薪资标准：4000-6000元 基本要求： 1.年龄：35岁以下 2.学历：全日制一本专业毕业 岗位职责： 1、统筹公司人力资源相关工作，制定并推动人力资源规划执行落地； 2、主导招聘流程管理，协调各部门用人需求，提升人才引进效率。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理知识，熟悉招聘、培训、员工关系等模块； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与信息传递； 3、工作细致认真，具备较强的数据分析与问题解决能力。

工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选，为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题，及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 3500-4000，，无经验的也可以

工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选，为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题，及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 3500-4000，

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底4000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

职位名称：今日头条账号合伙人（收益分成 + 个人账号额外收益） 职位描述： 我们正在寻找合伙人，专门负责收集今日头条账号，并协助账号持有者进行每周的收益提现。如果你自己也有今日头条账号，你不仅可以帮别人对接账号，还能自己操作提现，获取额外的副业收入。 工作内容： 1. 寻找并对接 有今日头条账号的用户，促成合作； 2. 每周四 负责提醒合作用户进行收益提现； 3. 账号收益提现后，按分成模式结算，部分收益交付我们，其余部分由你与用户自由分配； 4. 如果你自己有今日头条账号，也可以自己提现，作为额外的副业收入； 5. 维护与今日头条账号用户的合作关系，确保长期稳定合作； 6. 持续拓展今日头条账号资源，提高整体收益规模。 收益分成模式： • 单个账号或少量账号（10个以下）：提现收益按6/4分成，即60%归我们，40%归你，你可再与账号持有者分配你的那部分收益； • 批量账号（10个及以上）：提现收益按5/5分成，即50%归你，50%归我们，你可再与账号持有者自由分配； • 自己账号额外收益：如果你有自己的今日头条账号，可以自己操作提现，保留全部收益，作为副业拓展。 任职要求： 1. 有一定的社交能力，能找到并对接今日头条账号用户； 2. 诚信可靠，能够按时每周四完成提现并结算； 3. 具备良好的沟通能力，愿意长期合作，共同提升收益； 4. 有自媒体资源或相关经验者优先； 5. 自己有今日头条账号的，可作为额外收入来源，优先考虑。 合作优势 & 福利： • 零成本启动，无需投资，纯利润分成； • 按周结算，收益稳定，每周都有现金流； • 账号越多，收益越高，上不封顶，长期可持续发展； • 自由工作模式，不限制时间、地点，适合作为副业或自由职业； • 自己有账号还能额外赚钱，多渠道获取收益； • 团队支持，共享资源，一起做大规模，赚更多钱。 如果你想拥有一份高回报的副业或长期合作，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1.市场开发与维护 •摸排区域内终端网点，规划拜访路线，开发新客户并保障按时送货，杜绝缺货； •维护终端陈列（位置、排面、品项、饱满度、新鲜度），打造优质终端形象； •深耕客情关系，重点维护核心客户，提升客户粘性。 2.销售与活动执行 •完成区域销售目标，确保业绩真实达标； •落地终端促销活动（地推、拦截、流动售卖等），提升产品动销； •精准投放市场费用，监控投入产出比，杜绝资源浪费。 3.信息与品牌管理 •收集竞品动态、终端费用等市场信息并上报； •执行品牌宣传（海报、冠头贴、形象店打造），维护公司及产品形象。 二、岗位要求 1、男女不限， 2、学历不限，具备快消品销售经验， 有行业经验优先， 3、自备交通工具（电瓶车、面包车、小汽车均可）； 4、人品正直，遵纪守法，吃苦耐劳，有拼搏的劲头； 5、执行力强，工作责任心强，团队合作意识强。 三、福利待遇 1、工资待遇1w+，前期2个月工资6000-8000（底薪+提成）； 2、负责乡镇区域，根据路线远近有油费补贴 3、每周单休，享有国家法定节假日； 4、包吃包住，提供完善的培训体系及上升空间，人性化的管理制度；

