1. 外勤：上门量房、复尺、现场交底、跑工地核对图纸、陪同客户选材、逛建材市场。 2. 制图：CAD平面/施工图、SU建模、酷家乐/3D效果图、彩平图、整理方案PPT。 3. 内勤：搜集软装/风格素材、整理色卡样板、图纸归档、做报价清单、记录客户需求。 4. 协助谈单：陪同设计师接待客户、记录沟通要点、修改方案。 【岗位要求】 必备软件：CAD、PS、SU、酷家乐（刚需）。

【工程设计工作室招聘】 创始人工程背景出身，深耕行业多年，现诚邀热爱设计、追求高效落地的你加入！ 我们的工作室： • 拒绝繁琐制度，以「客户满意+高效交付」为核心，氛围轻松务实； • 聚焦性价比市场，主打工程周期短、高性价比解决方案，订单稳定（月均15+客户资源）； • 团队协作模式，从设计到落地全流程支持，新手也能快速成长。 招聘岗位： ▷资深设计师/设计助理 （接受有潜力的应届生，工程相关专业优先） 你需要具备： • 独立完成方案设计、效果图制作（熟练使用CAD/SketchUp/3DMAX/PS等软件）； • 掌握项目报价逻辑，能配合团队完成客户沟通与需求对接； • 对性价比项目有经验者优先，执行力强，能适应快节奏交付。 待遇与福利： • 薪酬结构：底薪+高提成（面谈，提成机制透明，上不封顶）； • 工作时间：双休，弹性考勤（非紧急项目不加班）； • 资源支持：稳定客户源，团队协作跟进订单，无需自行拓客； • 成长空间：老板亲自带教，参与从设计到施工的全流程实战。 为什么加入我们？ • 不做「空中楼阁」设计，你的方案90%能落地，成就感拉满； • 小而精的团队，个人能力快速提升，优秀者可参与项目分红； • 告别高端市场内卷，用性价比优势抢占刚需市场，订单不愁。 我们期待这样的你： 不追求虚华包装，更在意设计能否解决客户痛点； 享受「快速落地」的成就感，愿与团队共同成长。 加入我们，用务实设计打开市场，让付出与回报成正比！

具备谈单经验，性格积极乐观，熟练掌握量房技巧， 能够独立完成绘图、效果图制作及报价工作， 准确向客户传达设计理念，提供令客户满意的整体设计方案与施工图纸， 拥有优秀的设计思维和较强的设计领悟能力

岗位职责： 1、现场测量与数据采集：携带专业设备（如卷尺、激光测距仪等）前往客户现场，精准测量户型尺寸、墙体结构、门窗位置及水电点位等关键信息，完整记录并确保数据真实准确。 2、根据实际测量结果、客户需求以及空间特点，独立完成定制家具的空间布局与功能规划。包括：使用AutoCAD等工具绘制平面图、立面图及节点详图等施工图纸；运用3DMax、酷家乐、三维家等软件制作3D效果图或VR场景，直观展示设计方案；合理搭配板材、五金、饰面等材料，明确标注材料型号、环保标准及工艺要求。 3、依据客户意见优化调整设计细节，方案确认后，负责与生产工厂对接，完成拆单及订单下达工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业优先考虑。 2、专业基础：熟悉定制家居产品的构造、生产工艺及生产流程，具备独立对接厂家完成拆单、下单的能力。 3、设计软件操作能力：精通AutoCAD，可熟练绘制定制家具的施工图和尺寸图；掌握3DMax、SketchUp、酷家乐、三维家等建模或效果图软件，能独立完成空间可视化表现或产品渲染。 4、材料与工艺认知：了解常用定制材料（如木质、铝合金等）的性能参数、环保等级及适用范围；熟悉封边工艺与五金配件（如铰链、滑轨、拉手等）的品牌差异与质量标准，能够为客户提供建设性选材建议。 5、工作经验要求 具备3-5年以上家装定制设计经验，有独立负责并完成全案项目者优先； 有知名家装企业或全屋定制品牌（如欧派、索菲亚、尚品宅配等）从业经历者优先； 熟悉本地家装市场动态、主流材料价格体系及供应链资源者优先。

岗位职责: 1.协同团队成员，参与室内设计项目初期创意构思及方案规划。 2.负责整理并解读客户需求，确保设计方案贴合客户实际期望。 3.统筹管理设计项目相关资料，保障信息的准确与完整。 4.配合团队完成项目预算编制及报价的初步核算工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合团队推进设计任务。 2.熟练掌握主流设计工具，如AutoCAD等软件操作。 3.热爱室内设计行业，具备持续学习与创新意识。 4.适应高强度工作节奏，责任心强，具备较强的抗压能力。

