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索菲亚家装销售专员
4000-9000元/月
销售专员
愿意学习,用心学习,了解产品,文明礼貌,待人友善。
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话
前台销售开单员
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员1-3年本科
岗位职责及任职要求: 1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广,拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售区域,能适应省外出差; 2. 维护现有客户关系,推动建立长期稳定的合作模式; 3. 承担项目方案制定、报价沟通、促成项目签约,跟进订单执行、交付及回款等合同全流程工作; 4. 协调售后服务团队完成设备的安装、调试及相关售后支持; 5. 熟悉使用PPT、Excel、Word等常用办公软件; 薪酬:试用期4000元/月+业绩提成,转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利:五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休
跑单业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成房地产
陵水急招外墙业务员,,下乡跑单,高提成! 主营:乡下自建房、别墅外墙业务 要求,熟悉各乡镇,能吃苦,会沟通,有销售/建材经验更好 工作:上门对接建房业主,拓展客户,简单易上手 薪资:底薪+高额提成,收入不设限,赚多赚少看自己 家门口上班,不用外出奔波,人脉就是钱脉!要求沟通能力强,熟悉当地地形,学历不限,经验不限,(培训上岗)
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限直销门店销售按单提成销售额提成无经验要求退伍军人
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底4000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
房产销售职位
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限
工作地址:海口/老城 [招聘岗位]:置业顾问 [招聘要求] 形象良好,气质出众,具备较强的执行能力,有房产销售从业经历者优先考虑。 薪资结构:基本工资3200元+300元补贴+高比例提成 [联系电话] ***********何女士
钢结构小工
海南保亭招钢结构安装小工一名计划四至五天内完工!支持按日结算工资!29日开始干;工资私聊;工天较少本地人优!保亭地区以外的;联系梁:
保亭
6月24日 19:30拨打电话
日常维护
6000-8000元/月
小工机械维修工力工1-2人月结
日常对刀片机进行维护保养,确保设备正常运转使用。
绿化1-2人
招聘保洁绿化综合工。薪资为每月2700元,另加每月100元高温补贴,每年50元工龄工资,并提供过节福利费。招聘人数为2名。淡季每月休息6天,旺季每月休息4天。享受国家法定节假日及带薪年假。工作地址位于保亭县西环路A段仙岭郡小区。
保亭
6月24日 18:44拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招电梯安装
安装电梯
保亭黎族苗族自治县招电梯安装
保亭
6月24日 17:20拨打电话
客房服务员
保亭维也纳国际酒店招聘岗位:1:客房服务员薪资:3500-4500要求:无工作经验要求,能吃苦耐劳,服从岗位工作安排2.技工薪资面谈工作内容:清理沙发,清洗地面,抛光大理石等要求:有经验优先,可兼职(一次性付清)、可全职,详情可面谈3.保洁薪资:2300-2900要求:有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,服从岗位工作安排以上岗位福利多多,全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖,包吃住,月休四天,节假日上一补二人事部:王女士手机:
保亭
6月24日 16:41拨打电话
订单处理员
3000-8000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作,具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心,勇于拼搏,富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限,中专文化以上,可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训,不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位,非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:将纸质的小说,打字录入到电子模块上面 工作时间:自己安排 工作地点:家 工作要求:会打字即可
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:将纸质的小说,打字录入到电子模块上面 工作时间:自己安排 工作地点:家 工作要求:会打字即可
文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科求长期稳定熟练办公软件文字撰写能力比较好静心,细心。弹性工作制
1、要求大专或以上学历,文字撰写能力比较好,考虑长期稳定,熟练常用办公软件操作; 2、主要工作是给采购项目编写方案及报价等。有行业经验、懂室内设计且熟练文员工作的可优先考虑,待遇面谈从优。 3、高层办公,环境佳,男女皆可,要求阳光正能量,能静心细心,沟通良好,责任心强,诚实进取,无不良嗜好。 4、上班时间每天七个半小时:上午8.30-12.00点,下午2.00-6.00点,双休,其它享受国家法定节假日。 5、待遇:试用期一个月,工资三千,,或面议因能力而定。
打字文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:将纸质的小说,打字录入到电子模块上面 工作时间:自己安排 工作地点:家 工作要求:会打字即可
销售员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户企业客户面销/陌拜渠道销售门店销售
岗位职责: 1、负责商场内银器类商品的销售工作; 2、主动服务顾客,依据需求推荐合适产品,促进成交。 任职要求: 1、具备良好的语言表达及沟通协调能力 2、工作态度积极,对销售工作有热情
销售专员11-20人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.销售经验不限,有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件,能独立完成客户资料管理与销售数据汇报 4.学历不限,热爱销售工作,具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实,积极主动,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展
屋顶光伏业务员
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限寻找屋顶,房顶,楼顶,光伏业务员
查寻找金海南屋顶,房顶楼顶光伏业务员推广业务
销售专员
