岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

工资电话沟通。

岗位职责： 1. 负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文等视觉设计工作 2. 独立完成创意构思、版式布局、色彩搭配及动效设计（含基础AE/Pr应用） 3. 配合市场与运营团队，精准理解需求并高效输出符合传播目标的设计方案 4. 管理设计资源库，统一品牌视觉规范，确保多平台物料风格一致性 5. 关注设计趋势与用户审美变化，持续优化创意表现力与落地效果 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2. 具备良好的美术功底、创意思维与视觉表达能力 3. 有广告公司、互联网企业或新媒体平台设计经验者优先 4. 具备基础的文案理解与协作沟通能力，能清晰阐述设计逻辑 5. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏项目推进

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

有三年或以上工作经验优先

广告设计。排版量尺寸

多大接单设计，独立完成，细心，有责任心

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

海口市龙华区招建筑承包、贴砖 需要师傅

招拆除运还有带一个大电镐拆除飘窗

澄迈县招安装铝方通，技术好。能独立操作

澄迈县招工地小工/杂工

澄迈县福山镇招刮外墙抗裂砂浆 点工。。350 9小时 招1到2人 电话联系 明天能进场的联系 完工结算

负责游戏 UI 视觉设计与美术资源产出，包括界面、按钮、图标、弹窗、活动页等。 根据潮玩收集养成休闲游戏的定位，建立统一的 UI 视觉风格。 配合前端研发完成 UI 切图、标注、资源导出和界面还原。 核心模块的 UI 表现设计。 根据项目迭代需求，持续优化界面清晰度、操作反馈和视觉品质。 任职要求： 具备游戏 UI 设计经验，熟悉移动端或多端游戏 UI 制作流程。 熟练使用 Photoshop、Illustrator、Figma、Sketch 等设计工具中的一种或多种。 具备良好的图标、按钮、界面布局和视觉层级设计能力。 理解休闲游戏用户体验，能兼顾视觉表现和操作效率。 具备较强执行力，能根据需求快速产出并配合调整。 加分项： 有潮玩、抽卡、收集养成、休闲游戏 UI 经验。 有 Unity UI 落地、动效设计或 Spine/Lottie 动效经验。

岗位职责 1.公司官网全页面UI设计，包含首页、详情页、活动页、后台管理页面等视觉输出参与PC端、移动端产品界面设计，产出规范效果图、切图、标注文件 2.配合运营、前端需求，制作官网Banner、宣传配图、活动视觉物料 3.整理设计素材、维护组件库，统一官网及产品视觉规范 4.根据需求迭代优化页面视觉，跟进前端落地，配合调整视觉还原问题 任职要求 1.设计相关专业（视觉传达、数字媒体、UI设计等）在读，可保证3个月及以上稳定实习 2.熟练使用Figma/PS/AI等设计工具，具备完整网页、界面设计作品 3.掌握基础UI设计逻辑，了解网页适配、切图标注基础流程 4.审美在线，色彩、版式把控良好，有官网/后台系统设计经验优先 5.沟通耐心，执行力强，能按时交付设计稿件，主动复盘优化有完整作品集，投递时需附上个人设计作品。 地址：上海浦东新区环湖西一路国际航运服务中心2号楼A座306室。

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议 3.制定并维护品牌视觉规范，统一设计语言与组件库 4.与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 5. 关注行业设计趋势，持续提升设计质量与用户满意度 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和交互逻辑理解力 3. 有完整项目设计经验，能独立完成从0到1的界面设计 4. 具备基础的HTML/CSS知识或前端协作经验者优先 5.作品集需体现设计思路、过程与成果，面试时须提供

