因学校假期新招学生较多，急需招聘授课教师，要求教师具备高度责任心，教学经验丰富，学习能力突出，课堂管理能力强，能够胜任班级教学任务。

1、具备扎实的物理功底 2、具备教学能力

一对一辅导初三学生物理和数学

求能够兼职初高中数学，高中物化初中生物地理，兼职老师有有需要的联系我最好是大三大四的优先

熟悉教材、有亲和力，能流畅沟通，高度责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-12 【三亚高中物理教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学相关专业，持有教师资格证； 2.物理基础牢固，思维条理清楚，对教学工作有热情； 3.具备较强的语言表达能力，有学校授课、家教或课外辅导经历者优先考虑。 岗位亮点： 排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持； 可在多个校区授课（涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等地）。

1、物理功底扎实，能教授初中、高中物理 2、与学生交流畅通

1.指导高中物理课程学习 2.具备辅导高分学生的能力 3.善于与学生进行有效沟通互动

熟悉教材，表达流畅，能跟学生有效沟通。 责任心强，专注教学。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-12 【三亚高中物理教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学相关专业，持有教师资格证； 2.具备扎实的专业知识，思维条理清楚，对教育工作有热情； 3.沟通表达能力强，有学校授课、家教或课外辅导经历者优先考虑。 岗位亮点： 课时安排灵活（以周末及寒暑假为主）； 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持； 可在多个校区授课（涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等地）

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澄迈县招建筑承包 岗位职责： 1.负责建筑工程项目的土建劳务整体承包、包括组织施工、进度控制及现场协调工作。 2.组织编制项目预算、成本核算和材料采购计划，确保项目在合理成本内高效推进 3.监督施工现场安全文明施工，落实质量管理体系，确保工程符合国家建筑规范标准 4.协调与甲方、监理、等各方关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5.负责项目竣工验收及相关资料归档工作，保障项目顺利交付使用 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程类相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上建筑项目承包或现场管理经验，能独立承担项目管理工作 3.熟悉建筑行业法律法规、施工流程及工程技术标准，持有相关资格证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应工地现场工作环境 5.工作责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力

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共享电动车运维，月薪4000到6000，上班时间8个小时，两班倒有白班和晚班，无门槛工作完成工作任务即可没有太多限制，人员要求无犯罪记录，工作地点澄迈老城

【招聘岗位】物业文职岗位 【工作时间】 [太阳]8:30-17:30周末双休 【工作地点】 澄迈老城沃克公园8829栋 【工作内容】 1、负责项目各项业务，对接甲方或业主方的物业服务需求，协调物业人员工作的执行及督办完成情况和质量； 2、负责合同、协议、请示、函件等各类文书撰写与修订； 3、负责项目每月费用回款进度的跟进工作，按期提供费用支付材料给到甲方并跟进回款； 4、负责项目日常物料等采购流程申请工作，跟进审批进度及物料采购进度，核对采购订单、验收单与发票等资料； 5、负责项目人员的考勤制作、协助人力完成项目人员管理等工作； 6、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业要求不限（物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先） 2、相关岗位经验一年及以上（条件优秀者可适当放宽） 3、男性身高170cm以上，女性身高160cm以上

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1、熟悉初高物理教材，带过中考和高考的优先。 2、教学经验丰富，认真，耐心，细致。 3、能提分，出成绩。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-04-27 1.承担初高中物理课程的教案准备及授课任务。 2.普通话较为标准，具备良好的语言表达与沟通能力，对教育行业有热情，工作态度积极、认真负责。 3.具有一年以上的实际授课经历。 4.授课时间安排在工作日晚间或周末

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-29 线上教育项目需求，现面向社会招募线上题目讲解人员，工作灵活自由，无需坐班，支持远程居家操作，题库资源丰富，每日完成任务享额外激励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备参考答案文本，仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作单位具体需求存在差异，涉及学科范围、录用标准及酬劳标准略有不同，详见以下说明 【招募科目】 全科方向，初高中政治、历史、地理除外 【工作要求】 1.持有任一学科相关的教师资格证书（小红本）即可报名 【薪资待遇】 薪酬按月结算，计件支付，每题单价如下： 小学：4.8元－6元 初中：6.8元－7.5元 高中：8.8元－10元 多个项目同步进行，不互斥，允许同时参与多类目工作，收入潜力大，有意者欢迎联系了解详情

岗位职责: 1.负责生产数据的采集与分析，保障数据真实准确； 2.与仓库协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3.统计车间各工序产量，跟进数据并录入系统，监控订单执行进度； 4.协助制定生产排程，监督生产计划落实情况； 5.核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作。 任职要求： 1.会计类或数据相关专业背景优先； 2.具备良好沟通意识与团队协作能力，能高效配合完成生产目标； 3.熟悉生产环节的数据统计流程，具备较强的数据处理能力； 4.熟练使用常用办公软件进行数据分析与报表编制； 5.工作认真负责，执行力强，能在高强度环境下稳定开展工作。

