
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
投诉专员
3000-5000元/月
客服专员月结经验不限大专及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作投诉客服线上客服正常工作制
投诉专员
【岗位职责】
1、接收并处理用户反馈,分析客服投诉根源,制定合理的解决方案与优化建议;
2、灵活应对各类客户投诉,针对重大事件及时上报并协同相关部门推进处理;
3、持续复盘工作过程,积累实战经验,提升投诉应对的专业水平;
4、整理优质投诉处理实例,建立可复用的案例资料库;
5、完成上级交办的其他相关事务;
【岗位要求】:
1、年龄18-40岁,性别不限,具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),有客诉处理经验者优先考虑;
2、对游戏行业有兴趣,熟悉主流游戏产品及其运营逻辑;
3、打字速度较快,熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的学习能力和抗压能力,富有责任心,善于团队协作;
5、思路清晰,语言表达流畅,拥有良好的问题分析与解决能力;
6、具备较强的客户服务意识和沟通协调技巧,深刻理解客服工作的核心价值;
公司直招一木工一水电两人班组连锁店施工
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
工长
招聘:责任工长
薪资:10-15k
职位详情:
技能要求:
工程管理,工程跟踪,施工管理,质量管理
1、持二级建造师、中级职称(优先考虑)
2、大专及以上学历,建筑工程、工民建等相关专业。
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
4、有5年以上同岗位工作经验。有国企或大型建筑项目责任工长任职经历优先。
项目地点:凉山州美姑县
薪资面议
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名
一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
沈阳沈河区能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点
9000-10000元/月
工长工程师
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
生产储干
6500元/月
生产运营包住月结
主要负责反应釜设备工序流程操作,投料--操机--接胶--包装等,具体可到工厂进一步了解
有良好的团队合作精神和沟通能力,能适应高强度的工作环境
负责按照生产计划完成生产任务
负责设备的日常维护和保养,以确保设备正常运行
遵守公司的各项规章制度,并配合好其他部门的同事
要求:
1.6天10小时工作制,周日休息。会有夜班,具体根据产量安排。
2.可提供住宿,转正后待遇6500+500餐补,。
3.可接受无经验,有老员工带,要求能够吃苦耐劳。
家电/3C油墨研发工程师
8000-13000元/月
化工工程师3-5年学历不限产品研发
工作内容:
1、开展家电/3C领域油墨新产品的开发,依据市场趋势与客户需求,拟定研发计划,研制具备高附着力、耐磨性、耐候性等功能的新型油墨,例如适用于手机外壳、智能家电面板等场景的专用油墨。
2、处理生产环节中的技术难题,持续优化生产工艺流程,提升制程稳定性,确保产品品质达标;
3、对油墨在生产及应用过程中的颜色表现、光泽度、耐磨性能等关键参数进行检测与管控,快速响应并解决异常质量问题;
4、联合生产团队攻克油墨干燥不充分、气泡产生、流平不佳等工艺问题,保障产线顺畅运行;配合采购部门完成原材料选型及供应商技术评估工作。
任职要求:
1、具备3年以上家电/3C类油墨产品研发或生产相关经验,掌握油墨制造工艺及质量控制核心要点;
2、熟悉溶剂型、水性及UV固化油墨的配方组成、性能特点与固化原理,精通油墨调色原理及实操方法;
3、熟练掌握丝印、胶印等印刷方式的技术原理与参数设定,了解常用印刷设备的操作与日常维护;
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效联动研发、生产、销售等多部门协同作业。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上软件/信息技术项目
岗位内容:
1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。
2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。
3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。
4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。
5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。
6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务
任职要求:
1.本科及以上学历
2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识
3.具备良好的英语听说读写能力
4.机械、电子或相关专业背景
技术员(2026届本科招贤)
6000-8000元/月
化工工程师经验不限本科及以上化工技术员
岗位职责:
1.负责生产线日常的技术支持及设备维护工作。
2.参与新产品的导入、新工艺的试产实施。
3.及时处理并解决生产过程中出现的技术异常问题。
岗位要求:
1.化工化学类相关专业背景。
2.能够适应倒班工作制(通常为三班轮班)。
产品方向:氮化硼、特气、MO源、前驱体(可根据个人发展方向选择)
培养路径:技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师
福利待遇:包吃包住,入职即缴纳五险一金。
栏目概述
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