海南省 业务销售跑单员

澄迈县招光伏安装、开槽/切割、强电、电焊

澄迈县招电焊，光伏桩头焊接，包工12元一个，包住不包吃，要求有焊工证

澄迈县招泥瓦工包吃包住联系电话

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

澄迈滴滴代驾直招招聘条件：1.年龄条件：年满25-50周岁，弹性工作节奏。2.证件要求：持有有效C1及以上机动车驾驶证，5年以上驾龄3.自主灵活安排，工作时间自由4.收入4000+5、联系：（）适合灵活就业者，上班族兼职，或者过渡性工作求职者。澄迈最大的代驾平台工作地点（老城，金江）欢迎大家自荐或推荐 原标题：《海南澄迈滴滴代驾直招招聘条件：1.年龄条件：年满25-50周岁，弹性工作节奏。2.证件要求：持有有效C1及以上》

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关增减员与政策咨询 4.协助店长进行面试 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法及基本人事操作流程，责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，熟练使用办公软件 5. 普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.协助店长进行面试 任职要求： 1. 学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先 3. 熟悉基础HR实务操作 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.细致耐心、责任心强，熟练使用办公软件

在各大招聘平台发布招聘信息，筛选简历，回消息，约面 上班时间：朝九晚五点半 ，每天上班7.5/H ,淡季双休，旺季单休，法定节假日都休，每年年假一周，过年放半个月 公司福利：办公室小零食，水果，饮料，每天优选奖励奶茶，现金，不定时团建，年终奖励（手机，平板，奢侈品，现金）—————不要问我为什么，老板开心

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.认同公司价值观，具备责任心与团队协作精神 上班时间早上八点~下午六点，双休，底薪5000＋提成综合6000~8000元

我们是一家以解决当前就业、创业难的时代背景下，通过推广抱团“共创模式”打造农业产、供、销一体化优质农产品流量平台的初创公司， 中国商业进入大整合时代！产品过剩，流量分散——将碎片化的资源整合成为一个可持续发展的生态系统——公司用低门槛抱团+生活保障机制打破没钱、没资源创业难的困局，从聚人夯主体，以利定规则、构建一套公平、透明、双向奔赴、统筹协调、轻资产整合+场景化体验、一站式从产业链分工、交易、履约、服务重构商业运营体系——从量变到质变打造全国一盘棋、一张网的农业产销一体化平台。

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及项目投标，推动重点工程合作落地 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈一线销售情况与改进建议 5.协同生产、物流、售后部门，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识 4.能适应短期出差及区域市场开拓节奏 5.学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确完整 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4. 具备团队协作意识，服从工作安排并积极主动 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先

查寻找金海南屋顶，房顶楼顶光伏业务员推广业务

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招光伏业务员。

1.工资待遇:保底10000＋（①.②.推销提成25%-45%③.订房提成30%）月综合20000+以上，每月16号发工资 坐满七天可预支40%的工资 2.工作分为两类： 1.服务类：在包厢里活跃气氛，点歌 倒酒 简单的清理桌面卫生。 2.推销类：在服务的过程中推销公司的消费品 酒水 小吃 零食 果盘 宵夜 3.工作要求:（身高155以上，年龄18-27岁，青春靓丽，五官端正） 4. 工作时间:（晚上18:00-凌晨02:00）正常八个小时 5. 工作福利：包吃住，月休4天，提供生活用品和床上用品，团建聚餐

食品销售

包吃住，可预支，公司不定期团建

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协同用人部门明确岗位画像，优化JD撰写与面试评估标准，保障人岗精准匹配 4. 定期分析招聘数据（如到面率、录用率、入职率），输出招聘效能报告并提出改进建议 5.参与雇主品牌建设，策划并执行线上线下招聘活动，提升企业人才吸引力 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门与候选人 3. 逻辑清晰，数据敏感，能通过招聘数据分析驱动决策优化 4. 有招聘相关工作经验者优先，人力资源、管理类等相关专业背景更佳 5.责任心强，执行力高，适应快节奏、多任务并行的工作环境