
无责底薪+提成+绩效电话客服4K+
4-8千/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
招聘电话客服5名
负责电话开发服务客户,了解客户产品需求,制定合作方案
无责底薪+满勤+提成+绩效+提成
综合薪资4K起步,不封顶
月休4天,早8:30-晚17:30
详情预约面试具体沟通
售后客服
3-6千/月
售后客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职兼职
售后客服岗位职责
1. 负责通过电话、在线,线下聊天等渠道,及时响应客户的售后咨询(如产品使用问题、订单售后需求等),耐心解答疑问并提供专业解决方案。
2. 处理客户的退换货、维修申请,严格按照公司流程核对信息,跟进处理进度,确保问题在规定时效内解决。
3. 记录客户反馈的问题与需求,整理成规范的售后台账,定期汇总常见问题并反馈给相关部门,助力产品与服务优化。
4. 维护客户关系,主动跟进售后问题处理结果,收集客户满意度反馈,提升客户对品牌的信任度与复购意愿。
5. 配合团队完成售后数据统计(如处理单量、解决率、客户满意度等),协助执行公司售后政策的落地与更新。
电话客服专员
4-6千/月
电话客服月结1年以下中专/中技售后客服咨询热线客服
岗位职责:
负责在系统平台接听人工热线,为用户提供业务查询咨询、问题解答、投诉受理、业务办理协助及建议收集等电话服务支持,仅限接听来电,无需外呼。
工作时间:
实行轮班制,依据话务量安排行政班或早、中、晚班次,服务时段为8:00-23:00,每月排休6-7天,具体班次按移动话务计划执行,每日工作时长7-9小时。
要求:具备基础电脑操作能力,打字速度约20字/分钟;普通话标准,无明显方言口音,沟通表达清晰流畅。
学历:高中、中专及以上学历;年龄要求19-35周岁。
薪酬福利:
由基本工资、绩效工资、提成及竞赛奖励构成,综合月收入4K-6K。
1. 晋升路径:客服→班长→质检管理→培训岗→项目主管→项目经理;
2. 培训机制:提供为期12天的免费岗前培训(含休息日),培训期间发放50元/天津贴,不计薪;
3. 员工福利:定期组织户外活动,办公环境舒适,享有节日礼品;
4. 食宿说明:不提供食宿安排。
备注:仅接受全职应聘,不招聘暑假工或兼职人员。
岗位福利:社保缴纳、节假日礼品、生日庆祝活动、不定期下午茶会
中国移动10086官方客服/社保齐全
4-7千/月
电话客服免费培训交通补助有提成11-20人月结经验不限高中全职中国移动官方客服公司直招五险一金不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
【岗位职责】
通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议,对客户所咨询的问题进行解答、提升客服用卡体验,纯接听无销售任职要求:
1、年龄:18-38周岁
2、学历:高中及以上(有经验可放宽)
3、会基本的电脑操作,打字速度快,最少不低于30字/分钟
4、普通话正常能正常沟通即可
工作时间:
早,中,晚班次进行排班,8小时制,不存在加班,最早8点,最晚23点,可接受的来,月休7天左右
薪资待遇:
只要不排斥接电话,综合薪资都在4500-7000,接受小白,购买五险,带薪年假,节日礼品。
员工福利
节日福利 零食下午茶 餐补 带薪年假
全勤奖 节假日加班费 底薪加提成 保底工资
地址:海口龙华区中移在线服务有限公司(海南分公司)
后台客服
3-6千/月
电话客服免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
我们是海南移动内部支撑客户,主要负责支撑工单服务类工作,本岗位不是营销岗,不是电销岗,类似售后服务。月休7-8天,每天上班8小时,每月上班23天,月休7-8天,无大夜班。
客服专员【全职】
3-4千/月
电话客服6-10人月结经验不限全职兼职接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班远程办公投诉客服咨询热线客服售后客服电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
1)负责接听客服热线、在线解答用户咨询,解决用户问题、详细做好问题记录,
2)将无法立即解决的问题提交相关部门解决,跟踪问题解决进度,并及时回复客户;
3)负责收集和整理用户建议,并提交部门主管;
4)负责处理客户投诉、售后等问题;
蔚来汽车售后客服专员
6-8千/月
售后客服1-3年大专汽车客诉处理汽车理赔汽车维修4S店
职位描述:
1. 负责接待到访客户,进行热情问候与引导,确保客户在抵达服务区域时第一时间获得及时、周到的接待,体现企业专业形象;
2. 主动与客户开展有效交流,迅速掌握客户的实际需求及潜在期望,为后续服务推进或业务转化提供有力支持;
3. 熟知公司车辆的各项功能与操作方式,深入理解品牌服务理念,致力于为用户提供“无忧行驶”的高品质服务体验;
4. 核实用户的维保需求,并结合实际情况制定最优服务方案;
5. 持续维护用户关系,确保每位客户均能享受专业且贴心的售后服务;
