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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。 2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。 3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
服装服饰设计专员
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上3ds MAX五险一金带薪假期年终奖现场办公PS服装AI外套大小周面料辅料采买潮流趋势调研
应届或往届服装设计专业本科毕业生
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上咖啡机开发经验结构设计小家电项目经验
岗位职责: 1.主导咖啡机电控软件的设计开发,撰写相关技术资料,优化代码模块设计,增强产品性能与市场竞争力。 2.熟练运用Pro-E/SolidWorks/CAD等设计软件;掌握塑胶及五金模具的结构原理与材料特性;了解小家电类产品的安全规范(如GS、UL、CE认证要求)。 3.负责咖啡机的结构方案设计、样机制作及量产过程跟踪;协同各部门推进项目开发,提升生产效率并优化成本控制。 熟悉电热类小家电产品开发流程,具备5年以上独立主导项目的经验,有咖啡机产品研发背景者优先考虑。 学历要求:大专及以上学历(机械或工业设计相关专业)
招机械设计工程师
机械设计工程师
招机械设计工程师
POD图案开发设计师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上男装饰品周末双休AICorelDRAW家居布艺服装生产过程管理带薪假期现场办公买手服装设计初稿女装箱包五险
岗位职责: 1.主导商品企划与开发方向,准确把握公司在不同垂直风格站点的市场定位,根据站点特性规划图案风格与产品路线,并协同产品、营销团队推动方案执行落地。 2.结合海外流行趋势、社交媒体热点及竞品动态,独立完成视觉图案设计,打造具有市场转化潜力的POD产品,对销售表现和用户反馈负责。 3.了解欧美地区常见的版权规范,具备基础法律风险识别能力,能在设计过程中规避侵权风险,避免使用高危图形与敏感元素。 4.充分利用团队现有素材资源,筛选可再创作的原始内容,开发出延展性高、适配多品类多场景的图案组合方案。 任职要求: 1.具备良好的欧美审美洞察力,能够精准捕捉海外用户偏好的视觉元素,拥有系统化的研究、提炼与创新方法。 2.理解POD运营模式及柔性供应链逻辑,有独立站/亚马逊/Etsy等平台商品设计经验者优先考虑。 3.精通Photoshop/Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更佳,能快速输出可商用的设计成果。 4.有服饰、饰品、家居、宠物、户外等类目图案设计背景者优先。 5.具备“爆款意识”——你的设计不仅要有美感,更要具备商业变现能力。
服装设计总监
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计
岗位职责: 1、精通高端女装品牌全季产品开发流程,熟悉各环节运作; 2、精准掌握国际女装流行趋势及市场动态,主导产品风格定位、年度开发方向与产品结构规划,制定开发计划及时间节奏; 3、结合品牌目标人群特征,提出创新性产品构思,策划年度及季度产品方案,并提供配套的市场推广建议; 4、熟悉新品从概念到落地的全流程,能依据市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求,输出设计策划方案,并推动设计创意实现及产品量产交付; 5、配合管理层完成其他临时性工作任务。 6、服务品牌(LANAFAY-MISS) 任职要求: 1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计相关工作经验; 2、拥有较强的资源整合能力与开发项目管理经验; 3、具备敏锐的时尚洞察力与趋势预判能力,善于捕捉流行元素,精准把握色彩、面料等趋势变化,并有效应用于产品设计实践中; 4、可独立主导市场趋势分析,统筹完成整盘产品的策划与开发执行; 5、具备良好的协作意识与团队统筹能力,兼具规划、管理责任意识,能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程,同时拥有出色的审美素养与品牌理解力
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责: 1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性; 2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题; 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试; 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。 任职要求: 1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理; 2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等; 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识; 4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
海南澄迈招地坪/自流平/固化(地坪漆)
地坪自流平固化地坪漆
澄迈县招地坪/自流平/固化(地坪漆)
澄迈
1月18日 20:02拨打电话
洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人
招聘洗碗阿姨
洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
火锅店后厨洗碗
海南澄迈招拆除,砸墙和拆除建筑门垛
砸墙拆除
澄迈县招拆除,砸墙和拆除建筑门垛
澄迈
1月18日 19:15拨打电话
海南澄迈县老城镇,有一套房子重装涂料包工包料(成毛)
涂料
澄迈县老城镇,有一套房子重装涂料包工包料(成毛)
澄迈
1月18日 19:11拨打电话
生产运营工厂技工
【温州力邦企业有限公司】 ➡诚聘:产品开发工程师1名 要求: 1、从事过5年以上液压盘式制动器产品设计开发工作;2、能够熟练使用3D软件(UG)制图、使用2D软件(AUTOCAD)制图 待遇:面议 ➡诚聘:技术员2名 要求:能够熟练使用3D软件(UG)制图、使用2D软件(AUTOCAD)制图、Office办公软件操作(2级) 待遇:面议 ✨公司福利:五险一金、房租补贴、餐费补贴、夜宵补贴、职称补贴、话费补贴、工龄奖(最高6000元/年)、人才推荐奖、专项培训机制、优秀员工奖、年终奖、年休假日、员工旅游、节日礼金等福利 点链接,投简历:井号:///sZMQgeFRKLiqo1d ☎联系电话: ()孙女士 ✅上班地址:瑞安塘下镇环镇东路999号
温州 瑞安市
1月18日 16:44拨打电话
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高,免费提供一日四餐,坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。 招聘岗位:高冲,后勤。 【工作时间】8:30~20:30。 薪资待遇:员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。 【面试要求】:需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间:下午1:30 面试地址:武进西大道76号
运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限全职两班倒厂内食堂月结工资
负责生产辅助设备巡视,记录
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。 3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审,提供技术支持。 要求: 1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
