
汽车销售渠道专员
6000-11000元/月
渠道销售1年以下学历不限
销售顾问岗位职责:
1.负责通过电话邀约客户到店接待,开展一汽大众捷达新车型的销售工作
2.结合市场变化情况,制定相应销售方案,确保销售任务顺利完成
3.利用电话、微信等方式持续跟踪意向客户,了解客户需求变动,推动成交实现业绩目标
4.维护客户关系,及时处理客户在购车过程中遇到的各项问题,提升客户满意度
5.定期整理市场动态及竞品信息,为产品优化和营销策略调整提供数据支持
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能高效应对并解决客户疑问
2.思维灵活、语言表达清晰,拥有良好的人际交往能力与亲和力
3.具有一定市场洞察与判断能力,具备较强的客户服务意识
4.工作责任心强,能适应较高强度的工作节奏,乐于接受挑战
5.具备团队合作精神,持有C1及以上驾驶证
海口儋州三亚均有门店
酒店销售总监/经理
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤商务谈判能力市场分析判断能力营销能力团队管理能力
岗位职责:
1.制定并落实酒店销售计划,促进销售业绩持续提升
2.带领销售团队,确保各成员完成既定销售指标
3.开发并维护客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿
任职要求:
1.具备优秀的沟通与谈判能力,能高效对接客户需求
2.有团队管理实践经历,善于激励和引导成员达成目标
3.具备敏锐的市场感知力,能及时应对市场动态调整策略
渠道业务员
300-800元/天
渠道销售3-5人月结3-5年学历不限区域销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB企业服务较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
国际教育合作顾问(兼职/项目制)
岗位职责:
1.市场开拓:积极寻找并开拓国内外学校、教育机构及政府相关部门的合作机会,扩大公司教育项目的市场占有率。
2.客户维护:与现有合作客户保持长期、稳定的良好沟通,定期回访,维护并深化合作关系。
3.项目推进:负责合作意向的洽谈、合作协议的签订与后续跟进,确保合作项目顺利落地执行。
4.商务谈判:参与合作方案的商务谈判,明确双方权责,达成互利共赢的合作条款。
5.市场分析:定期收集并分析国际教育市场趋势、竞争对手动态,为公司项目优化与决策提供信息支持。
6.关系协调:作为项目对接人,协调公司内部与合作方的需求与资源,确保项目流程顺畅。
7.数据分析与报告:定期梳理与合作方的项目进展数据,进行分析总结,并为优化合作策略提供建议。
工作内容:
1.资源调研:深入了解目标区域的教育资源分布与合作需求,识别潜在的合作机会。
2.策略制定:根据资源调研结果,与团队共同制定针对性的合作开发策略与执行计划。
3.项目推广:通过线上渠道、行业会议、线下拜访等多种方式,向潜在合作伙伴推广公司的国际教育项目。
4.合作跟进:对有合作意向的客户进行系统性的跟进,解答疑问,逐步推进至正式合作。
5.关系维护:合作后持续提供必要的支持与服务,收集反馈,提升客户满意度和长期合作黏性。
所需技能:
1.资源整合能力:具备敏锐的资源意识,能够有效发掘并连接相关教育、政府或行业资源。
2.沟通与谈判能力:拥有出色的沟通与人际交往能力,能够清晰地表达合作价值,并促成合作。
3.市场洞察力:对国际教育领域保持关注,能快速理解市场变化并把握合作机遇。
4.团队协作精神:具备良好的协作意识,能与内部团队紧密配合,共同确保项目成功。
5.自驱与结果导向:拥有强烈的责任心和成单欲望,能在弹性工作模式下主动推进事务。
市场运营主管
4000-7000元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤业
1、具备独立法人的企业家客户资源。
2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且业绩表现突出。
3、拥有大专或以上学历。
4、年龄在25至40周岁之间。
5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。
岗位职责:
1、负责筛选优质的企业家客户资源;
2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会;
3、完成产品的销售任务及相关服务工作。
区域销售主管
5000-6000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责:
1.达成年度区域内市场销售目标(直接业绩产出)
2.落实全年所负责产品板块的样书投放任务
3.开展市场推广工作:维护终端客户关系(涵盖教师、零售书店、直销人员、二级及三级分销客户)
4.客户管理:建立并及时更新客户档案(包括教师、终端书店、直销员、二批及三批客户)
任职要求:
1.本科及以上学历;年龄范围22至30周岁;
2.性格成熟稳重,具备较强抗压能力,综合素养良好;
3.熟练操作手动挡汽车,可接受海南省内频繁出差
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
每周工作六天,周日统一安排休息
陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
1-1.1万元/月
渠道销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
职位亮点
稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书
轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发
多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环
管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益”
岗位职责
本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源
团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度
运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率
