1、具备扎实的物理功底 2、具备教学能力

一对一辅导初三学生物理和数学

因学校假期新招学生较多，急需新招教师上课，希望教师认真负责，经验丰富，学习能力强，课控能力强，能带好班课。

1.辅导高中物理 2.可以胜任辅导成绩优异的学生 3.能与学生互动交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-12 【三亚高中物理教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学相关专业，持有教师资格证； 2.物理基础牢固，思维条理清楚，对教学工作有热情； 3.具备较强的语言表达能力，有学校授课、家教或课外辅导经历者优先考虑。 岗位亮点： 排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持； 可在多个校区授课（涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等地）。

熟悉教材，表达流畅，能跟学生有效沟通。 责任心强，专注教学。

求能够兼职初高中数学，高中物化初中生物地理，兼职老师有有需要的联系我最好是大三大四的优先

岗位职责: 1.负责生产数据的采集与分析，保障数据真实准确； 2.与仓库协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3.统计车间各工序产量，跟进数据并录入系统，监控订单执行进度； 4.协助制定生产排程，监督生产计划落实情况； 5.核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作。 任职要求： 1.会计类或数据相关专业背景优先； 2.具备良好沟通意识与团队协作能力，能高效配合完成生产目标； 3.熟悉生产环节的数据统计流程，具备较强的数据处理能力； 4.熟练使用常用办公软件进行数据分析与报表编制； 5.工作认真负责，执行力强，能在高强度环境下稳定开展工作。

1、物理功底扎实，能教授初中、高中物理 2、与学生交流畅通

熟悉教材、有亲和力，能流畅沟通，高度责任心

中挖机谁有空要干工联系。电视塔旁边六亩地。

昌江黎族自治县招贴砖工人

海南省昌江县,招3名有国网焊工证的师傅进行钢结构制作安装

昌江黎族自治县招贴砖

海南昌江核电 因公司发展需要长期招聘以下岗位人员: 1.架子工:400一天，持证上岗 2.钢筋工:310-330，，要求技术娴熟，3混泥土工:300-320元 4.普工:260一天，220一天 6.普工:240一天，220一天 7.年龄要求: 普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。 二 山东辛安核电 木工320—350元，钢筋工300-330元 三 宁德核电站钢筋工，木工 要求:身体健康，无犯罪记录，无黑名单，能吃苦耐劳，服从管理， 福利待遇:免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂，春节期间在岗人员工资之外还有有留守费。 联系人孙先生 联系方式: 核电长期招聘各种工种，长期稳定，工资按时发放，住宿方便，环境优美，上下班车接车送，包住宿，室内都有空调，有单独的洗衣机，淋浴间，过年留守有留守费，欢迎大家来入职！

·协助理解拓扑光子学、光子晶体能带及传感机理等核心理论。 ·指导论文整体逻辑架构设计，构建从物理理论到应用验证的清晰叙事。 ·提升论文写作质量，确保符合核心期刊（如Nat.Photonics、PRL）标准。 ·搭建跨学科术语与逻辑桥梁，协调物理深度与工程应用的表达。 ·协助应对审稿意见，完善稿件。 任职要求 ·物理学、光学工程、光电等相关专业博士学历，有博士后或海外经历者优先。 ·精通经典电磁理论与光学，熟悉拓扑物理基本概念与光子晶体理论。 ·以第一作者发表过相关领域国际主流期刊论文，具备出色的英文学术写作能力。 ·逻辑清晰，善于梳理交叉学科内容，沟通辅导能力强。

有经验，能长期

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作时间：早九晚六，周内双休（周一、周二） 【薪酬福利】 底薪1w+课时费（140-300元/小时） 多样福利:五险一金、多次调薪机会、子女报班优惠 年度体检、节日礼品、团建基金。。。。 工作职责： 1、全面主持物理部门各项工作，对部门人员的工作进行指导和考核: 2、做好人员需求计划及培训计划，配合人力资源部做好教师的选聘、培训及考核工作; 3、负责初中物理学科月度、季度、年度学科运营，转化率、满班率、续班率等指标的制定、执行和完成; 4、负责本学科业务链条的设计与推广，并全面安排物理教学工作，保证教学工作的正常、有序进行; 5、组织教材的审定工作，负责该学科教材的选定、编写和使用等工作;领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大学本科以上学历，持有相关专业及学段教师资格证，相关专业或师范类专业优先; 2、有丰富的教育教学经历，初中授课经历; 3、有物理科目教材编写、教学团队管理经验; 4、有大品牌机构工作经验，见过体系，能搭建体系。 5、年龄：45岁以下

