我们正在招聘一位化学合成专业人才，承担化学工艺的研发与优化工作。 工作内容： 1. 独立开展化学合成实验，改进和优化合成路径； 2. 对目标化合物进行结构分析与理化性质研究； 3. 编写实验项目报告及相关的技术文件； 4. 参与团队内部的项目研讨与科研协作。 岗位要求： 1. 具备化学、有机化学或相近专业硕士及以上学位； 2. 拥有化学合成或相关方向工作经验者优先考虑； 3. 实验操作熟练，具备独立完成化学实验的能力； 4. 工作认真负责，富有团队意识，沟通协调能力良好。

招聘岗位：饲料化验员 工作要求： 1. 负责开展饲料原料及成品的化学成分检测，涵盖常规项目检验与质量监控等工作； 2. 依据饲料生产安排，规范采集实验样品，并严格按照标准流程实施测试与分析； 3. 熟练操作各类化验仪器与设备，确保检测过程准确高效； 4. 整理化验数据并进行统计分析，形成检测报告，按时提交上级审阅； 5. 负责实验室仪器的日常维护，保障设备正常运行，同时维持实验环境整洁、安全。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业方向为化学、生物、食品或相关领域（需具备相关岗位工作经验）； 2. 动手能力强，能熟练完成实验操作任务； 3. 工作认真负责，具有较高的主动性和职业责任感； 4. 能独立承担工作任务，具备良好的问题分析与处理能力； 5. 具备一定的沟通技巧，能够积极配合团队协作。 上班时间： 早上8点到12点 下午2点到6点

岗位内容： 1、负责食品半成品及成品的理化与微生物指标检验工作，包括水分、pH值、氯化物、蛋白质、脂肪、酸价、过氧化值等项目的测定。 2、依据国家规定或企业内部质量控制标准开展检测，生成检测报告，对不合格样品实施复核，做好记录并及时向生产部门通报结果。 3、熟练操作和日常维护实验室仪器设备，如自动凯氏定氮仪、pH计、电子天平、培养箱、灭菌器等，确保检测数据的准确性与真实性，定期整理归档资料，协助质量团队完成各项审核任务。 4、按照原材料到货验收流程执行来料品质检查，并填写相应的质量记录文件； 5、准确标识来料检验结果状态（合格、不合格、特采），确保信息清晰可追溯； 6、发现物料异常时，及时将情况反馈，并向主管领导/计划部/采购部提交《来料检验报告》用于评估处理，持续跟踪后续处理结论； 任职要求： 1. 食品科学、生物技术或化学等相关专业本科及以上学历； 2. 掌握食品或饮品相关检测规范，能够熟练使用常规实验室检测仪器； 3. 具备严谨细致的工作作风，责任心强，注重细节，具备良好的协作意识。

我们正在招聘一位经验丰富的化验师，全面负责化验室的运行与技术操作。 工作内容： 1. 负责化验室的日常运作及管理工作； 2. 执行各类样品检测与分析任务，保障产品品质达标； 3. 指导并培训新进化验人员，确保团队高效协作与工作衔接； 岗位要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有1年以上化验室实际工作经验； 3. 熟悉常用化验仪器的操作及各类检测方法流程； 4. 具备较强的组织协调与团队沟通能力。

要求： 1、香精香料、或化工专业大专以上毕业 2、在日化香精公司工作5年以上 3、对日化香精的仿香、创香的相似度达90% 4、对原料、成本熟悉，根据客户要求把控成本 5、为人正直、工作认真负责 公司实行与调香师分享利润模式，更有岗位分红。非常诚恳招聘、寻求合作等，共享发展成果。