代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围
合伙人收益
收益板块
计算方式与案例(基于单城市模型)
培训收入
每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元)
平台抽成
订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元)
代理加盟收益
每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元)
长期分红
代理网络成熟后参与区域利润分成
总部支持
技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台
运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册
资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴
合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持
理想候选人画像
具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者)
拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强
擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念
加入我们,共同定义未来健康服务
“我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
市场运营主管
4000-7000元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化企业制定销售计划及策略证券/互联网金融销售工作经验市场开发及维护较多外勤品牌招商企业服务投资管理人,金融
1、具备独立法人企业家客户的资源渠道。
2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,
且过往业绩表现突出。
3、拥有大专或以上学历。
4、年龄要求在25至40周岁之间。
5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。
岗位职责:
1、负责筛选并整合优质企业家客户资源;
2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动;
3、完成产品的销售目标及相关客户服务工作。
断桥铝门窗厂业务员、渠道拓展
3000-5000元/月
渠道销售经验不限大专及以上个人客户开发代理商/经销商招募可适应频繁出差企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
主要负责海南省内断桥铝门窗生产厂家的业务拓展,以及加盟商渠道的开发工作!
要求:优先考虑人品,再看能力,年轻有干劲,责任心强,具备强烈的致富意愿!!
酒店各板块高层管理
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上
招聘部门(需具备5-10年同行业从业经验)
1、销售总监
2、服务总监
3、出品行政总厨
4、财务总监
5、人事行政总监
6、采购总监
7、婚礼策划总监
8、企划总监
9、运营总监
详情请私信沟通+高额提成
海南保亭要一两个水电,包工,一两天能完工。3000一套。想做的师傅,随时联系。。
水电工综合承包
保亭要一两个水电,包工,一两天能完工。3000一套。想做的师傅,随时联系。。
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】
-负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适
-补充客房用品,协助完成酒店日常服务工作
【职位要求】
-有客房服务经验优先,无经验可接受
-学历不限,1年以下相关工作经验即可
【工作时间】
-具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合月薪5000-8000元,按月结算
-包吃包住,提供加班补助
木模综合承包建筑木工
保亭黎族苗族自治县招建筑木工、木模,框架结构酒店,还差7人左右包工小班组,要求技术好,服从管理。电话。
香辛料销售员
100-200元/天
渠道销售3-5人日结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB消费品/快消个人客户开发渠道/机构客户开发
职位类型:全职/兼职(均可)
工作地点:全国(可远程办公,业务覆盖所在地市场)
薪资构成:无底薪,按销售额提成(具体比例面议)
一、工作内容
1.负责公司香辛料产品的批发销售,自主开发新客户。
2.维护现有客户关系,完成销售跟进、订单处理及售后服务。
3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。
4.可独立安排工作计划,完成个人销售目标。
二、岗位要求
1.有强烈的自驱力和目标感,能适应弹性工作模式。
2.具备良好的沟通能力和客户服务意识,为人诚信。
三、岗位优势
1.模式自由:无固定坐班要求,工作时间与地点灵活。
2.回报直接:高比例销售提成,收入上不封顶,业绩决定回报。
3.市场广阔:可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。
4.支持到位:提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。
AI健康科技创业合伙人-月入5W+(可做全国及港澳台市场)
2000-2100元/天
渠道销售11-20人周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成TOCTOB企业服务消费品/快消较强的商务谈判能力个人客户开发代理商/经销商招募
国内空白蓝海赛道:AI智能穿戴+健康管理+营养干预
1、2025.4.27日深圳品牌发布会,立足中国深圳-布局全球化:澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产,已拿到全球40+专利,10秒可视化效果,复购率达91.2%,品牌运营能力、企业战略布局已成熟,并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化!
