民航机务工程师 专业要求：不限，（机电、机械、计算机、电气、信息、航空等相关专业）优先录用！！ 年龄20-28岁，大专及以上学历，本科优先录取！ 身高170以上，身体无纹身 实习期3-6个月，实习薪资4000-6000元，考取CCAR-147机务资质证书，转正后综合收入10000元以上 五险二金，年终十三薪等多项福利，工作满一年可享免费海外培训机会 集培训、实习、就业一体化发展路径

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

一、岗位职责： 1.模具设计工作，依据产品模型与设计需求，构建相应的模具三维数字模型； 2.工程制图，将三维产品与模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 3.模具分析，结合产品成型工艺要求，开展模具结构、热力、疲劳及运动状态的综合分析； 4.产品成型技术应用，涵盖注塑与冲压成型，制定适配公司标准的模具设计规范及标准化流程； 5.跟进模具加工全过程，确保各环节按计划推进； 6.协助业务部门与客户对接，参与模具设计方案的优化沟通。 二、任职要求： 1.熟练操作计算机，掌握CAD/CAM基础，能熟练运用AUTOCAD、PRO/E等绘图工具； 2.具备3-5年模具设计相关工作经验； 3.有纸托模具设计经验者优先录用。 三、薪酬福利待遇： 1、基本工资+考核工资+超产奖金 2、定期提供下午茶、团队建设活动，每月举办员工生日会并发放生日礼品，节日福利礼品 上班时间：26天制，早上8:30-12:00；13:30-18:00，不包食宿但提供补贴

岗位职责: 1、负责吸塑产品的常规设计工作； 2、完成吸塑产品分模及模具结构设计； 3、编制吸塑冲裁用五金模具图纸； 4、与客户沟通对接产品需求，跟进开发全流程进度。 岗位要求： 1、年龄25-41岁，大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、SolidWorks、PRO/E等设计工具； 2、具备两年以上吸塑产品设计经验，熟悉分模工艺及模具图输出，能独立绘制吸塑冲裁模具图； 3、具有良好的沟通表达能力，适应性强，具备较强的应变能力和组织协调能力。

一．岗位职责： 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研，分析竞品特点，结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发； 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染，并协同结构工程师推动产品开发进程； 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料，配合合规负责人整理产品研发技术文档； 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级，依据客户需求定制化设计产品外观方案； 5、探索新产品成型工艺，优化现有制造流程，提升生产线整体作业效率。 二．任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计或产品设计专业背景，接受无经验者，提供实习机会； 手绘能力强，能快速通过草图清晰表达设计构思，熟悉产品设计全流程； 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具，掌握Keyshot等渲染软件； 2、具备扎实的专业理论基础，良好的手绘表现力，出色的审美素养，敏锐的色彩把控能力； 创新思维活跃，对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力； 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用，了解材料特性、人体工学及人机交互原理，掌握产品成型工艺及相关流程； 4、性格开朗，学习主动，具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心，思维灵活开放； 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。

找喷锌工，混子勿扰

澄迈县招工地力工，下午能来最好，可以干两天，会切割机的

澄迈县招电工，有高低压本

澄迈县招工地力工转运5立方沙3步台阶入展厅内，200元不谈价。有意私聊

澄迈县老城镇招打胶的师傅，打胶的地方是踢脚线，所有护墙板接口那些地方，要求技术必须好，技术不好的不要打扰。今天下午去干活。联系电话

招聘启事 拟招聘以下岗位，长白班: 文员多名（懂电子料） 计划员一名 FPC工程师一名（能单干） 品质检板员多名（熟手，生手均可） 流程IPQC一名 外形冲切熟手二名 普工多名 工资面议,宿舍有空调热水器,自建食堂,发薪准时 联系人 郭生:

井号崇达技术招聘信息，欢迎自荐和推荐： 作业序列： 1、FQA 外观抽检员 5人 2、VRS检验员 5人 3、电镀工序 5人 4、成型检验员 1人 5、AVI值机员 1人 6、镭射标记员 1人 专业/管理序列（本科学历，薪资可面议）： 1、包装高级主管（手机HDI经验） 2、对准度/涨缩能力提升高级工程师 3、压合工艺工程师 4、外层图形线路工艺工程师 5、机加工品质高级工程师 6、手机产品研发主任工程师 7、干流程设备维修高级工程师 8、NPI工程师 福利待遇：入职购买五险一金、包吃住、全勤奖、工龄奖、季度奖金等。 联系电话：陈先生 （）

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力：零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力：需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力：能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力：能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

