岗位职责： 1、全面支持销售团队日常运作，统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地； 2、负责展厅日常运营管理工作，包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查； 3、妥善处理客户投诉及各类突发情况，持续提升客户满意度，保持良好的客户互动关系； 4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理，确保数据准确、流程合规； 5、组织开展销售顾问的业务培训，提升团队专业素养与服务质量； 6、协调部门内部各项事务，定期组织并主持工作会议，保障信息高效传达。 任职要求： 1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验； 2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念； 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。

工作内容： 1、负责汽车维修单据信息的搜集与归档，确保数据准确及时； 2、协助完成售后流程中的文档处理，如合同管理及日常记录维护； 3、接收厂家通知，并据此向相关人员传达信息并安排对应工作； 4、负责售后运营数据的日度、月度整理与上报工作； 5、统筹协调售后服务各项事务的推进与落实； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务并保障服务质量； 2、熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习和掌握新知识的能力； 3、熟练使用各类办公软件，满足日常办公操作需求。

管理公司业务，及开展市场

1.依据公司发展战略，策划儋州及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作。 2.深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进业务实施及合作模式升级。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目落地及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南市场调研，分析行业动态、竞争格局及政策变化，输出数据支撑与策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实践经验。 2.具备良好的领导力与团队管理能力。 3.具备较强的市场研判及战略规划能力。 4.优秀的沟通协调与谈判能力，能与各层级客户高效对接。 5.出色的问题处理与决策水平。 6.拥有相关行业从业背景 任职地点:儋州

岗位职责： 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作，推进区域内经销渠道的搭建与目标达成，依据公司渠道发展战略，积极开拓新代理资源，同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传； 2. 执行力强，能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标，确保工作成果符合质量与时效要求； 3. 主动收集区域内潜在客户信息，建立并完善客户资料档案，持续拓展人脉网络，具备敏锐的市场洞察力，并及时向上级及公司汇报市场变化情况； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能独立完成客户方案讲解与基础培训工作，熟练掌握电脑基本操作技能； 5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程，具备清晰的个人工作计划与目标管理意识。 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期梳理片区运营状况，全面了解代理渠道发展现状与问题，并提出有效改进措施推动落地； 2. 沟通表达出色，逻辑分析能力强，善于思考总结，能按时提交工作日报、周报，主动反馈工作进展，学习意愿强烈； 3. 自我驱动意识强，目标明确，能接受出差安排，具备长期职业发展规划，不接受频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销领域，社交能力和商务拓展能力突出，愿意在行业内深耕发展，具备较强的坚持力与抗压能力； 5. 专业不限，性别不限，遵守公司规章制度，品行端正，价值观积极健康，谢绝兼职人员及心态消极者加入。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等方面的培训与测试； 2. 转正后薪酬结构：按公司划分的区域和任务指标实行有责底薪考核，提成与奖金另行计算； 3. 补贴政策：根据公司销售薪酬体系，达标员工可享受餐饮与交通补贴； 4. 其他福利：节假日及生日发放礼品或礼金；业绩优异者可获得月度、季度、年度高额销售奖励；公司每年组织1至2次集体旅游活动，正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多重福利。 职位福利：绩效奖金、团队管理机会、带薪年假、周末双休、多元晋升通道、优秀员工奖励、出差补贴

岗位职责： 1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源，增强公司在该领域的市场竞争力； 2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案，提升客户活跃度与业务规模； 3、研究市场动态，为产品规划提供数据支持，实现渠道资源的高效布局； 4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁，保障合作高效推进； 5、定期开展渠道效果评估，优化运营策略，促进业务持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力，能独立完成客户对接与开发； 2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的市场分析与应变能力，能及时应对行业环境变化； 4、具备良好的协作意识，可与内外部团队顺畅配合； 5、出色的表达沟通技巧与服务意识，善于建立长期稳定的客户关系。

