熟悉业务，手把手教学

【岗位职责】 1、深入理解客户实际需求，结合公司产品特性独立完成短视频的拍摄与后期剪辑工作，主要聚焦于口播类视频内容创作； 2、掌握主流短视频平台运营逻辑，擅长捕捉热点话题，具备创意输出能力，对各类素材有敏锐感知，能精准契合目标用户心理； 3、负责与客户日常沟通对接，准确传递客户需求至销售团队，保障项目高效、有序推进与落地执行； 4、按照编辑规范对文字、图片、视频等素材进行系统化整理与处理，具备较强的版权保护意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有短视频行业相关工作经验者优先考虑； 2、具备1年以上口播类短视频制作经验，熟悉各大短视频平台的内容规则，思维活跃，能将新兴玩法融入客户视频运营策略； 3、拥有扎实的文字表达与策划能力，审美突出，富有创意，具备设计思维，对潮流趋势和网络热点反应灵敏，见解独特，能有效把控成片质量； 4、熟练操作剪映等视频剪辑工具，具备独立完成剪辑任务的能力； 5、具备良好的沟通理解能力，责任心强，时间观念清晰； 6、熟悉新媒体生态，学习能力强，执行力高。

岗位职责: 1. 负责酒店在OTA平台的运营与推广，策划并执行线上营销活动 2. 分析平台数据与用户行为，优化酒店曝光与转化效果 3. 协调内外部资源，提升酒店在平台的排名与服务质量 任职要求: 1. 熟悉OTA平台运营规则，具备良好的数据分析与问题解决能力 2. 沟通表达能力强，能有效对接酒店与平台需求 3. 具备较强的学习能力和自驱力，能适应快节奏工作环境

岗位内容： 1. 配合公司业务部门推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同团队完成方案制定、商务谈判、合同签署等流程，落实招商与销售的落地执行； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并解决服务过程中出现的问题，保障平台运营及流量引入工作的系统化推进； 3. 协助公司各部门之间的协作与信息互通，完成资料整理、数据统计与汇总等支持性事务，推动供应链体系的有序运作； 4. 执行上级交办的具体工作任务：包括线上媒体运营的整体实施与策划方案输出；线下销售商业模式的规划与落地，以及三种招商模式的设计与执行；重点推进短视频、数字人、媒体矩阵、服务号、公众号、小红书种草引流、抖音视频号带货、直播销售等内容的搭建，并落实从流量引入到成交转化的闭环SOP全流程执行； 5. 能够承接销售目标，构建销售赋能体系，为业务的可持续运营提供机制保障和收益支撑； 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与书面表达能力，拥有良好的跨文化交流素养； 2. 拥有较强的组织协调能力，能快速适应岗位节奏与工作要求； 3. 具备出色的客户服务能力与问题处理经验，擅长洞察和挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，可随时接受出差安排，具备优良的职业操守和团队协作意识； 5. 具备实操经验，须有基层成长经历，熟练掌握办公软件操作并具备良好驾驶技能，工作中不得因技术或驾驶能力影响效率，尤其注重人效与事效的达成，坚守结果导向的职业准则！

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与在途信息，优化路线与运力配置 4. 录入并维护调度系统数据，生成日报、周报及调度分析报表 5. 配合运营与客服部门，提升整体履约效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 2. 熟悉物流运作流程及常用调度系统操作 3. 具备基础办公软件使用能力，能快速处理数据与信息 4. 有物流、仓储或运输相关经验者优先 5. 学历不限，适应倒班或弹性工作安排 6.熟悉供电物资优先录用 薪资：4000–5000元 / 月，月休4天，五险