任职要求： 化工相关专业、本科以上学历 福利待遇： 1、试用期三个月，转正后依据岗位差异薪资范围为4000-10000元（结合工作年限享受年功工资）。只要你能力出众、积极进取，收入水平由你主导。 2、集团按规定统一缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障支持。 3、依法享受国家法定节假日休假，职能部门实行每周双休制，生产相关单位执行四班三倒工作安排。倡导高效工作与充分休息相结合，助力员工保持良好状态。 4、建立完善的晋升机制与系统化培训体系，为员工职业发展提供有力支撑。 5、每年开展评优评奖活动，颁发荣誉证书及奖金，让表现突出的员工获得应有认可与光彩。 6、提供高标准员工公寓（配备空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立卫生间、24小时热水供应、洗衣房等设施），营造舒适如家的生活环境。 7、设有高品质餐厅（含自助餐区与员工用餐区，菜品种类多样、营养搭配均衡），带来媲美星级酒店的用餐体验。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等功能区域），鼓励员工培养运动习惯，提升身心健康。 9、定期举办多元文娱活动（包括运动会、演讲赛、歌咏比赛、春节联欢会、大型联谊会、家庭教育讲座等团组织活动），丰富员工业余生活，展现个人风采。 10、享有多种福利项目（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温津贴、女职工“三八”节福利等），持续传递企业关怀与温暖。 11、免费发放劳保用品，职能部门员工统一配发定制西服职业装，生产相关岗位员工统一配备工作服。规范着装彰显企业形象，增强团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车服务（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），方便员工出行，节省通勤时间与精力。 13、注重人文关怀建设。工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业文化，关爱每位员工成长。同时，团委定期组织优秀青年参与社会福利机构公益行动，将企业温情向社会延伸，用实际行动传递爱心，践行社会责任。

岗位职责： (1) 编制项目实施具体方案； (2) 整理中试阶段生产筹备相关文件资料； (3) 主导PFMEA、QCP、产品作业指导书及工艺流程图的策划与编制； (4) 组织开展新产品试产工作； (5) 对技术人员进行专业技术指导与培训； (6) 负责中试过程中异常问题的分析与调查。 岗位要求： (1) 化学、化学工程与工艺等相关专业，本科及以上学历； (2) 具备1年以上化学类产品相关工作经验； (3) 具备独立承担工艺开发工作的能力。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行操作与实时监控，保障生产流程稳定有序。 2. 按照既定工艺标准执行生产任务，落实生产安排。 3. 对化学药剂溶液开展检测分析工作。 4. 参与产品品质管控及优化工作，持续提升产品质量水平。 任职要求： 1. 具有化学类或相近专业背景，熟悉化学反应装置的操作与日常维护。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对和处理现场问题。 3. 工作认真积极，学习能力强，能较快融入新工作环境并胜任岗位职责。

岗位职责: 1. 负责化水系统运行状态的日常监视与调整 2. 快速响应并处置系统运行过程中出现的各类异常问题 3. 严格按照操作规程执行各项作业，保障系统安全平稳运转 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风 2. 熟悉化水系统设备及配套软件的操作使用 3. 具备良好的协作能力，能与相关部门保持顺畅沟通

招一个轮挖司机，薪资8500元/月，包吃包住

招聘专业砌墙的师傅，工作地址：海南省澄迈县

保洁员

广福记冒菜金江店想招一名工，要求30到50岁之间，吃苦耐劳，手脚利落。9点上到2点，下午5点半上到10点半。一个月休假2天。工资面谈。地址：金江王宅新村五横路36号。联系电话：

海南澄迈（迎宾半岛）现招当地一名：做饭阿姨加保洁工作范围：1、每餐做4～5个人的饭菜2、打扫卫生。月薪：4000元要求:年龄50岁以下。形象整洁。最重要做饭干净卫生联系电话:

