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技术工程师
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科及以上自动化新能源
收集新产品、新技术的相关资料与信息; 参与产品开发及研制工作; 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识,具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才; 完成技术文档编制及图纸设计任务; 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程; 解决试生产阶段出现的设计相关问题; 总结产品研发经验,不断优化产品性能; 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利:公司包住
机械工程师经验不限大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验设备厂商(乙方)汽车机械经验不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位职责: 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作,具备快速排查并处理设备故障的能力,故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面; 2、负责设备进场与退场时的交接手续,为客户现场提供技术指导与操作培训,及时响应并解决客户反馈的技术问题,保持良好的客户沟通与关系维护; 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求(恐高者不适应!!!): 1、需自行配备交通工具(公司提供油费补贴)!!!须持有有效机动车驾驶证,年龄不超过40周岁; 2、具备大专及以上学历,专业为机电一体化、电气工程等相关方向;有机械领域技术服务工作经验者优先录用; 3、工作态度端正,踏实肯干,能承受较强工作压力,适应频繁出差,服从公司管理和工作安排; 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
机务工程师
150-200元/天
机械工程师经验不限大专及以上接受无机械工程师经验
民航机务工程师 专业要求:不限,(机电、机械、计算机、电气、信息、航空等相关专业)优先录用!! 年龄20-28岁,大专及以上学历,本科优先录取! 身高170以上,身体无纹身 实习期3-6个月,实习薪资4000-6000元,考取CCAR-147机务资质证书,转正后综合收入10000元以上 五险二金,年终十三薪等多项福利,工作满一年可享免费海外培训机会 集培训、实习、就业一体化发展路径
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
技术工程人员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科及以上自动化新能源
收集新产品、新技术相关资料与资讯; 参与产品开发及研发工作;熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识,具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务; 跟进并指导产品首件的生产与检测过程; 解决试生产阶段出现的设计问题; 归纳产品研发经验,不断优化产品性能; 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利:公司包住
机械工程师经验不限大专及以上要求有设备维保经验C1驾照维修服务商(乙方)需要出差不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位职责: 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作,具备快速排查并处理设备故障的能力,故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面; 2、负责设备进场与退场时的交接手续,为客户现场提供技术指导与操作培训,及时响应并解决客户反馈的技术问题,保障良好的客户关系; 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求(恐高者不适宜!!!): 1、需自行配备交通工具(公司提供燃油补贴)!!!须持有有效机动车驾驶证,年龄不超过40周岁; 2、大专及以上学历,机电一体化、电气工程等相关专业优先;具备机械行业技术服务经验者优先录用; 3、工作态度端正,踏实肯干,能承受一定工作压力,适应出差安排,服从公司管理和任务调配; 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。
车辆构造技术员
4000-5000元/月
机械工程师5-10年本科及以上汽车车身及配件经验有自主创新性整机设计经验汽车经验有机械工程师经验
货运挂车结构设计图纸统筹 成本测算与控制
机械技术员
6000-8000元/月
机械工程师3-5年大专及以上机械零部件
岗位职责: 1、负责机械零部件的图样绘制,完成设计数据及工艺文档的编制与输出; 2、承担产品设计任务并跟进生产实施,编写评审材料、试制总结等技术资料; 3、协同相关部门开展技术支持工作,进行技术交流,提供可行的技术方案; 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、掌握机械原理、机械设计知识,了解传动结构与机械加工工艺; 3、态度认真严谨,责任心强,具备良好的执行能力、团队协作意识和沟通技巧。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专及以上五险
工作职责: 1.机械或机电一体化相关专业,掌握常用材料的特性及应用场景; 2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能,具备钣金结构设计经验; 3.具备扎实的机械专业知识,擅长机械设计,能熟练操作Pro/E或Solidworks软件;了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能,理论基础牢固; 4.掌握各类自动化元器件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型方法; 5.熟悉设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并跟进生产各阶段实施; 6.工作认真负责,具备较强抗压能力,能适应出差,富有创新精神; 7.3年以上机械设计领域工作经验,有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。 员工福利: 1.试用期为3个月,月薪1.5-2.0W,转正后月薪2.2-2.8W(按月结算,每月7日前发放); 2.首次合同期为3年,续签两次均为3年,第三次签订无固定期限合同; 3.公司提供食宿,并缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险); 4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益;入职即享5天年假,工龄满10年可享10天年假。