辅导初高中学生提升物理成绩

诚聘高中物理教师，待遇优越 工作内容： 实行班级授课模式，负责日常教学任务，寄宿制学校 任职要求： 需完整带过至少一届高中，具备丰富教学经验，持有高级教师资格证 具有良好的职业操守与敬业精神 工作地点：武邑宏达实验 薪资福利：五险一金＋提供住宿 有意者请直接投递简历！

生产计划物控主管：年龄35-45岁，食品行业或从事类似行业相同岗位5年或以上经验，中专或以上学历，较强的沟通和协调能力。

3800-4500 工作内容 1.参与生产计划的编排与落实，保障物料供应及时并跟进生产进度； 2.负责生产环节中的物料调配与库存管理，确保物料数据准确、供应及时； 3.协助开展生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4.办理生产人员的招聘、入职手续及考勤管理相关事务； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作，推动生产任务有序开展； 2.工作责任心强，执行力好，能按时保质完成上级安排的工作任务； 3.具有团队合作意识，积极参与团队协作，共同达成工作目标。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、负责团队日常管理，制定部门工作目标并组织实施，对下属开展绩效考核与能力培养。 2、统筹生产计划编制与资源调配，跟踪执行过程，保障订单按时完成交付。 3、跟进物料到货及工单收尾情况，协调相关部门解决生产卡点问题，确保成品及时入库并反馈达成结果。 4、监控库存周转效率，识别呆滞物料风险并推动处理，持续优化库存结构减少积压。 5、汇总分析生产运行与成本数据，形成分析报告为管理层决策提供支持。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、8年以上3C类消费电子或制造型企业PMC相关工作经验，具备医疗器械行业经历者优先，其中包含3年以上团队管理经验； 3、掌握生产管理、生产计划、物料控制、仓储运作等相关专业知识； 4、熟练操作word/excel/ppt等办公软件，熟悉金蝶ERP系统操作； 5、具有良好的问题分析与解决能力、判断决策能力、组织协调能力和应变能力。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。

物料员工作职责： 1.协助车间主任全面负责车间物料管理工作; 2.依照产品实施要求，规范物料管理;对车间原辅料、零头物料、标签等物料的进出管理负责; 3.负责按车间下达的生产计划及时开领料单，负责领用、核对、按订单做好详细的台账记录； 4.所有物料摆放清楚，数量准确。 任职要求： 1.熟练简单的Excel表格； 2.高度的责任心和团队合作精神； 3.男女不限，经验不限。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上计划管理相关工作经验，熟悉3C消费类电子产品从研发到生产再到销售的整体运营流程； 2、有生产制造行业背景，所在企业人员规模达500人以上者优先考虑； 3、精通PMC运营管理，擅长生产计划制定、资源调配、预算管控及物料运算逻辑设计； 4、专业能力涵盖资源规划、计划控制、负荷分析、成本管理、排产方法、数据处理及物料周期掌握；具备蓝牙耳机或其他音频产品经验者优先； 5、具备良好的资源统筹能力、团队领导力、组织协调性、风险预判与应对能力、沟通表达能力、问题分析与决策能力、跨部门协作能力、谈判技巧、计划执行能力及高效执行力，逻辑思维清晰，组织能力强，具备较强推动力和行动力； 岗位职责： 1、依据公司年度、季度、月度销售预测，制定匹配的产能布局方案。 2、开展产能负载评估，参与订单可行性评审，编制整体交付主计划。 3、协调采购、仓储、生产、品质等职能单位，快速响应物料异常，组织召开产销联动会议，保障出货计划按时达成。 4、建立并完善部门作业规范与流程体系，持续推进流程优化，提升内部运作效率，支持业务增长，联合品质、采购、生产、工程、仓库等部门协同提升运营效能，实现产供销动态平衡； 5、推进交付主计划的滚动预测机制，涵盖新产品试产安排、量产爬坡节奏、生产周期优化、物料采购周期压缩等内容； 6、审核并下达制造基地、代工厂及供应商的交付排程计划。 7、主导构建并完善生产计划与物料控制相关的制度与流程，并监督执行情况，定期检查落实效果。 8、持续改进计划与物控管理体系，优化相关流程与制度，确保其适应市场变化与企业发展需求； 9、根据战略发展目标，合理配置计划团队结构，明确各岗位职责，承担团队建设与人才梯队培养责任；围绕经营目标设定部门KPI指标，分解任务计划，定期复盘进展并调整策略，确保目标有效落地执行；