[太阳][太阳]诚聘：海口友谊阳光城6楼小吃街[烟花]卤山川卤味炸串招聘：店员2名储备店长1名招聘要求：1.有餐饮店铺经验者优先.2.有较强服务意识，热情好客.3.具有良好的团队精神，做事认真负责有责任心，乐于沟通，吃苦耐劳.4.具有健康证.5、薪资待遇：底薪+提成+加班工资+月休四天店员（3500—4500）店长（面议）6、工作地点：海口友谊·阳光城6楼小吃街7、联系人及手机号码：李先生，

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与卫生标准，落实各项巡检与合规要求 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法 4.具备基本的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈物料使用及补货需求 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象健康，亲和力强 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 4.无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡行业经验者优先 5.具备基础沟通能力与团队协作意识

招长期兼职 单体店 ，可无奶茶店经验 岗位职责： 1、学习并掌握奶茶店日常运营流程，确保服务符合公司标准； 2、熟悉饮品制作流程及出品规范，确保产品品质稳定； 3、协助完成门店日常事务，包括客户服务、收银及环境维护； 4、积极与团队协作，保障门店高效有序运营。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动为顾客提供帮助； 2、有责任心，工作态度积极，能适应快节奏工作环境； 3、对茶饮行业有兴趣，愿意学习并提升自身技能； 4、遵守公司规章制度，具备团队合作精神。 薪资： 店员工资：3000-4000 休假：3天

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。

岗位职责： 1.为客户提供成品家具及配套产品、风格搭配的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4.定期参与产品知识与销售技巧培训，提升专业服务能力 5.维护客户关系，跟进售后反馈，促进复购与转介绍 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有家装、建材、家居零售等相关行业经验者优先 3.熟悉主流家装风格、材料特性及基础施工流程 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应门店接待节奏 5.形象端正，亲和力强，有责任心和团队协作精神

手作糖水、炸小食、出餐、清理等 薪资3700，月休2天 可包住宿 18-55均可，身体健康、需办健康证

任职要求 正直诚信 尊重他人 充满热情地做每件事 1.18周岁以上，初中以上学历，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学 2.接受轮班制工作，优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 3.无工作经验要求，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

品牌奶茶店员，营业员！

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张家界市永定区浩仁商贸有限公司招聘导购：2名年龄要求：55岁以下有工作经验者优先主招：三角坪、高桥、合作桥、新桥、沙堤、市内、西溪坪、一带的人员。联系电话：李

招聘了，招聘了[庆祝][庆祝][庆祝]东方购物广场南坊店，金雀山东方城，东方经开店急需招聘长期导购数名，品牌有百雀羚，自然堂，欧贝斯，三生花，征服发水，小黄鸭，花萃浅香，大公鸡，李氏汉唐，皮皮狗，工资:底薪＋提成，有经验者优先联系电话：

同号地址：特克斯县母茵π对母婴生活馆招人啦招聘母婴导购电话：

以纯江津万达旗舰店，精英招募中，就等你来！ 招聘岗位：导购，年龄22-35岁，薪资：月综合收入5000元以上.2:储备管理：2名，月薪资7000元以上工作地点：江津万达广场联系人：

悄悄的炫耀一下我七月份的工资[吃瓜][吃瓜]不想进厂不想带孩子不想照顾老人不想熬夜不想做饭搞卫生统统看过来[勾引][勾引]来北京和我一起做同事，综合工资8000—30000上不封顶，48岁以下交五险，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹崇高而美好，早九晚六，午休2小时带薪放年假小沙老师

招聘食百员工，工作地址位于古镇店。

招聘食百员工，工作地址位于金鼎店。

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

岗位职责： 1.熟练制作各类奶茶饮品，确保出品质量稳定、口味一致 2. 负责顾客接待、点单收银、出餐交付及售后响应，提供热情高效的服务体验 3. 严格执行食品安全规范，保持操作区、设备及门店环境整洁卫生 4.协助完成物料清点、库存登记与补货反馈，保障日常运营物资充足 5.积极参与门店促销活动执行及临时性协作任务，服从店长工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识与责任心 2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏、轮班制工作 3. 沟通表达清晰，具备团队协作精神和基础应变能力 4. 有餐饮、零售行业经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 遵守规章制度，服从管理，稳定性强

岗位：调酒师（全职）有寒暑假 薪资:2000-5000 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护，把控门店营业流程，规范吧台、前厅服务标准，保障门店稳定有序营业；统计每日、每月营业数据，做好台账记录，分析经营情况，优化门店运营方案。 2. 专业调酒出品与品控 熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调，严格把控出品颜值、口感、时效；根据季节、客源风格自主研发新品特调，更新酒单，优化饮品搭配，打造门店特色爆款产品。 3. 库存与成本管控 负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理，精准控制物料损耗，杜绝浪费，合理规划备货量，控制门店经营成本。 4. 客户维护与氛围运营 负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐，熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式，提供专业的品鉴建议；维护老客、沉淀熟客资源，营造轻松舒适的清吧氛围，提升顾客复购率与口碑。 5. 门店活动与线上运营 独立策划门店日常引流、节日主题活动；可简单运营抖音、小红书同城账号，拍摄酒水作品、发布探店动态，做好门店线上引流推广，提升门店同城曝光与营业额。 6. 合规安全管理 严格遵守食品安全、消防、营业相关规定，做好器具、操作台日常清洁消毒，排查门店安全隐患，保障经营安全，无违规营业行为。 任职要求 1. 年龄20-38岁，形象干净清爽，气质良好，1-3年清吧调酒+门店管理经验，熟悉小清吧整套运营模式； 2. 调酒功底扎实，精通各类经典鸡尾酒调制，具备自主新品研发、酒单优化能力，懂氛围感出品摆盘，适配拍照打卡； 3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理，有独立打理一家清吧的能力，做事细心负责、执行力强； 4. 情商高、沟通能力好，擅长维护客情，服务意识强，能适配夜班工作，抗压能力强； 5. 无不良嗜好、无犯罪记录，踏实稳定、长期稳定发展优先，持有调酒师证书者优先； 6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。 薪资福利 1. 薪资：底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可谈高薪、年终分红； 2. 福利：月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假； 3. 晋升：门店全权放权管理，能力达标可晋升合伙人、门店股东，长期稳定发展； 4. 环境：年轻化团队，轻松自由的清吧氛围，工作舒心、无复杂职场内耗。

1.吃苦耐劳 乐观 2.薪资4000-8000 多劳多得 3.身高153 以上

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

一、岗位职责： 1：熟练掌握各种奶茶及相关饮品的制作方法，并确保出品质量及卫生标准； 2：为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度； 3：负责门店日常运营维护以及人员管理工作； 4：协助店长处理日常运营事务，如库存管理、收银结算等； 二、任职要求： 1：中专及以上具有1-2年以上茶饮行业店助相关经验； 2：有良好的沟通能力，热情、耐心，具备较强的团队合作意识； 3：诚实守信，具备良好的职业道德和服务意识； 4：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行顾客点单、收银、打包及外送协调等服务流程 3.维护店内卫生与设备清洁，确保食品安全与操作规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及补货需求 5. 积极参与产品培训与服务提升，保持热情友好的顾客沟通 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/奶茶店工作经验者优先 3.形象整洁，性格开朗，具备基础沟通能力 4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5.遵守操作规范，注重细节与团队协作