岗位要求 1、负责本区域内相关行业客户的服务产品项目推进，承担年度服务销售、市场拓展、品牌建设及渠道发展目标的达成； 2、开展公司ICT产品基础维保、统一运维、架构咨询、数据中心、敏捷测试等服务类产品的推广与销售工作； 3、负责本区域行业客户支撑平台的搭建、运营与关系维护，制定并实施相应的营销拓展方案； 4、挖掘并发展本区域渠道合作伙伴，推动伙伴赋能与协同合作，构建服务营销生态体系。 任职资格 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、电子、通信、网络、电气工程等相关专业背景； 2、具备良好的客户导向意识、沟通协调能力以及项目运作与攻关能力； 3、工作认真踏实、勤勉尽责，善于分析思考，主动性强，性格开朗，结果导向明确； 4、掌握通信、网络及云计算相关技术知识，熟悉IT运维流程及相关工具应用； 5、有ICT软硬件及服务类顾问式销售或营销经验者优先考虑； 6、具备运营商、大型企业、电力、政府等行业大客户资源及营销实战经验者优先。

岗位职责 1. 负责区域饮料产品在餐饮渠道的新市场开拓及新增客户开发。 2. 负责区域内现有餐饮客户的日常维护与服务支持。 3. 推进饮料产品在市场的宣传推广及销售渠道的延伸扩展。 4. 组织并执行区域内的市场推广会议及相关活动。 任职资格 1. 具备3年以上饮品、连锁餐饮、调味品等相关行业工作经验。 2. 拥有餐饮领域客户服务背景者优先考虑。 3. 具备独立开展市场拓展及客户开发的能力。 4. 能够完成竞品市场信息的收集与系统化整理。 5. 对所在区域市场状况有清晰了解和认知。 6. 具备较强的沟通协调与人际互动能力。

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营销三十周年 · 新菁英人才 火热招聘 一、公司简介 2024年，中国人寿广西分公司成功中标全区大病保险项目，并于11月15日联合自治区医保局、广西税务局在南宁举办“医保春风进万家”宣传活动启动仪式，为全区参保群众提供更全面、更专业的保障服务。 2025年7月，中国人寿玉州支公司与区内多家医院、卫生院深度合作，设立城乡居民大病保险“一站式”服务咨询点。 正值中国人寿营销三十周年之际，公司正式启动新菁英人才培养计划，依托医保驻医服务平台，组建一支高素质、高专业、高服务的精英团队，为玉林市民提供导医服务、医保政策解读、理赔协助、保障规划等综合服务，提升群众医疗保障满意度，助力全民参保，守护千家万户幸福安康。 二、岗位职责 1. 定点医院驻场服务，提供导医引导、医保政策讲解、理赔协助等便民服务； 2. 负责客户维护、售后跟进与关系维护； 3. 协助客户办理保全、理赔等相关手续； 4. 组织客户参与售后服务活动； 5. 收集、整理客户意见与建议，持续提升服务品质。 三、岗位要求 1. 年龄25–50周岁，条件优秀者可适当放宽； 2. 大专及以上学历，优秀者学历可放宽； 3. 形象端正，亲和力强，沟通表达流畅； 4. 有文职、行政、人事、助理等工作经验优先； 5. 执行力强，三观端正，责任心强； 6. 积极上进，心态平和，虚心好学。 四、福利待遇 1. 薪资：新人津贴 2000～3500 + 绩效奖金 + 服务津贴 + 多项奖励（晋升奖、团队奖、绩效奖等）； 2. 享受国家法定节假日； 3. 工作满一年可享带薪年假5天； 4. 新菁英专属培训，清晰晋升通道； 5. 排班制上班，周末双休。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，，为保险代理人。 岗位要求： 大专以上学历，年龄24-45周岁; 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1）、周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）、；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，，季度奖，管理津贴等，，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）、负责筹备团队以及团队的管理等 （2）、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。

产品销售经理 薪资：5000-10000以上（2万利润起提，每增加1万利润，增加1%提成点，20%封顶；奖金：年底核算业绩达成奖金） 职位关键词：渠道销售/代理商销售 /保密办公产品 ★职位描述： 1、依托公司提供的客户资源，面向全国范围开展精准客户对接与跟进，推动高效签约落地； 2、制定切实可行的客户维护策略及新客户拓展计划，确保销售目标顺利达成； 3、充分调动并整合公司现有各类资源，深度挖掘潜在合作项目机会； 4、按时完成公司下达的销售任务及回款考核指标。 ★任职要求: 1、具备党政军系统客户销售背景或从事过渠道代理类销售工作者优先考虑； 2、执行力强，表达清晰，擅长人际沟通与商务谈判； 3、积极进取，具备持续学习和提升自身综合能力的意愿； 4、具备良好的职业素养与道德操守，有团队协作意识和强烈的责任感； 5、年龄要求26岁至35岁。 ★企业福利 1、带薪年假，五险一金 2、生日福利，节假日福利 3、底薪高额提成 4、月度评优奖励、季度评优奖励 5、年终额外奖金

