岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

高中物理老师

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

高新、园区多家校区，可就近安排，均靠近地铁站 【岗位职责】 1. 个性化一对一或小班教学；在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法； 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4. 安排学生日常打卡，答疑等教学服务。 【岗位要求】 1. 符合企业文化和价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 有行业经验者优先考虑； 3. 热爱教师工作，熟悉江苏中高考考纲考点，有相关授课、辅导经验； 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5. 有班课教学经验优先。 【工作时间】 周三 - 周五：13:00-21:00； 周六周日：8:00-17:00； 周一周二双休，暑假单休。

【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研和教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，具有强烈的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集中培训 （2）在岗持续提升：每周三统一教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 南京12家校区，根据住址就近分配

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且优质的教学服务，合理规划并安排学生课程内容； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通，构建长期信任合作关系； 4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）主动学习进修，不断提升专业素养，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法缴纳社保与公积金，严格执行国家法定节假日规定； 2）享受带薪年假，按国家规定享有年休假，司龄每满一年年假增加一天； 3）丰富多彩的员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日庆典等。 复大点睛教育致力于为每位孩子提供个性化教学辅导与适配的能力提升方案，开设线下一对一、一对三及小组班课程。 工作时间：做五休二，周中安排休息

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）教学工作，独立完成课堂设计与现场教学管理； 2、关注学生学习动态，深入了解家长期望，定期向家长反馈学生进步情况； 3、根据校区安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学支持类活动； 4、积极参与教研培训，持续提升教学技能与专业素养； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，清北、C9院校理工类专业优先考虑； 2、具备四年以上物理学科教学经验，有高端班或竞赛班带教经历者优先；欢迎26届应届毕业生投递，首年享受保底薪资保障； 3、学科功底扎实，表达清晰，富有沟通技巧与教学创新思维； 4、授课自然亲和，逻辑清晰，语言有力，富有感染力； 5、认同教育事业价值，具备团队协作精神与责任心。 发展路径： 管理方向：专员-主管级-经理级-执委会 班课专业方向：萌新期-普通教师-成熟教师-高级教师 薪资待遇： 四年以上工作经验者：底薪+课时费，综合年薪25W，每年四次课时费晋升机会，依据个人表现调整 应届毕业生：底薪+课时费，首年享有保底薪酬 【面试流程】 简历初审通过-安排试讲-复试面谈-正式开班授课 【我们提供】 入职即缴纳六险一金； 团队旅游，释放压力，愉悦身心； 节日福利，温暖相伴； 教职工子女享就读优惠，司龄满1年可免费入学，体验优质教育资源； 全薪年假+带薪病假； 年度健康体检，关爱身体，守护每一位成员的长期发展。 环境佳、同事优、氛围暖、福利丰，诚邀积极进取、心怀热忱的你加入我们

三亚市招工地小工/杂工、种植工/杂工 薪资200元包吃住/天，周结工资，50名！

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 4元 / 条，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 浏览量超1万1元以此类推，额外奖励 推荐好友做单成功奖励4-5元，没上线，多推荐多得 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

我们是抖音官方直营。 找人合作发种草视频的，提供素材文案，你只负责发布就行了，绿色，不违法，不违规，如果你想发视频挣收益的话，点击查看联系方式联系 粉丝量或数据要求:正常账号都可以 单次预算或佣金比例:日结4-500￥不等 推荐人奖励:推荐好友做单成功奖励3-4￥，推荐越多赚的越多，无上限

岗位职责: 1. 负责猪场员工日常餐饮的制作与供应，保障用餐及时性与营养均衡； 2. 独立完成红案、白案相关工作，具备基础面点制作能力； 3. 根据实际需求合理搭配菜品，满足多样化饮食需要； 4. 负责厨房设备及工作区域的清洁、维护与安全管理； 任职要求： 1. 身体健康，能适应封闭式工作环境； 2. 具备基本厨师操作技能，有相关工作经验者优先； 3. 服从管理安排，具有较强的责任心和食品安全意识； 4. 善于沟通协作，能够融入集体生活环境。

昌江黎族自治县招管道安装/维修 需要有核电站工作经验 外省补贴45/天 年龄50以内

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台辅助授课

岗位职责： 1. 负责初高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程与实验教学资源 4. 定期开展学情分析，与家长、班主任协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，学历要求不限 3. 教学经验不限，有初高中教学经历或实习经验者优先 4. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 持有相应学段教师资格证

