRTC）；熟悉 SVC（可伸缩视频编码）、FEC（前向纠错）等抗丢包技术。 理解视联网架构（如 MCU 多点控制单元、SFU 选择性转发单元）、级联组网（跨区域视频互通）、NAT 穿透机制。 行业应用技术：了解视联网在远程手术指导、应急指挥调度、智慧教室等场景的技术需求，能设计端到端解决方案（如终端设备 + 网络传输 + 平台管理）。 掌握视联网与 AI 的融合技术（如智能画质增强、人脸识别考勤、视频内容分析）。 需求七：物联网产品支撑 1. 学历与专业 本科及以上学历，物联网工程、电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业优先。 具备物联网、嵌入式系统、无线通信等领域的学术研究背景或技术认证（如阿里云物联网认证、华为 IoT 认证）者优先。 2. 工作经验 原则上具备3 年以上物联网行业解决方案设计 / 产品管理经验，有智能硬件、工业物联网（IIoT）、智慧城市、智能家居等领域经验者优先。 熟悉物联网项目全流程（需求分析→硬件开发→平台搭建→数据应用），主导过百万级设备连接项目或行业标杆案例（如智慧园区、智能电网）落地者优先。 3. 技术能力 核心技术要求： 物联网基础技术：精通物联网通信协议（MQTT/CoAP/HTTP/Modbus）、传感器技术（RFID / 传感器选型与校准）、嵌入式系统开发（STM32/Arduino/Raspberry Pi）。 熟悉物联网组网技术（NB-IoT/LoRa/Wi-Fi 6/5G RedCap）、边缘计算（MEC）架构、设备管理平台（如 AWS IoT Core、阿里云 Link）。 行业应用技术：了解物联网在智能制造（设备预测性维护）、智慧农业（环境监测）、智能交通（车路协同）、智慧医疗（远程健康监测） 等场景的技术需求，能设计 “云 - 边 - 端” 一体化解决方案。 掌握物联网与 AI 的融合技术（如设备数据实时分析、异常检测算法）、数字孪生（设备虚拟映射）基础原理。 需求八：5G产品支撑 1. 学历与专业 本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机科学与技术、物联网工程等相关专业优先。 具备 5G/6G、无线通信、网络规划等领域的学术研究背景或技术认证（如华为 HCIE-5G、中兴 5G 认证）者优先。 2. 工作经验 原则上具备3 年以上通信行业解决方案设计 / 产品管理经验，有 5G 基站、核心网、网络优化或行业应用（如智慧交通、工业互联网）相关经验者优先。 熟悉运营商 5G 网络部署流程，或参与过 5G + 工业互联网、5G + 智慧城市等标杆项目落地者优先。 3. 技术能力 核心技术要求： 5G 基础技术：精通 5G NR 标准、组网架构（NSA/SA）、频谱资源（Sub-6GHz / 毫米波）、MIMO / 波束赋形等关键技术；熟悉 5G 核心网（5GC）、网络切片、边缘计算（MEC）原理。 行业应用技术：了解 5G 在工业物联网、车联网（C-V2X）、智慧城市、高清视频等场景的应用模式，能结合行业需求设计差异化解决方案。 掌握 5G 与 AI、云计算、大数据的融合技术（如 AI 驱动的网络优化、云网一体架构）。 工具与平台：熟悉 5G 网络规划工具（如 Atoll、U-Net）、仿真软件（如 NS3）；了解 5G 测试仪表（如 Keysight、Anritsu）的使用。 加分项： 有运营商（移动 / 联通 / 电信）、设备商（华为 / 中兴 / 爱立信）或垂直行业（如车企、制造企业）工作经验者优先。 参与过 5G 行业白皮书撰写、国际标准组织（如 3GPP、ITU）技术讨论者优先。 4. 产品与解决方案能力 能独立完成5G 行业解决方案设计，包括需求分析、技术方案选型、商业模式规划（如按需付费、切片租赁）。 熟练撰写解决方案文档、招投标文件、技术白皮书，具备原型设计能力（如 Visio、Axure）和数据可视化能力（如 Tableau、Python）。 具备跨团队协作能力，能与研发、测试、市场、客户等团队协同推进项目落地，主导过 5G 商用项目交付者优先。 5. 行业洞察与创新能力 对 5G 产业生态（运营商、设备商、垂直行业客户）有深入理解，跟踪行业趋势（如 5G-A/6G 演进、RedCap 轻量化终端）。 （三）有下列情形之一的人员不得报名应聘： 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。 2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。 3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。 4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。 5.失信被执行人。 6.法律、法规规定的其他情形。 （四）福利待遇 1.薪资待遇：7000-9000元，入职后根据实际情况增加绩效薪资（含个人社保及公积金）； 2.其他福利：激励费、带薪培训、节假日福利等； 3.聘用形式：由南京华苏科技有限公司与聘用人员签订劳动合同，派驻至中国移动通信集团海南有限公司工作； 4.工作时间：标准工作制，周未双休； 5.工作地点：海南省海口市。 （五）招聘流程 根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。 1.报名方式 采取邮箱报名方式，应聘人员请将个人简历、毕业证书、学位证书（如有）及相关从业资格证书（如有）等相关应聘材料电子版压缩文件以“姓名-学历-应聘岗位”命名（如张三-本科-客户经理）投至BOOS直聘平台南京华苏科技招聘邮箱。 2.简历筛选 依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，择优确定面试考核人员。 3.面试考核 重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。 4.统一体检 体检项目和标准按照南京华苏科技体检标准执行（费用自理）。由南京华苏科技统一安排体检事宜，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格。 5.拟聘人员 确定拟聘人员，由南京华苏科技根据具体情况统一安排办理入职手续。 （六）注意事项 1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。 2.招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试、考察、体检、办理入职手续、报到的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再另通知。 3.在规定时间内，未按规定参加、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交的信息资料的真实性负责，若发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。 4.应聘人员提供的仅用于材料审核，参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。 5.本公告由南京华苏科技保留最终解释权。 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备·互联网·医疗健康

工作内容: 1.本科及以上学历,5年以上产品经理工作经验;2.有金融行业、石油天然气行业产品设计工作经验的优先;3.熟练使用Axure、XMind、Visio、Office等工具;4.具备出色的文档编制能力和PPT制作能力，逻辑思维能力强，语言表达清晰;5.具有良好的数据分析能力，善于团队合作与沟通，必要时能够给开发和测试人员进行产品需求讲解和培训。 技能说明: 1.熟悉互联网公有云saas技术产品业务产品底层技术设计逻辑;根据项目规划，负责需求调研、需求分析、原型设计、需求文档输出等工作;2.负责和推进产品设计、交互、开发到上线、数据监控、迭代优化的产品管理全过程;3.协助开发、测试等团队成员高效率、高质量地完成产品目标;4.关注行业发展动态，对接行业客户，深度理解客户诉求，将其转化为合理的产品需求。5.需要有UI的画图经验及三维模型经验 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.5年以上产品经理工作经验; 3.2.有金融行业、石油天然气行业、政府国企项目产品设计工作经验的优先;