1，可量房2，会做平面图，效果图3，会出工程量

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质形象的标准，承担室内空间平面视觉的设计工作； 2、围绕各类活动的主题需求与具体内容，主导品牌传播过程中的视觉呈现； 3、统筹管理推广设计及物料供应相关合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队协作意识与职业精神； 2、能准确领会领导的工作指令，并具备一定的创新思维能力。

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具体详谈

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

1.把业务员的客资进行转化 2.客户多愿意多接单 3.团队协同精神强

办公地点：统筹管理海南区域 【岗位职责】 1. 负责海南区域软装设计团队管理、工作统筹，搭建高效软装设计服务体系，对接高定相关软装项目。 2. 主导软装项目设计、方案落地，结合项目硬装风格，搭配软装产品，把控软装设计质量与落地效果。 3. 整合软装资源，拓展软装供应商渠道，优化软装设计成本，提升软装设计的专业性与竞争力。 4. 合作定制设计经理、全案设计师，协同完成整案设计落地，对接（重点）客户需求，讲解软装方案。 5. 指导团队完成软装效果图制作、方案深化，提升团队软装专业能力。 【岗位要求】 1. 软装经验丰富，具备高定家具软装落地案例，熟悉高定行业软装风格与搭配逻辑。 2. 拥有丰富的软装资源（面料、灯具、饰品等），能精准匹配高定项目软装需求。 3. 熟练操作酷家乐、office 软件，能独立完成软装方案设计、效果图制作及方案深化。 4. 具备良好的团队管理、统筹协调能力，有高定品牌软装从业经验者优先。 5. 踏实细心、责任感强，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，审美在线。（非常重要）

岗位职责： 1、承担室内装修项目的设计工作，覆盖住宅、商业空间等多种空间类型； 2、对接客户需求，提供专业设计建议，保障设计方案准确落地； 3、负责施工图绘制，跟进施工进展，确保项目按时保质交付； 4、参与材料的选型与搭配，兼顾设计的美观性与实用性。 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等室内设计常用软件； 2、具备良好的审美素养和空间布局能力，对色彩运用与材质表现有深入理解； 3、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合各方资源推进项目； 4、富有创新思维，能结合行业趋势为客户打造个性化设计解决方案。

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急招电表安装班组｜电工大工+辅助小工 工作地点：海南各市县工地驻场，服从项目外派调配 薪资：月结工资，平均大工480元/天，小工360元/天，多劳多得 福利：包吃包住 任职要求 1、大工：持有应急管理局颁发有效低压电工特种作业操作证，证件可查；熟练电表拆装接线、调试作业，熟悉工地安全作业规范。 2、小工：配合师傅搬运物料、打孔、固定、辅助安装，身体健康，能吃苦耐劳，服从班组安排。 工作内容：工地低压电表拆除、安装、接线、现场拍照留档、工完场清。 工期：1‑2个月，2人一组作业，班组正常日均完成24户，工资按照当日实际完成工程量核算，多干多拿，工资随工作量浮动，非固定保底工资。 ️需要接受海南各市县驻场施工，适应工地现场环境，短期务工，有意向直接联系。

澄迈县招铝单板安装大师傅，二把刀勿扰。要求必须会看简单图纸（不会看图不要来），能根据图纸进行定位安装完成工作任务。有小工协助安装。不恐高要上举臂车。事少不磨叽能干活的来。工作时间一天九小时。工期一个月左右。包住不包吃附近都有自助快餐。住处离工地1.2公里需要自己步行上下班。特别优秀薪资可以再谈。400/天，月结或人走帐清。工作一周后可预支生活费。

海南澄迈招聘光伏安装工人班组，工作内容为安装支架和光伏板，材料已到位。 项目为山地光伏，采用脚踩架和单立柱结构，高度2.9米。薪资为800元每组，不包吃住。 需求人数50人以上，工程数量约100兆。

【岗位职责】 1. 可以深入了解客户需求，定制全案设计方案 2. 与客户不断沟通，敲定整体风格与色彩搭配，制作物料清单 3. 协调解决全案设计和实施中可能遇到的问题

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成施工图深化 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案准确实施 4. 参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升整体交付品质 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与客户提案与汇报 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立完成全流程设计服务 5. 有装修/室内设计相关经验者优先 五险一金、过节福利、各类补助、单休，法定假日正常休息，提供在午餐。

