奶茶店员
2-4千/月
调饮师有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致
2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度
3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范
4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货
5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化
任职要求：
1. 学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识与团队协作精神
2. 无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先
3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与抗压能力
4.能适应轮班制工作（含节假日、早晚班），服从门店排班安排
5. 遵守公司制度，认同品牌文化，注重职业素养与服务细节
其他餐饮人员兼职
招聘简介：外卖店厨师合伙人（纯分成/无底薪/高收益）
本店为成熟运营外卖店，房租、水电、平设备全部由本店承担，无需厨师投入任何成本，只负责专心出品、把控口味、稳定出餐！
现寻找手艺过硬、做事踏实、有外卖后厨经验的厨师长期合作，按利润分成合作，多劳多得，上不封顶！
岗位职责
1. 负责外卖门店日常菜品制作、出餐，保证口味稳定、出品速度快
2. 把控食材新鲜度、控制合理损耗，做好后厨卫生、食材整理
3. 配合门店单量节奏，高效完成出餐，无投诉、无差评
合作要求
1. 有外卖店/快餐后厨经验，熟悉出餐流程，手脚麻利
2. 做事认真负责、讲卫生、守时间，能长期稳定合作
3. 认同合作模式，愿意和门店一起把生意做好
合作分成（本店全包成本，厨师纯赚）
我们提供
- 全套店面、设备
- 房租水电全免，零成本上岗
- 成熟订单流量，不用愁客源
- 合作稳定、长期收益，相当于自己当老板。
调饮师免费培训1-2人日结兼职
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致
2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作
3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程
4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求
5.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务
任职要求：
1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力
3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每月可保证26天出勤
4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
5.遵守公司制度，认同品牌文化，具备团队协作精神
李若桃酸奶铺-值班经理
5-6千/月
调饮师1-2人月结全职值班经理经验
一、岗位职责：
1：熟练掌握各种奶茶及相关饮品的制作方法，并确保出品质量及卫生标准；
2：为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度；
3：负责门店日常运营维护以及人员管理工作；
4：协助店长处理日常运营事务，如库存管理、收银结算等；
二、任职要求：
1：中专及以上具有1-2年以上茶饮行业店助相关经验；
2：有良好的沟通能力，热情、耐心，具备较强的团队合作意识；
3：诚实守信，具备良好的职业道德和服务意识；
4：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日。
三亚4500+ 前后厨招人 就近上班
4-7千/月
其他餐饮人员月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。
二、【职位要求】
1.学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务；
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒；
3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
三亚 海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；
2.正式员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师免费培训6-10人月结全职兼职能吃苦
招长期兼职 单体店 ，可无奶茶店经验
岗位职责：
1、学习并掌握奶茶店日常运营流程，确保服务符合公司标准；
2、熟悉饮品制作流程及出品规范，确保产品品质稳定；
3、协助完成门店日常事务，包括客户服务、收银及环境维护；
4、积极与团队协作，保障门店高效有序运营。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动为顾客提供帮助；
2、有责任心，工作态度积极，能适应快节奏工作环境；
3、对茶饮行业有兴趣，愿意学习并提升自身技能；
4、遵守公司规章制度，具备团队合作精神。
薪资：
店员工资：3000-4000
休假：3天
营业员月结
招聘：邮政营业员薪资：3000元以上/月邮政营业员，在昌江区丽阳邮政所上班，每周一至周六上班，周日休息
海南昌江地区招聘木工师傅，负责吊顶和隔墙施工。要求工作踏实认真，耍滑偷懒者不予考虑。
吊顶隔墙板装修木工
昌江地区招聘木工师傅，负责吊顶和隔墙施工。要求工作踏实认真，耍滑偷懒者不予考虑。
奶茶店店员
3-5千/月
调饮师有提成免费培训3-5人月结全职节假日补贴
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准。
任职要求：
1. 对餐饮服务有热情，形象健康阳光，沟通表达良好
2.吃苦耐劳，适应早晚班及节假日轮岗安排
3.具备基础学习能力，能快速掌握产品制作流程与标准
4.无不良从业记录，服从管理，团队意识强
5. 学历不限，有奶茶店或快消餐饮经验者优先
奶茶店店员
3-5千/月
调饮师有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范
4. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队意识
3.吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制安排
4. 讲究卫生，注重细节，无不良从业记录
5. 接受岗前培训，愿意长期稳定发展