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

102. 综合维修工 1名 海南省昌江自治县

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-12 【三亚高中物理教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学相关专业，持有教师资格证； 2.具备扎实的专业知识，思维条理清楚，对教育工作有热情； 3.沟通表达能力强，有学校授课、家教或课外辅导经历者优先考虑。 岗位亮点： 课时安排灵活（以周末及寒暑假为主）； 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持； 可在多个校区授课（涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等地）

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间与外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动相关人员提升物料申报准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续跟踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、深入了解服装领域产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析与处理能力；

主要岗位职责： 1、负责编制生产计划管控流程、物料管理流程及相关制度文件； 2、依据生产订单的物料需求及仓库现有库存，实施生产物料的申购工作； 3、负责生产计划的编制，并完成计划的下达与传达； 4、负责生产计划执行过程的管控，包括进度跟踪以及监督生产部门成品入库情况； 5、监督生产环节中的领料、补料与退料操作，审核生产物料的流转与出入库情况； 6、对本部门质量目标的实现承担相应责任； 7、参与客户订单中交付周期要求的评估与审核； 8、接受公司上级的工作调配，完成PMC部门日常管理事务等。 任职要求： 1、不限性别，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上制造行业PC岗位工作经验，具备良好的沟通能力与数据洞察力； 3、有整机产品或终端客户项目相关经验者优先。 提供宿舍，缴纳五险一金，享受带薪年假等福利。工作时间：大小周，8:30-18:00。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司注重人才成长，实施快速培养、优先晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教指导，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终致力于为“虽出身普通，但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志之士加入，共创事业辉煌！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，开展过程巡检，及时发现并解决质量问题，确保产品合格达标。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期） 试用期3-6个月，试用期间薪酬按转正标准的80%发放 转正后待遇：底薪5500元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合评定） 其他福利：收入稳定有保障，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年综合收入10~12万）——段长（年综合收入12~15万）——制造部二副经理（年综合收入16~20万）——制造部二正经理（年综合收入25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；能够高效应对现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 具备毅力：持续学习积累专业知识，融入工人团队并推动工作进展，需长期坚持直至取得成果。 纪律性强、执行力高：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应工作指令迅速到位。 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。

岗位职责: 1、参与并协助生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、参与班组成员的生产工艺操作与质量管控相关培训工作； 3、协助监督作业人员的操作行为，确保其按照既定工艺规范执行； 4、根据生产任务安排组织生产，保质保量完成当班产量目标。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、应届毕业生优先考虑； 3、具备配合开展生产现场管理与质量控制的能力，熟悉生产进度跟踪、计划排布及人员协调，可对生产现场的人力、物料等环节进行有效协同； 4、能够学习并掌握工艺文件和操作规程，了解ISO9000质量管理体系要求，并依据体系规定完成相应记录与文档工作，具备良好的沟通表达与组织协调能力。 工作时间： 早八晚六，单休，偶有夜班 工作环境： 室内净化车间 其他福利： 社保，加班补助，免费食宿