2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站,广告品牌强势曝光!11月6日上海进口博览会:新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策,从治疗为主转向预防优先,基于政策导向,构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台,实现三大创新突破:
通过AI大模型融合分析,建立个性化疾病风险预测模型,研发基于深度学习算法的动态营养干预系统,打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环!
备注1、(亚健康是医院也没办法根治的)
备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康)
2、公司使命:用科技的力量守护百万家庭健康,巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局:无知!无感!无方法!
产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环!
3、产品领域:新西兰研发生产,全球顶级原材料供应链,纯天然成份并且拿了40+全球专利,127份世界级论文文献,三大核心成份,64种营养元素,一大技术:全球独家技术超微运载技术MT,10秒舌下黏膜吸收小分子,通过舌下血液输送快速到达细胞,不经过肠胃吸收!(10秒效果即时可视化)
(效果改善可视化,客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化)
(无论体感还是肉眼可见的可视化效果,客户看得见,所以产品复购率91.2%以上)
(和众多保健品营养品不一样的是:效果可视化、马上肉眼10秒可见,产业全闭环,不是纯粹产品项目公司!吸收率快!准!狠!直接到达细胞,能够帮助客户打通微循环!微循环不通,吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费!我们是打通微循环,快速解决同步输送营养到细胞,根本上解决改善亚健康慢性病!面对群体:15-90周岁:健康的,非健康的群体都可以)
目前三款产品,每个月陆续上新,每款产品都是极具竞争优势,我们所有产品永远具备极大差异化竞争力:产品+解决方案,不是仅仅纯粹产品,出的产品和市面上会与众不同!
4、AI智能穿戴健康管理领域:
与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库,和市面上其他智能手表对比最大区别在于:可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告,有中西医指导,有线上营养师一对一指导服务跟进,及时预防干预!今年年初会推出超级4D功能(行业首屈一指)
5、佣金:每周结算
收益上不封顶
持续稳定收益
是否可做:
看公司战略布局
看产品是否差异化
看品牌运营能力
看老板初心
我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起
希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑
目前已在全国遍地开枝散叶
可以线上线下多种方式融合
目前已经有比较多不同领域人士加入
已经有很多健身房,瑜伽馆,美容院,不同实体,营养师行业,大健康团队长等参与进来
因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人,对于很多在做不同行业的人来说,可以赋能
可以1+1大于2的合作效果
期待你走进我们
这份使命很有意义
让更多人健康、更懂营养学微循环
渠道销售
财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地,全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动,机器免费,0投资0风险0费率0提现费,开户奖励400元,开通秒到账,参与,也不要任何经济投入!只需通过考试拿到工作证,手机App上开卷考试简单!曾经你错过了微信,错过了支付宝,错过了美团、携程和滴滴出行,你还打算错过数字人民的机会吗?有兴趣电联高女士
高薪诚聘车贷渠道经理(无经验可培训)
5000-20000元/月
渠道销售社保生日福利6-10人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB金融产品具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护销售目标制定及评估
关于我们
打造精英团队(高底薪高绩效)
公司简介:
做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+
邀请与志同道合者同行!
1、工作时间:9:30-18:00(周末双休,告别无效加班)
2、薪资待遇:无责底薪+高额提成(浮动底薪无上限,绩优底薪可上万;高额提成无上限,绩优提成可10万)
3、入职要求:20-38岁,大专学历(优秀者可放宽条件)、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用(无试用期)
4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶
如果你想赚钱、什么时候都不晚!期待和你一起成长共赢收获~
渠道销售
国内空白蓝海赛道:AI智能穿戴+健康管理+营养干预
1、2025.4.27日深圳品牌发布会,立足中国深圳-布局全球化:澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产,已拿到全球40+专利,10秒可视化效果,复购率达91.2%,品牌运营能力、企业战略布局已成熟,并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化!
2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站,广告品牌强势曝光!11月6日上海进口博览会:新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策,从治疗为主转向预防优先,基于政策导向,构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台,实现三大创新突破:
通过AI大模型融合分析,建立个性化疾病风险预测模型,研发基于深度学习算法的动态营养干预系统,打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环!
备注1、(亚健康是医院也没办法根治的)
备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康)
2、公司使命:用科技的力量守护百万家庭健康,巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局:无知!无感!无方法!
产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环!