岗位职责 1. 负责公司网络安全产品、工业流量计产品在中石油体系内的市场推广、客户拓展与销售执行，达成年度销售目标及回款任务。 2. 深入开发并维护中石油集团、油田、炼化、管道、销售分公司、工程公司等相关单位客户关系，构建长期稳定的合作机制。 3. 掌握中石油采购流程、招投标规则及供应商准入制度，独立推进项目跟踪、方案交流、商务洽谈、合同签署及交付协调工作。 4. 根据客户需求，结合网络安全解决方案与工业流量计硬件设备，开展产品介绍、方案展示和技术对接，推动项目中标与落地实施。 5. 汇总行业政策、竞争动态与客户反馈，及时传递市场信息，协助公司优化产品布局与营销策略。 6. 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购水平，深度挖掘现有客户潜在需求与新增业务机会。 任职要求 1. 专科及以上学历，计算机、网络安全、自动化、仪器仪表、石油化工等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上石油或能源领域销售经验，拥有中石油系统内客户资源、人脉网络及项目操作经验者优先录用。 3. 熟悉网络安全设备、工业流量计或流量仪表相关知识者优先，具备同类产品销售背景者优先。 4. 了解中石油内部决策流程、招标规范及供应商入库程序，具备独立运作大客户项目的能力。 5. 具备出色的商务谈判、对外拓展和目标执行能力，抗压性强，能够适应行业出差安排。 6. 目标意识强、结果导向明确，有强烈的资源整合与业绩突破意愿。 我们提供 1. 高额底薪加绩效奖金，薪酬无上限。 2. 完善的社会保险、出差补助等待遇保障。 3. 成熟的产品线与稳定的行业方向，助力你高效转化人脉资源为实际业绩。 4. 明确的职业发展路径，表现优异者可晋升为区域总监、行业总监，享有团队管理收益。 5. 正规企业资质平台，具备完整投标资格与合规支持，合作安全可靠。 我们希望你 具备中石油行业资源或人际网络，熟悉能源领域采购模式，能携带资源、业绩和项目快速到岗。 单休制，接受出差安排，需参加现场面试。

岗位职责: 1.制定并落实酒店销售计划，促进销售业绩持续提升 2.带领销售团队，确保各成员完成既定销售指标 3.开发并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效对接客户需求 2.有团队管理实践经历，善于激励和引导成员达成目标 3.具备敏锐的市场感知力，能及时应对市场动态调整策略

【全国集团性大公司】高薪诚聘海南旅游产品设计与推广经理 岗位职责： - 主导海南定制化旅行及度假产品的策划与升级 - 策划并执行覆盖线上、线下及跨境的整合营销方案 - 带领5人以上团队，完成年度经营指标 任职要求： - 本科及以上学历 - 具备5年以上旅游产品相关经验，其中3年以上团队管理经历 - 熟悉海南文化旅游资源及自贸港相关政策 - 擅长数据驱动型推广策略与爆款产品打造逻辑 薪酬：底薪20k-30k + 提成，五险一金

要求:1:长期全职 2:性别: 3:年龄:20-35 4:性格开朗大方，细心有一定抗压能力，最好有销售经验。

1. 负责全国渠道、连锁及基层模块的发货数据与终端流向分析，实施呆滞库存的有效管控。 2. 统筹订单全流程运作，提升订单执行效率，保障产品按时高效交付。 3. 协同产品委员会制定产品策略，规划基层市场差异化实施方案，联动财务部门设计促销方案，促进重点产品在区域市场的销售增长。 4. 搭建电商平台价格监控机制，实时跟踪并处理价格违规情况，维护线上价格秩序稳定，提高渠道整体利润水平。 5. 主导产品省级挂网与招投标工作，确保药品基础数据的准确维护，优化医疗机构配送流程，提升合同签订效率及配送履约率。

