开发房源平台并分配客户，带领客户看房。

岗位职责: 1. 负责销售团队日常运作管理，推动业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户合作情况，保障服务体验与客户满意 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力及团队建设经验 2. 具有较强的商务沟通能力与客户服务思维 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

岗位职责: 1. 负责销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2. 策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 3. 维系客户资源，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够高效管控销售环节，提升客户服务水平 3. 拥有较强的商务沟通能力与行业市场分析能力

岗位描述 1、在营销总监的指导下，执行并落实具体的销售任务。 2、依据公司整体经营目标，参与销售计划的制定，同时拟定本组每月销售目标，把控销售进度。 3、定期汇总销售数据，提交销售报告，并按时向总监汇报工作进展。 4、负责组织并主持每周工作会议及每日例行晨会。 5、每天核查各业务人员的当日工作成果与业绩完成情况。 6、结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并主导具体方案的落地执行。 7、全面负责销售现场的日常运营与管理工作。 8、按照公司制度要求，定期对团队成员进行绩效考核与评估。 薪资范围：4000-10000元/月 底薪：4000元-5000元/月 提成方式：销售额提成；其他业务提成； 奖金补贴：房补、油补

1.负责民宿房源的开发 2.有销售经验 3.了解海南房产或者物业优先 4.较强的沟通能力跟亲和力

职位描述 【岗位职责】 1．依据公司整体战略，制定科学的销售方案及客户拜访规划，达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售任务。 2．搜集客户资料，负责工业、商业等领域客户资源的拓展与维系，健全客户信息档案，推进能源管理业务的商务沟通、合同签署及相关流程手续办理。 3．持续维护客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并开展分析工作。 4．保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场政策动向、行业资讯，了解区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1、具备市场开拓意识、良好的团队协作精神和应变能力；积极进取，为人正直，拥有出色的沟通表达能力和学习能力，能承受工作压力； 2、有上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业营销从业经历，具备一定企业客户资源者优先考虑； 3、年龄*****，持有有效驾照，限三亚本地户籍或长期在本地居住者 【上班时间】 每周工作五天，周一至周五，常规双休；售电高峰期（10-12月）实行单休，加班时间统一调配至春节前后调休； 考勤时段：9:00-18:00 【福利待遇】 五险一金、差旅补贴、油费补贴、带薪年休假、节日慰问及生日礼金等 【晋升渠道】 业务经理—团队经理—城市经理—区域销售总监

卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售，线上线下级生产

岗位职责: 1.主导销售策略的制定与执行，推动市场业绩持续增长； 2.开发新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度； 3.深入了解市场变化，为客户提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 4.定期参加销售例会，反馈市场信息，助力产品迭代优化； 5.协同团队成员共同达成整体销售目标。 其他： 1、综合平均薪资9000-15000元，努力6分享好友达到月薪15000元以上，上无封顶。意见反馈 2、入职签订正式劳动合同，缴纳社会保险。 3、无责底薪、综合提成、「长期收益」、新人奖励以及突破奖励等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售工作，具有强烈的责任心和进取心； 3.能独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉行业趋势； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的组织规划与时间管理能力。

工作内容 1、全面负责销售部门的日常运营，推动业务目标达成 2、开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 3、指导销售团队工作，持续优化销售流程与策略执行 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力及团队管理经验 2、具备优秀的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能独立制定切实可行的销售方案与业绩目标

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

海南储源汇蓄水池加工厂招工，地址在澄迈老城，一天工作9小时，月公休四天，工资4000，包住不包吃。 咨询电话:

澄迈县招起重工、指挥/司索工

澄迈县招开槽/切割，海口本人

澄迈县招工地力工，光伏电站里面放电缆，年龄55以下工资二百不包吃住，大约一星期的活。

岗位职责： 1.负责公司办公区域及周边环境的日常安全巡逻，及时发现并上报异常情况 2. 严格执行来访人员登记、证件核验及出入引导流程，确保访客管理规范有序 3.监控设备值守与基础巡查，熟悉消防设施位置及应急操作流程 4.协助处理突发安全事件，第一时间报告主管并配合做好现场秩序维护 5.保持执勤区域整洁，规范着装、文明用语，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本安全防范意识 2. 学历要求：初中及以上学历（含中专/技校、高中），持有效保安员证者优先 3.工作经验：不限，有物业、写字楼或企业保安服务经验者更佳 4. 具备良好沟通能力与责任心，遇事冷静、反应敏捷，能适应轮班制工作安排 5.服从管理，团队协作意识强，愿意接受岗前及在岗安全技能培训

