1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。

岗位职责： 1、根据GMP规范，维护和优化公司文件管理体系，参与质量管理体系文件的起草、审核与持续改进，并落实本岗位相关体系文件的编写与执行； 2、负责质量体系资料及质量档案的收集整理、归档管理、借阅查询、保管及销毁工作； 3、及时获取与GMP相关的国家法律法规信息，并监督落地执行；协助QA主管开展企业质量政策/规程的合规评估及合规整改措施的制定； 4、协助QA主管组织并实施内外部审计工作，跟进审计发现项的整改计划及闭环落实； 5、跟踪变更控制、偏差处理、CAPA等质量活动进展，维护相关质量管理记录； 6、参与验证方案与验证报告的审查工作； 7、建立和完善GMP培训管理机制，监督培训实施进度，管理员工GMP培训档案； 8、负责质量事故的调查与分析，编制分析报告，提出处理建议和预防措施，并完成相关统计与上报任务； 9、处理客户反馈的质量咨询与投诉，针对产品退货情况提供处置建议与解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、生物技术、化学/药物分析或相关专业背景； 2、具备较强抗压能力，坚持原则，具有良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，善于思考与分享； 3、了解GMP法规要求，掌握医疗器械、化妆品等相关法规基本知识； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 职位福利：六险一金、年终奖、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 负责文件全生命周期管理：文件起草修订、格式审核、生效及前置培训复核；非 SMP 文件发放、旧版回收销毁、定期复审；维护文件管理规程，持续优化流程；担任文件管理 SME，配合审计；负责 DMS 日常运维，处理相关偏差、变更、培训。 2. 负责记录及档案室管理：批记录发放平衡、QA 记录收发；季度归档辅助记录，复核记录平衡；档案室定置、借阅管理；按要求销毁作废/过期记录；管控线下电子记录；维护记录管理规程，跟进法规学习。 3. 统筹全员培训管理：新员工、转岗/离岗人员培训登记与资质管理，维护全员培训档案；收集培训需求，制定并落地年/月度培训计划，维护内训师资质，跟进文件前置培训；维护培训规程，开展培训年度回顾，作为培训 SME 配合审计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学及相关专业； 2. 1 年及以上药企 QA 体系相关工作经验，接受过 GMP、药学法规相关基础培训； 3. 具备良好沟通协调、执行力与团队协作意识；熟练使用 Word、Excel 等办公软件。 工作地点：美安科技新城

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的制定、更新、执行、监管及效果评估等工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理规章、作业指导书等资料的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理工作。 3、负责公司各类管理体系的搭建、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等相关资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。 具备1年以上食品行业质量管理相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外审迎检工作并推动问题闭环 3. 编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4. 监控体系运行有效性，识别风险与改进机会，支持跨部门流程优化 5. 对接认证机构、监管部门，及时响应体系合规性问询与检查要求 任职要求： 1. 熟悉主流管理体系标准及审核流程，具备内审员资格证书者优先 2. 具备良好的逻辑分析与文档编写能力，能独立编制和优化体系文件 3. 沟通协调能力强，可有效推动各部门落实体系要求 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的问题解决与持续改进意识 5. 大专以上，电子产品制造业、认证咨询行业体系工作经验者优先

