岗位职责: 1、主要通过电话沟通方式开展营销工作，公司提供客户资源或可自主拓展客源，进行客户开发与接洽； 2、公司运营58同城平台，借助该平台为企业、个体及个人用户提供信息发布与广告推广服务，在线接听订单，平台市场潜力广阔，面向多类用户群体具备较高认可度与知名度； 3、针对有需求的客户，及时约定沟通时间/地点，携带相关资料与方案进行面对面交流； 4、客户签约后，协助办理上线流程，并持续跟进效果，做好后续维护工作； 5、积极配合公司及主管的工作安排，主动提升业务能力与业绩产出。 岗位要求和薪酬空间： 1、热爱挑战，具备责任心、进取心及强烈的收入增长意愿； 2、追求荣誉感，竞争意识强，有志于未来向管理方向发展的候选人优先考虑； 3、综合薪资范围4-12K，上不封顶（个人提成比例15%-30%，达成6单即可实现月入过万）； 4、具备互联网销售经验者优先，敢于接受销售挑战者优先录用； 公司福利： 1、公司氛围积极向上，办公环境舒适，团队团结有活力，富有拼搏精神，定期组织团建与庆祝活动； 2、每月不定期安排下午茶、生日会、部门团建及旅游等丰富文化活动； 3、工作时间为8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时；每月休息6天，法定节假日按规定正常休假；

熟悉业务，手把手教学

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 6.公司安排的其他事项 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5.学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位内容： 1. 配合公司业务部门推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同团队完成方案制定、商务谈判、合同签署等流程，落实招商与销售的落地执行； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并解决服务过程中出现的问题，保障平台运营及流量引入工作的系统化推进； 3. 协助公司各部门之间的协作与信息互通，完成资料整理、数据统计与汇总等支持性事务，推动供应链体系的有序运作； 4. 执行上级交办的具体工作任务：包括线上媒体运营的整体实施与策划方案输出；线下销售商业模式的规划与落地，以及三种招商模式的设计与执行；重点推进短视频、数字人、媒体矩阵、服务号、公众号、小红书种草引流、抖音视频号带货、直播销售等内容的搭建，并落实从流量引入到成交转化的闭环SOP全流程执行； 5. 能够承接销售目标，构建销售赋能体系，为业务的可持续运营提供机制保障和收益支撑； 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与书面表达能力，拥有良好的跨文化交流素养； 2. 拥有较强的组织协调能力，能快速适应岗位节奏与工作要求； 3. 具备出色的客户服务能力与问题处理经验，擅长洞察和挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，可随时接受出差安排，具备优良的职业操守和团队协作意识； 5. 具备实操经验，须有基层成长经历，熟练掌握办公软件操作并具备良好驾驶技能，工作中不得因技术或驾驶能力影响效率，尤其注重人效与事效的达成，坚守结果导向的职业准则！

1. 负责公司财税类产品的日常运营及推广工作，制定切实可行的运营策略并推动实施。 2. 搭建并维护线上获客渠道（包括抖音、小红书、百家号、官网等），策划内容方向，撰写专业文案，提升品牌 visibility 与线索获取效率。 3. 响应客户咨询，协同销售团队完成线索分发、跟进记录及数据分析，强化转化效果与服务体验。 4. 汇总行业政策变化、竞品信息及客户需求反馈，持续优化产品组合、服务流程与宣传资料。 5. 配合开展线上线下营销活动（如财税公开课、限时优惠方案、企业服务主题活动），承担执行支持、成效追踪与复盘总结。 6. 整理运营核心数据（涵盖曝光量、咨询量、转化率、获客成本等），定期生成分析报告，迭代优化运营策略。

【岗位说明】 该岗位与字节跳动（抖音）签订正式劳动合同，属于正式编制，非外包岗位，由抖音官方直接招聘！ 工作地址：全市范围内就近分配，优先结合候选人意向区域安排 一、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪+餐费补贴+交通补助+业绩提成 在职员工平均月收入过万，上不封顶，入职即办理六险一金 二、工作时间 上午10:00至下午19:00，周末双休，法定节假日均按规定休息 三、工作内容 通过实地拜访拓展商家入驻抖音平台，为商户提供抖音团购等运营支持服务，以外勤工作为主，融合销售与运营职能

岗位职责: 1. 负责酒店在OTA平台的运营与推广，策划并执行线上营销活动 2. 分析平台数据与用户行为，优化酒店曝光与转化效果 3. 协调内外部资源，提升酒店在平台的排名与服务质量 任职要求: 1. 熟悉OTA平台运营规则，具备良好的数据分析与问题解决能力 2. 沟通表达能力强，能有效对接酒店与平台需求 3. 具备较强的学习能力和自驱力，能适应快节奏工作环境

我方给你素材，你发布，根据流量拿提成

公司主营业务：海南全岛遮阳雨棚， 停车棚 膜结构 钢结构雨棚彩钢棚， 负责公司网络推广接单 提供五险一金，空调办公包吃不包住 只招

你好！我们正在寻找一位充满创意与热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在数字世界中脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并落实线上推广方案； - 运营维护公司社交平台账号； - 制作具有吸引力的原创内容； - 跟踪推广数据，评估传播效果； - 与营销团队紧密协作，推进各类线上活动。 如果你具备以下特质： - 熟悉主流社交平台的运作方式； - 拥有一定网络推广实操经验； - 具备良好沟通能力与创意思维； - 对数据有敏锐洞察，乐于分析优化； - 认同团队协作，工作积极负责。 那就别再等待，加入我们吧！期待与你携手，在互联网舞台上创造精彩可能！