岗位职责 1、负责公司APP、小程序、官网、后台管理系统的界面视觉设计、改版优化。 2、输出完整UI界面、图标、配色、版式、交互视觉规范，保证产品视觉统一美观。 3、配合产品、技术团队完成需求沟通、原型评审、页面落地跟进，还原设计效果。 4、负责公司品牌宣传物料、运营活动页面、banner、海报等视觉设计。 5、整理设计规范、设计组件库，沉淀公司视觉素材，提升整体设计效率。 6、关注行业UI趋势，优化产品视觉体验，提升用户观感与使用体验。 任职要求 1、大专及以上，视觉设计、平面设计、UI设计相关专业。 2、熟练使用Figma、PS、AI等设计软件，具备完整UI设计作品。 3、熟悉移动端、后台系统设计逻辑，懂基础交互逻辑。 4、审美在线，配色干净、版式整洁，有良好的视觉把控能力。 5、沟通顺畅，执行力强，能按时保质完成设计排期。 6、有互联网产品、小程序、后台系统设计经验优先。 福利待遇 五险、绩效奖金、作品自由积累、办公环境好、团队年轻、节日福利、带薪年假

一、岗位职责 1、UI 视觉设计：负责小程序、APP、Web 后台、官网、H5 活动页等高保真界面设计，包含首页、列表、详情、弹窗、表单、空状态、各类图标等页面产出； 2、设计规范输出：搭建 / 维护产品组件库、全局视觉规范（色值、字体、间距、圆角、按钮、卡片等统一标准），保证多端视觉统一； 3、需求对接与迭代：对接产品沟通业务需求、看懂原型，输出设计方案；根据评审反馈修改优化，限定合理修改次数； 4、交付落地配合：输出 Figma 源文件、自动切图、完整标注，配合前端解决落地还原问题； 5、配套视觉物料：按需输出运营 Banner、活动弹窗、简单动效、品牌图标等配套素材； 6、体验优化：主动参考同类产品，提出交互、视觉优化建议，提升页面易用性。 二、任职要求 1、UI经验，可做小程序、官网页面；独立完成整套 APP / 后台系统，能搭建组件库； 2、擅长复杂管理系统、品牌视觉体系、交互方案； 3、懂基础交互逻辑，能看懂 Axure / 墨刀原型；熟悉移动端、PC 端适配规范；具备良好审美，风格统一不割裂； 4、沟通高效，能按时交付，有清晰作品集；响应及时，项目关键节点在线同步进度；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准，持续优化生产流程与效率 3.监督设备运行与维护，保障现代化生产设备稳定高效运转 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与安全生产教育 5.协同研发、采购、售后等部门，推动技术落地与客户交付闭环 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先 2.有焊工证、叉车证优先 3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应生产一线管理节奏 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关管理认证者更佳 5.责任心强，执行力突出，认同“精益求精，价值共享”的企业价值观

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

1、依据生产部门制定的生产计划，组织车间开展生产工作，协调各岗位作业衔接，实时掌握生产进展，确保生产均衡推进及任务按时完成； 2、落实公司成本管控要求，强化车间原材料使用管理，在保障产量与质量的基础上持续降低生产消耗； 3、监督和指导安全生产流程，把控生产过程中的质量环节，并针对现场异常问题进行整理归类形成培训资料； 4、主持召开车间日常会议，参与品质异常分析，跟踪纠正与预防措施的实施效果； 5、按照生产部设备管理规范，落实设备的日常维护与保养工作； 6、推行5S现场管理体系，促进生产车间规范化运作，定期检查员工执行情况并实施考核奖惩，确保制度有效落地； 7、负责传达并执行各项安全生产规章制度，定期开展安全教育培训活动； 8、核查各班组生产报表填报的及时性、规范性与数据准确性； 9、及时回应下属提出的问题及上级布置的工作任务，对无法解决事项应主动沟通上报； 10、完成上级安排的其他工作内容，并及时反馈执行结果； 11、坚持诚实守信原则。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

有图文店经验2年以上优先，其他勿扰

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求与品牌调性 2.独立完成从方案构思、建模渲染到色彩调整、细节优化的全流程设计工作 3.配合市场、策划等部门完成宣传物料、展板、海报、H5页面等平面设计任务 4.对接客户反馈，高效修改并交付高质量设计成果 5.参与设计标准制定与素材库建设，提升团队协作效率 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion或C4D等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、构图能力与审美素养，能准确把握设计风格 3. 有较强的理解力与沟通能力，能快速领会需求并转化为设计方案 4.工作细致、责任心强，具备多任务并行处理与按时交付能力 5.有建筑、室内、广告或新媒体相关设计经验者优先