【岗位职责】 1. 体系搭建与运行管控：负责GJB 9001C质量管理体系的策划、建立、实施、监控与持续改进，确保体系有效覆盖产品研发、工艺设计、生产制造、检验试验、交付售后全生命周期。 2. 认证项目全流程管理（硬性要求）：独立主导国军标认证（GJB 9001C）从启动到拿证的全周期管理，包括但不限于：现状差距诊断、体系文件编制与审批、内审/管评组织、外审计划对接、现场审核陪同、不符合项根本原因分析与整改闭环。须具备至少1次完整通过GJB 9001C初次认证或换版认证的实战成功案例。 3. 军品特殊要求落地：将武器装备“六性”（可靠性、维修性、保障性、测试性、环境适应性、安全性）、技术状态管理、关键/特殊过程控制、质量问题“双归零”等军品特有要求转化为可执行流程，并嵌入研发与生产系统。 4. 内审培训与合规监督：制定年度内审计划并组织实施，输出管理评审报告；开展GJB标准、军工保密、质量红线、供应商管理等专项培训，建立体系运行KPI看板与预警机制。 5. 外部协同与迎审管理：作为公司对接军方代表室、国防科工局/装备发展部、第三方认证机构的唯一接口人；统筹审核资料清单、现场路线规划、人员应答演练、整改验证材料归档，确保一次性通过。 6. 多体系融合提效：推动GJB体系与ISO 9001或研究院现有系统深度融合，消除流程冗余，提升跨部门协同效率。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械、航空、电子、自动化、质量管理等相关专业。 2. 3年以上质量管理体系经验，其中≥2年GJB 9001C专职管理经历，必须提供成功主导完成GJB 9001C认证（初/换/扩）的完整案例。 3. 精通GJB 9001C-2017标准及《武器装备科研生产许可管理办法》《装备承制单位资格审查规则》《军工保密资格认定办法》等配套文件。 4. 持国家注册质量体系审核员（GJB方向）或国防科工局备案内审员/主任审核员证书者优先。 5. 具备极强的跨部门推动力、高压下的细节把控力、公文撰写与汇报能力；熟悉军工背景审查流程，无失信/违规记录。 6. 熟练运用PDCA、FMEA、SPC、8D等质量工具；掌握技术状态管理、首件鉴定、过程审核（VDA6.3/GJB内审）实操；了解军工产品研制程序（立项方案工程定型）。 7. 优先项：有航天/航空/船舶/兵器/核工业等主机厂或核心配套企业GJB认证经验；熟悉军代表日常对接机制；具备涉密岗位政审通过记录。

1、具备五年以上体系管理相关工作经验，熟练掌握TS16949质量管理体系，了解ISO及OHSAS18001等各类体系标准。 2、具有良好的职业操守：工作责任心强，能承受较强工作压力，具备优秀的沟通协调能力与执行能力； 3、主导TS16949、ISO9001、14001等体系的认证及换证事务； 4、统筹内审资料的整理及相关组织协调工作； 5、负责外部审核的前期准备、接待安排、会议组织及整改措施的跟进落实； 6、确保公司体系文件清晰完整、易于查阅，并持续保持最新有效版本； 7、制定质量管理工作的年度计划与总结，组织实施内部审核及年度外部审核任务； 8、负责质量管理体系文件的更新修订，并推动体系文件的培训与学习落地； 9、对各部门体系运行的有效性实施监督，跟踪并验证不符合项的整改情况； 10、协调相关部门开展质量问题的原因分析，监督改进措施的实施过程及成效评估； 11、有铸造行业或汽车领域体系管理经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。 4. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 5. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 6. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 7. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 8. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 9. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。

岗位职责： 一、构建并维护研发质量管理体系： 1、负责研发质量管理文件的编制、审阅及培训实施； 2、审查研发过程相关记录，确保数据的真实性和完整性，监督研发项目的质量执行情况； 3、对相关研究及验证方案进行审核； 4、推进质量体系持续优化，确保研发质量管理体系满足法规规范要求。 二、参与并协助公司产品技术转移工作，承担质量保证相关模块的对接与落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、分析化学或制药工程等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年QA工作经验，有复杂制剂、微球制剂领域经验者优先； 3、熟悉GMP体系运行，具有临床阶段项目或IND申报经验者优先； 4、工作踏实认真，抗压能力佳，具备良好的沟通理解能力与语言表达能力； 5、无不良嗜好，无违法犯罪记录。

保亭黎族苗族自治县招门窗安装/塞缝

园艺养护专员岗位招聘，工作地址位于保亭毛岸花溪谷景区。薪资为4500-6500元/月，缴纳社保公积金。 岗位职责包括：庄园全域绿植养护，如浇水、修剪、除草、施肥、病虫害治理及补种；景观花艺布置，维护庭院、步道、沙洲周边景观；配合打卡点位布景，负责园艺工具保养与耗材申领，持续优化园区景观。 任职要求：懂绿植养护，不怕日晒，细心且有耐心。