澄迈县招架子工一天活，

澄迈县招钢筋制作小料师傅最好会车丝

澄迈县招砌砖/石

澄迈老城10000平方地板砖。

澄迈县招打爆模/剔凿加微说电话就好微信可以干两个多月，看好自带工具的

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5. 维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT等） 2. 有1-3年互联网、电商或新媒体相关运营实习或工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 对数据敏感，能从基础数据中发现问题并提出优化建议 5. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，具备团队协作意识

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

1、负责美团店铺日常维护：商品上下架、改价格、库存更新、主图标题调整 2、平台活动报名、优惠券设置、活动力度跟进，配合做好店铺引流 3、订单、销售数据每日统计，制作简单数据表格，统计日销、毛利、损耗数据 4、处理顾客咨询、差评回复、客诉对接，对接麦芽田配送异常问题 5、对接仓库，核对商品库存，反馈缺货、临期商品，协助做选品调整 6、监控竞品价格活动，定期整理竞品信息给到老板 7、完成老板安排的其他运营相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有外卖、线上超市、闪电仓运营经验优先，无经验愿意学习也可 2、熟练Excel，会基础表格统计，对数字敏感 3、了解美团平台规则优先，有生鲜行业经验加分 4、做事细心，执行力强，沟通顺畅，遇事主动反馈 5、稳定性强，不频繁跳槽，能接受月初月底适当加班 6、不需要独立操盘，主要协助老板做运营执行工作

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求：新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和用户视角

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求： 熟悉主流新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和 用户视角

薪资待遇：5-8K依据面试表现定薪，五险一金按定薪标准缴纳，缴费基数较高，年终奖为13-14薪，入职即办理五险一金，转正后升级为六险一金，签订公司内部劳动合同，每月10日发放工资 上班时间：9:30-18:30，12:00-21:00，月休8天，职能类岗位，设有晚班补贴 工作内容： 1、核查客户提交资料的真实性 2、依照标准操作流程对客户的就业情况、学历背景、信用记录等资质进行审核与标注 3、按照业务规范搜索并判断相关舆情信息 4、完成上级安排的其他工作任务

查寻找金海南屋顶，房顶楼顶光伏业务员推广业务

薪资待遇：5-8K按面试表现定薪，五险一金依据定薪标准缴纳，缴费基数较高，年终奖为13-14薪，入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，签订公司直管劳动合同，每月10日发放工资 上班时间：9:30-18:30，部分岗位12:00-21:00，月休8天，职能类岗位设有晚班补贴 工作内容： 1、核验客户提交资料的真实性 2、依照标准操作流程对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标签化处理 3、依据业务规范，查找并判断相关舆情信息 4、完成上级安排的其他工作任务

薪资待遇：5-8K根据面试表现定薪，五险一金按实际薪资较高基数缴纳，年终奖为13-14薪，入职即签公司内部合同并缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，每月10号准时发放工资 上班时间：9:30-6:30，12:00-21:00，月休8天，职能类岗位，设有晚班补贴 工作内容： 1、核验客户提交资料的真实性 2、依据标准操作流程对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标签化处理 3、按照业务规范搜索并判断相关舆情信息 4、完成上级安排的其他工作任务

薪资待遇：5-8K，根据面试表现确定具体薪资，五险一金按定薪标准缴纳，缴费基数较高，年终奖为13-14薪，入职即办理五险一金，转正后升级为六险一金，签订公司内部劳动合同，每月10号发放工资 上班时间：9:30-6:33，12:00-21:00，每月休息8天，属职能岗位，设有晚班补贴 工作内容： 1、核查客户提交资料的真实性 2、依据标准操作流程，对客户的就业情况、学历背景、信用记录等资质进行审核与标注 3、按照业务规范，搜索并判断相关舆情信息 4、完成上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1、核查客户提交资料的真实性与完整性； 2、依据标准操作流程，对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标注； 3、按照业务规范，搜索并判断相关舆情信息； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备较强的风险识别能力，有信贷审批工作经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，善于深入分析与问题探究； 4、个人信用记录良好。 另有主管职位同步招聘，欢迎咨询投递！！！

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1.负责TikTok店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.独立完成跨境选品分析，结合市场趋势与平台算法筛选高潜力商品 3. 对接海外达人资源，推进短视频内容合作、直播带货及站外引流 4. 管理库存周转与物流协同，确保履约时效与库存健康度 5.定期发布并优化短视频内容，提升账号曝光、互动及转化效果 任职要求： 1. 具备跨境电商或TikTok平台实操经验，熟悉平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用后台工具及Excel进行效果追踪 3.英语读写良好，具备跨文化沟通意识与敏感度 4.思维敏捷，具备独立选品判断力与内容创意能力 5.学习能力强，适应快节奏迭代，责任心强

薪资待遇：5-8K视面试表现定薪，五险一金按定薪标准缴纳，缴费基数较高，年终奖为13-14薪，入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，签订公司直管合同，每月10日发放工资 上班时间：9:30-18:30，部分岗位12:00-21:00，月休8天，职能类岗位设有晚班补贴 工作内容： 1、核查客户提交资料的真实性 2、依据标准操作流程对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标签化处理 3、按照业务规范搜索并判断相关舆情信息 4、执行上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效