一、岗位职责: 1、负责仓库的日常管理工作; 2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率; 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作; 4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核; 5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理; 6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符; 7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价; 8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别; 9、提高库房各项资源的利用率; 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系; 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求: 1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽; 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先; 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力; 4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件; 5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;分拣or库存or收退主管 一、岗位职责: 1、负责仓库的日常管理工作; 2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率; 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作; 4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核; 5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理; 6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符; 7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价; 8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别; 9、提高库房各项资源的利用率; 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系; 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求: 1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽; 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先; 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力; 4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件; 5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系; 原标题:《分拣主管-澄迈》
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力:零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力:需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力:能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力:能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
GANT服装设计助理
7000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装女装
1.具备扎实的专业基础,熟练掌握AI、CDR等设计工具,会PS者更佳,能熟练操作各类办公软件 2.协助设计师完成相关设计任务,可适应阶段性加班与出差安排,具备良好的抗压能力,工作踏实肯干 3.有品牌相关经验者优先考虑,如曾服务过Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等品牌 4.对休闲风格有敏锐感知,热爱美式休闲风,具备一定的风格搭配理解与审美能力 5.具备试衣条件者优先,工作态度认真细致,执行力强,注重细节
服装/纺织设计3-5年本科及以上CDR现场办公潮牌电商女装行业服装女装大小周弹性工作制品牌设计潮流趋势调研五险原创潮牌
品牌:出逃赤岗西、smiiile 工作职责 1、开展市场调研,搜集前沿潮流信息及当季面辅料资料; 2、参与产品系列规划,提供契合主题的面料、款式等支持素材; 3、依据品牌定位、市场趋势与企划方向,在合理成本范围内独立完成产品设计开发,包括绘图、解图、打样及进度跟进; 4、参与版型评审会议,确认样版并通过反馈推动设计优化; 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容,以及样衣大货色样的确认工作; 6、配合公司安排,外出参与市场调研与学习活动。 任职资格: 1、具备Acne、马吉拉风格设计经验者优先;服装设计专业本科及以上学历,有海外学习背景者优先;3-4年知名女装品牌设计工作经验; 2、具备扎实的时尚女装开发经验,对流行趋势敏感,富有创意表达能力; 3、掌握服装成本结构、生产工艺流程及相关操作标准,精通色彩运用与服饰搭配,具备一定的陈列整合能力; 4、理解力强,善于举一反三,能主动归纳问题并提出解决方案; 5、责任心强,具备良好的职业操守与工作态度,原则性高
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周T恤/卫衣家居服
服装设计师&市场调研(欧美市场针织家居服内衣类) 岗位职责 1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为产品开发提供数据支持与创意参考; 2、依据品牌风格及国际流行趋势,独立完成季度产品设计方案; 3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程,能高效对接版型沟通,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付; 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流走向。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景,具备英语四级或同等以上语言能力; 2、具有针织类服装设计经验者优先录用; 3、了解当前时尚趋势,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知; 4、拥有扎实的绘画基础,突出的创新思维与图案创作能力。 公司福利 1.提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效,上不封顶,无淡季影响; 2.结合个人绩效与企业盈利情况,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励; 3.内部讲师团队全程指导,配备成熟完善的培训机制,为新人提供系统化成长路径; 4.入职即享法定带薪休假,假期安排贴心合理,充分尊重员工个人需求; 5.当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍; 6.定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及多样化的文体娱乐项目(含烧脑挑战),办公环境舒适,团队氛围温暖融洽; 7.工作时间早9-6,单双休交替 团队以年轻人为主,氛围轻松活泼,领导平易近人,日常福利频繁发放;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你能力出众,这里便是你施展才华的舞台!