一、岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率； 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作； 4、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核； 5、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理； 6、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符； 7、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价； 8、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别； 9、提高库房各项资源的利用率； 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系； 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先，条件优秀可以放宽； 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先； 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力； 4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件； 5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；分拣or库存or收退主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率； 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作； 4、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核； 5、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理； 6、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符； 7、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价； 8、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别； 9、提高库房各项资源的利用率； 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系； 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先，条件优秀可以放宽； 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先； 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力； 4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件； 5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系； 原标题：《分拣主管-澄迈》

有挖掘机、履带车、修剪车等相关设备工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 1、参与机械设备研发，承担机械零部件的设计、分析、制图，包括方案制定、3D建模设计、BOM表编制等工作； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准开展机械图纸的规范化工作，输出设计图纸，参与新产品试制过程的跟进； 4、负责新项目在机械领域的可行性评估与技术论证； 5、根据工厂现有产品需求，完成研发所需产线及设备的研发与落地

招聘水泥制品模具CAD设计员、SW激光钣金制图及预算员， 有相关工作经验者优先考虑。 负责排版、拆图、制图等工作。 有意者请来电联系。

工作内容： 1、参与非标自动化设备开发的方案可行性分析及成本核算工作； 2、与客户开展技术交流，主导项目整体进度的规划与执行管控； 3、独立完成项目结构设计及相关图纸、技术文档的编制、归档与交接； 4、针对项目各阶段出现的机械技术问题，能够快速定位并提出有效改进措施； 5、协同电气、软件等相关团队成员，共同推进项目问题的解决； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上消费电子、汽车、光伏、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验，其中至少3年专注于汽车零部件自动化设备设计； 3、掌握汽车零部件常见装配工艺及其自动化实现方式，具备相应的结构设计能力； 4、熟练使用AutoCAD、solidedge（或SolidWorks）等主流设计软件； 5、精通丝杆、滑轨、轴承、气动元件、液压元件等传动部件的原理与选型方法，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，以及HIWIN、米思米、NSK等机械标准件和伺服电机的选型计算； 6、具备基础电气知识，了解相机检测、MES系统等常用软件应用； 8、能承受工作压力，适应出差与加班安排，具有良好的敬业精神；

1、制定产品的生产工艺流程 2、开展新产品研发，编制产品图纸、工艺文件及系统维护工作 3、配合销售与生产部门，高效完成日常工作任务 职位要求： 1、具备数控编程能力，机械设计相关专业，大专及以上学历 2、具有2年以上机床自动化设计相关工作经验 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能够独立承担设计研发任务 4、富有创新意识，工作严谨负责，有畜牧机械行业经验者优先考虑 5、工作时间早八晚五，按规定缴纳五险

岗位职责： 1.可接受派驻至惠州亿纬锂能厂区开展设计工作。 2.能依据2D设计方案完成详细的3D结构建模。 3.负责设备物料采购、装配及调试阶段异常问题的跟进与处理，推动设备快速达成量产验收目标。 任职资格 1.具备机械类相关专业大专及以上学历。 2.拥有5年以上圆柱电芯或方壳电芯中后段自动化设备设计工作经验。 3.掌握常用标准件的选型方法，熟练应用各类常见机械机构，了解基本机加工艺，包括但不限于马达、气缸、丝杆、同步带及带轮、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨、轴承、齿轮等。 4.熟悉自动化方案制定流程，精通3D建模软件及工程图绘制。 5.具备独立完成整机结构设计、图纸输出及BOM清单整理的能力。

1，熟练掌握CAD等相关制图工具。 2，根据客户要求进行设计，并协同产线独立完成安装作业。 3，具备3年以上机械设计工作经验，拥有团队协作经历。

工作内容 1.负责机械设计工程师相关职责，涵盖机械产品的设计、研发及制造环节； 2.参与产品装配与质量检验，保障产品达到规定标准； 3.对生产过程中出现的问题及时汇报，并提供有效的改进措施。 任职要求 1.具备机械工程师岗位经验，了解机械产品设计与制造的全流程； 2.身体健康，能胜任较高强度的工作任务； 3.工作态度认真，责任心强，具备较强的分析与问题处理能力。

岗位职责： 1、负责新产品全生命周期开发工作，包括需求分析、方案设计、样品制作、测试验证及量产导入； 2、完成产品2D/3D图纸设计，输出BOM、技术规格书等文档； 3、协调跨部门（生产、采购、品质）解决开发过程中的技术问题，确保项目按时交付； 4、优化现有产品设计，提升性能、降低成本； 5、跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料的研究与应用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计/机械制造/机电一体化等相关专业； 2、3-5年产品开发经验者，熟练使用二维/三维设计软件； 3、了解机械加工工艺（如CNC、注塑、钣金等）。 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！ 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！ 该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！