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展; 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持; 3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展; 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化: • 消费者:付款即享1-20元随机立减; • 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分; 2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强; 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求; 4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
门店销售顾问
3000-8000元/月
销售专员社保
1、负责店面接待,产品咨询,促进成交。 2、服从店面日常工作,配合商场工作管理,努力达成店面工作目标要求,爱护店面设施。 3、接听来访电话,并做好记录以及后续跟进。 我们是实体店门店销售,不用跑业务、不专门打电话,收入无上限,正常干4000-6000,努力干7000+很常见,工作简单稳定,想找踏实收入的可以过来看看,月休四天+一天带薪病假 有社保
嘉士伯儋州经销啤酒业务员
3000-9000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限区域销售地推销售渠道销售回款提成TOCTOB快消品面销/陌拜经验
啤酒业务员,主要对接餐饮商超业务工作,吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验3到5年
销售专员
5000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
1、负责抖音、小红书、渠道、等线上线下平台客户留咨客户的线索跟进。 2、提高后台有效线索的转换率,促进客户成交。 5、形象气质佳,普通话标准,表达流畅有感染力,对汽车及高端奢品感兴趣或有相关经验的优先考虑,思维敏捷,抗压性强。 薪资福利 保底+高提成=上不封顶;节日福利、带薪休假,晋升空间,行业前景广阔,想挑战高薪的同学不要错过。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
海南布琼营销策划有限公司,敢于创新的公司,现在新电商模式销售引领了时代潮流,公司斥巨资每天通过线上资源库开发储备买房客户,每人每天分配精准客户5-30条资源,完全不用担心做房产销售没有经验、没客户。 所有的房产中介公司的销售都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户),客户准:公司每天提供精准客户资源; 2、不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3、不用和同行一样开通安居客或搜房网,每天花费大量时间发布大量的房源,点击量却堪忧(何必花冤枉钱) 4.培训精:公司提供实战培训及营销话术,1对1带教,传帮带文化,为行业小白打造一条自动化营销成交流水线,他们每天至少要花70%时间用来寻找客户,30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了,用100%的时间做一件事情:专心将客户约出来看房!专心维护客户! 我们布琼新入职的业务员一个月可成1-5套新房: 不得不说平台很重要,付出同等的时间,别人一个月拿5万,你拿5千,是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗? 那不好意思我们有年龄限制。 底薪加提成3W底薪加提成3W底薪加提成3W不需要盲打电话单!!不需要风吹日晒出去发传单,不需要自己花钱在房产平台开端口,公司给客户,给精准客户!!!公司是专业运营部门拓客,然后客服登记好,公司的系统统一派发客户,销售不用自己找客户!!! 新人1-3周开单,月均1单,收入2.7W 接受小白,师傅一对一,手把手带教,帮助开单!!! 相比学历,经验我们更看重人品!!! 在这里,我们可以给你: 1、家的感觉,公司秉承先成就合作伙伴的原则,让伙伴生活的更好。来了就是家人,我们更懂你独自异乡打拼的不易; 2、这里没有“空降兵”,也没有“关系户”。为优秀的人创造更高的发展平台。 3、庆生会、国内外旅游、 4、底薪+高提成+激励奖金+带看奖金=新人第一个月1.5W-3W; 5、公司有专业的运营部提供精准的客源,无须自己外出开端口; 6、定期团队聚餐,集体活动,免费零食,并有年度各种激励活动等; 7、晋升透明,管理层从基层做起,不限经验、不限学历、不按资格、不按新老。公司扁平化管理,只要你敢于挑战自己,就能快速晋升至管理层; (晋升通道:销售专员--销售经理--销售总监); 【公司简介】 1.开创互联网+线下的新型房产销售公司。 2.成立7年时间,已开拓5家分公司,遍布上海,杭州,成都,惠州,珠海,苏州等地。 3.单月销售额均千万以上,1/3人均为百万经纪人。 4.团队年轻,人际关系简单,公司的企业文化是人品第一,团队合作。 【薪资福利】 1.薪资:底薪+高提成+激励奖金(20K-35K);最高到手30万,保底不低于1万 2.奖金:周周红包鼓励,月月绩效优越者可获得iPone或华为最新款手机,手表,耳机等等年度还有大金条 3.福利:有车的小伙伴哦! 4.培训:新人每周都有专业培训,师傅手把手带教 5.晋升机制:初级销售—中级销售—高级销售—销售巨星—储备经理—经理—高级经理—总监—高级总监—副总 6.旅游:每年都有国内外旅游,每月聚餐 【职位要求】 1.20-40岁,男女不限,经验不限,我们更看重人品和能力 2.人品第一,团队合作,我们更注重合作 需要有驾照会开车,形象气质佳 4.姑娘们无驾照要求,声音甜美,情商要高 5.吃苦耐劳,敢于挑战高薪,对自己有高要求。 6.沟通能力强,普通话一定要标准 【岗位职责】 1.熟记在售楼盘资料,行政区域政策规划,在微信上整理归档; 2.每天即时联系新增客户,并维护好老客户,加强与客户联络频率,邀约看房,形成带看,提高自己专业度,提高带看转化率; 3.保持学习态度,提高销售技巧;
文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专后勤管理内勤管理
职位描述: 1、完成上级交办的各项工作任务; 2、高效处理日常行政事务; 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求: 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质; 3、熟练使用Office办公软件; 4、具备较强的表达与沟通技巧; 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利:包吃、包住、节日福利、弹性工作
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 积极融入公司文化,扎实掌握基础技能,持续提升职业素养; 2. 按照专项培养计划,系统了解并熟悉公司各项业务运作; 3. 结合个人意向与公司安排进行部门定岗,专注深耕并强化专业能力。 任职资格: 1. 学历:本科及以上学历; 2. 专业:金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先; 3. 综合素质:具备强烈成就意愿,拒绝躺平心态;学习能力突出,富有自我驱动力;注重协作,以团队为先。
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