6. 全程跟踪车辆维修进度,负责维修期间与用户的沟通协调,保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备2年相关工作经验,有汽车行业内从业经历者优先考虑;
3. 具备良好的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题处理能力;
4. 具有较强的学习适应力和抗压能力;
工作时间:
做六休一,排班制
福利待遇:
入职即缴纳五险一金,薪资面议
叉车工包住包吃五险一金年终奖1-2人月结
叉车工任职要求:1.持有叉车驾驶证,具备良好的驾驶技能和操作技巧;2.能够遵守工作场所的安全规程;3.有责任心,能够高效完成工作。薪资福利:4000–6000元/月,福利待遇:1、缴纳五险一金,包吃包住;月休4天2、免费提供工作咖啡、冰品饮料等3、年终红包4、各种节假日福利5、不定期员工团建招工人数:1全职工作地址:澄迈县老城工业园玉棠路7号
服务员1-2人月结
服务员(半天)年龄:25岁-45岁薪资福利:待遇:1800-2000招工人数:1全职工作地址:澄迈县金江镇工宅新村金山纵路
售后客服专员
8千-1.3万/月
售后客服3-5年大专服务意识沟通能力客户资料整理招商/商户拓展经验电话销售经验
【主要工作职责】
1、负责管辖区域内客户的保险相关服务,涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作;
2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展;
3、组建并管理所在区域的业务团队;
4、维护客户关系,整理客户资料,执行上级交办任务;
5、掌握公司产品体系,为意向客户设计解决方案,处理异议,提供报价及后续服务支持。
【应聘条件】
1、年龄26-48周岁;
2、具备良好的沟通协调能力、学习能力,工作认真负责,积极进取;
3、身体健康,品行良好,具有较强的服务意识;
4、富有亲和力,具备团队协作精神,能适应工作压力,有明确的职业发展目标;
5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用;
【薪资待遇】
1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴(具体金额面议)
2、其他福利:系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。
【加盟我们的七大优势】
1、保险行业前景广阔,是充满机遇与挑战的朝阳产业;
2、无需高额投入,低门槛创业,风险小、收益高,轻松实现自主发展梦想;
3、时间自由安排,服务对象自主选择,收入由自己掌控;
4、积累越久,工作越从容;
5、制度公开透明,晋升路径清晰;
6、提供专业化培训体系,助力快速成长;
7、拓宽人生视野,提升个人价值。
【团队介绍】
太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单,位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年,系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后,为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门,专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。
部门特色:拥有稳定优质的客户资源,具备可持续发展的薪酬机制,提供清晰宽广的晋升通道,秉持诚信稳健的发展理念。
五、应聘注意事项
请勿通过其他渠道重复投递简历,避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。
温馨提醒:欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才,我们定当全力扶持!(不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰!)
联系人:吴经理
上班地址:广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼
保险顾问
4-7千/月
售后客服有提成3-5人经验不限大专含有销售的客服工作接待处/咨询台客服电话客服线上客服正常工作制
售后服务专员3名,
上班时间:早8:30-11:30,下午13:30-16:30
双休、法定节假日休息
年龄要求:25—45周岁
学历要求:大专及以上学历
薪资:底薪+提成+绩效考核等
售后服务专员
主要职责:客户售后跟进,定期回访与维护等
要求:性格踏实诚恳,积极乐观,具备吃苦耐劳精神,学习能力强(公司每月提供续保意向老客户资源)
(抖音商城)店铺咨询
4-7千/月
售后客服月结经验不限大专
大专及以上学历,拿到毕业证,电脑打字一分钟40字
工作内容:后台处理电商相关售后问题
1、4000-6000
早九晚六,早十晚七等
2、购买五险一金
3、节日生日赠送福利,带薪年假,下午茶定期活动团建
4、透明晋升机制(组长,主管,经理等)
5、入职不体检,正规岗位!
