
海南澄迈县海南名匠网络互娱网络科技有限公司,招聘AI互动娱乐30名,岗位要求:大专及以上学
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海南名匠网络互娱网络科技有限公司,招聘AI互动娱乐30名,岗位要求:大专及以上学历,动画、游戏美术、数字媒体、影视动画等相关专业,免费培训,培训合格后进入实训2-4k/月,实训三个月后重新根据能力评估正式工资,每年两次调薪机会,入选可免费参加为期6个月、价值3-4万元的系统内训,考核通过后签订正式劳动合同,择优进入核心项目组参与项目开发,薪资待遇:实训2-4k/月,实训后按能力评估,联系人邓经理,联系电话,工作地址:澄迈县老城镇海南生态软件园沃克公园8850栋2楼
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海南澄迈县员工建议,年龄在18-45岁之间,适应早晚班倒班薪资福利:兼职:11元/时,试用
2800-3300元/月
兼职3-5人月结
员工
建议,年龄在 18-45 岁之间,适应早晚班倒班
薪资福利:兼职:11元/时,试用期员工,转正后:2800-3300元/月
招工人数:3名
工作地址:海南省澄迈县福山镇福兴西路
三亚崖州区剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外
4000-6000元/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外向者优先。
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生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
汽车服务人员
【召聘】诚聘外检员一名要求:22-35周岁,中专以上学历,身体健康,责任心强,吃苦耐劳服从管理。持C1及以上驾驶证,两年以上驾龄,驾驶技术熟练,熟悉机动车基本常识者优先。正式员工薪酬待遇:基本工资+岗位津贴+绩效奖金+五险一金,享受国家法定节假日。联系人:蔡经理澄迈福通机动车检测服务有限公司地址:澄迈县金江镇城东区蔡宅村三队48号----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:
泥瓦工建筑承包1-2人
澄迈县招泥瓦工(屋顶瓦)、建筑承包。有540平方的琉璃瓦屋顶,维修更新,拆除旧瓦换新瓦。或者直接在旧瓦的面上喷涂涂料,起到加固和防水的效果也行。
临时工包吃3-5人日结
明天用4个工捡奶火砖,5点50准时庆客隆家得乐超市做车,6点半干活,11点半吃饭,供午饭,1点干活,晚5点半下班,100元一天日结工资电话
临时工3-5人
招聘短工5名(要求工作认真,干活麻利,铝合金包装,上班时间:7:30-12点,下午1点半-5:30年龄要求30-45地址:铝材市场电话:
临时工日结
招工消息:有去大连扒夏贻贝的,六月十号左右走,有去的报名联系我,名额有限,[勾引][勾引][勾引]多干多得,五十天左右活,干完,我发个视频看看,就这速度一天三四百有去的可以打我的电话
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责:
1、负责仓库日常运营的组织与管理;
2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率;
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确;
4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估;
5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理;
6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致;
7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价;
8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取;
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率;
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽;
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先;
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力;
4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件;
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
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30-40元/时
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木棠荣飞冻品
招一名零时工,年龄18-45
工作时间:8点-12点,下午1点半到下午6点半,工期1-2月
待遇:120/天
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