导购销售1-2人月结全职
高薪诚聘，国际一线箱包，美国品牌“新秀丽”海口机场T1航站楼店铺，现招聘店长/导购
工作地点：海口机场T1航站楼
岗位要求：女生，身高160以上，男生身高170以上；年龄22-40岁，品貌端正，有上进心，亲和力强，气质良好，自信乐观，勤奋，拥有一年以上品牌销售经验优先。
薪资待遇：
基本工资+销售提成+达标奖＋其他奖励
综合工资：
店长：6000-10000
导购：4000-8000
福利待遇：
社保三金/法定节假日三薪/月公休4天
职业发展：导购一店助一店长一大店长一督导一区域零售经理，
联系人：九九姐
电话：
大润发国贸店北京烤鸭专柜
4千/月
导购销售1-2人月结
大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。
1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。
2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。
3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。
4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月
糖水师傅、糖水店长、全职店员
3-5千/月
调饮师包住有提成包吃1-2人月结全职兼职底薪+提成无上限提成面谈
岗位职责：
1.糖水师傅：负责糖水制作、研发糖水新品、备料、出餐及门店日常运营工作， 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准。
2.糖水店长：直播运营，物料管理、库存管理及基础账务记录，积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标。
3.全职店员（兼职店员）：接受培训，负责出餐、后勤等工作。
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先。
2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识。
3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排。
4.无不良从业记录，身体健康，持有效食品健康证。
5. 学习能力强，愿意长期在糖水行业发展。
森马 导购员
4-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作
导购
3-5千/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.负责协助店铺完成日常销售目标。
2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。
3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。
4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。
5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。
任职要求:
1.喜爱数码零售行业工作。
2.对数码产品有独特见解。
3.形象佳、有活力、年轻时尚。
4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。
5.能严守店铺、商场的各项规章制度
海南昌江外墙原涂料铲除。三栋楼的外墙。。注。新资付款面谈。
300-400元/天
打磨1-2人
外墙原涂料铲除。三橦楼。
注。工具。自备。网上买。名称:::电动打磨机:::。新资付款面谈。大概四千平方。有住宿。不管吃。工地在市场边。
技术负责人
1.2-1.5万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
要求持有市政一级建造师证书，负责内部道路、泵房、给排水、管网、水池、水沟等工程的技术管理与施工指导。
岗位职责：
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求
4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交
5. 指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配）
2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（初级至资深均可匹配）
3. 熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
九号电动车门店导购
3-4千/月
销售导购1-2人月结全职
工作内容：
1.接待到店客户，讲解九号电动车车型、智能功能、售后政策，匹配客户需求
2.引导客户试骑，跟进客户，促成成交，完成门店销售目标
3.门店车辆陈列、日常清洁维护，做好客户服务
任职要求：
1.沟通表达好，服务意识强，做事踏实
2.热爱电动车，对智能出行感兴趣优先；有无经验均可，免费培训
3.年龄20-30，男女都可以
薪资待遇：底薪+销售提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得，提成透明
工作地点：北京北小街九号电动车
面试方式：电话联系/到店面谈
销售导购月结
招聘：导购（社保+底薪+提成）薪资：3000-3500元/月要求：有责任感，有团队精神；工资待遇：底薪+社保+销售提成+奖励
销售导购3-5人月结
招聘：导购（工作环境舒适）薪资：4000-6000元/月导购3人，综合薪资4000以上。任职要求1，有销售经验，性格开朗乐于沟通岗位职责1、店内接待服务对客户和讲解为主2、能够跟进客户进店2、热爱沟通和销售
销售导购月结
招聘：导购员（节日福利+免费培训）薪资：3000-8000元/月【薪资待遇】：3000-8000【福利待遇】：节日福利【工作时间】：8:00-18:00【工作内容】：负责门店商品的陈列、销售及顾客服务，提升客户购物体验。【工作地址】：含山县环峰镇富鸿商城3#108欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询！
导购1-2人
乌兰察布维多利摩尔城5楼梅来梅去招聘导购1名工资:底薪+提成+当天业绩奖＋会员充值奖励工作时间：上一休一联系电话：
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师有提成1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与效率
2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后沟通，提升顾客满意度
3.执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁有序
4.协助库存管理，及时反馈原料使用情况，配合完成补货与损耗控制
5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性运营支持工作
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏
4.工作认真负责，注重细节，认同品牌服务理念，愿意长期稳定发展
5. 无不良从业记录，服从管理，接受岗前系统培训
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师免费培训6-10人月结全职
爱岗敬业，服从管理，团队协作性强！
工资3500+200满勤，月休2天！工作时长10小时！
男女不限！年龄（22-30岁）
工作简单易上手，有无经验均可，接受新手小白！试用期三天！
调酒师
2-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位：调酒师（全职）有寒暑假
薪资:2000-5000
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护，把控门店营业流程，规范吧台、前厅服务标准，保障门店稳定有序营业；统计每日、每月营业数据，做好台账记录，分析经营情况，优化门店运营方案。