3、产品领域:新西兰研发生产,全球顶级原材料供应链,纯天然成份并且拿了40+全球专利,127份世界级论文文献,三大核心成份,64种营养元素,一大技术:全球独家技术超微运载技术MT,10秒舌下黏膜吸收小分子,通过舌下血液输送快速到达细胞,不经过肠胃吸收!(10秒效果即时可视化)
(效果改善可视化,客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化)
(无论体感还是肉眼可见的可视化效果,客户看得见,所以产品复购率91.2%以上)
(和众多保健品营养品不一样的是:效果可视化、马上肉眼10秒可见,产业全闭环,不是纯粹产品项目公司!吸收率快!准!狠!直接到达细胞,能够帮助客户打通微循环!微循环不通,吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费!我们是打通微循环,快速解决同步输送营养到细胞,根本上解决改善亚健康慢性病!面对群体:15-90周岁:健康的,非健康的群体都可以)
目前三款产品,每个月陆续上新,每款产品都是极具竞争优势,我们所有产品永远具备极大差异化竞争力:产品+解决方案,不是仅仅纯粹产品,出的产品和市面上会与众不同!
4、AI智能穿戴健康管理领域:
与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库,和市面上其他智能手表对比最大区别在于:可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告,有中西医指导,有线上营养师一对一指导服务跟进,及时预防干预!今年年初会推出超级4D功能(行业首屈一指)
5、佣金:每周结算
收益上不封顶
持续稳定收益
是否可做:
看公司战略布局
看产品是否差异化
看品牌运营能力
看老板初心
我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起
希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑
目前已在全国遍地开枝散叶
可以线上线下多种方式融合
目前已经有比较多不同领域人士加入
已经有很多健身房,瑜伽馆,美容院,不同实体,营养师行业,大健康团队长等参与进来
因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人,对于很多在做不同行业的人来说,可以赋能
可以1+1大于2的合作效果
期待你走进我们
这份使命很有意义
让更多人健康、更懂营养学微循环
销售员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
职责:主要负责景区商场内商品的销售工作,向顾客介绍并推荐产品,完成销售目标。
要求:
1、形象气质佳,普通话标准流畅,具备良好的表达与沟通能力;
2、耐心细致,工作积极主动,充满热情与干劲;
3、具有较强的团队合作意识,勇于面对挑战,能适应一定的工作压力;
4、有销售相关工作经验者优先考虑;
【薪资】提成工资制:保底3500元
黎纹苗银销售专员
4000-9000元/月
销售专员1年以下学历不限企业(To B)
【岗位职责】
1、掌握商品特性及相关信息,为顾客提供专业的讲解和选购指导;
2、主动与顾客交流,深入了解需求,有效提升成交率;
3、负责商品的陈列布局及部门安排的物资管理工作;
4、及时响应并协助处理顾客问题,优化服务流程,增强顾客满意度。
【任职条件】
1、形象气质佳,普通话标准,具备良好的表达与沟通能力;
2、耐心细致,工作积极热情,富有责任心;
3、具有较强的团队合作意识,勇于面对挑战,能适应一定强度的工作节奏;
4、有销售相关工作经验者优先考虑;
外语销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责商场外宾接待及销售服务工作;
2.达成个人及团队销售指标,推动业绩提升;
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和流利的外语口语表达能力;
2.热爱销售岗位,适应快节奏工作环境,抗压能力强;
3.拥有团队协作意识,能与同事保持良好互动与配合。
汽车渠道销售专员
6000-11000元/月
渠道销售1年以下学历不限
销售顾问岗位职责:
1.负责通过电话邀约客户到店接待一汽大众捷达新车销售事宜
2.结合市场变化制定相应销售方案,确保销售任务顺利完成
3.利用电话、微信等方式持续跟踪意向客户,了解需求变动,推动成交实现销售目标