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

保亭地区后天（11号）需要塔吊司机顶班一天。

保亭黎族苗族自治县招木门安装，工装量大，

【岗位职责】 1. 进行电驱、电子零部件的关键公差设计及审核，明确尺寸公差目标。 2. 负责电驱、电子零部件所有项目前期尺寸开发工作（尺寸链分析，工装设计评审，GD&T设计）。 3. 负责项目阶段尺寸提升的所有相关工作。 4. 负责解决设计过程中的尺寸问题，支持试生产过程、正式生产过程中的尺寸配合问题解决。 【岗位要求】 1. 机械、汽车类等相关专业本科及以上学历； 2. 有5年以上尺寸工程项目经验；参与3款以上汽车零部件行业尺寸链计算、分析及相关项目。 3. 熟练使用尺寸工程软件如3DCS等； 4. 熟练GD&T公差原理，熟练应用于工装和产品设计中； 5. 熟练使用AUTOCAD、SW/UG/CATIA设计软件； 6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作踏实严谨，良好的工作责任感和职业道德以及承受工作压力的能力。

1、承担特种车辆结构专业领域的方案设计、初步设计及详细结构图纸绘制工作，结合项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格书、技术说明文件及相关数据表，为产品研发、投标支持及订单执行提供专业技术保障。 2、负责产品工程图样（二维、三维）的设计与输出； 3、参与产品设计全过程的输入输出评审及相关技术评审活动，并依据评审意见持续优化和完善设计方案； 4、负责合同阶段结构方案的技术评审，开展客户技术沟通，推进配置优化，制定并持续完善项目结构系统实施方案，同步完成成本测算与核算； 5、编制采购所需物料清单及配套技术协议文件； 6、指导生产技工依照设计图纸、施工标准及操作规程进行作业，及时解决现场施工中出现的结构技术问题，并承担结构设计变更与调整工作； 7、参与系统调试与项目验收流程，编制并提交交车所需的技术（结构）资料，协同完成车辆交付任务。 职位福利：周末双休、通讯补助、带薪年假、加班补助、优秀员工奖金

岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块； 2、联动多个职能部门，推进智能座舱项目的实施进程，保障各阶段节点顺利达成； 3、开展市场调研与技术发展方向研判，为产品持续升级提供决策依据； 4、深度参与智能座舱系统的测试与验证环节，把控产品品质与用户使用体验； 5、对接外部供应商，维护合作关系，确保供应体系的稳定性与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构及开发流程，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能有效组织并带动团队高效运作； 5、具有突出的技术引领能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持； 6、对新兴技术具备敏锐洞察力，能够迅速吸收并应用新技术与工具。

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

职位描述： 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准； 2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证； 3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标； 6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解； 2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题； 3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决； 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出； 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通； 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先； 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新部件或产品的结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅后排骨架设计经历，有完整的骨架布局项目经验； 3、熟练操作CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金件的强度要求及材料应用

岗位职责： 1、配合质量经理推动公司质量及食品安全管理体系的优化与有效实施； 2、协助管理者代表检查各职能部门在质量管理与食品安全体系运行中的执行状况，监督质量目标落实，并推进持续改进的基础事务； 3、主导内部审核的规划与实施，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪不符合项的整改闭环； 4、统筹外部审核相关工作，包括审核前准备、现场陪同支持，以及不符合项的整改追踪与验证，确保顺利通过第三方及客户审核； 5、组织开展公司内部关于质量、食品卫生安全等基础内容的培训活动； 6、负责公司质量手册、程序文件及三级文件的发放、回收与控制，监督各类文件的有效性与执行情况； 7、根据企业发展需要，协调并推进相关产品认证与认可工作的实施； 8、参与质量目标的制定、分解，并跟进各项指标的落地执行； 9、牵头策划与组织公司质量文化相关的推广活动； 10、掌握食品标签相关法规要求，配合完成产品标签的合规性审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 2. 具备2年以上食品企业体系管理经验，且有3年以上品质检验或质量管理岗位工作经验 3. 熟悉国际质量管理体系知识，了解食品生产过程中的质量控制与管理流程