1. 负责公司财税类产品的日常运营及推广工作，制定切实可行的运营策略并推动实施。 2. 搭建并维护线上获客渠道（包括抖音、小红书、百家号、官网等），策划内容方向，撰写专业文案，提升品牌 visibility 与线索获取效率。 3. 响应客户咨询，协同销售团队完成线索分发、跟进记录及数据分析，强化转化效果与服务体验。 4. 汇总行业政策变化、竞品信息及客户需求反馈，持续优化产品组合、服务流程与宣传资料。 5. 配合开展线上线下营销活动（如财税公开课、限时优惠方案、企业服务主题活动），承担执行支持、成效追踪与复盘总结。 6. 整理运营核心数据（涵盖曝光量、咨询量、转化率、获客成本等），定期生成分析报告，迭代优化运营策略。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5. 收集用户反馈，协助优化运营策略与用户体验 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备良好的沟通与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据分析意识者优先 3. 工作细致、责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 具备学习意愿和团队合作精神

【招聘】运营助理/专员 公司简介：本公司是一家专注于美团大众点评/抖音/小红书平台的公司，致力于为消费者提供优质、便捷的服务。现因业务发展需要，特向社会公开招募一名优秀的电商运营助理加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 需要文案创作，善于编辑文字，记录表格，懂得用电脑软件 2.有耐心应对各种情况，会与人沟通， 3.会适应记录表格等枯燥工作，对运营工作感兴趣 （4.优先会修图，有审美） 任职要求： 1.具备出色的内容创作和编辑能力，能够独立完成高质量内容输出； 2.熟悉新媒体运营规则和用户行为特征，能够灵活运用于内容创作中； 3.具有良好的团队合作意识和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标； 4.对数据敏感，能够通过数据分析指导内容优化方向； 5.具备快速学习能力和创新思维，能够适应不断变化的新媒体环境。 上班时间：上午9点30-下午7点；大小周

招聘：运营人员薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.负责运营相关工作，确保业务的稳定开展。2.依据业务需求，制定并执行有效的运营策略。3.对运营数据进行深度分析，为决策提供有力支持。任职要求：1.具备运营相关经验者优先考虑。2.拥有良好的数据分析能力，能从数据中洞察业务趋势。

1，对化妆品感兴趣。可以化妆。2，有驾照。3，大专以上学历，不限专业。4，网络营运

澄迈老城1万平方瓷砖和800步，楼梯踏步要求10~8个人的团队。

招自建房上材料，4层楼

老城招贴砖，地补石 要夫妻俩

澄迈县招建筑木工，有300米围墙需要支模。三六柱，高度2.2米。二四墙。高度0.6米。可包可点工，有意者联系本人

海南澄迈招工地小工/杂工，找个小工过来干活180，2点-6

播 抖音 工作职责： 咱这边是抖音直播的（主副咖连线的模式） 需要来尝试 兼职的人员登录抖音开直播不露脸 不说 话 然后我这边视频连线 这边有呈现画面内容 你把我这边设为主咖就行 工作内容比较简单 可以长期做不靠谱的不要来

会骑电瓶车 配合打包工作懂得店铺运营推流，工作时间15.30-23.00，旺季有加班工作，不经常请假

1.负责运营新媒体平台 2.维护账号并关注流量数据 3.有一定沟通协调能力 4.素材公司提供 日结 时间碎片化即可操作 无经验者有老人带

任职要求： 1.实习生和毕业生。 2.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识； 3.学生干部和有管理经验者优先； 4.勤奋好学，勇于挑战； 5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇： 1、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 6、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 运营助理---运营主管---运营高管----运营经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资） 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位职责： 1.公司提供意向客户，线多，客源足 2.长短线均有，客户群体优越，晋升空间大 3.利用微信及电话的方式解答客户咨询的产品问题，促成购买 4.学历不限，有无经验都可，专业培训，接受小白，老人手把手教你 5.无任务要求，无通话时长要求，简单上手快 薪资待遇： 无责底薪4000+满勤200+高额提成，平均薪资6500+，努力点10000+，薪资上不封顶，每月15号准时发薪 工作时间： 早8:30-晚6:00，月选休4天，不休补贴一天工资 公司提供资源和设备，不需要外出，工作环境优越，工作氛围轻松。公司稳定发展，老板人好事少，不定期团建，欢迎各位小伙伴加入。