4.维系客户关系,及时处理购车过程中各类问题,提升客户满意度
5.定期整理市场及竞品动态,为产品优化和营销策略调整提供参考支持
任职要求:
1.具备优秀的沟通与谈判能力,能高效应对客户疑问
2.思维灵活、语言表达清晰,拥有良好的人际交往技巧和亲和力
3.具备基础市场分析与判断力,服务意识强
4.工作责任心强,能适应较高强度工作节奏,乐于接受挑战
5.具有团队合作精神,持有C1及以上驾驶证
海口儋州三亚均有门店
海南儋州海南洲杰贸易有限公司招聘乡镇业务3名,负责白马井、洋浦、木棠新英新洲路线负责:一线
5000-6000元/月
渠道销售社保交通补助年终奖五险3-5人3-5年中专及以上区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
海南洲杰贸易有限公司
招聘乡镇业务3名,负责
白马井、洋浦、木棠新英新洲路线
负责:一线品牌饮料及公司其他产品
2、要求有快消品经验,且负责过相关区域业务
3、自带交通工具(有补助)
薪资待遇优厚(底薪+高提成+社保+年终奖)联系电话:
校园渠道负责人
50-100元/时
销售总监经验不限大专及以上学生干部主席团学生会负责人团委
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-15
职位描述:
诚邀富有热情与创意、沟通能力出色的你加入我们的团队,担任校园大使,携手各大高校社团及职能部门共同策划并落地丰富多彩的校园活动,为校园文化注入活力。
工作内容亮点:
①高效对接:你无需全程参与活动执行细节,主要职责是作为联络纽带,快速精准对接各高校相关活动负责人,实现顺畅沟通与协作。
②拓展人脉:在与高校社团、组织单位及教师群体的密切互动中,积累广泛的人脉资源,助力个人长远发展。
③灵活安排:充分尊重个人时间规划,采用弹性工作模式,兼顾学业与生活的同时,享受工作的乐趣与成就感。
薪资福利:
高额提成:每场活动成功落地后可获得100-2000元提成,提成额度随活动数量累积提升,付出越多回报越高,收入无上限。
我们期待的你:
拥有良好的表达能力和协作意识,能快速适应新环境并建立有效连接。
热爱活动组织与执行,具备创意思维和应对突发状况的应变能力。
责任心强,能按时保质完成任务,关注流程细节,追求工作效率。
加入我们,在高校活动运营的舞台上展现才华,携手创造一段段值得铭记的精彩时刻!
运营总监
3.5-6.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上企业销售管理经验英语听说读写能力商务谈判能力市场分析判断能力营销能力团队管理能力30人(含)以上
【职位亮点】
-前沿平台:扎根国家级医疗特区,主导国际先进水平的医疗项目运营。
-核心价值:作为业务发展核心驱动力,成果直接兑现,个人贡献高度可见。
-发展空间:提供具有市场竞争力的薪酬(月薪3万起,具体面议)及可观的绩效激励。
【工作地点】
海南省琼海市·博鳌乐城国际医疗旅游先行区
【核心职责】(市场与销售导向)
1.市场开拓与品牌建设:深入挖掘海南及全国高端医疗旅游市场需求,策划并落地市场推广方案,增强机构品牌的认知度与行业影响力。
2.渠道构建与管理:聚焦拓展并维护与国内外医疗机构、保险企业、高端酒店、商会组织、旅行社、KOL(关键意见领袖)以及转诊医生的合作网络,打造稳定获客通路。
3.销售目标管理:带领团队或独立完成业绩任务,主导大客户开发与长期关系维护,推动销售业绩稳步提升。
4.客户服务体系建设:完善客户全周期服务流程,涵盖咨询、预约至售后环节,保障服务品质,提高客户满意度与复购意愿。
5.团队培训与赋能:负责市场、销售及客服团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业素养与转化效能。
【次要职责】(内部运营配合)
1.协同院长开展门诊日常运营管理,促进市场与医疗端业务流程高效对接。
2.研判经营数据,为门诊运营优化、新项目引入及定价策略提供市场分析支持。
3.参与拟定并推进机构年度经营计划与预算执行。
【任职要求】
1.经验背景:具备5年以上消费医疗领域(如抗衰老、大健康、医美、高端体检、孕产、辅助生殖等)市场、销售或运营管理经验,拥有渠道资源者优先考虑。
2.核心能力:
*结果导向:强烈的目标达成意识,具备成功开拓市场并实现销售突破的实际案例。
*资源整合:优秀的渠道拓展与商务谈判能力,具备医疗行业人脉资源者更佳。
*领导力:有团队管理经历,能够有效激励并带领团队达成业绩目标。