咖啡店平面布置图。要求不高，需要现场量尺，部分墙体未拆。酬金600。。

1、参与住宅及商业空间装修设计方案的构思与创作； 2、根据客户需求提供专业的空间规划与装饰设计建议； 3、独立完成设计图纸绘制、材料选配及施工配合工作； 4、协调施工团队，确保设计方案的准确落地与效果呈现； 5、跟踪项目进度，把控整体设计品质与交付标准。 任职要求： 1、热爱室内设计工作，具备良好的美学素养与创新意识； 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件； 3、具备较强的方案表达与客户沟通能力，能准确理解项目需求； 4、具有责任心和团队协作精神，能承担一定的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准，持续优化生产流程与效率 3.监督设备运行与维护，保障现代化生产设备稳定高效运转 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与安全生产教育 5.协同研发、采购、售后等部门，推动技术落地与客户交付闭环 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先 2.有焊工证、叉车证优先 3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应生产一线管理节奏 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关管理认证者更佳 5.责任心强，执行力突出，认同“精益求精，价值共享”的企业价值观

1.具备门窗现场量尺能力 2.通过特定软件出门窗下料单 3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单 4.直属生产厂长，配合生产厂长解决门窗技术问题

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

岗位描述： 1、负责食品厂工厂全面生产管理，全面管控工厂绩效达成及运作成本降低； 2、负责食品工厂生产计划审定、调整及达成，原物料请购计划审定，确保物料请购科学性； 3、主导食品工厂生产设备维护与技术革新、改造工程实施、推动工厂安全管理落实，确保生产安全； 4、主导培训计划实施、人员素质提升、储备主管培养； 5、主导食品工厂产品品质管控及提升、生产制程工艺改善、降本增效专案推动； 任职要求： 1、3-10年工作经验熟悉食品行业，大专及以上学历，食品工程或机械、机电等相关专业； 2、生产型集团化企业从业经验5年以上； 3、精通熟悉豆制品，速冻食品（饺子、包子）相关生产工艺经验的优先； 4、熟悉ISO等相关质量管理体系，具有TPM相关生产管理理念或实践经验优先； 5、较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件；

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

设计师 主要工作负责量尺，画图，沟通对接方案，下单，店面接待客户，安排出货，工地和安装师傅对接。安装好后验收，收尾款。

【岗位职责】 1. 负责独立完成全屋定制设计方案，包括空间规划、方案设计及效果图制作； 2. 根据客户需求提供专业的室内设计建议，完成从设计到落地的全流程支持； 3. 配合施工团队完成现场测量、尺寸复核及安装跟进，确保设计方案准确实施。 【岗位要求】 1. 具备室内设计师岗位相关经验，熟悉全屋定制设计流程； 2. 熟练使用设计软件，能够独立完成设计方案并具备良好的沟通能力。 【薪资待遇】 4000—8000 五险一金 餐补

高薪诚聘！万宁富之家装饰公司诚招别墅庭院设计师【薪资福利】7-13k，月休3天，可包吃住【核心职责】1.全流程负责庭院设计：方案/施工图/效果呈现2.把控风格与落地，现场指导施工3.客户需求沟通与方案优化【任职要求】1.5-10年园林/室内设计经验，审美强2.能独立谈单成交，全流程对接能力坐标海南万宁神州半岛，风景优美，诚招2人！联系：[电话]

小面馆现在需要设计六家店，合作愉快的话才能有活。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2. 独立完成平面布局、效果图制作、施工图绘制及材料选型搭配 3. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地实施 4. 协调施工团队，把控现场效果与设计一致性，解决施工过程中的技术问题 5. 参与项目预算编制及软装陈设规划，提升整体空间品质与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4. 沟通表达能力强，能独立对接客户并高效推进项目进度 5. 有成功落地案例者优先，接受应届毕业生投递

岗位职责: 1.协同团队成员，参与室内设计项目初期创意构思及方案规划。 2.负责整理并解读客户需求，确保设计方案贴合客户实际期望。 3.统筹管理设计项目相关资料，保障信息的准确与完整。 4.配合团队完成项目预算编制及报价的初步核算工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合团队推进设计任务。 2.熟练掌握主流设计工具，如AutoCAD等软件操作。 3.热爱室内设计行业，具备持续学习与创新意识。 4.适应高强度工作节奏，责任心强，具备较强的抗压能力。