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师有提成1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与效率
2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后沟通，提升顾客满意度
3.执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁有序
4.协助库存管理，及时反馈原料使用情况，配合完成补货与损耗控制
5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性运营支持工作
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏
4.工作认真负责，注重细节，认同品牌服务理念，愿意长期稳定发展
5. 无不良从业记录，服从管理，接受岗前系统培训
李若桃酸奶铺-茶饮师
4-5千/月
茶饮师3-5人月结全职
需有饮品连锁品牌的工作经验，无经验勿扰，谢谢。
一、岗位职责：
1：熟练掌握各种酸奶及相关饮品的制作方法，确保出品质量及卫生标准；
2：为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度；
3：负责店内环境卫生及日常维护工作；
4：协助店长处理日常运营事务，如库存管理、收银结算等；
二、任职要求：
1：中专及以上具有1-2年以上茶饮行业相关经验；
2：有良好的沟通能力，热情、耐心，具备较强的团队合作意识；
3：诚实守信，具备良好的职业道德和服务意识；
4：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日；
5：热爱茶饮文化，对新饮品和制作技巧有浓厚兴趣。
三、福利
五险、带薪年假、节假日福利等
连锁奶茶店店员（茶饮师）
4-6千/月
调饮师茶饮师有提成免费培训交通补助3-5人月结全职兼职
职位名称：茶饮师（连锁茶饮品牌）
直属上级：店长
岗位职责：
1.茶饮制作与出品：严格遵循品牌标准化操作流程，熟练完成各类茶饮的备料、冲泡、调制、装饰等制作工作，精准把控饮品的口感、外观与品质，保证出品符合品牌统一标准。
2.顾客接待与服务：负责门店日常接待、顾客引导、收银点单、饮品出杯、打包交付等全流程服务工作，耐心解答顾客疑问，热情对接顾客需求，提供优质的到店体验。
3.门店运维与清洁：负责门店日常环境卫生打扫、物料整理摆放，定期对制茶设备、操作台、仓储区域进行清洁与基础维护，保持门店整洁干净、规整有序。
4.门店运营与配合：配合店长完成日常排班、备货、库存盘点及基础运营工作；配合门店促销活动执行，积极收集顾客反馈，协助优化门店服务细节。
任职要求：
1.教育与经验：
·高中或同等学历以上
·拥有连锁茶饮品牌、餐饮零售行业客户服务经验者优先，欢迎积极热情的应届毕业生。
2.技能与能力：
·卓越的客户服务意识：真诚热情，能耐心处理用户疑问或投诉。
·高效的组织与多任务处理能力：在高峰时段能保持冷静，有序处理多项任务。
·基本的计算机操作能力：能使用订单系统、POS机等。
·团队合作精神：积极主动，乐于协作。
·形象端正，举止得体。
我们提供：
·具有竞争力的薪资（底薪+奖金+补贴）
·系统的岗位培训与职业发展机会
·友好的团队氛围
糖水师傅、糖水店长、全职店员
3-5千/月
调饮师包住有提成包吃1-2人月结全职兼职底薪+提成无上限提成面谈
岗位职责：
1.糖水师傅：负责糖水制作、研发糖水新品、备料、出餐及门店日常运营工作， 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准。
2.糖水店长：直播运营，物料管理、库存管理及基础账务记录，积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标。
3.全职店员（兼职店员）：接受培训，负责出餐、后勤等工作。
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先。
2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识。
3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排。
4.无不良从业记录，身体健康，持有效食品健康证。
5. 学习能力强，愿意长期在糖水行业发展。
茶饮师
3-4千/月
茶饮师1-2人月结
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作
2. 执行顾客点单、收银、打包及外送协调等服务流程
3.维护店内卫生与设备清洁，确保食品安全与操作规范
4.协助库存管理，及时反馈原料使用及补货需求
5. 积极参与产品培训与服务提升，保持热情友好的顾客沟通
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和责任心
2.无经验者可带薪培训，有餐饮/奶茶店工作经验者优先
3.形象整洁，性格开朗，具备基础沟通能力
4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作
5.遵守操作规范，注重细节与团队协作
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师免费培训6-10人月结全职
爱岗敬业，服从管理，团队协作性强！
工资3500+200满勤，月休2天！工作时长10小时！
男女不限！年龄（22-30岁）
工作简单易上手，有无经验均可，接受新手小白！试用期三天！
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准
4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展
其他餐饮人员
3-4千/月
其他餐饮人员月结全职
上午8-13:30(5个半小时） 下午16-21:30(5个半小时） 月休2天 提供住宿(不住宿补200 住房补贴) 年龄52岁以下 提供:午，晚餐 工资:笫一个月3500 第二个月3800试用期三天试用期内包吃不包住试用期过后包吃住。
调茶师
2-4千/月
调饮师有提成1-2人月结全职综合补助
任职要求 正直诚信 尊重他人 充满热情地做每件事
1.18周岁以上，初中以上学历，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学
2.接受轮班制工作，优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
3.无工作经验要求，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江茶饮师招工在线招聘信息，主要招聘昌江奶茶店店员相关人才。作为奶茶店店员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解奶茶店店员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