海南澄迈招工地力工转运5立方沙3步台阶入展厅内,250元不谈价。有意私聊
力工
澄迈县招工地力工转运5立方沙3步台阶入展厅内,250元不谈价。有意私聊
澄迈
1月20日 16:09拨打电话
招聘保安
3000-4000元/月
保安包住1-2人月结全职
招聘保安要求身高165以上年龄55岁以下身体健康吃苦耐劳
海南澄迈招铲车/装载机司机
6000-7000元/月
铲车司机长期1-2人月结
澄迈县招铲车/装载机司机
澄迈
1月20日 15:32拨打电话
海南澄迈抬石材
力工
抬石材
澄迈
1月20日 15:29拨打电话
C/C++1-3年本科及以上C++MySQLRedisSTL游戏后端经验
一、岗位职责 1.负责手机游戏服务端逻辑功能的设计、编码及运营相关开发工作; 2.参与服务器端部分架构设计与实现; 3.承担服务器端性能调优相关工作。 二、岗位要求 1.对游戏行业有浓厚兴趣; 2.计算机相关专业本科及以上学历者优先; 3.熟练掌握C/C++语言编程,了解数据库设计,掌握TCP/IP协议及网络编程技术; 4.具备大规模、高并发服务器开发经验; 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,具备良好的协作意识,代码质量高,能够独立完成任务并有效把控项目进度。
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高,免费提供一日四餐,坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。 招聘岗位:高冲,后勤。 【工作时间】8:30~20:30。 薪资待遇:员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。 【面试要求】:需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间:下午1:30 面试地址:武进西大道76号
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘 研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析 薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。 3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审,提供技术支持。 要求: 1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
生产运营包吃包住
吃住免费。 应聘要求: 1年满18周岁,男女不限,专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计,质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力:零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力:需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力:能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力:能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
一、岗位职责: 1、负责仓库的日常管理工作; 2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率; 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作; 4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核; 5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理; 6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符; 7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价; 8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别; 9、提高库房各项资源的利用率; 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系; 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求: 1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽; 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先; 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力; 4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件; 5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;分拣or库存or收退主管 一、岗位职责: 1、负责仓库的日常管理工作; 2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率; 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作; 4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核; 5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理; 6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符; 7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价; 8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别; 9、提高库房各项资源的利用率; 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系; 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求: 1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽; 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先; 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力; 4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件; 5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系; 原标题:《分拣主管-澄迈》