售后客服
5-8千/月
售后客服免费培训1-2人经验不限大专全职不外出不加班售后服务不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班
1.整理客户资料,变更资料信息
2.收集客户资料,将资料信息录系统
3.负责公司资料管理,维护老客户
4.协助领导处理售后理赔续保工作
5.联系客户享受公司权益政策
6.邀约客户到公司领取礼品
周末双休, 早上八点半到五点,中午2个小时休息
售后客服专员
5千-1万/月
售后客服免费培训经验不限大专含有销售的客服工作早八晚四人事助理售后服务专员正常工作制
因本公司发展需要,现招聘售后服务专员和人事助理数名
①售后服务专员
工作内容:
负责老客户的售后支持与关系维护,传达活动信息等,客户资源由公司统一提供,无需自主拓客
②人事助理
工作内容:
协助开展人员招聘、组织面试、办理入职手续及培训安排,跟进新员工适应情况,归档管理应聘简历等
无需相关工作经验,入职享受免费系统培训
周末双休,按国家规定享受法定节假日
年龄要求:25-50周岁
学历要求:大专及以上学历
工作时间:8:30-16:30,中午休息两小时
游戏客服专员
3-5千/月
客服专员经验不限中专/中技不含销售的客服工作线上客服
岗位职责:
1、借助在线客服系统解答玩家疑问,定期汇总并整理用户反馈;
2、负责玩家社群的运营与日常维护;
3、通过游戏管理后台维护游戏内的秩序与环境。
岗位要求:
1、中专及以上学历,不限专业;
2、对游戏充满热情,具备一定的游戏认知;
3、打字速度较快,熟练使用常用办公软件;
4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,能适应高强度工作环境,具有较强的情绪管理能力;
5、可接受三班倒及轮休安排(提供相应补贴)
公司福利:五险一金+过节礼包+福利礼金+文体协会+定期团建+生日福利+带薪年假+绩效奖金等~
游戏客服专员
3-5千/月
客服专员经验不限中专/中技不含销售的客服工作线上客服
岗位职责:
1、借助在线客服系统解答玩家疑问,定期汇总并整理用户反馈;
2、负责玩家社群的运营与日常维护;
3、通过游戏管理后台维护游戏内的秩序与环境。
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、对游戏充满热情,并具备一定的游戏认知;
3、打字速度较快,熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,能适应高强度工作节奏,拥有较强的情绪管理能力;
5、能接受三班倒及轮休安排(提供相应补贴)
公司福利:五险一金+过节礼包+福利礼金+文体协会+定期团建+生日福利+带薪年假+绩效奖金等~
跟单客服。
4-5千/月
客服免费培训1-2人月结1-3年高中全职正常工作制办公室坐班投诉客服售后客服售前客服
跟好每一个单数据,上对接京东处理异常。下对接司机,协助调度跟进站点数据,有在京东上班经验者优先。
游戏客服专员
3-5千/月
客服专员经验不限中专/中技不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服
岗位职责:
1、借助在线客服系统解答玩家疑问,定期汇总并整理用户反馈;
2、负责玩家社群的运营与日常维护;
3、利用游戏管理后台维护游戏内秩序与环境。
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、对游戏有热情,并具备一定的游戏认知;
3、打字速度较快,熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,能适应高强度工作环境,拥有较强的情绪管理能力;
5、能接受三班倒及轮休安排(提供相应补贴)
公司福利:五险一金+过节礼包+福利礼金+文体协会+定期团建+生日福利+带薪年假+绩效奖金等~
投诉专员
3-5千/月
客服专员经验不限大专不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作投诉客服线上客服正常工作制
投诉专员
【岗位职责】
1、接收并处理用户反馈,分析客服投诉根源,制定合理的解决方案与优化建议;
2、灵活应对各类客户投诉,针对重大事件及时上报并协同相关部门推进处理;
3、持续复盘工作过程,积累实战经验,提升投诉应对的专业水平;
4、整理优质投诉处理实例,建立可复用的案例资料库;
5、完成上级交办的其他相关事务;
【岗位要求】:
1、年龄18-40岁,性别不限,具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),有客诉处理经验者优先考虑;
2、对游戏行业有兴趣,熟悉主流游戏产品及其运营逻辑;
3、打字速度较快,熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的学习能力和抗压能力,富有责任心,善于团队协作;
5、思路清晰,语言表达流畅,拥有良好的问题分析与解决能力;
6、具备较强的客户服务意识和沟通协调技巧,深刻理解客服工作的核心价值;
银行客服专员
3-7千/月
电话客服20人以上月结中专/中技
工作内容:
电话沟通提醒客户,依据银行政策为客户办理分期、减免相关业务,做好分期客户的日常维护工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,能高效推进工作对接。
2. 思维敏捷,逻辑分析能力突出,拥有较强的学习能力与执行力。
3. 中专科及以上学历,专业不限;欢迎应届毕业生投递,公司将提供系统化培养与储备发展机会。
薪资福利:
1. 丰厚银行专项奖励
2. 缴纳五险,完善基础保障
3. 享受国家法定节假日休假权益
4. 齐全假期福利:带薪年假、病假、婚假等