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，实施发动机舱内部热环境仿真研究； 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结论，推进结构优化设计，制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的协作精神与团队意识

岗位职责: 1、根据集团战略方向或重点客户需求，开展管理体系的调研与整体规划； 2、负责集团及下属分公司各类管理体系（如IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001、ISO50001、TISAX、AS9100D等）的策划、搭建、推行与持续维护； 3、组织并推动集团及各分公司业务流程的自我检查、纠正改进及全流程周期管理； 4、主导集团及分公司管理体系内部审核与管理评审工作； 5、统筹各生产基地客户潜在导入审核及年度体系审核安排； 6、推动集团及分公司过程绩效指标的监控、测量、数据分析与持续优化； 7、牵头推进集团质量信息化平台的建设与实施； 8、组织集团层面管理体系及相关质量工具的专业培训； 9、负责集团及分公司文件体系的统一管控； 10、组织本部门环境因素与危险源的识别及管控工作； 11、统筹本部门信息资产的识别、评估与日常维护； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、资历条件： 学历：本科及以上； 经验：具备3年以上担任体系负责人经历，5年以上主导IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001、ISO50001、TISAX、AS9100D等多体系运作的实际经验；具有优秀的年轻员工团队管理实践；参与过QCC、六西格玛等专项改善项目。 2、能力素质要求： 持有IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001、ISO50001、TISAX、AS9100D等相关内审员证书或CCAA认证资质； 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力； 出色的策划组织能力与执行推动力，具备结构化思维与经营意识； 优秀的判断决策能力、资源整合能力与组织影响力； 善于识别风险与机遇，能有效调动内外部资源应对挑战，在高强度竞争环境中实现可持续发展； 具备创新思维与团队赋能能力； 积极乐观，能够传递正向能量，热爱工作，热爱生活

职位类别：认证/体系工程师/审核员 【岗位职责】 1. 负责IATF16949质量管理体系，内/外部审核及不符合项跟踪闭环。 2. 负责过程审核、分层审核及闭环跟踪。 3. 负责体系文件/流程的优化和持续改进。 4. 负责客户质量体系资料的准备。 【岗位要求】 1. 有FPC、SMT相关制程工作经验优先。 2. 熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件。 3. 熟练掌握8D、6西格玛、QC、质量7大工具等质量相关知识。 4. 需有ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001体系内审员证，具备知识产权审核经验、ISO45001体系审核、VDA6.3过程审核经验优先考虑。