*沟通能力:擅长与高净值客户及合作伙伴交流互动,形象良好,气质出众。
3.学历要求:大专及以上学历,市场营销、管理学、医学类相关专业优先。
4.其他:能适应高强度工作节奏,可全职驻岗于海南博鳌乐城。
【薪资福利】
月薪3万元起+高额绩效奖金(上不封顶),具体面议。
带薪年假、年度体检、节假日福利
提供食宿补贴或统一安排
渠道拓展大健康领域高佣金
5000-10000元/月
渠道销售3-5年大专及以上个人客户开发代理商/经销商招募医疗细胞较强的渠道拓展能力高净值渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.深入熟悉并掌握公司各项产品与解决方案,能够准确提炼产品的核心价值。
2.协同分公司推进门店启动工作,提供高效、精准的产品与方案培训及宣导支持。
3.与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通,持续维护良好的客户关系。
4.驻点门店服务,精准识别客户需求,输出匹配的解决方案,促进客户关系深化。
5.通过多种方式开展功能医疗预热,建立并维护客户连接。
6.协助门店总裁及上级深入开发医养、康养类客户资源。
任职要求:
1.目标意识强,富有进取心,热爱销售工作,具备较强的抗压能力。
2.形象端正,气质良好,拥有出色的表达与沟通技巧。
3.医学相关专业背景或具备行业经验者优先录用。
4.有美容行业工作经验者优先考虑。
5.年龄*****,条件特别优秀者可酌情放宽申请条件。
招商总监
1.5-3万元/月
销售总监经验不限学历不限企业较多外勤品牌招商企业服务营销能力个人互联网/科技
工作内容
拓展海南各市县渠道合作伙伴,推进法财税一体化业务落地,并筹建法务运营中心
任职要求:
具备一定人脉资源,拥有市场开拓经历,擅长沟通协调
渠道专员(早九晚六周末双休)
3000-5000元/月
渠道销售1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验具有快消从业经验代理商/经销商招募金融产品较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验
岗位职责:
一、市场开拓与客户开发:
1.深入分析目标市场环境,制定并落实市场拓展策略,主动发掘潜在客户资源;
2.通过电话沟通、实地走访、参与行业展会、线上推广等多种方式,积极对接潜在客户,建立初步合作意向,全面展示公司产品与服务的核心优势,争取合作机会;
3.对潜在客户进行有效筛选与分级管理,聚焦高价值客户群体,提升客户开发的精准度与转化率;
4.根据公司下达的销售指标,合理规划个人销售方案与目标拆解,确保任务按期达成。深入洞察客户需求与行业痛点,及时将市场信息反馈至内部相关部门,助力产品与服务的迭代升级;
二、客户关系维护与管理:
1.负责现有客户的日常联络与关系维护,定期开展客户回访,收集客户在使用产品或服务过程中的意见与建议,快速响应并处理客户问题与投诉,持续提升客户满意度与信赖度;
2.保持与客户的高频互动,识别客户的延伸需求,提供定制化解决方案,推动客户深化合作与持续复购;
3.策划并执行客户互动活动,如技术培训、专题交流会、客户答谢会等,增强客户与企业之间的连接与黏性;
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。
2.技能要求:
(1)具备优秀的语言表达能力,能够准确清晰地传递产品价值,善于倾听并回应客户关切;
(2)熟练掌握各类销售方法,拥有较强的谈判技巧与成单能力,能灵活应对不同销售情境及客户异议;
(3)具备良好的客户管理意识,能够构建并维系长期稳定的客户合作关系;
(4)具备基础的数据分析能力,能通过销售数据复盘工作成效,持续优化销售路径与策略;
(5)熟练操作办公软件,如Word、Excel、PPT,以及常用销售管理工具;
3.素质要求:
(1)目标感强,热爱销售岗位,具备强烈的进取心与自我激励能力,能主动推进工作进程,全力完成业绩目标;
(2)抗压能力强,能在高强度工作节奏与业绩考核压力下保持积极心态,稳定高效输出;
(3)工作态度严谨,关注细节,执行力强,具备良好的时间规划能力,能有序安排工作任务并按时交付;
(4)学习意愿强烈,能快速掌握公司业务、产品知识、行业趋势及市场变化,持续提升专业素养;
(5)具备团队协作意识,愿意与同事共享资源、协同作战,共同达成团队整体目标。
栏目概述
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