
销售总经理
5千-1万/月
渠道经理包住包吃五险一金3-5人3-5年学历不限按单提成15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验媒介/广告推广经验商务谈判能力
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
区域经理
10-20元/天
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验市场营销相关学历品牌招商
这里有一套商业模式适合,
商超,餐饮,服装,快消品行业……等等,
此模式类似某团,
但超于某团,
某团只能快销,
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只要你给店铺老板请清楚,
老板99%同意合作,
每合作一家,
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你没有任何风险任何投资,
100%稳赚,
前提是看你的语言表达能力,
是否能让商铺老板听懂,
同行商铺每5公里内只能合作一家,
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在网上与商铺老板沟通合作,
主要还是看个人沟通能力,
如果你是,
某团某饿的区域经理,
或pos机区域经理,
或外卖老骑手,
或商超配送人员,
那就简单多了,
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我这里只和想赚无限钱的人合作,
全国寻求要倒闭的餐饮商超合作,
死店盘活不是梦
销售总监
1-1.1万/月
渠道经理五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成TOC混合办公企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验团队管理能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及跟进事项落实
3.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
4. 协助完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
5. 配合完成领导交办的其他事务性工作,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
业务总监 高薪
1-1.2万/月
渠道经理社保1-2人3-5年本科电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成批发/零售地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
公司主营金属还原液产品,聚焦车队、运输企业等核心客户拓展市场,现因业务发展需要,诚聘业务总监1名,统筹销售管理、带队攻坚业绩,携手开拓市场版图。
岗位职责
战略与业绩管理、团队管理、客户与渠道、市场与协同任职要求、有工作经验优先
1、有新能源、运输、大型企业相关工作经验优先,具备销售、营销或管理经验优先。
2、沟通表达能力强,责任心重,有团队意识,目标感强。
3、能接受短期出差,具备客户开拓与团队管理能力。
薪资福利
1、缴纳五险,薪资10000元+提成(面议)+差补+油补。
2、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30。
3、周休一天半,享受国家法定节假日。
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括农药、肥料等农资产品的销售、库存及陈列管理
2. 制定并执行销售计划,完成月度/季度销售目标,提升客户复购率与满意度
3.组织开展农技推广活动,为农户提供基础种植技术指导与产品使用咨询
4.管理店员团队,开展业务培训、排班协调及绩效跟进
5.维护门店形象与安全,确保合规经营,落实公司各项管理制度
任职要求:
1. 有农资行业门店管理经验者优先,熟悉海南本地农业种植情况更佳
2. 具备基本农化知识或愿意主动学习农药肥料相关专业知识
3.沟通表达能力强,责任心强,能适应乡镇工作环境
4.具备基础财务意识和客户服务意识
5.学历不限,中专及以上学历优先
气保焊二保焊
岗位职责:
1.负责二保焊/气焊作业,完成钢结构、压力容器等金属构件的焊接任务
2.严格按照工艺要求和图纸规范进行施焊,确保焊缝质量符合标准
3.配合开展UT(超声波)无损检测前的焊缝处理及表面清理工作
4.做好焊接设备日常维护与安全检查,及时报告异常情况
5.遵守现场安全操作规程,佩戴防护装备,落实防火防爆措施
任职要求:
1.具备二保焊/气焊实操经验,熟悉常用焊接材料与参数调整
2.能独立完成平焊、立焊、横焊等基本焊接位置操作
3.了解UT检测基本流程,具备焊缝自检意识
4.工作认真负责,适应海南保亭地区施工环境
5.持有有效焊工操作证者优先
海南保亭黎族苗族自治县招线盒安装,二次配管,给排水安装的专业团队包工点工都可以
300-400元/天
二次配管综合承包电工给排水工
保亭黎族苗族自治县 招线盒安装,二次配管,给排水安装的专业团队 包工点工都可以
监理