【招聘｜理化合作老师】现诚聘初中、高中物理、化学任课老师我方提供：稳定生源、教学场地、教务配套要求：学科功底扎实，有授课经验，会激发孩子学习兴趣，有耐心合作模式灵活，收益面议，互利共赢有意向的老师欢迎私信沟通

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1. 负责线上一对一高中物理课程授课，精准把握高考考点与学生学情 2. 根据学生基础定制个性化教学方案，提升学习效率与应试能力 3. 定期进行学情分析与反馈，与家长保持有效沟通 4. 参与教研活动，优化课件与教学方法，保障教学质量 5. 按时完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪等全流程教学工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与责任心 2. 熟悉高中物理课程体系及高考命题规律，教学逻辑清晰 3. 具备线上教学经验者优先，能熟练使用主流教学平台及互动工具 4. 普通话标准，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，但需具备扎实的物理学科功底与教学潜力

岗位：小初科学老师 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+提成+奖金，优秀者可以直接应聘管理岗位。 2. 工作时间：固定休周一、周二。 3. 晋升通道：TR（学科老师）→ TRS（学科主管）→ TRM（学科经理）→ DOS（教学总监）。 4. 培训体系：提供专业完善的培训，包括每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长。 5. 法定福利：享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金。 6. 其他福利：节日福利、团建活动、定时聚餐、旅游奖励、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等。 7. 工作氛围：参与式管理风格，上班可享受零食奶茶，工作环境舒适。【岗位职责】 1. 负责高中物理、化学课程的教学和学生学习进度的管理。 2. 参与教学内容的策划和教材的选择，确保教学质量。 3. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学知识和教学能力，能够激发学生兴趣，提高学生学习化学的热情。 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 3. 本科生、研究生或专职老师均可，有化学教师资格证优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-09-30 岗位描述： 1）为高中生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生学习课程； 2）激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及其家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）具备高中化学授课实际经验； 6）按时完成上级安排的其他相关工作； 7）愿意长期稳定合作的兼职高中化学老师。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为规范； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行能力强； 5）持有教师资格证。 复大点睛教育致力于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小班课程。 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

【岗位职责】 1、针对学生情况负责高中物理学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、承担班级授课任务，包括答疑、辅导（班容量35-40人），根据学生反馈及时调整课堂节奏、教学进度，完成讲授、课后辅导及作业批改，组织学生成绩考核； 2、依据考试大纲开展备课工作，持续优化课程内容与教学设计； 3、积极参与校方安排的教师培训、集体教研、专题讲座及相关会议； 4、定期实施阶段性测评，并撰写学习分析报告与后续学习规划。 【任职资格】 1、公办本科或以上学历，所学专业与任教科目一致； 2、具备毕业3-5年高三班课教学经历，优先考虑在民办或公办学校任职者； 3、综合素养良好，语言表达流畅，具亲和力，有耐心与责任感，善于与学生沟通互动。 【薪酬待遇】 18k-22k 【福利待遇】 1、提供食宿、五险一金； 2、节日及生日礼品、结婚礼金、春节与教师节专项福利金等； 3、丰富多样的员工活动（节日庆祝、知识分享、部门团建、专业培训等）。 【应聘流程】 面试+试讲+笔试

数学老师，或物理老师，或化学老师，授课（有统一教研）

此岗位需线下到岗工作~ 岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强专业能力和职业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识扎实，具备较强的教学基本功； 3.持有教师资格证或具备相关教学经验者优先录用

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础。 福利待遇： 1.季度奖金，六险一金； 2.提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