招聘：本地业务经理，工资自由，工资面议，要求熟悉本地路线者优先.联系电话：

职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

熟悉财税行业，有三到五年的团队管理经验

职位描述 岗位职责： 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、统筹管理区域内网点布局与动线设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进所辖区域品牌展示形象的建设与维护； 5、收集整理竞品动态及本品市场表现，形成精准研判并提出有效应对建议； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导，对一线人员开展销售技能提升培训； 7、保持与客户常态化沟通，强化客情关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验，含至少1年基层团队管理经历，熟知传统渠道运作模式与发展动向； 3、热衷销售事业，掌握成熟的销售方法论，具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调应变及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取，能适应高强度工作压力。 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利：绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 职位描述： 诚邀富有热情与创意、沟通能力出色的你加入我们的团队，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为校园文化注入活力。 工作内容亮点： ①高效对接：你无需全程参与活动执行细节，主要职责是作为联络纽带，快速精准对接各高校相关活动负责人，实现顺畅沟通与协作。 ②拓展人脉：在与高校社团、组织单位及教师群体的密切互动中，积累广泛的人脉资源，助力个人长远发展。 ③灵活安排：充分尊重个人时间规划，采用弹性工作模式，兼顾学业与生活的同时，享受工作的乐趣与成就感。 薪资福利： 高额提成：每场活动成功落地后可获得100-2000元提成，提成额度随活动数量累积提升，付出越多回报越高，收入无上限。 我们期待的你： 拥有良好的表达能力和协作意识，能快速适应新环境并建立有效连接。 热爱活动组织与执行，具备创意思维和应对突发状况的应变能力。 责任心强，能按时保质完成任务，关注流程细节，追求工作效率。 加入我们，在高校活动运营的舞台上展现才华，携手创造一段段值得铭记的精彩时刻！

销售助理内勤岗位职责： 1、负责部门销售事务管理，协助推进销售工作开展，包括销售制度的传达与落实、会议安排及后续跟进、部门目标分解与进度追踪、销售收入预算分配及费用控制等； 2、负责客户相关管理工作，包括合同归档与管理、客户订单处理、业绩目标跟踪、市场活动执行情况检查与反馈； 3、负责区域渠道运营管理，参与制定销售政策，协助拟定渠道销售策略与激励机制，并监督区域市场动作落地情况，对区域关键指标进行监控与评估； 4、负责服务所辖客户的产销协调工作，包括活动方案跟进、执行落地及产品动销支持协调； 5、配合相关部门工作及完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、******，专科及以上学历； 2、具备2年以上快消行业销售文员相关工作经验； 3、精通Excel操作，擅长运用函数、数据透视表等工具进行数据分析； 4、具备良好的语言表达能力，思路清晰，应变能力强； 5、具有团队协作意识，服从公司整体工作安排。 上班时间：8:30-12:00,14:30-18:00 薪酬待遇：（4000-5000） 1、享有社保； 2、法定节日+节日福利； 3、公司不定期组织团建活动； 4、提供广阔晋升空间。

销售人员（生物细胞/医学美容领域）工作职责 1.开展生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作，拓展新客户资源（如医疗机构、医美机构、代理商等），并持续维护现有客户关系。 2.制定个人销售目标计划，达成公司设定的业绩任务，全程跟进销售环节（包括需求对接、方案设计、合同签署、回款执行等）。 3.主动搜集市场信息，研究竞争对手产品动态及客户需求变化，及时向公司反馈有效信息，助力产品升级与市场策略调整。 4.积极参与公司安排的行业展会、学术交流会等各类推广活动，提升品牌影响力和市场认知度。 5.配合客户完成产品或项目的初步介绍，组织技术团队进行深入沟通与技术支持。 销售人员（生物细胞/医学美容领域）任职资格 •学历：大专及以上，医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。 •经验：具备1-3年销售工作经验，有生物细胞、医美健康、医疗器械等行业背景者优先。 •能力：具有较强的沟通表达能力、谈判技巧和客户开拓能力，目标明确，抗压性强。 •其他：熟悉生物细胞技术或医学美容领域基础知识者优先，持有相关执业资格证书者更佳。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品市场开拓与用户群体运营，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000-10000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：行业优势： 通信领域：一项可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可继续享受收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄在22至45周岁之间 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于接受高收入挑战！