销售经理，周末双休，8.30上班，6小时工作时间（工作，接娃两不误），年龄25-50周岁，大专以上学历，月薪3000元+奖励，工作地址：长兴开发区，有需要的可以咨询

职位描述 研产销一体的集团化企业，总部位于上海； 公司主营业务涵盖：弱电线缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等领域。 岗位职责： 1、负责公司多品类产品的市场推广与销售工作，具备建筑、房地产、智能化、教育、医疗等行业客户资源者优先考虑； 2、依据年度营销战略及经营目标，组建并管理商务销售团队，推进人才梯队建设，结合数据分析指导团队开展客户精细化管理与运营，确保销售任务达成； 3、密切关注行业发展趋势及市场环境变化，深度参与重点项目的推进和核心业务板块运作，维护与甲方单位、系统集成商、工程承包商的良好合作关系； 4、协助制定营销激励机制及相关业务管理制度、流程，以支持业务持续增长需求； 5、统筹商务部各项费用管理，实施成本控制与优化措施。 任职要求： 1、年龄25-35岁，具备5年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，有工程类公司、系统集成、智能建筑、弱电、安防等相关领域背景者优先； 2、具有强烈的事业追求和发展意愿，擅长市场拓展、客户关系维护，具备优秀的商务谈判技巧和项目运作能力； 3、拥有良好的组织协调能力，沟通表达顺畅，职业操守良好，富有团队合作意识。 岗位福利： 1、享受法定节假日、五险一金、带薪年休假； 2、提供专业培训机会，享有项目奖金、挑战奖金、绩效激励等多种奖励机制，以及餐补、交通补贴等各类津贴； 3、福利待遇包含五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成。

智慧芽产品（背书强）： ①专利数据库、检索工具、专利管理系统等，平均客单价 3-8 万。 ②AI SaaS、AI Agent 等，平均客单价 12-20 万 【薪资架构】 *薪资由两部分组成（平均薪资15K-25K）（负责从邀约到签单全流程） *底薪：12k以内（面议，依据能力与过往业绩定薪）+提成 *底薪水平与个人目标匹配度及业绩表现正相关 *入职即享系统化全额带薪培训，按全额底薪基数缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享有带薪年假等福利 【工作职责】 电销岗位： 1. 执行销售任务，达成既定业绩指标，独立推进并完成所分配的工作； 2. 维护和管理意向客户关系，推动成交实现销售目标； 3. 挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心价值； 4. 为客户提供专业解答与咨询服务； 5. 整理并积累潜在客户信息资源； 6. 按时保质完成各项销售工作任务； 【任职资格】 1. 具备2年以上电话销售或新客户开拓经验，大专及以上学历； 2. 熟悉互联网应用，具备较强的数据分析意识，有行业软件销售背景或SaaS类业务销售管理经验者优先； 3. 能聚焦客户实际业务需求，理解企业端复杂的决策链与采购流程，具备解决方案式销售思维与实践能力； 【工作时间】：朝九晚六，无加班，周末双休（确实不加班） 培训周期约一个月：涵盖行业知识学习、实战情景模拟、新芽儿训练营

非快消品销售 岗位职责： 1、面向现有车场推动月租车线上缴费、闲时资源运营收益分成等增值业务的落地与实施； 2、拓展新客户资源（包括商业综合体、写字楼、住宅小区、产业园区等），推广停车场租赁及运营管理服务； 3、贯彻执行公司制定的销售方针与管理制度，确保完成既定业绩指标； 4、协同内部各职能部门高效协作，快速响应客户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、密切关注市场动态及竞品动向，主动收集行业信息并进行分析，助力优化公司产品与解决方案。 任职要求： 1、学历不限，形象良好，思维灵活，具备较强的临场应对能力；条件优秀者可适度放宽要求； 2、热爱销售工作，有停车场相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4、意志坚定，逻辑清晰，拥有出色的抗压性与应变能力； 5、责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 1、月薪7000元+行业具竞争力提成+大小周休息制度 2、统一缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金） 3、公司定期组织多样化的员工活动，每年安排团队旅游 4、提供免费专业培训、带薪年假、交通补贴、节日福利等 5、享有结婚礼金、生日礼金、生育礼金等多项人文关怀福利