岗位职责： 1.样品检测： 负责对原料油、中间产品、成品油及循环水、污水等工艺介质进行规定的理化指标分析; 2.仪器操作： 操作气相色谱仪、辛烷值机、闪点仪、粘度计、硫氮分析仪等常规及专用分析仪器; 3.质量控制： 参与标准溶液的配制与标定，执行实验室内部质量控制计划（如留样再测、比对试验）; 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，有炼厂工作经验者可放宽学历至中专； 专业要求：工业分析与检验、应用化学、化学工程与工艺、石油化工生产技术、环境监测等相关专业； 2. 工作经验：具有1年以上炼油厂、化工厂或第三方检测机构实验室工作经验者优先；若应届毕业生亦可； 3.责任心强，能吃苦耐劳，能适应长期加班工作; 4.团队合作意识强，具备良好的沟通表达能力。 工作时间： 5天工作制 (白班 8:00-17:00)，能接受加班及倒班(4班两倒，8:00-20:00;20:00-8:00，即上1个白班，1个夜班，休息2天)； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、免费班车、提供宿舍、餐补、专业技能培训、有公司专车点到点接送。

岗位职责： 1. 负责化工产品及原材料的理化指标检测与数据分析，出具规范检验报告 2. 熟练操作气相色谱、液相色谱、紫外分光光度计等分析仪器并完成日常维护 3. 严格执行实验室安全规范与SOP流程，确保检测结果准确、可追溯 4. 参与方法验证、标准曲线绘制及新项目检测方案制定 5. 配合生产、质量部门完成异常样品复测与原因排查 任职要求： 1. 学历不限，化学、应用化学、分析检测等相关专业优先 2. 具备化学分析相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉GB/T、ISO等常用检测标准，能独立完成常规项目检测 4. 工作细致严谨，具备良好数据记录习惯与基础办公软件操作能力 5. 持有化学检验工证、CMA内审员证或实验室资质认证经验者优先

天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣，1个大型仪器分析，一天就做几个水样的化验，要求一年以上的分析经验，熟悉国标，能够独自做样。 周末双休，10-20点，有班车接送，中午休息两个小时。 理化工资4000，大型仪器5000，两个月的项目，能干的联系我报名

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

岗位职责： 具备化工方面知识理论 能检测各类化学产品指标性能 任职要求： 化工类专业毕业，做事耐心细致。有前瞻力与观察力。

测试液体硅胶竞品性能、研发配方

1-落实检验方案，开展原料与成品的检测任务 2-依据检验规范，准确填写各项检验记录 3-负责检验数据的整理与分析，针对异常结果进行追溯与评估 4-承担危险化学品、实验玻璃器皿及消耗品的领用、使用与库存管理工作 5-编制并复核检验报告，确保报告内容准确无误 6-依照检测作业指导书，按时完成指定项目的检验操作 7-执行检验仪器的日常维护与保养 8-落实岗位5S管理及安全操作规范 专业要求：畜牧、动物营养、食品、生物、检验等相关专业优先 学历要求：大专及以上 经验要求：具备检验相关工作经验，熟悉大型检测设备（如液相、原子吸收、原子荧光）操作者优先 个人素养：细致认真、责任心强，具备较强的数据敏感性，能接受轮班安排 福利保障：入职即办理五险一金，厂区提供食宿，享有节日福利，薪资按月准时发放

岗位职责： 1. 负责化工工艺流程设计、优化及技术改造，保障选矿药剂制备与应用的稳定性与高效性 2. 参与矿山湿法冶金、浮选药剂研发及中试验证，协同地质与选矿团队提升资源回收率 3. 编制化工相关操作规程、安全技术说明书（SDS）及环保合规文件，落实危化品全流程管理 4. 对接自动化控制系统（DCS/PLC），推动化工单元智能化升级与数据集成 5. 开展现场工艺巡检与异常分析，及时解决生产中的化学反应、传质传热及设备腐蚀等问题 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学、矿物加工工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备化工或矿业领域工作经验者优先，熟悉选矿药剂体系及湿法冶金流程 3. 掌握Aspen Plus、CAD或MATLAB等工具者加分 4. 具备良好的跨专业沟通能力，能适应国内外矿山项目短期出差 5. 持有注册化工工程师、危化品安全管理资格证者优先