塑料模具工程师
1.5-2.2万元/月
模具工程师3-5年大专及以上有模具工程师经验注塑经验汽车电子/通信家用电器玩具/包装
工作职责: 1、模具设计开发,负责保温杯塑料部件的模具3D设计及2D出图; 2、模具DFM分析,讲行模具可行性分析(DFM),优化模具结构以提升生产良率; 3、模具加工跟进,跟踪模具制造进度,协调解决加工过程中的技术问题; 4、试模问题处理,分析试模缺陷(飞边、缩水、变形等),提出修改方案; 5、模具验收,主导新模具验收,确保符合技术要求和使用寿命标准; 6、成本控制,通过模具结构优化降低加工和维修成本; 7、技术文档管理,编制模具设计规范、维修手册等技术文件; 任职资格: 1、大专以上学历,英语口语精通,模具设计、机械制造、材料成型等相关专业;25-45岁; 2、专业要求:精通注塑模具设计原理,熟悉塑料材料特性; 3、3年以上注塑模具设计经验,有保温杯/日用品行业经验优先。
工程师助理
8000-10000元/月
机械工程师1-3年高中及以上接受无机械工程师经验
只招18-45周岁,辅助工程师完成各项工作任务 【工作待遇】 1、月保底到手工资8500---9500,月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资 5、工作环境舒适 【任职要求】 1、身体健康18-45周岁 【食宿安排】 2、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。 3、饭堂提供各风味主食和小点,持工牌即可刷卡就餐。 4、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品
模具工程师学历不限
工作内容 1.负责五金模具的结构设计与新品开发; 2.参与模具的生产制作及组装调试; 3.承担模具的质量检验与过程管控任务; 4.主导五金冲压模具的全周期开发,涵盖新项目模具方案制定、结构改进及制造过程支持。具体包括依据产品图纸开展模具可行性评估,输出3D/2D设计图档,编制工艺技术文档,并全程监督模具加工进度、试模验证及批量生产导入。 任职要求 1.熟练掌握CAD、UG等二维及三维设计软件,了解PressCAD等相关专业工具; 2.具备严谨务实的职业态度; 3.拥有五金类冲压模具设计与开发实际工作经验。
模具工程师3-5年高中及以上OQC接受无模具工程师经验SQA/SQEQC七大手法IPQC
职位:QC/IPQC 一、基本要求: 1:具备高中或中专及以上学历,具有一年以上的QC或IPQC相关工作经验,熟悉来料检验及出货检验流程。 2:熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常用测量仪器,了解塑胶件与电子元器件的品质检验标准,具备基础电脑操作能力及常规办公软件应用技能。 3:工作态度严谨,责任心强,具备良好的执行力,能配合管理安排,愿意接受外出物料检验任务。 4:年龄要求23至32周岁,性别不限 二、职位描述: 对各类物料在入库前及出货前实施质量检验,对检验过程中发现的不合格品进行判定,并第一时间反馈上报。 协助并推动供应商对质量问题进行整改与优化。 能适应短期出差(主要覆盖广东省内区域) 按时完成各项品质检验记录与报告的整理与提交 三、福利待遇: 1:提供舒适的工作环境 2:每周五天工作制,每日8:30-12:00,13:30-18:00,双休,缴纳五险一金,依法享受国家法定节假日
机械工程师经验不限本科及以上SolidWorks钣金工艺
岗位职责: 1.参与项目需求研讨,承担整机及功能模块的结构详设工作; 2.负责新产品研发阶段的机械方案设计与测试验证,输出三维模型及工程图用于生产加工; 3.承担样机阶段机械架构的装配调试与性能验证; 4.在外协加工过程中提供技术支持,协调解决结构类技术问题; 5.完成主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景; 2.具备医疗器械类产品结构设计或运动机构开发经验者优先; 3.熟悉机械加工、钣金成型及塑料件设计,掌握相关工艺流程与模具知识,具备基础力学分析能力; 4.熟悉产品散热布局、电磁兼容性及可靠性设计者优先考虑; 5.有精密传动或运动结构设计实践经验者优先; 6.熟练使用常用设计工具,如solidworks者优先。 职位招聘1-2人
三维机械设计
4000-8000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.承担三维机械结构的设计任务 2.参与产品的研发与设计流程 3.配合工程师完成项目进度协调 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础 2.熟悉常用设计工具软件操作 3.具备良好的团队沟通与协作能力
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
任职要求: 1.精通各类二维、三维设计工具; 2.具备扎实的五金件开模经验,可独立完成相关任务; 3.熟悉重型铰链开发流程,并具有实际项目经验; 4.能独立承担合页研发工作,保障产品性能与质量达标; 5.具备较强的创新思维及客户沟通能力,胜任非标产品设计需求。
机械设计工程师
1.4-2.5万元/月
机械工程师经验不限大专及以上Rhino周末单休装配工艺MARC非标设计经验整机设计经验CADCAXA带薪年假有机械工程师经验
职位描述: 1.负责非标自动化设备的开发、设计及前期技术方案拟定工作, 2.在项目方案阶段完成简易图纸绘制,提供初步物料清单,并编制技术方案文件; 3.项目执行过程中,进行详细的机械结构设计,与客户对接沟通直至设计方案确认,并输出二维图纸, 4.提供最终的外购件及机加工零部件清单, 5.参与设备现场安装调试,指导安装技术人员完成装配工作, 6.编制与设备相关的各类技术资料文档。 岗位要求: 1.具备机械设计、结构设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2.有非标自动化行业设计经验者优先,能独立开展机械结构设计,具备清晰的设计逻辑,工作认真细致、思维严谨全面,可独立完成非标设备的整体方案规划与结构设计; 3.熟练掌握SolidWorks软件使用。
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成高社发[2019]12号
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