2. 专业调酒出品与品控
熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调，严格把控出品颜值、口感、时效；根据季节、客源风格自主研发新品特调，更新酒单，优化饮品搭配，打造门店特色爆款产品。
3. 库存与成本管控
负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理，精准控制物料损耗，杜绝浪费，合理规划备货量，控制门店经营成本。
4. 客户维护与氛围运营
负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐，熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式，提供专业的品鉴建议；维护老客、沉淀熟客资源，营造轻松舒适的清吧氛围，提升顾客复购率与口碑。
5. 门店活动与线上运营
独立策划门店日常引流、节日主题活动；可简单运营抖音、小红书同城账号，拍摄酒水作品、发布探店动态，做好门店线上引流推广，提升门店同城曝光与营业额。
6. 合规安全管理
严格遵守食品安全、消防、营业相关规定，做好器具、操作台日常清洁消毒，排查门店安全隐患，保障经营安全，无违规营业行为。
任职要求
1. 年龄20-38岁，形象干净清爽，气质良好，1-3年清吧调酒+门店管理经验，熟悉小清吧整套运营模式；
2. 调酒功底扎实，精通各类经典鸡尾酒调制，具备自主新品研发、酒单优化能力，懂氛围感出品摆盘，适配拍照打卡；
3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理，有独立打理一家清吧的能力，做事细心负责、执行力强；
4. 情商高、沟通能力好，擅长维护客情，服务意识强，能适配夜班工作，抗压能力强；
5. 无不良嗜好、无犯罪记录，踏实稳定、长期稳定发展优先，持有调酒师证书者优先；
6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。
薪资福利
1. 薪资：底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可谈高薪、年终分红；
2. 福利：月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假；
3. 晋升：门店全权放权管理，能力达标可晋升合伙人、门店股东，长期稳定发展；
4. 环境：年轻化团队，轻松自由的清吧氛围，工作舒心、无复杂职场内耗。
李若桃酸奶铺-值班经理
5-6千/月
调饮师1-2人月结全职值班经理经验
一、岗位职责：
1：熟练掌握各种奶茶及相关饮品的制作方法，并确保出品质量及卫生标准；
2：为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客疑问，确保顾客满意度；
3：负责门店日常运营维护以及人员管理工作；
4：协助店长处理日常运营事务，如库存管理、收银结算等；
二、任职要求：
1：中专及以上具有1-2年以上茶饮行业店助相关经验；
2：有良好的沟通能力，热情、耐心，具备较强的团队合作意识；
3：诚实守信，具备良好的职业道德和服务意识；
4：能够适应轮班制工作安排，包括周末和节假日。
奶茶店员
2-4千/月
调饮师有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致
2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度
3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范
4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货
5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化
任职要求：
1. 学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识与团队协作精神
2. 无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先
3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与抗压能力
4.能适应轮班制工作（含节假日、早晚班），服从门店排班安排
5. 遵守公司制度，认同品牌文化，注重职业素养与服务细节
餐饮店长月结全职35+
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
6.对自媒体有一定的经验
7.具体薪酬、福利待遇面议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限，有相关管理经验者优先
奶茶店店员
3-4千/月
调饮师有提成1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范
4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况
5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力
任职要求：
1.学历不限，有服务行业经验者优先
2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业成长发展
调饮师免费培训1-2人日结兼职
岗位职责：
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致
2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作
3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程
4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求
5.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务
任职要求：
1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力
3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每月可保证26天出勤
4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
5.遵守公司制度，认同品牌文化，具备团队协作精神
奶茶店员
4-5千/月
调饮师茶饮师有提成3-5人月结全职福利好大品牌工资有保障
蜜雪奶茶店员茶饮师
岗位职责：
1.负责奶茶饮品的制作与出品，确保口味标准、操作规范、出品高效
2.熟练掌握门店各类产品配方、操作流程及设备使用方法
3. 做好顾客接待、点单收银、外送协调及售后服务，提升顾客满意度
4.执行日常清洁、物料盘点、冰箱整理及食品安全自查工作
5.配合店长完成排班、培训协助及门店基础运营支持任务
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 学历不限，有服务意识，性格开朗，沟通表达良好
3.能适应轮班制（含晚班及节假日），具备较强责任心和抗压能力
4. 有餐饮/茶饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训
5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展
海南儋州奶茶店新店，招聘18到35岁全职人员，能吃苦，服从管理，薪资3000以上具体面谈，
3-5千/月
调饮师3-5人月结
奶茶店新店，招聘18到35岁全职人员，能吃苦，服从管理，薪资3000以上具体面谈，联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江奶茶店员招聘在线招聘信息，主要招聘昌江奶茶店店员相关人才。作为奶茶店店员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解奶茶店店员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