岗位职责 1.生产计划制定与管理： 1）根据产品部门年度需求、销售预测、客户订单、库存现状、市场趋势及工厂生产能力，科学编制年度、季度、月度及周度生产计划，确保各阶段生产任务按期完成； 2）动态监控生产执行情况，及时识别并应对生产过程中的异常状况，结合实际灵活调整计划安排，保障生产运作平稳有序； 3）定期汇总并输出生产进度报表，为管理层提供真实、完整的运营数据支持。 2.物料需求规划与控制： 1）基于生产计划和物料清单（BOM），准确核算物料需求，制定可执行的采购方案； 2）持续跟进采购执行进度，加强与供应商的协作沟通，确保物料准时、保质、足量供应，防止因缺料导致停产； 3）合理设定安全库存标准，优化库存配置结构，定期开展库存盘点与分析工作，有效清理呆滞物料，提升库存周转效率，控制仓储成本。 3.跨部门沟通与协调： 1）作为连接生产、销售、采购、研发、质量等环节的关键纽带，积极参与订单可行性评估，确保交付周期与生产资源匹配； 2）统筹协调各部门资源，快速响应并解决生产中出现的物料、工艺、品质等问题，推动计划高效落地； 3）组织召开生产协调会议，及时传递生产动态信息，促进问题闭环处理，增强团队协同效能。 4.数据分析与决策支持： 1）系统收集并整理生产及物料相关数据，包括产能利用率、物料损耗率、库存周转率等，通过深度分析挖掘运营短板与改善空间； 2）结合数据分析成果，向管理层提出可行性改进建议，助力生产流程优化与管理水平升级； 3）参与生产计划与物料管控流程的梳理与制度建设，持续推进工作效率与执行效果的提升。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上PMC相关工作经验，熟悉生产排程与物料控制全流程；有制造业或半导体设计行业从业经历者优先。 3.专业技能：熟练操作ERP系统，能独立完成生产排程、物料计算及库存管理；精通Excel，具备较强的数据处理与分析能力，能运用函数和图表进行数据呈现；了解生产工艺流程及质量管理体系，具备一定的现场管理与问题解决能力。 4.能力素质：逻辑思维清晰，具备良好的数据分析、沟通协调及跨部门推动力，抗压性强，对达成目标具有高度责任感和执行力。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与系统录入，保障信息的准确性与时效性； 2、制作各类生产统计报表，为管理决策提供数据支撑； 3、参与生产统计流程的优化工作，提出可行性改善建议； 4、配合开展生产效率的测算与分析，推动持续改进项目的实施； 5、与生产车间保持良好对接，确保数据流转顺畅并及时反馈。 任职要求： 1、掌握基础生产统计知识，具备一定的数据处理与分析能力； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等工具，并能使用ERP系统进行数据管理； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、有生产制造行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主导销售与运营计划协同流程，联动市场及财务团队按月/季度更新需求预测，确保销售目标与供应链能力有效对齐； 2、跟踪预测达成情况，综合历史销售、平台促销节点（黑五、PrimeDay）及产品阶段特征，优化库存准备策略； 3、制定多仓间库存调配方案，兼顾库存持有成本与订单履约水平，降低头程物流支出； 4、牵头ERP系统中计划模块的迭代升级，推进需求与供应计划的数字化转型落地； 5、掌握亚马逊/乐天等平台仓储配送规则，统筹FBA等多渠道库存布局，提升资金使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上PMC（侧重计划端）管理经验，其中至少3年在跨境电商或外贸领域从事计划相关工作； 2、深耕服装品类，或拥有SKU数量超3000的铺货型模式下，对库存成本控制与周转效率有实战积累； 3、熟练操作ERP、海外仓管理系统等工具，具备出色的数据洞察力与逻辑思维能力，擅长数据整合与风险预判； 4、有日本市场拓展背景者优先，具备出色的多任务协调能力、应变响应能力、跨职能协作意识与资源调度能力； 5、具备优秀的团队带领经验，抗压性强，自我驱动力高，能适应高频业务节奏调整。 为什么选择加入我们？——因为您在意的，我们都认真对待！ 【极具人性化的全面薪酬与发展】 薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制 公平晋升：项目制运作，晋升路径明确，调岗机制透明 强力保障：入职即缴五险一金，每月15日准时发放薪资 【温暖有活力的人才培养环境】 成长无忧：直属领导一对一指导+体系化培训资料支持，助力快速胜任并持续成长 活力机制：科学设定KPI、上下级互评机制、邮箱直通反馈渠道，团队氛围正向开放，坚决抵制内耗与不良风气 贴心关怀：月度、季度下午茶（饮品、精选餐点、休闲零食）花样不断，节日礼遇、生日祝福、入职纪念好礼持续送达，部门活动经费充足，仪式感在线 超值假期：除法定节假日外，额外享受春节12天长假、女性专属假日等特色福利 【舒适便利的工作体验】 高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每日工时7.5小时 优质环境：高端办公空间，氛围轻松融洽，充满积极能量 【便捷通勤】 公交超近：“岗头发展大厦”站（50米），882/624/M346/M572等多路公交直达 地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2口（步行约650米） 灵活出行：园区出入口设有共享单车/电单车停放区，内部提供停车场（配备充电桩） 【我们的文化基因】 热爱：有标准，有执着，有追求 信任：坦诚相待，充分认可团队与伙伴的专业判断 目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

职位描述 岗位内容： 1.开设初高中物理课程，授课。 2.编制教学计划和教材，并根据学生需要进行调整。 3.指导学生进行物理实验与研究，促进其科学探究能力和创新精神的培养。 任职要求： 1.教育学、物理学或相关领域 2.具有初高中物理教学经验。 3.熟练运用各种物理实验仪器设备。 4.具备较强的沟通能力和团队合作精神。