店铺装修效果图，施工图设计

高薪诚聘！万宁富之家装饰公司诚招别墅庭院设计师【薪资福利】7-13k，月休3天，可包吃住【核心职责】1.全流程负责庭院设计：方案/施工图/效果呈现2.把控风格与落地，现场指导施工3.客户需求沟通与方案优化【任职要求】1.5-10年园林/室内设计经验，审美强2.能独立谈单成交，全流程对接能力坐标海南万宁神州半岛，风景优美，诚招2人！联系：[电话]

热爱设计工作，有创新精神

办公地点：统筹管理海南区域 【岗位职责】 1. 负责海南区域软装设计团队管理、工作统筹，搭建高效软装设计服务体系，对接高定相关软装项目。 2. 主导软装项目设计、方案落地，结合项目硬装风格，搭配软装产品，把控软装设计质量与落地效果。 3. 整合软装资源，拓展软装供应商渠道，优化软装设计成本，提升软装设计的专业性与竞争力。 4. 合作定制设计经理、全案设计师，协同完成整案设计落地，对接（重点）客户需求，讲解软装方案。 5. 指导团队完成软装效果图制作、方案深化，提升团队软装专业能力。 【岗位要求】 1. 软装经验丰富，具备高定家具软装落地案例，熟悉高定行业软装风格与搭配逻辑。 2. 拥有丰富的软装资源（面料、灯具、饰品等），能精准匹配高定项目软装需求。 3. 熟练操作酷家乐、office 软件，能独立完成软装方案设计、效果图制作及方案深化。 4. 具备良好的团队管理、统筹协调能力，有高定品牌软装从业经验者优先。 5. 踏实细心、责任感强，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，审美在线。（非常重要）

【岗位职责】 1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代，围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关，匹配不同餐饮场景的使用需求。 2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态，开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证，形成可落地的技术方案储备。 3. 对接生产端完成研发成果的量产转化，协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常，保障产品良率与生产效率达标。 4. 负责研发全流程的...

澄迈县招地坪/自流平/固化

澄迈老城白莲这边有自建房需要吊顶，寻找有空的木工人员。

澄迈县招泥瓦工

急招电表安装班组｜电工大工+辅助小工 工作地点：海南各市县工地驻场，服从项目外派调配 薪资：月结工资，平均大工480元/天，小工360元/天，多劳多得 福利：包吃包住 任职要求 1、大工：持有应急管理局颁发有效低压电工特种作业操作证，证件可查；熟练电表拆装接线、调试作业，熟悉工地安全作业规范。 2、小工：配合师傅搬运物料、打孔、固定、辅助安装，身体健康，能吃苦耐劳，服从班组安排。 工作内容：工地低压电表拆除、安装、接线、现场拍照留档、工完场清。 工期：1‑2个月，2人一组作业，班组正常日均完成24户，工资按照当日实际完成工程量核算，多干多拿，工资随工作量浮动，非固定保底工资。 ️需要接受海南各市县驻场施工，适应工地现场环境，短期务工，有意向直接联系。

电动卷帘门安装师傅大概300平方米左右班组

本公司专业从事室内外效果图制作，深耕视觉表现领域，主营各类空间效果图渲染出图，日常主力使用3DMAX、酷家乐两大主流制图软件，项目资源稳定、订单充足，团队氛围轻松，新手也可零基础入行成长! 岗位职责 运用3D建模相关技术，依照客户设计需求，独立制作输出高品质室内外效果图;积极对接项目团队，精准把控设计思路，严格按照设计方案与客户修改意见调整优化图纸;主动学习效果图行业新技法、新渲染工具，持续优化出图效率与画面质感，提升作品整体品质。 任职要求 熟练使用3ds Max、酷家乐等设计制图软件优先;热爱室内外设计行业，具备基础审美能力，能将设计理念融入效果图制作中;具备良好沟通表达能力，服从工作安排，有责任心，善于团队协作，做事认真细心;有相关从业经验均可，或应届生优先考虑。

会画效果图，会做预算

出效果图与报价表

【岗位职责】 1. 负责根据客户需求，使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。 2. 理解并解读设计方案，准确把握设计风格和要求。 3. 与项目团队合作，确保项目的顺利进行，及时反馈并修改设计。 4. 跟进行业趋势和市场需求，不断提升效果图设计水平。 【岗位要求】 1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。 2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。 3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力，画面效果优异。 4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。 5. 具有良好的设计基础知识和创造力，有相关工作经验者优先。 6. 熟练使用常见的设计软件，如Photoshop、AutoCAD等。 7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效合作解决项目中的问题。 8. 注重细节，有较强的自我管理和时间管理能力。 9. 具备良好的学习能力和自我进取精神，持续学习并适应不断变化的设计趋势。 加分项有以下行业经验：其他专业服务

咖啡店画平面布置图。部分墙面未拆。要求不是很高。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2. 独立完成平面布局、效果图制作、施工图绘制及材料选型搭配 3. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地实施 4. 协调施工团队，把控现场效果与设计一致性，解决施工过程中的技术问题 5. 参与项目预算编制及软装陈设规划，提升整体空间品质与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4. 沟通表达能力强，能独立对接客户并高效推进项目进度 5. 有成功落地案例者优先，接受应届毕业生投递