任职要求： 1. 学历与专业 本科及以上学历，管理类、质量管理、法学、医学、药学、生物、信息化、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求 3年以上资质管理、体系认证、项目申报、质量体系、运营管理或相关工作经验；有独立推进资质申请、体系审核、现场迎审经验优先。 3. 行业背景 有医疗健康、器械、互联网医疗、软件信息服务、服务认证、质量体系或强监管行业经验优先。 4. 专业能力 熟悉资质申请、体系认证、年审续期、监督审核、材料归档、现场审核配合等全流程；能独立做差距分析、整改计划和闭环推进。 5.分析能力 具备政策研究、规则解读、竞品分析、信息归纳和文字表达能力，能够输出分析报告、制度文件和汇报材料。 6.项目管理能力 具备较强的项目推进与跨部门协同能力，能拉通多部门资源按时间节点完成复杂任务。 7.沟通协调能力 沟通表达清晰，能与认证机构、主管部门、合作伙伴及公司内部多团队高效协同。 8.职业素质 责任心强，执行力强，保密意识强，抗压能力好，能适应阶段性多任务并行和迎审节奏。 9.优先条件 • 有ISO体系、服务认证、售后服务体系、医疗相关资质或行业专项资质实操经验。 • 有项目申报、政府专项、认证机构对接、招投标资质支持经验。 • 有从0到1搭建资质台账、制度流程、资料模板库的经验。 • 熟练使用Excel、PPT、Word，具备较强的数据整理和汇报呈现能力。 岗位职责： 1. 资质规划与体系建设 根据公司业务发展方向，统筹梳理公司所需资质、认证、体系和项目申报清单，制定年度资质建设计划和实施节奏。 2. 体系申请与审核推进 负责各类体系认证、服务认证、行业资质、专项资质的申请、材料准备、内外部沟通、现场审核配合、整改闭环和结果取得。 3.全生命周期管理 建立并维护公司资质台账，统筹证书申报、变更、续期、监督审核、年审、复评和证照归档，确保关键资质持续有效。 4. 竞品资质分析维护 跟踪重点竞品在资质、认证、体系建设、项目申报、市场准入等方面的动态，形成竞品分析、差距分析和应对建议。 5. 政策与规则跟踪 持续跟踪国家、行业、地方关于资质、认证、项目申报、市场准入、售后服务体系等政策规则变化，及时识别对公司业务的影响。 6. 跨部门协同推进 协同研发、产品、质量、交付、售后、市场、销售、法务、财务、人力等部门，完成材料收集、制度完善、现场访谈准备和审核问题整改。 7. 制度与材料标准化 沉淀资质管理制度、标准模板、材料包、答审话术、证据清单和经验案例库，提升资质申请与审核通过效率。 8. 经营与业务支撑 根据业务投标、客户尽调、合作伙伴审查、市场拓展需要，快速输出资质材料、体系说明和相关支撑文件。 9. 过程监控与风险预警 对关键资质到期、审核风险、整改风险、材料缺口和外部政策变化进行预警，并推动责任部门及时处理。 10. 其他专项工作 承接公司安排的项目申报、体系优化、专项迎审及与资质管理相关的其他运营支持工作。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、迭代优化与持续完善。 2. 协助开展新产品或项目的质量策划与开发，提供专业建议与支持。 3. 参与并统筹组织内外部审核及评估工作的实施与协调。 4. 对生产过程及产品相关数据进行分析评估，输出质量提升改进方案。 5. 高效及时地完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 掌握质量管理及相关体系的基础理论，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立作业能力，同时可在跨部门协作环境中良好配合。 4. 拥有良好的计划性、组织力与管理意识，能妥善安排多项工作任务。 5. 能够熟练运用英语作为日常工作交流语言。

1. 负责联合装备体系与网信体系研究及建设要求落地贯彻； 2. 负责行业具体内容和方法的研究与应用； 3. 负责体系需求研究，组织开展能力需求、体系结构设计、仿真推演需求、体系评估优化等工作； 4. 负责体系运用场景模型、体系能力模型、体系构成模型等装备体系模型建设； 5. 负责体系建设和体系工程理论方法研究与应用。

岗位职责： 1. 负责整车结构强度、NVH、疲劳耐久等方面的仿真分析工作 2. 搭建整车有限元模型，并完成多种工况下的仿真计算任务 3. 编写仿真分析报告，提供可行的优化与改进建议 4. 参与整车开发各环节中的CAE性能验证与评估 任职要求： 1. 机械或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上CAE领域工作经验 2. 熟练掌握HyperWorks、ANSYS等主流仿真分析软件 3. 了解整车开发流程及相关性能评价体系 4. 能够适应出差及加班安排，具备外语交流能力者优先

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、实施、维护及持续改进，确保体系运行的有效性和符合性； 2. 组织内部审核和管理评审活动，跟踪整改项闭环，协调应对外部审核与认证； 3. 推动各部门落实质量体系要求，提供过程支持与指导，提升整体执行力； 4. 参与质量相关文件的编制、修订与宣贯，确保标准规范有效传递与落地； 【岗位要求】 1. 具备良好的质量管理理论基础，熟悉ASME质量管理体系标准及相关法规要求； 2. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门推动问题解决与流程优化； 3. 工作细致严谨，具有较强的责任心和执行力，能独立开展体系相关工作； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的文档编写与数据分析能力；