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1. 按月完成待摊费用与预提费用的摊销工作，确保数据完整且准确 2. 负责各类税费的确认、计量及账务处理 3. 审核并办理日常费用报销事项，进行相应会计核算 4. 审核每月生成的会计凭证，保证经济业务确认及时、计量准确、记录规范，附件齐全有效 5. 监督现金及备用金盘点工作，确保账实相符，银行余额准确，总账与明细账一致 6. 办理各项税费申报与缴纳，对申报数据的准确性承担责任 7. 积极争取税收优惠政策，合理降低企业整体税负 8. 负责固定资产的入账、折旧计提、处置核算，并组织年度资产清查盘点 9. 跟踪销售合同履行进度，监督预收账款变动情况 10. 联合经营部门审核销售收入结算流程，确保相关单据信息真实完整 11. 及时完成销售收入的确认与账务处理，月末结账时核对总账与客户明细账保持一致 12. 编制应收账款账龄分析表，每半年开展往来款项对账，年末执行减值测试 13. 月度结账后编制销售情况分析报告 14. 督促业务部门及时催收逾期应收款项 15. 完成月末结账前的各项准备工作 16. 配合税务检查、汇算清缴、内部审计及年度外部审计工作 17. 填报外资企业网上年检所需财务数据 18. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 具备2年以上制造业财务岗位工作经验 2. 本科及以上学历 3. 掌握会计基础理论知识，熟悉会计科目、凭证、账簿及报表体系，理解会计核算制度并能正确应用 4. 熟悉财务报表编制流程与分析技术 5. 熟知国家税收法规、财税政策及相关管理办法，了解企业税务筹划方法，能够独立处理纳税申报及应对税务审查 6. 熟练操作常用财务软件，具备电子化账务处理和报表编制能力 7. 具备较强的数据整理与分析能力，能精准完成财务数据计算 8. 熟练运用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，高效完成日常办公任务 9. 具备良好的沟通表达能力，能与各部门有效协作，推动解决财务管理问题 10. 能识别潜在财务风险，提出控制措施并制定相应管理方案

岗位职责 1. 负责生产设备（如等离子溅射机、真空排气台、热蒸发设备、光电测试系统等）的日常巡检、周期性维护及突发故障处理，保障设备正常运转，降低因故障导致的停机时长。 2. 诊断设备运行异常的根本原因，制定并优化预防性维护（TPM）策略，提出技术改进措施，提升设备运行效率与产能利用率。 3. 建立并更新设备维修记录、保养台账及相关技术资料（如操作规范、点检清单），做好备品备件的库存管理。 4. 严格执行生产现场安全管理制度，协同相关部门解决设备相关的技术难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业优先；熟悉光电倍增管原理或电真空器件生产工艺者优先。 2. 具备3年以上精密仪器或光电子类设备维修经验（如真空系统、光学检测装置），有光电领域从业经历者优先。 3. 熟练操作万用表、示波器、真空检漏仪等检测工具；能识读机械与电气图纸（如CAD、SolidWorks）；掌握基本自动化控制技能（如PLC编程、传感器调试）。 4. 持有电工证、特种设备作业资格证者优先考虑。 5. 工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作能力和主动学习意识。 工作时间：8：30-17：30，双休

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一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

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必须有过雨污水改造工程干活经验

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海南儋州招弱电/安防，栏杆安装，门窗安装/塞缝需要师傅安装一套电动折叠门，包工需要懂安装道闸，伸缩门的师傅。看清楚招工信息再打电话

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

三亚市吉阳区招建筑木工、木模15人做包工干标准层

找庭院地面（板）施工师傅，包括浇筑混凝土（或砂浆），压实，平整，打磨等（尺寸面积如图所示），需懂放坡度，流水正常不积水，可包工包料或包工不包料，具体看现场后详谈，电话:（微信）