岗位职责： 1、了解不干胶基础性能测试； 2、负责实验室设备的维护、保养工作； 3、协助研发产品应用测试方法； 4、其他产品测试相关工作。 任职资格： 1、大专及以上，理科专业的应届毕业生亦可； 2、良好的实验记录习惯、数据归纳总结能力； 3、良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作； 4、较强的执行力与学习热情。

岗位职责： 1、规章制度管理：负责公司工艺技术部各类工作流程与标准的建立、实施及监管；结合内外部环境变化，动态调整并持续完善部门内的制度规范、操作标准及相关流程； 2、技术管理：对生产车间的技术应用与工艺执行进行统筹指导，编制并落实各类工艺文件，如工艺规程、作业指导书和工艺分析报告等；监督产线操作合规性，定期开展工艺评估，推动流程优化；牵头解决项目实施中的技术难题；协同生产团队推进材料使用效率提升、工艺升级及供应商技术评审，助力生产效能提升； 3、技术支持：参与质量异常问题的分析与决策，快速响应并解决客户提出的技术疑问；有效处理项目各阶段的技术障碍；全程跟踪产品在制造、安装及使用环节的表现，推动产品性能改进； 4、产品管理：依据市场发展需求，组织新技术与新产品的研发工作，制定研发方案与实施路径，并主导推进落地执行； 5、部门管理：督导本部门各项任务及计划的执行进度，组织开展员工培训、绩效考核等相关管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学等相关专业优先，具备5年以上FCCL行业工作经验 2、熟练运用DOE等工具设定合理工艺参数，并实现标准化管理 3、具备扎实的专业技术功底，良好的创新意识、逻辑思维能力，以及强烈的责任心与职业操守

工作职责: 1、根据部门负责人的要求，制定工作计划; 2、负责车间异常的跟进及新产品生产指导; 3、负责小试实验的实施，实验数据的收集、分析、编写实验报告。 4、其他技术研发文件的编辑审核工作。 任职资格: 1、大专以上学历，化学化工相关专业，了解化学反应的基本原理，熟悉基本实验仪器、设备的操作； 2、熟悉电脑操作; 3、有团队协助精神，能吃苦耐劳，能接受化学实验室工作环境。有松香树脂研发、生产经验的优先考虑

任职要求： 1、统招硕士及以上学历，具备英文文献查阅能力； 2、有独立思考设计方案的能力； 3、具有化学或催化知识背景（环保催化剂热催化方向）； 4、有团队合作精神。 岗位职责： 1、负责环保催化剂方案设计； 2、负责实验室安全工作以及实验员工作指导和安排； 3、负责数据处理分析； 4、与其他部门交流沟通。

岗位职责： 1、负责污水处理、厌氧发酵、沼气提纯、除臭系统等工艺的技术支持与运行优化； 2、负责辖区内的安全管理工作及团队人员的培训与考核； 3、保障区域内系统平稳运行，确保排放指标符合环保标准； 4、开展员工日常管理及绩效评估工作； 5、统筹区域内物资需求计划编制与使用审批流程。 任职要求： 1、年龄：26-40周岁； 2、学历：本科及以上，特别合适者可适度放宽条件； 3、专业：给排水或环境工程类相关专业； 4、工作认真负责，党员优先考虑； 5、具备两年以上本行业相关工作经验。 作息： 双休、朝九晚五

岗位职责： 1、优化蛋白质纯化流程，提高目标蛋白纯度，减少工艺杂质残留，降低批次间差异，扩大蛋白纯化生产规模； 2、开发发酵工艺，解决蛋白表达与纯化过程中的技术难题； 3、持续改进并完善标准化蛋白纯化工艺体系，应对蛋白工艺研发及生产放大过程中的各类挑战； 4、规范管理实验记录、技术文献及实验室安全管理事务。 任职资格： 1、生物化学与分子生物学、结构生物学等相关专业本科及以上学历，具备3年以上蛋白纯化实操经验； 2、熟练掌握亲和层析、离子交换层析、疏水层析、分子筛层析等蛋白纯化技术，具有工业化蛋白纯化背景，拥有克级以上蛋白纯化操作经验； 3、具备工艺杂质去除经验者优先考虑，有蛋白批间一致性控制、纯化工艺放大、标准化流程构建经验者优先； 4、具有发酵工艺放大实践经验者优先