教培机构全职物理老师 【机构简介】 【机构简介】我们是深耕初高中课外辅导的资深教培机构，秉持“用心育人，助力成长”的核心理念，凭借专业教研团队、完善教学体系与个性化辅导方案，已帮助众多学子实现学业突破，深受学生与家长信赖！现因发展需要，诚聘热爱教育的全职物理老师，邀你共赴教育征程，点亮学子未来！ 【岗位职责】 1.负责初高中物理课程的教学工作，涵盖同步辅导、专题突破、中高考冲刺等各类课程，根据学生实际学习水平和课程标准，制定科学合理的个性化教学计划。 2.深入钻研教材、课程标准及中高考考纲，精准把握教学重难点和命题趋势，精心撰写教案，准备教学课件、实验方案（或模拟实验）及配套习题。 3.采用多样化教学方式（如多媒体教学、实验演示、案例分析、互动讨论等）开展课堂教学，激发学生对物理的学习兴趣，培养学生的化学思维和实践能力，营造积极活跃的课堂氛围。 4.负责课堂管理，关注每一位学生的学习状态，及时解答学生疑问，课后认真批改作业和试卷，精准定位学生知识漏洞和思维误区，提供针对性的辅导和拔高训练。 5.定期组织物理学科测试，全面分析学生学习情况和考试成绩，制定个性化学习提升方案，跟踪学生学习动态，助力学生提升学习成绩。负责初高中物理课程教学，涵盖同步辅导、专题突破、中高考冲刺等，结合学生学情制定个性化教学计划。深耕物理教材、课程标准及中高考考纲，精准把控教学重难点与命题趋势，精心筹备教案、课件、物理实验方案及配套习题。 6.采用多媒体教学、物理实验演示、情境互动等多样化方式授课，激发学生物理学习兴趣，培养物理思维与实验操作能力，打造活跃课堂。 7.做好课堂管理，及时解答学生疑问，细致批改作业试卷，精准定位知识漏洞，提供针对性辅导与拔高训练。 8.定期组织物理学科测试，全面分析学生成绩与学习情况，制定个性化提升方案，全程跟踪学习动态助力提分。 9.与家长高效沟通，通过电话、微信、家长会等形式反馈学生学习进度与成果，提供专业学习建议，家校协同促进学生成长。 10.积极参与集体备课、教研研讨、教师培训等活动，分享教学经验、优化课程内容，持续提升教学水平与专业素养。 11.配合机构完成公开课、学科讲座等市场活动，协助维护教学秩序与品牌形象。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物理相关专业（如物理教育、物理学、应用物理学等）优先，持有相应学段的物理教师资格证者优先。 2.具备扎实的物理专业知识功底，熟练掌握初高中物理知识体系（涵盖力学、电磁学、热学、光学等核心模块），对中高考命题趋势有一定的了解和研究，能精准把握教学重难点。 3.热爱教育事业，有强烈的责任心、爱心和耐心，潜心教书育人，具备良好的职业操守和师德师风。 4.普通话标准流利，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，具备较强的课堂掌控能力、组织能力和沟通能力，善于与学生、家长交流。 5.熟悉初高中学生的学习特点和心理特征，能根据学生情况灵活调整教学方法，因材施教。 6.具备一定的教学经验（有教培机构授课经验、初高中教学经验或课外辅导经验者优先），优秀应届毕业生也可考虑。 7.能熟练运用现代教学手段（如PPT制作、在线教学工具等）开展教学工作，具备较强的学习能力和团队合作精神，积极参与教研活动。 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系：月薪6000-15000元（根据学历、经验和教学能力面议），包含基本工资、课时费、绩效奖金等。 2.完善的福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪培训、定期团建等。 3.专业的成长平台：提供系统的岗前培训、在职提升培训、教研交流机会，拥有清晰的职业发展路径（教师→骨干教师→学科带头

【岗位职责】 1. 为学生提供专业、高质量的教学服务，安排学生课程； 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3. 与学生和家长保持良好、长期的合作关系； 4. 参加学科教研活动，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 不断学习提高业务水平； 6. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守； 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 普通话标准，仪表仪态端庄，富有亲和力； 3. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 4. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 5. 有责任心、抗压力强、执行力强； 6. 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，无任何扣减； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗提升培训：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展通道（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 南京12家校区就近安排

岗位职责: 1.负责青苗学堂各科目的教学工作 2.采用创新教学方法，提高学生学习兴趣 3.参与教学内容的策划和教材的准备 任职要求： 1.具备扎实的教学能力和学科知识 2.能够与学生建立良好的互动关系 3.具有团队合作精神，能与同事共同提升教学质量

1、课程设计:在现有物理讲义基础上，设计出对应学科段教学内容; 2、课程准备:制作教学相关素材，并对相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容; 3、课程讲解:完成课堂授课工作，并定期到对应分校参与讲座、诊断等招生活动; 4、课后服务:和助教老师进行每次课的反馈沟通，根据情况进行课程的优化;任职条件: 1、性格活泼外向，形象、口才出众，镜头前或讲台上具备极强的人格魅力; 2、热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神; 3、物理功底深厚，对考点把握准确到位。