5. 每月组织团队拓展活动,增强团队凝聚力
6. 增设工龄补贴,工龄越长福利越优
7. 支持灵活调休,平衡工作与生活
海口柚你服装有限公司
4-6千/月
售后客服免费培训有提成月结经验不限学历不限
【工作方式】
采用线上线下融合模式,日常办公坐班制,客户可到店选购或通过线上渠道直接发货,操作简便,易上手,提供专业带薪培训,专人指导带教。
【岗位职责】
1. 负责通过微信、小程序、APP及社群等渠道开展销售工作;
2. 洞察客户需求并推动销售目标达成;
3. 跟进客户购后情况,落实售后服务工作;
4. 完成上级交办的临时性工作任务。
【任职资格】
1. 热爱销售工作,具备团队协作意识,执行力强;
2. 表达清晰,服务意识良好,工作认真负责;
3. 性格外向,诚信守礼,待人谦和。
【薪资福利】
试用期底薪4000元,转正后底薪6000元,无责任底薪+销售提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+团队建设福利等
【工作时间】
周一至周五 9:00-12:00,13:00-16:30,午休1小时,周末双休,法定节假日休息,年假15天
电话客服有提成20人以上月结中专/中技全职不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位
10086接听客户,纯接听不外呼。底薪2400+绩效提成+接听绩效+套餐提成不排斥接电话,到手不低于4.5K。上班时间排班8点到23点,排班制,每个班8小时制。正常月休6-8天。年终奖,法定节假日。
线下门店客户服务专员
3-5千/月
售后客服免费培训有提成经验不限大专含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1、热情接待到店客户,提供礼貌周到的服务,认真倾听客户关于设备故障的说明,并将信息准确录入厂家系统后交接给技术工程师;
2、及时回应客户咨询,协助处理各类售后服务问题,保障客户设备在接机与取机过程中的安全,妥善安抚客户情绪,有效应对客户投诉;
3、维护所负责区域的整洁有序,确保商品陈列符合门店规范标准;
4、结合客户需求,主动推荐店内产品并推动成交,达成个人销售目标;
5、积极学习并掌握厂家发布的服务通知、服务用语及操作流程,并落实于日常工作中。
任职要求:
1、年龄******,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽条件;
2、仪容得体,无明显纹身,具备良好的沟通表达能力;
3、具备较强的学习能力,能熟练操作办公电脑;
4、配备专业导师开展一对一指导培训;
5、根据住址就近分配工作门店。
晋升制度:
售后客服—店助—店长—区域经理—品牌经理
只要你对手机品牌服务行业充满热情,即使零经验也无需担心,从基础岗位起步,通过老带新培养模式,凭借自身实力实现职业成长。
薪资架构:基本工资+全勤奖+提成+绩效奖金
门店上下班时间:09:00-18:00,单休(采用轮休制)
电话客服
3-8千/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限高中全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责:
1.负责接听拨打客户来电,准确记录并及时反馈客户咨询、投诉及建议,确保服务响应及时、专业、有温度
2.熟练使用客服系统完成工单录入、进度跟踪与闭环处理,保障问题解决率与客户满意度
3. 主动识别客户需求,提供清晰、合规的业务解答,必要时协调相关部门高效协同支持4.定期汇总常见问题与服务痛点,提出优化建议,助力服务质量持续提升
5.严格遵守信息安全规范,妥善保管客户信息,杜绝信息泄露风险
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达、倾听理解与情绪管理能力
2. 责任心强,服务意识佳,能适应快节奏、重复性工作并保持稳定积极状态
3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统
4.学历不限,有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先5.无不良从业记录,认同企业服务文化,愿意长期稳定发展
电话客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
海口万象城紧急招聘电话客服数名
招聘要求:男20-35岁之间女20-40岁之间
工作内容:公司提供工作手机和客户资源,只需要做好电销邀约。
薪资:底薪4800+提成(10%-60%)综合薪资1W-2W上不封顶
工作时间:9.00-12.0014.00-19.00
大小周休息(单双休轮换)月休6天节假日正常放
可接受小白经验!!
游戏客服专员
3-4千/月
客服专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、借助在线客服系统解答玩家疑问,并定期汇总反馈信息;
2、负责玩家社群的运营与日常维护;
3、利用游戏管理后台维护游戏内的正常秩序与环境。
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、对游戏充满热情,具备一定的游戏认知;
3、打字速度较快,熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的部门间沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,拥有较强的情绪管理能力;
5、能接受三班倒及轮休安排(提供相应补贴)
栏目概述
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