招聘琶洲见习监理3名,要求年龄20岁及以上,需持有监理证(无证者可免费办理,办证需提交资料,工作结束后办理)。主要职责为现场安全巡检及巡检资料填报。提供工作餐。工作时间为10月19日至11月6日期间共9天,中途有休息。白班时薪20元,夜班时薪21元,每天工作10至12小时(每餐有0.5小时休息时间,用餐时间不计薪)。综合薪资约1600元,中途缺钱可预支。有意者可报名,早报名早提交资料。
监理月结
建华集团北京中达联咨询有限公司招聘做过电厂的安全监理人员。项目地址位于沈阳市于洪区,工期一年多。年龄要求在60岁以内,工资按月结算,月薪在六七千元。有意者可报名。
监理
贵州招聘中级全职监理人员两名,月薪税后1.5万元,购买五险,包吃住。项目为铁路工程,工期2.5年,每月准时发放工资。有意向者可报名。
监理月结全职
岗位职责:1. 按监理工程师安排巡查现场,检查施工工序、原材料及构配件质量,核对进场材料合格证;2. 实测工程尺寸,发现违规施工、质量隐患立即上报;3. 监督施工安全措施落实,制止违章作业;4. 记录监理日志、核对隐蔽工程施工情况,协助旁站关键工序;5. 整理现场基础资料,下发监理通知单。
薪资待遇:3000元/月(有经验者可详谈),包吃住,一年后表现优秀可转正。
监理月结全职
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出合理化建议
3.对原材料、构配件及设备进场进行验收,监督现场试验与检测工作
4.组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改意见
5.编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实完整
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书或浙江省监理员上岗证者优先
2.熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.吃苦耐劳,服从项目调配,具备团队协作精神
5.无学历及经验硬性限制,欢迎应届生及转行人员投递
销售总监
7-9千/月
销售总监经验不限大专市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤工程施工房地产销售管理经验制定销售计划及策略销售工作经验5人(含)以上快消/零售产品推广经验市场营销相关学历市场开发及维护地推团
工作内容:
1. 通过电话、网络等途径开发并跟进潜在客户,持续积累客户资源,为外勤销售团队提供有效线索,达成月度销售目标;
2. 梳理客户需求,归纳市场与行业特点,为客户初步匹配合适的广告投放方案。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备互联网、广告或电子商务相关经验者优先;
2. 性格外向,工作主动积极,责任心强,吃苦耐劳;
3. 热衷于销售岗位,具备面对挑战的勇气和解决问题的能力。
所需技能: 电话销售、新客户开发、老客户维护、广告销售、销售专员
铝型材营销总监/总经理
5-8万/月
销售总监5-10年本科工业铝型材
工作职责
1、协助管理层规划企业销售战略,拟定具体销售方案并开展销售预估;
2、全面主导公司业务开拓与日常运营管理;
3、搭建销售团队体系,优化销售流程,建立销售制度,推动销售目标落地;
4、编制销售预估、财务预算及相关人力资源配置计划,策划并执行促销活动;
5、统筹管理销售预算、成本支出、区域覆盖与销售目标的协同发展;
6、带领团队协同服务部门推进高质量增值服务、技术支持及培训实施;
7、妥善处理客户投诉事项,负责客户来访接待工作。
任职要求
1、35-50岁,本科及以上学历,具备5年以上汽车铝型材行业(防撞梁、门槛梁)销售管理经验;
2、精通汽车工业用铝型材领域,掌握市场最新销售趋势与行业动态;
3、熟悉现代管理模式,能够灵活运用各类激励机制;
4、具备出色的营销策略能力及较强的市场运作实力;
5、拥有稳定的汽车工业铝型材行业客户资源。
华南战区区域负责人
1.5-2.5万/月
区域总监五险一金5-10年大专
负责区域:广东省、广西壮族自治区、海南省、香港特别行政区、澳门特别行政区
岗位职责:
1. 统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩目标顺利实现;
2. 对接省、市、县、区各级主管单位(政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重点项目资源,指导销售经理推进业务执行;
3. 带领区域团队开展业务开拓与市场深耕工作;
4. 持续维护并拓展客户及合作伙伴关系网络。
任职要求:
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作;
3. 具备强烈的责任意识与进取精神,能适应高强度工作节奏;
4. 拥有出色的沟通表达能力与商务谈判技巧;
5. 具备较强的学习适应力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
充电桩大客户总监
7千-1.2万/月
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专网络销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB
