奶茶店店员
3-4千/月
调饮师包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准
4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展
连锁奶茶店店员（茶饮师）
4-6千/月
调饮师茶饮师有提成免费培训交通补助3-5人月结全职兼职
职位名称：茶饮师（连锁茶饮品牌）
直属上级：店长
岗位职责：
1.茶饮制作与出品：严格遵循品牌标准化操作流程，熟练完成各类茶饮的备料、冲泡、调制、装饰等制作工作，精准把控饮品的口感、外观与品质，保证出品符合品牌统一标准。
2.顾客接待与服务：负责门店日常接待、顾客引导、收银点单、饮品出杯、打包交付等全流程服务工作，耐心解答顾客疑问，热情对接顾客需求，提供优质的到店体验。
3.门店运维与清洁：负责门店日常环境卫生打扫、物料整理摆放，定期对制茶设备、操作台、仓储区域进行清洁与基础维护，保持门店整洁干净、规整有序。
4.门店运营与配合：配合店长完成日常排班、备货、库存盘点及基础运营工作；配合门店促销活动执行，积极收集顾客反馈，协助优化门店服务细节。
任职要求：
1.教育与经验：
·高中或同等学历以上
·拥有连锁茶饮品牌、餐饮零售行业客户服务经验者优先，欢迎积极热情的应届毕业生。
2.技能与能力：
·卓越的客户服务意识：真诚热情，能耐心处理用户疑问或投诉。
·高效的组织与多任务处理能力：在高峰时段能保持冷静，有序处理多项任务。
·基本的计算机操作能力：能使用订单系统、POS机等。
·团队合作精神：积极主动，乐于协作。
·形象端正，举止得体。
我们提供：
·具有竞争力的薪资（底薪+奖金+补贴）
·系统的岗位培训与职业发展机会
·友好的团队氛围
调酒师
2-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位：调酒师（全职）有寒暑假
薪资:2000-5000
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护，把控门店营业流程，规范吧台、前厅服务标准，保障门店稳定有序营业；统计每日、每月营业数据，做好台账记录，分析经营情况，优化门店运营方案。
2. 专业调酒出品与品控
熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调，严格把控出品颜值、口感、时效；根据季节、客源风格自主研发新品特调，更新酒单，优化饮品搭配，打造门店特色爆款产品。
3. 库存与成本管控
负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理，精准控制物料损耗，杜绝浪费，合理规划备货量，控制门店经营成本。
4. 客户维护与氛围运营
负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐，熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式，提供专业的品鉴建议；维护老客、沉淀熟客资源，营造轻松舒适的清吧氛围，提升顾客复购率与口碑。
5. 门店活动与线上运营
独立策划门店日常引流、节日主题活动；可简单运营抖音、小红书同城账号，拍摄酒水作品、发布探店动态，做好门店线上引流推广，提升门店同城曝光与营业额。
6. 合规安全管理
严格遵守食品安全、消防、营业相关规定，做好器具、操作台日常清洁消毒，排查门店安全隐患，保障经营安全，无违规营业行为。
任职要求
1. 年龄20-38岁，形象干净清爽，气质良好，1-3年清吧调酒+门店管理经验，熟悉小清吧整套运营模式；
2. 调酒功底扎实，精通各类经典鸡尾酒调制，具备自主新品研发、酒单优化能力，懂氛围感出品摆盘，适配拍照打卡；
3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理，有独立打理一家清吧的能力，做事细心负责、执行力强；
4. 情商高、沟通能力好，擅长维护客情，服务意识强，能适配夜班工作，抗压能力强；
5. 无不良嗜好、无犯罪记录，踏实稳定、长期稳定发展优先，持有调酒师证书者优先；
6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。
薪资福利
1. 薪资：底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可谈高薪、年终分红；
2. 福利：月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假；
3. 晋升：门店全权放权管理，能力达标可晋升合伙人、门店股东，长期稳定发展；
4. 环境：年轻化团队，轻松自由的清吧氛围，工作舒心、无复杂职场内耗。
海南昌江黎族自治县招氩弧焊、工地小工/杂工、工艺管道管工、管道/通风保温、二保焊/气焊
400-500元/天
工艺管道管工氩弧焊工小工气保焊通风保温二保焊
昌江黎族自治县招氩弧焊、工地小工/杂工、工艺管道管工、管道/通风保温、二保焊/气焊
海南昌江外墙原涂料铲除。三栋楼的外墙。。注。新资付款面谈。
300-400元/天
打磨1-2人
外墙原涂料铲除。三橦楼。
注。工具。自备。网上买。名称:::电动打磨机:::。新资付款面谈。大概四千平方。有住宿。不管吃。工地在市场边。
销售导购1-2人月结
导购要求：年龄25-36岁，具备较强的学习能力和优秀沟通能力。有销售经验者优先。薪资福利:综合收入3000-6000元。福利待遇：底薪绩效提成机制奖金。招工人数:2名工作地址:地址：东芳天辰（波司登）
销售导购1-2人月结
专职导购（1）大专及以上学历，专业不限，经验丰富者可放宽学历要求；（2）具有较强的数据分析及运用能力，熟练使用PPT、Excel办公软件；（3）具有较强的公众表达能力和组织协调能力，勤奋好学，服从管理；（4）工作经验不限，有市场管理相关经验者优先考虑；（5）积极向上，高执行力和责任心；（6）能接受出差。（1）统筹区域、门店及经销商的日常管理与服务落地；（2）负责导购团队招聘、培训、带教、考核及激励，提升销售能力与服务规范；（3）对接维护经销商关系，落实销售目标，指导门店运营、陈列及库存管理；（4）监督门店服务标准、品牌形象、价格体系执行，保障终端合规运营；（5）跟进区域销售数据，推动促销活动落地执行，及时解决终端问题。薪资福利:5000-8000元/月，缴纳社会保险（“五险”）。招工人数:2人工作地址:普洱市九县一区
销售导购
招聘：办公家具导购（工作餐）薪资：4000-5000元/月旺仔办公家具家具导购数名，，年龄30-50岁左右，沟通能力强，吃苦耐劳，薪资：试用期一个月，试用期工资3000元（奖金和加班费另计)，有销售经验者3500元以上，第二个月转正保底工资4500元—5000元，管饭。联系电话：侯先生地址：运临路旧货市场北门第一家