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

岗位描述： 1、负责食品厂工厂全面生产管理，全面管控工厂绩效达成及运作成本降低； 2、负责食品工厂生产计划审定、调整及达成，原物料请购计划审定，确保物料请购科学性； 3、主导食品工厂生产设备维护与技术革新、改造工程实施、推动工厂安全管理落实，确保生产安全； 4、主导培训计划实施、人员素质提升、储备主管培养； 5、主导食品工厂产品品质管控及提升、生产制程工艺改善、降本增效专案推动； 任职要求： 1、3-10年工作经验熟悉食品行业，大专及以上学历，食品工程或机械、机电等相关专业； 2、生产型集团化企业从业经验5年以上； 3、精通熟悉豆制品，速冻食品（饺子、包子）相关生产工艺经验的优先； 4、熟悉ISO等相关质量管理体系，具有TPM相关生产管理理念或实践经验优先； 5、较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件；

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

1.具备门窗现场量尺能力 2.通过特定软件出门窗下料单 3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单 4.直属生产厂长，配合生产厂长解决门窗技术问题

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准，持续优化生产流程与效率 3.监督设备运行与维护，保障现代化生产设备稳定高效运转 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与安全生产教育 5.协同研发、采购、售后等部门，推动技术落地与客户交付闭环 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先 2.有焊工证、叉车证优先 3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应生产一线管理节奏 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关管理认证者更佳 5.责任心强，执行力突出，认同“精益求精，价值共享”的企业价值观

设计师直接对接客户，量房至落地沟通能力强，有责任心，整体室内装修设计优先。

家装设计师招聘（可直接发布） 一、招聘岗位 1. 家装设计师（主案/全案） 2. 家装设计师助理 --- 二、岗位职责（主案设计师） 1. 接待客户、现场量房，精准挖掘家装需求，独立完成平面布局、效果图、施工图、预算报价全案设计。 2. 与客户洽谈、修改方案、签约，跟进开工交底、选材定样、工地巡检，协调施工与客户问题。 3. 把控设计落地效果，提供软装搭配指导，对项目设计全流程负责。 4. 熟悉本地建材、施工工艺与验收标准，能独立谈单、控成本、保交付。 设计师助理 1. 协助量房、CAD绘图、效果图制作、整理资料与报价。 2. 配合主案跟进工地、对接客户与材料，学习全流程落地。 三、任职要求 主案设计师（核心） - 学历：室内设计/环艺/建筑相关专业，**大专及以上**。 - 经验：**2–5年家装设计经验**，能独立完成从方案到落地的完整项目。 - 软件：精通**CAD、3D Max/SketchUp、PS、VRay/Enscape**，会酷家乐/三维家优先。 - 能力：熟悉施工工艺、材料、预算与谈单，沟通谈判强、审美在线、责任心强。 - 加分：有别墅/大宅/老房翻新经验、本地资源、设计师证书。 设计师助理 - 室内设计相关专业，应届生可；熟练**CAD**，会基础效果图软件。 - 踏实好学、沟通良好，能接受工地与加班。 四、薪资福利（郑州参考） 主案设计师 - 薪资：**底薪3K–6K + 提成3%–8% + 奖金**。 - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、培训、晋升通道（设计师→资深→首席→总监→合伙人）。 设计师助理 - 薪资：**2K–5K + 提成/绩效**，综合4K–7K。 --- 五、工作地点 （可根据门店就近安排） --- 六、应聘方式 1. 投递简历+作品集至邮箱：@qq.com（邮件主题：姓名-岗位-经验年限） 海南省陵水黎族自治县英州镇清水湾大道瀚海银滩49号 七、招聘亮点（吸引人才） - 专注别墅/大宅/老房翻新，客户质量高、客单值大 - 完善培训与晋升，资源支持充足 - 提成上不封顶，多劳多得 - 团队氛围好，不强制加班，重视设计落地

需要出效果图 布局图 施工图

岗位职责: 1、负责接待到访客户，开展初步沟通与需求交流 2、进行现场量房，并依据客户房屋情况完成设计方案与预算报价 3、深入对接客户，细化设计内容与报价方案，促成装修合同签署 4、参与施工现场技术交底，按时完成整套施工图纸的绘制 5、在施工期间主导设计调整与变更工作 任职资格: 1、具备两年以上相关工作经验，有全包公司从业经历优先，室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历 2、熟练操作CAD、酷家乐、Office等办公及设计软件 3、具备较强的营销意识，能够准确把握客户需求，销售导向明确 4、语言表达流畅，沟通协调能力突出，工作认真负责 5、可接受长期驻点市县者优先考虑 福利待遇: 1、具有竞争力的薪资及清晰的晋升通道 2、高额业绩提成、季度奖励、年度奖金 3、享受超长带薪年假 4、提供员工意外伤害保险 5、定期组织团队集体旅游 6、丰富多样的团建与休闲娱乐活动