岗位职责
1、负责新能源充电桩产品的销售工作,特别是大功率充电产品和重卡桩的市场渠道拓展;
2、聚焦本地物流运输企业,车企经销商,港口、渣土等重卡、工程机械充电需求,展开商务拓展工作,获取客户信息并完成订单获取;
3、能够承担商务合作全生命周期的各项工作,包括不限于:需求发掘,建立客户关系及合作关系,商务谈判,内外部组织协同,合作进度及客户服务把控,项目持续有效跟进等;
4、能够深耕本地重卡行业资源圈,聚焦核心政企、大民营重卡、工程机械充电客户;
5、完成上级布置的阶段性任务,定期进行项目汇报,梳理各项节点,并拉动内外资源,促进项目有序推进。
岗位要求
1、具备良好的销售技巧和市场分析能力;
2、能够独立开展业务,具有较强的谈判技巧;
3、大学专科及以上文化程度,对充电桩行业有较深的了解和认识,具备一定的电气维修知识;
4、在销售岗位工作1-3年以上,具备重卡、工程机械或充电桩销售经验者优先考虑;
5、能够快速学习和掌握公司产品体系、业务模式,并了解市场动态,熟悉充电运营基本知识,能自主挖掘客户信息,梳理目标客户,完成业绩指标;
6、具备一定的商用车、自动驾驶(无人矿山、码头等商用车自动驾驶企业)企业生态链上的人员、企业、协会及有关政府部门关系资源圈,能自主从中挖掘商机线索。
监理月结
招聘电梯工程监理,有工地和电梯经验优先。要求中专及以上学历,年龄28到40岁,勤劳头脑灵活,需要具备出行小汽车方便项目跟进。主要在佛山,东莞等地负责电梯项目管理工作。工作弹性大。
有兴趣的联系,薪酬面谈
区域总监
3-6千/月
区域经理包住交通补助包吃年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成弹性工作制O2O/电子商务公关/传媒批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
产品渠道铺设管理
区域经理交通补助生日福利五险一金1-2人10年以上大专渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公建材30人(含)以上地推团队开城经验销售经验独立开拓市场能力团队招募及培养
【工作内容】
- 负责所辖区域的市场拓展与业务发展,制定并执行区域战略计划;
- 组建和管理区域团队,提升团队整体业绩与执行力;
- 协调区域内资源,推动跨部门合作,确保业务目标达成;
- 定期分析市场动态与竞争情况,提出优化建议与策略调整方案。
【任职要求】
- 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
- 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑;
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有大区或省级管理经验者优先;
- 对市场敏感度高,具备较强的商业洞察力和战略思维;
- 有责任心,能承受工作压力,适应频繁出差,每月在所辖大区出差不低于15天。
区域主管
1-1.5万/月
区域总监5-10年大专销售管理运营管理
全面负责所辖大区高校洗浴、饮水、吹风、洗衣等BOT项目的业务开拓及全周期运营管理工作,组建并管理大区运营团队,协调总部各职能部门与高校合作单位,确保达成区域业绩目标、收入指标和服务质量要求,对大区整体经营成果承担全面责任。
职位要求:
1、具备5年以上高校后勤服务、BOT项目运营或市场拓展相关工作经验,其中至少3年团队管理经历,有高校洗浴、饮水、洗衣类后勤BOT项目实操经验者优先;
2、具备较强的市场开拓能力:了解高校市场特点及后勤服务合作机制,拥有充足的高校资源积累,熟悉商务谈判与投标答辩流程,可独立推进从市场调研、意向沟通到合同签署的全流程工作;
3、具备扎实的项目运营能力:掌握BOT项目全生命周期运营管理方法,能够建立标准化运营体系,精通设备维护、营收管理、服务品质提升等关键环节,善于运用数据分析推动运营改进,实现经营与服务双目标;
4、具备良好的团队管理能力:擅长团队组建、人才培养与绩效激励,能科学分配任务,增强团队协作力与执行效率,带领团队高质量完成各项业务指标;具备妥善处理内部矛盾与跨部门协作问题的能力;
5、具备优秀的沟通协调能力:书面与口头表达清晰流畅,能独立撰写汇报材料、解决方案、合作协议等正式文件,高效开展与高校方、总部部门及团队成员之间的沟通、汇报与宣讲工作;具备较强的跨部门协同与资源整合水平。
双休+五险一金+业务提成+年终奖+绩效奖金+节日福利+法定节假日+定期团建
工业润滑油项目销售总监
7千-1.5万/月
渠道经理社保保险五险一金1-2人10年以上大专代理商销售区域销售基本坐班回款提成销售额提成15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力
职位描述
1、25-45岁,大专及以上学历,市场营销、化工、机械等相关专业。
2、五年以上工业润滑油/机械加工/注塑/五金加工行业销售经验,有客户资源者优先考虑。
3、熟悉内地工业润滑油市场行情,有工业润滑油招商经验者优先。
4、有较强的新市场开发能力,能接受出差安排。
5、性格外向,沟通表达能力强,不怕吃苦,有强烈的上进心。
【工作职责】
1.做好工业润滑油销售工作,完成月度、季度、年度业绩指标及相关绩效考核;