招聘：国台酒业杭州市场团购经理 一、岗位职责 1. 负责杭州区域商会、协会、企事业单位等高端团购客户开发与长期维护，建立稳定合作关系 2. 对接企业商务用酒、礼品用酒、员工福利、会议宴请等团购需求，定制方案并促成订单 3. 执行销售目标，跟进回款与动销，组织品鉴会、客户答谢等圈层活动 4. 维护客情、提升复购，收集市场与竞品信息，优化团购策略 5. 完成上级交办的其他工作 二、任职要求 1. ，25-40岁，形象气质佳，沟通得体、商务素养好 2. 大专及以上学历，2年以上白酒/高端礼品/大客户销售经验，有杭州商会/企业资源优先 3. 熟悉团购运作，擅长客户维护、商务谈判与活动落地 4. 目标感强、抗压性好，有责任心与团队协作意识 5. 能正常商务拜访与客户接待 三、薪资福利 • 薪资：底薪+绩效+高提成+年终奖，上不封顶 • 福利：五险一金、节日福利、团建培训、晋升空间 • 平台：国台茅台镇第二大酿酒企业品牌背书，资源支持，稳定发展 四、工作地点 杭州市（就近安排）

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态发展红利，布局线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商家打通三大增长路径：智能口碑管理+流量优先曝光+线下客流导入 ② 每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均节省推广成本5-6万元，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水2000元门店，单店月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持体系 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效提成 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，助力商家自主优化线下好评数据、收藏量，并获取平台免费流量曝光，提升店铺在系统内的权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间！） 商家成功开通特权后，将获得美团官方赠送的线上流量支持，需求明确，沟通顺畅（对商家而言，流量即收益） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成线下交易，每笔消费均可为商家带来线上曝光推送。 同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评分及经营分。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人交流，享受轻松社交氛围，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑本地常住人员） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功促成商家合作后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润，只要商家持续经营，平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若每日成功签约3家商户，每家日均流水2000元，按30天计算—— 第一个月累计覆盖商家数：3家×30天＝90家 单家月流水：2000元×30天＝6万元 总流水：6万元×90家＝540万元 分润金额：540万元×0.001＝5400元 第二个月若维持同等规模，则月分润达5400+5400＝10800元 持续累积，收益递增！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家激活开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核，即可完成服务闭环，整体转化率稳定在70%以上。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团线上运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法务协作团队：携手中国排名前十律所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰能力强，耐受压力，坚定信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人 过往曾涉足负债相关行业，如POS机办理、信用卡推广、贷款服务、催收工作、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，均可快速转化资源变现！ 当前公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债服务：涵盖担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保责任解除）、撤诉支持（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益维护等服务 2：各大银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 3：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收困扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：从项目讲解到推广落地与团队管理，全程指导，助力新人顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：针对合作人的具体情况提供专属支持，规划从小白成长为行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的法律服务能力解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特的渠道或客户资源； 2. 深刻理解并认同公司的经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信心与信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入，快速实现变现！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2：对接互联网金融/网贷平台：有效应对催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持政策： 1. 完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一辅导机制：合伙人专属帮扶，清晰规划从小白到专业从业者的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求； 6. 持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、主流银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：联合中国 top10 律所作为法务后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯性与竞争力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际操作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速实现变现！ 当前公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还； 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程手把手指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的服务解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终保持信念——只要你资源强或能力强，扛得住压力，守得住初心，我们的故事就可以开启！

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往有负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速转化资源，实现即时变现！ 企业信用修复全国接单： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请撤除 4. 失信被执行人名单全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据下架处理 公司主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商：有效应对催收困扰，减免过高利息与罚息，依法调减超出司法保护上限的费用 3：企业信用修复服务：法律咨询服务、企业诉讼记录修复、行政处罚记录处理、法律纠纷信息整改、限制消费令解除、被执行人及历史失信记录修复 公司全面扶持政策： 1. 多维度培训体系：从项目讲解到推广落地与团队管理，全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，助力从零基础到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营赋能与支持 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户核心问题 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，经得起考验，守得住信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程