销售导购月结
年龄18周岁以上，男女不限；初中及以上学历，有销售经验者优先（无经验者培训后上岗）；热爱销售行业，具有良好的团队合作精神。导购薪资福利:底薪+提成+奖金+保险，综合工资3000—8000元（上不封顶）/月。演示机+生日福利+节日福利+专业系统培训+五险+国内外旅游。工作地址:马关县马白镇信合路（分配到马关县乡镇各大手机卖场）
导购销售
岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，提升成交率与客户满意度
3.执行收银操作，确保账款准确、单据规范，做好每日营业款核对与交接
4.参与商品陈列、补货理货及门店清洁，维护整洁有序的购物环境5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作执行能力
5.遵守公司制度，认同品牌服务理念，愿在零售行业长期发展
餐厅经理7000元-8000元
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。
2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。
3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。
4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。
5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。
6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。
7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。
8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。
9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。
10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。
11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。
12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。
13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等)
14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化；
15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。
16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。
17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。
任职要求:
1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
2.3年以上（中餐）门店店经理经验。
3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。
5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。
6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。
7.良好的沟通能力，亲和力强。
8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。
奶茶店店员
3-5千/月
调饮师有提成免费培训3-5人月结全职
1.负责门店客人接待、点单、收银、引导:
2.负责制作饮品、后场备料、设备清理和保养等:
3.负责门店的卫生清洁工作:
4.上级领导安排的其它工作。任职资格:
1，高中及以上学历:
2.能长期稳定的工作者，且持餐饮行业健康证者:
3.适应能力强、且能吃苦耐劳;
4.性格开朗，具有良好的顾客服务意识。
森马 导购员
4-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作
导购员
4-8千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责：
1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议
2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求：
1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神
3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排
4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正
床垫销售
4-9千/月
销售3-5人月结全职
岗位职责：
1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度
3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序
4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动
任职要求：
1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有床垫相关经验者优先
李若桃酸奶铺-值班经理
5-6千/月
调饮师1-2人月结全职值班经理经验
一、岗位职责：
1：熟练掌握各种奶茶及相关饮品的制作方法，并确保出品质量及卫生标准；
2：为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度；
3：负责门店日常运营维护以及人员管理工作；
4：协助店长处理日常运营事务，如库存管理、收银结算等；
二、任职要求：
1：中专及以上具有1-2年以上茶饮行业店助相关经验；
2：有良好的沟通能力，热情、耐心，具备较强的团队合作意识；
3：诚实守信，具备良好的职业道德和服务意识；
4：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日。
栏目概述
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