2.开辟新客户,拓展新渠道,扩大公司工业润滑油产品的市场占有率;
3.负责终端客户的跟踪、开发、维护工作,能处理解决日常普通客诉问题;
4.熟悉内地工业润滑油市场行情,对工业油销售、客户管理有丰富经验。
区域销售经理
9千-1.2万/月
区域总监经验不限大专
一、岗位职责:
1. 落实销售策略,达成既定销售任务;
2. 收集市场动态,灵活优化执行方案,确保工作高效推进;
3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持,巩固并提升客户关系;
4. 实施产品价格监督与市场秩序维护,及时上报市场反馈信息;
5. 持续学习与复盘,增强专业素养与综合业务能力;
6. 完成领导安排的其他相关工作。
二、主要工作内容:
1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持;
2. 组织实施产品宣传(如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动);
3. 指导农户科学使用公司产品,实现种植效益最大化;
4. 根据客户需求,快速响应并完成产品配送服务。
三、基本标准:
1. 品行端正,适岗能力强,诚实守信,富有进取精神;
2. 年龄不超过30岁,身体状况良好;
3. 具备大专及以上学历,有实际工作经验或退伍军人背景者,学历可放宽至高中或中专。
四、薪资待遇:
1、试用期基础工资:依据学历与工龄差异为6000-9000元/月,特殊岗位薪酬可单独协商;
2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月;
3、市场销售人员收入结构:底薪+提成+奖励,入职满2年员工年均收入达25万元;
注:具备专业资质及丰富实战经验者,首年有望冲击30万元以上年薪
弱电智能化区域业务拓展
1.2-1.3万/月
区域总监5-10年本科销售经验先进制造团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体较多外勤市场营销相关学历地推团队个人独立开拓
一、任职资格
1、本科及以上学历;
2、五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理岗位工作经验;
3、熟悉弱电安防产品与数据中心业务,具备独立运作大型项目销售的能力;
4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业领域,具备充足的客户资源积累;
5、具备出色的沟通协调能力,市场洞察敏锐,职业素养良好;
6、具有战略视野,目标导向明确,擅长从客户与业务角度思考问题,具备高层对接能力及跨部门协作推动力;
7、逻辑思维清晰,具备数据分析能力,对市场变化反应灵敏;
8、表达沟通能力强,拥有结构化思考与呈现能力。
二、岗位职责
1、根据公司整体发展战略,牵头拟定海南省营销策略,组织推进市场销售推广工作;
2、负责销售体系的运营与管理,完善各项业务管理制度,保障销售目标达成,助力公司战略落地执行;
3、统筹各业务条线销售工作的整体规划、组织实施及资源优化配置;
4、主导销售团队的建设与日常管理;
5、参与制定行业市场营销中长期规划,依据年度销售目标编制销售计划与预算方案,监督销售全流程执行,确保任务完成;
6、协同团队负责人搭建并管理销售队伍,开展人员业务培训与工作指导;
7、拟定内部考核与激励分配建议方案,建立高效激励机制,规范销售作业流程,推动销售目标实现
区域负责人
300-500元/天
区域总监经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-31
岗位职责:
1.推进并统筹区域内的信息技术咨询业务运营与管理工作
2.带领区域团队,保障各项业务指标顺利达成
3.与客户建立稳定关系,并持续维护合作质量
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队组织协调能力
2.具备高效执行任务的能力,善于应对和解决各类问题
3.熟悉信息技术领域知识,能适应动态变化的工作节奏
渠道经理
1、工作内容:
根据公司产品(可代替汽油柴油的新能源醇基液体燃料)进行发布视频,抖音、小红书、微信视频号引流为主,公司会有模版,自己添加修饰内容就行有同事教带,邀约意向客户到门店了解体验新能源燃料。
2、要求:男女均可,20-45岁初中以上学历,爱玩手机,有团队意识接受新事物快,不需要打电话不需要外出,纯线上引流邀约客户。
3、待遇底薪5000,高提成有管道收益。
综合薪资9000+有应届生也拿上万工资的例子哦,佣金高上不封顶,具体面议。
4.一楼门店新车批发,卖一台车提成5000-9000元。
工作时间:9:00-12:0014:00-18:00准点下班不加班月休4天,可以随便选休哪一天节假日正常休息,有事告诉领导容易请假不扣钱,管理不严。
80.90.00后比较多,欢迎你加入我们大家庭。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保亭区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘保亭区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。