一、检测计划执行与样品管理 根据企业质量控制计划和国家标准、行业标准、企业内部标准，制定具体的化验检测计划，明确检测对象（原辅料、半成品、成品、环境样品等）、检测项目和频次。 负责样品的接收、登记、编号和流转，确保样品信息（如来源、批次、数量、状态）准确无误，且符合检测要求。例如，接收车间送来的半成品样品时，需核对生产批次与抽样记录是否一致。 按照规定的抽样方法对各类样品进行二次抽样（如从原辅料批次中抽取代表性样品），保证样品的代表性和公正性，为检测结果的可靠性奠定基础。二、微生物指标检测 负责样品的微生物学检测，重点包括： 常规微生物：检测菌落总数、大肠菌群、霉菌、酵母菌等，判断食品的卫生状况，如检测面包的霉菌数是否符合储存要求。 致病菌：检测沙门氏菌、金黄色葡萄球菌、李斯特菌、志贺氏菌等，确保食品无致病性微生物污染，例如对肉类制品进行致病菌专项筛查。 严格遵守微生物实验室操作规范，进行无菌操作，避免样品污染和交叉污染，同时做好生物安全防护（如使用生物安全柜、消毒工作台等）。三、检测结果分析与报告 对检测数据进行整理、计算和分析，判断样品是否符合标准要求。例如，将成品的重金属检测结果与国家标准对比，确定是否合格。 及时出具准确、规范的化验报告，明确检测项目、结果、判定结论及检测日期等信息，报送质量控制部门、生产部门等相关岗位。 对检测结果异常的样品（如超标、数据波动较大）进行复核，排查检测过程中的误差（如仪器故障、试剂问题），确认后及时上报，协助追溯原因。四、实验室设备与试剂管理 负责化验室仪器设备（如分光光度计、液相色谱仪、气相色谱仪、培养箱、灭菌锅等）的日常维护、保养和校准，定期检查仪器状态，确保检测精度。例如，定期对天平进行校准，对色谱仪进行基线校正。 管理化学试剂、标准品、培养基等耗材，核对其规格、有效期，按要求分类存放（如剧毒试剂专柜保管、低温试剂冷藏储存），并记录领用和消耗情况，避免过期或误用。 确保实验室环境符合检测要求，如温度、湿度、洁净度（尤其微生物实验室），定期清洁实验室，处理实验废液、废弃物，遵守实验室安全管理规定。五、质量体系维护与改进 严格遵守企业质量管理体系（如 ISO22000 食品安全管理体系）和实验室管理规范，确保检测过程符合体系要求，参与内部质量审核。 留存所有检测记录（原始数据、报告、仪器校准记录等），按规定存档，保证追溯性，满足监管部门检查和客户查询需求。 参与检测方法的验证与优化，提出改进建议，例如引入更高效的检测技术缩短检测时间，或优化试剂配比提高检测准确性。六、配合监管与追溯 配合市场监管部门的抽样检测工作，提供必要的样品和检测资料，协助解释检测结果。 当发生质量问题或食品安全事件时，提供相关批次的检测数据，协助排查问题环节（如原辅料污染、生产过程失控等），为问题解决提供依据。

一、工作职责 1.依据作者提交的文章内容，对接相关领域的专家学者（即审稿人）开展同行评审工作，收集审稿意见并及时反馈给作者，协助其完善稿件内容，保障评审流程高效推进； 2.对投稿文章进行基础性排版与格式审核，确保符合发表标准，推动稿件按时刊发； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件处理流程有序进行； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，配合期刊责任编辑推进期刊建设与发展战略目标的实现。 二、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相近专业背景； 2.硕士研究生学历； 3.持有大学英语六级证书； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够积极投入公司组织的职业发展培训。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。