电商女装设计师
1-1.5万元/月
女装设计师 工艺师
岗位职责描述: 1、根据品牌定位及市场需求,独立完成服装设计(包括款式图、色彩、面料搭配等) 2、熟悉面辅料市场,负责选料、打样及成本把控,确保设计可行性; 3、跟进样衣制作及修改,协调版师、工艺师优化成品效果; 4、参与拍摄工作,协助把控服装搭配及视觉呈现; 5、完成下单系统资料(BOM表、工艺单等),确保生产准确; 了解竞品及时尚潮流趋势 任职要求: 1、工作认真负责,仔细严谨,性格活泼开朗,吃苦耐劳,遵守公司规章制度; 2、服装设计相关专业,2年以上同岗位经验; 3、最好有团队管理经验,高度团队配合精神。
服装/纺织设计师1名、设计帮手、ODM辅助
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上
男装设计岗位、以图案设计为核心方向、招聘设计师助理、ODM项目助理
女装设计师
招聘:女装设计师 薪资:10K~12K/月 1、三年以上经验,快时尚风格,在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力,能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度,擅长搭配 4、有团队意识,擅长沟通,与人为善,人品踏实可靠 (设计团队勿扰!!!!)
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休; 五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上专用设备制造工业自动化研发设计精密设备装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 负责锂电池生产设备(涂布机、辊压机、分切机、叠片机/卷绕机、电芯装配线等)的整机方案设计、零部件选型及图纸绘制,输出完整的机械设计技术文档。 2. 深入理解锂电池生产工艺要求,结合工艺痛点优化设备结构,提升设备的稳定性、精度及生产效率。 3. 参与设备样机的试制、安装、调试工作,配合电气工程师完成机械与电气的联动调试,及时解决调试过程中的机械结构问题。 4. 运用有限元分析、运动仿真工具对设备关键结构进行强度、刚度校核及运动轨迹验证,确保设计方案的可行性。 5. 跟踪设备的量产交付及售后反馈,提供技术支持并推动设备设计的迭代升级。 6. 熟悉锂电池自动化设备相关行业标准,确保设计方案符合安全、质量规范。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验: ● 3年及以上锂电池自动化设备机械设计工作经验,熟悉涂布、叠片/卷绕等至少2类核心工序设备的设计流程优先。 ● 有非标自动化设备设计经验,具备独立承担整机设计项目的成功案例者优先。 3. 专业技能 ● 熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等设计软件,能独立完成零件图、装配图绘制,掌握工程图的标准化规范。 ● 精通精密传动(滚珠丝杠、线性导轨、凸轮分割器等)、气动元件、伺服驱动系统的选型与应用设计,具备扎实的公差配合与精度控制能力。 ● 掌握ANSYS等有限元分析工具或Adams等运动仿真工具,能对关键结构进行仿真校核。 ● 熟悉锂电池生产全流程工艺,能准确理解工艺参数对设备设计的要求。 ● 具备良好的技术文档编写能力,能输出设计说明书、装配手册、维护手册等文档。 4. 综合素质 ● 具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能快速定位并解决设备设计、调试过程中的机械问题。 ● 良好的跨部门协作能力,能与电气、工艺、生产等团队高效配合完成项目。 ● 工作严谨负责,具备创新意识和抗压能力,能适应项目制的工作节奏。 5. 加分项 ● 持有机械工程师职称证书、注册机械工程师资格证。 ● 有锂电池头部企业或设备厂商工作经历。 ● 熟悉机器人(如SCARA、六轴机器人)在锂电池生产线的集成应用。
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成高社发[2019]12号
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