薪资待遇：5-8K按面试表现定薪，五险一金依据定薪标准缴纳，缴费基数较高，年终奖为13-14薪，入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，签订公司直管劳动合同，每月10日发放工资 上班时间：9:30-18:30，部分岗位12:00-21:00，月休8天，职能类岗位设有晚班补贴 工作内容： 1、核验客户提交资料的真实性 2、依照标准操作流程对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标签化处理 3、依据业务规范，查找并判断相关舆情信息 4、完成上级安排的其他工作任务

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

协助主管管理网点，做数据分析统计 【职位要求】   · 大专及以上学历，1-2年相关工作经验   · 熟悉快递物流、站点管理流程   · 有责任心，能适应周末单休工作安排   【工作时间】   08:30-17:30，周末单休   【薪资福利】   · 综合薪资4500-5500元/月   · 五险一金齐全

招聘长期装卸分拣工，要求年龄25-50岁，，能做一个月以上者优先。会开地牛、T20叉车者优先。负责小件快递的装卸、分拣、码货、缠膜等工作。薪资为17元/小时，工资周结，可以预支。招聘人数5名。工作时间可选择19:00-08:00或00:00-12:00，当天货干完可以提前下班。工作地址在澄迈金马大道深国际物流港（丰树物流园旁边）。

薪资待遇：5-8K视面试表现定薪，五险一金按定薪标准缴纳，缴费基数较高，年终奖为13-14薪，入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，签订公司直管合同，每月10日发放工资 上班时间：9:30-18:30，部分岗位12:00-21:00，月休8天，职能类岗位设有晚班补贴 工作内容： 1、核查客户提交资料的真实性 2、依据标准操作流程对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标签化处理 3、按照业务规范搜索并判断相关舆情信息 4、执行上级安排的其他工作任务

【澄迈包住小时工】招聘长期装卸分拣工5名1-要求：25-50岁、、能做一个月以上优先，会开地牛、T20叉车优先；2-内容：负责小件快递的装卸、分拣、码货、缠膜等；3-时间：19:00-08:00，00:00-12:00，当天货干完可以提前下班；4-待遇：17元/小时，工资周结（可以预支）；5-地址：澄迈金马大道深国际物流港（丰树物流园旁边）6-电话：备注澄迈装卸工日结工

招聘澄迈包住分拣员（快递分拣员）。要求年龄在18-50岁之间，负责快递分拣、码货、打板、绑带、装卸。能做满十天以上者优先。提供食宿，住宿有空调、热水器等生活设施，水电平摊为每天5元。工时工资标准为早班每小时17元，中班每小时工资视具体时段有所不同，最高达每小时18元。夜班班次工作不扣工时。工作地点位于澄迈老城金马大道京东物流园。

岗位职责： 1、核查客户提交资料的真实性与完整性； 2、依据标准操作流程，对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标注； 3、按照业务规范，搜索并判断相关舆情信息； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备较强的风险识别能力，有信贷审批工作经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，善于深入分析与问题探究； 4、个人信用记录良好。 另有主管职位同步招聘，欢迎咨询投递！！！

【年龄要求】:18-45岁，男女不限 【招聘岗位】：分拣员 【上班时间】：09:00-19:00，跟随现场 【计件薪资】:（0.28/行+0.15/件) ️员工福利:7月10号至8月31号有保底计时薪资:18元/时。

薪资待遇：5-8K根据面试表现定薪，五险一金按实际薪资较高基数缴纳，年终奖为13-14薪，入职即签公司内部合同并缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，每月10号准时发放工资 上班时间：9:30-6:30，12:00-21:00，月休8天，职能类岗位，设有晚班补贴 工作内容： 1、核验客户提交资料的真实性 2、依据标准操作流程对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标签化处理 3、按照业务规范搜索并判断相关舆情信息 4、完成上级安排的其他工作任务